我只想当一个安静的学霸

    批给许副教授科研经费，又不是从蔡主任的私人腰包出，砍掉两千多万经费，国家又不会给蔡主任提成发红包。

    许副教授是个性情中人，脾气有点暴躁，性子急，说话直。

    在科学技术主导的领域，特别是大学这种机构，尤其是燕大这种国内顶级的大学，会来事儿会为人不是最重要的考核指标，这也孕育了许副教授这种暴脾气的直白人。

    很多技术大牛不善于跟人打交道，在外人看来，他们性格孤僻甚至古怪。

    当然了，技术牛人脉关系处得也不错的大牛，更吃的开。

    4650万，一分钱不能少，少了我就不干了，辞职！许副教授满面通红，像是受到了极大的委屈。

    我签字的文件上，最多2000万，你爱干不干！蔡主任也是个很倔的人，当着这么多人的面，许副教授怼他，他要是怂了今后没法在燕大混饭吃。

    啪！

    忍无可忍的沈奇猛拍桌子，大喝一声：都给我坐下，别闹！这里是大学，不是菜市场！

    卧槽，老沈发飙了？

    众人目瞪口呆，会议室瞬间寂静。




518章 该砍砍该批批
    不怕大吵大闹，就怕空气突然安静下来。

    我们都是做学问的人，凡事讲道理，您觉得呢？沈奇望向许副教授。

    我刚才态度不好，我道歉。许副教授做了个抱歉的手势，他不服蔡主任，但是服沈奇。

    老许，蔡主任，有话好好说，有分歧大家探讨解决，您觉得呢？沈奇又看向蔡主任。

    求同存异是基本原则，本就该这样。蔡主任毕竟是领导，火气来的快去的也快。

    不如我们看看老许的立项申请明细？沈奇提议。

    那看看吧。蔡主任给沈奇面子。

    许副教授感激的瞅了沈奇一眼，开始陈述明细。

    沈奇三言两语平息了一出插曲，会议室归于常态。

    立项申请的打印版，其实每位委员手里都有。

    许副教授的立项报告，委员们事前都看过。

    所以蔡主任刚才不用听许副教授报告明细，就说最多只给2000万的额度。

    这2000万不是燕大下拨，但燕大校内要先评审通过，才能上报给部委。

    许副教授朗朗说到：全球变暖是一个严峻的问题，本次我们项目组将联合地大及国外学术机构，在北半球进行科学考察，科考区域包括青藏高原内蒙戈壁东海黄海白令海楚科奇海加拿大盆海等。

    海洋考察部分，预计完成ctd观测和采水站点90个，ladcp观测89站，湍流观测站位43个，海洋光学观测44站，投放走航g探空气球66个，xbt422枚，xctd37枚这是海洋考察部分，我们项目组主要负责海洋气象与物理海洋方面的综合考察。陆地部分考察以地大为主，我就不详述了。脾气暴躁的许副教授一旦回归学术话题，就显的自信满满，浑身散发儒雅的学者气度。

    沈奇听的很感兴趣，他客观公正的评论到：讲真，从青藏高原一路考察到北极圈，四千多万的经费真不算多，甚至我担心，够不够啊？光这些探测仪器，也得几千万了。科考人员不用吃饭了？科考船从哪里来？

    许副教授十分赞赏的望向沈奇，生出一种英雄惜英雄内行懂内行的情愫：感谢沈教授的理解，我补充一下，科考船由地大联系，他们的带头人跟国家海洋局颇有渊源。确实，本次科考，硬件方面的开支占据了很大一部分比重，至于项目组成员的后勤保障，我们自己想办法。。

    老许的立项资料有根有据，合情合理，我觉得吧，就按4650万往上面报，上面批或者不批，批多少，由上面决定。您觉得呢蔡主任？各位委员，你们也谈谈各自的看法吧。不知不觉中，沈奇成为了本次评审会的真正话事人。

