我的人生不平常

    “现在是淡季，买冬装还早，我想做一个促销活动来提升销售业绩。”晓黎说。

    “我知道娅茹从来不参加商场的活动，更别说自己做大型促销活动了。所以我这个想法你不一定回答应。”

    听了晓黎的话，常总点点头，对她说:

    “既然你知道公司不会做促销活动，你为什么还是会有这个想法呢”常总说。

    “我的想法是:娅茹从来没有做过促销活动，如果能做，老顾客肯定会大量购买，效果肯定会好！

    另外，公司每年都有很多库存，越积越多，物流仓库已经快满了，不及时清理很快就装不下了！

    虽然我们店铺有特价区来销售库存款，但是那样消化库存的速度太慢了！”

    听了晓黎的想法，常总沉思了一会儿，说:

    “经常做促销活动损坏品牌信誉度，顾客会有落差心里，所以我才不做任何促销活动，顾客随时购买都很放心……”

    “我知道！但是我们这个促销是消化几年前老款的库存，一年之内的款都不参加活动，这样也应该没有什么影响的。”晓黎回到。

    停了停，晓黎接着说:“就让我们松岗天虹做一次尝试，看看效果和顾客的反馈。如果效果好，再在其他的店铺推行，你觉得呢”

    “嗯！可以试一下，公司的库存也确实该大力清理一次了！”常总若有所思地点头说到。

    “谢谢常总！那就这么定了我准备这周五就开始做，做三天。”晓黎兴奋地说。

    “好！下午我和候经理商量一下折扣定价，再同意物流部给你安排货品……”常总说。

    “好！我回去通知顾客！”晓黎回到。

    …………

    建议被采纳，晓黎开心地赶回松岗天虹，迫不及待地跟尤姐说了这个好消息:

    “尤姐，我的想法常总同意了！耶！”

    “你可真厉害，常总把衣服当宝贝一样，你居然能说服他做活动！”尤姐有些吃惊地说。

    第二天，侯梓潼打电话给晓黎，告诉了她活动的折扣设定，和晓黎商量确定了具体的活动方案。

    接下来，晓黎和尤姐抽空给所有顾客发了活动邀请信息。

    公司也紧锣密鼓地安排配置货品、制作广告宣传牌和海报等。

    周四晚上，促销货品送到了松岗天虹。

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第六十四章 晋升店长啦
    跟侯梓潼通电话后，晓黎心情非常激动，马上要升职做店长了，太开心了！

    于是，晓黎赶紧返回商场去了服务台，登记了招聘信息。

    然后，迫不及待地跑回专柜，跟尤姐分享了这个好消息。

    尤姐听了很是意外:“晓黎，你太厉害了！才做三个多月就可以升店长了！恭喜恭喜……”

    ……

    三天后，跟娅茹品牌相邻的专柜导购介绍了一个人来娅茹上班。

    晓黎和尤姐初步面试了，感觉还不错，就让她去公司人事部办理了入职。

    新人入职上班后，晓黎去了龙华天虹商场的娅茹专柜做店长。

    做店长后，晓黎更加努力。

    除了日常销售，晓黎对本店的人员、货品、历史销售数据以及客户资料做了认真的分析，然后又了解了整个商场的服装品牌的销售情况。

    在综合所有信息的基础上，晓黎对店铺管理进行了调整。

    在没有顾客的时候，晓黎和店铺导购交流销售心得、研究服装的成套搭配等。

    每到上新款的时候，带着大家一起试穿、做卖点分析、销售演练、货品陈列搭配等等，帮助大家熟悉货品的同时，提高大家的销售技巧。

    晓黎除了做好龙华天虹商场专柜的店铺管理，也会抽空学习提升自己。

    每到自己休息的时候，就会经常去书店看一些管理、营销方面的书籍。

    店铺工作越做越顺，业绩也在稳步递增。

    年底的年度总结会上，晓黎被评为优秀店长。

    来年春天，常总跟侯梓潼商量将晓黎提升为区域督导。

    又是休息日，晓黎打算回公司选一些龙华店没有上过的款式。

    到公司，晓黎先去展厅看了看款式，然后去物流部申请了配货。

    货品准备好了，晓黎去了总经理办公室。

    走到门外，就看到常总在跟设计师讨论今年夏装的新款出稿情况。

    过了一会儿，设计师走了，常总抬头看到了门外的晓黎:

    “小陈，你回来了”

    “是啊，常总。我回来选了一些新款。”

    “哦，挺好的！”

    ……

    闲聊了几句，常总对晓黎说:

    “前几天我跟候经理聊了聊你，我们打算把你调回公司做区域督导，你愿意吗”

    听到常总这样说，晓黎内心十分激动:

    “当然愿意啦！这是我的目标呀……”

    “好！有目标非常好！回头我让人事部安排招聘店长，店长到位了，交接好你就回公司上班。”

    “好的，谢谢常总！”晓黎开心地回答。

    …………

    回去的路上，晓黎心里非常高兴，没想到常总这么快考虑让她晋升区域督导了！

    这一好消息让晓黎更加有动力，每天对工作都充满了激情。

    除了日常的销售和店铺管理，下班时间，晓黎会抽空去其他专柜，了解其他女装品牌的销售情况以及管理方式，为自己以后的店铺管理做准备。

    学习他人之长，以不断提升自己是晓黎一向的学习方式。

    一天中午，到吃饭时间了，晓黎让同事先去吃饭了，自己一个人看店。

    中午时分，商场里面顾客很少。尽管广播播放着音乐，也显得有些冷清。

    这时，一位个子高高的男性顾客在商场里东张西望，从远处走来。他一边走一边走马观花地经过一个又一个品牌。

    晓黎看出了他的盲目性，待他走到娅茹专柜门外的时候，晓黎热情地上前打招呼到:

    “先生，你好！请问有什么可以帮到你的”

    男士看了看晓黎，笑着说:

    “是呀，我来深圳出差的，准备帮我老婆选套衣服回去。”

    “哇！你对你老婆真好！你老婆平时穿什么风格的我帮你推荐一下！”晓黎说。

    “好呀……”

    “…………”

    在晓黎的热情推荐下，男士选了两套衣服，但是又纠结着没有试穿不知道效果。

    晓黎说:“没关系，我帮你试穿给你看吧！”

    在晓黎试穿搭配讲解后，男士满意地购买了两套衣服。

    买完单，提着衣服快走



第六十五章 意外的面试通知
    会后，晓黎心情跌落到低谷，她实在想不明白为什么会是这样一个结局。

    办公室里，大家也都在交头接耳议论着这件事。

    晓黎经过办公室，看到大家一边说悄悄话，一边时不时偷看她一眼，感觉浑身不自在。

    “晓黎！”宁玲叫住