    是啊，蔡主任镇不住老许，但沈奇心平气和的几句话，就将野马一般狂野的老许给驯服了。

    这个蔡主任犹豫了几秒，随即道：经委员会充分论证，初步同意许洲副教授团队关于大气物理海洋物理等课题的立项申请。

    其他各委员：同意。

    谢谢，谢谢各位委员！许副教授跟蔡主任一笑泯恩仇，性情中人就是这样，跟小孩似的，喜怒无常。

    随后几个项目的评审比较顺利，一看就很浮夸的立项申请，各委员该砍经费就砍经费，毫不手软。

    沈奇砍了个项目，从8000万砍到1200万，砍到申请人生无可恋。

    燕大校内评审千万不能马虎，这代表着校方意见。

    明明1000万就能搞定的项目，以8000万的额度报到部委，上面肯定会责难，还有可能派遣调查组明察暗访。

    水分太大的项目申请出了燕大，一是会被认为燕大校内管理极为不专业，二来更会招来套取科研经费的恶名。

    沈奇凭良心和专业素养做事，在数学和物理方面，没有人可以忽悠他。

    今天评审的这些项目全是物理项目，核物理大气物理地球物理，啥都有。

    数学项目一个都没有，因为数学项目的申请经费很难超过2000万。

    几十万乃至十几万几万的数学项目很常见，这种额度不高的项目，燕大内部出点钱，首都教委科委出点钱就搞定了，用不着惊动国家。

    会后，沈奇走出学术委员会大楼，看到许副教授在门口站着抽烟。

    许副教授给沈奇敬烟，沈奇摆摆手：我不抽烟，谢谢。

    士为知己者死，沈教授，今后有用的上我老许的地方，尽管吩咐。许副教授诚恳的说到。

    你们科考队缺人吗？沈奇问到。

    许副教授想了想说到倒是缺个身强体壮干活的，之前有个年轻人，忍受不了寂寞，吃不了苦，退出了。

    沈奇又问：具体干啥活？

    许副教授说到：放个气球，布个浮标，采集数据，这活儿不难做，研究生就能完成。

    沈奇：您看我符合要求吗，我身强体壮，吃苦耐劳，博士文凭。

    许副教授相当惊讶：沈教授您开玩笑的吧？

    沈奇认真的说到：有机会的话，我想跟科考队出去看看。

    许副教授松了口气：随队啊，这没问题，我们科考队随时欢迎您随队指导工作，放气球布浮标就算了吧，我就当您是开玩笑了。

    说定了哈，来，加个微信，我会时刻关注你们科考队的动向哦。沈奇跟老许成为微信好友，两人结下友谊。

    欧倍奇药业的收购事宜还在洽谈，细节基本谈完了，现在就是程序问题。

    老沈将成为欧倍奇药业的老板，表面上看，沈奇跟欧倍奇药业没有任何关系，但他才是真正的幕后老板

    这家药厂迟早要交到沈奇手里，起步阶段，由老沈将一切打理的有条有理，在某个合适的时间，父子俩实现平稳过渡。

    老烟程浩南按照沈奇的要求，改完了c01c的论文，投了出去。

    明的暗的，一切都在按沈奇的计划实施。

    老沈的收购进度一天更新一次，每天都有新进展。

    国企依仗的是平台，合资拿手的是管理流程，民企要生存下去，只能靠效率。

    老沈办事效率真的是高，他告诉沈奇，欧倍奇药业搞定了，现在是沈家的资产。

    沈奇抽空回了趟南港，他以随从身份，跟随老沈视察欧倍奇药业。

    欧倍奇药业的新老板叫沈志山，是著名科学家沈奇的父亲，这个消息是瞒不住的。

    也没必要隐瞒，沈奇问心无愧的和老爹一起进入欧倍奇药业的厂区。



519章 考察（三更）
    药厂里弥漫着一股特殊的气味。

    沈奇毫不介意，甚至还觉得很亲切，因为这是自家的药厂。

    老沈顺利完成了产业转型，由汽配厂老板跨界到制药厂老板。

    能不能把欧倍奇药业打理好，老沈心里其实没底，所以请儿子回来考察。

    原来的老板已经闪人了，陪同沈家父子视察药厂的是经理，姓裘，五十多岁的一位小老头。

    欧倍奇药业拥有注射液生产线，片剂胶囊剂生产线，固体制剂生产线。

    这家药厂从销售规模上来考量是中小型药厂，但其生产规模绝不小。

    这种生产规模，一年的销售额才1000多万rb，这没法继续做下去，所以亏得吐血的原老板不干了，他毅然决然的将欧倍奇药业转让给了背景深不可测的沈氏财团。

    车间仍在开工，并未因换了老板而停产。

    实际上很多基层员工，都不知道换了老板。

    裘经理早已打探清楚，新老板沈志山的独子，就是知名科学家沈奇。

    从账面上看，沈奇跟欧倍奇药业一点儿关系都没有，但裘经理跟沈奇接触不久之后便发现，小沈老板的话事权更高。

    小沈老板他懂行，似乎对医药行业很了解。裘经理边走边说：大沈老板，小沈老板，你们也看到了，我们厂子的生产规模不小，是正规厂子，落到今天这个地步，总结起来只有四个字，经营不善。

    确实。沈奇说到，他喜欢裘经理这种务实的风格：厂子的营销策略有问题，在此之前，我从没听说过厂子的任何一款产品，这是因为厂子的产品结构显的凌乱，啥都做，没有侧重点。

    裘经理苦笑：小沈老板，你说到点子上了。

    欧倍奇药业最初只做化学药，他们的第一款产品是一种心血管疾病用的注射药，仿制的，但仿制的效果不错。

    第二款产品，欧倍奇药业仿制出了力月西，并且拿到生产批文。

    再后来，欧倍奇药业开始做中成药。截止目前，欧倍奇药业的产品结构包括33个药品品种，化学药中成药各占一半，心血管系统的呼吸系统的抗生素清热解毒补肾壮阳麻醉镇静，啥品种的产品都做。

    这就是问题呀，产品结构混乱，没有明星产品。

    一提起中美史克，老百姓都知道他们的感冒药康泰克。

    一说到修正药业，大家就会联想起他们的胃病药斯达舒。

    而欧倍奇药业，鬼知道他们是做什么药的。

    老百姓买手机认牌子，买汽车认牌子，买药品更加认牌子，药这种商品谁敢买乱七八糟的杂牌？

    我就想问问，力月西的开发团队首席工程师，人在哪里？沈奇时间有限，他提问题抓重点。

    来药厂之前，沈奇早已摸清欧倍奇药业的发展历史及产品结构营销状况。

    欧倍奇药业就是做仿制药的，别人家的专利一到期，他们很快就能推出仿制药。

    欧倍奇药业的这么多仿制药产品中，沈奇认为最有技术含量的就是力月西/咪达唑仑。

    咪达唑仑最早由国际医药巨头罗氏制药开发出来并上市销售，目前全国只有三家药企仿制了出来，并拿到生产批文。

    力月西是麻醉药，国家管控的很严，这类中枢神经药物因其特殊的化学生理学性质，有可能成为天使，也有可能成为魔鬼。

    在管控如此严格的麻醉药物细分市场拿到批文，欧倍奇药业原本有希望打造出一款强力产品，结果因为他们糟糕的营销管理，自己玩坏了。

    力月西在国内的销售，目前基本上被华东的一家药企所垄断，欧倍奇药业和人福药业处于极其被动的竞争地位。

    当然了，如果欧倍奇药业顺风顺水，打造出一款甚至几款明星产品垄断产品，也就没沈氏财团什么事情了。

    沈奇还是很想见见力月西开发团队的首席工程师，他觉得这位工程师是可用之才。

    小沈老板说笑了，我们厂子，哪有什么首席工程啊裘经理自己都不好意思了，他尴尬的笑了起来：我们是生产仿制药的，以前有个老师傅工艺员，他带领几个大学生，就把力月西给捣鼓出来了。

    那老师傅呢？沈奇问到。

    老师傅退休了。裘经理说到。

    哦，这样啊。沈奇也没追问，遂继续参观工厂。

    结束了一天的考察，沈奇和老爹回到家中。

    沈奇一针见血指出问题所在：爸，咱们这厂子在至少三年之内，要做好每年都亏本的心理准备。

    老沈：有心理准备，已经请专业团队评估过了。

    为了止损，减少亏损数额，我建议停止30种药品的生产，未来三年我们只生产力月西强阳保肾丸六味地黄丸哎，说着说着我都觉得搞笑，麻醉镇静的，壮阳滋补的，化学药，中成药，掺和在一起，这个产品谱系太混乱了。沈奇摸了摸额头，好乱啊。

    就咱们生产的这个强阳保肾丸六味地黄丸，效果还是不错的，我试过了。力月西是麻醉药，我上次做手术的时候好像用的就是力月西，那是别人家生产的力月西。老沈干一行爱一行，他很快完成了角色转变，亲自试药。

    沈奇又道：在已有的产品中，我刚才说的三款药物，我们是有产品竞争力的，特别是力月西，我们是全国三强之一。如果你能做好营销，说不定有希望做到盈亏平衡。如果想盈利，我们必须做原创药，当然了，做原创药的成本很高，耗时很长，但我已有对策。

    沈奇的想法是，没有竞争力的药品咱不做了，停产。否则生产的越多，亏的越厉害。

    三年之内，全村的希望就是力月西强阳保肾丸六味地黄丸这三款药品，做好这三款药品的营销，扭亏为盈很难，力争做到盈亏平衡。

    三年或若干年之后，咱们厂子的原创药上市了，咱们或将迎来盈利。

    一款原创药能救活一个厂子？

    可以的，一是看疗效，二是看运气。

    为了获得立普妥，辉瑞花了800多亿美元，将立普妥的开发公司华纳兰伯特买了下来。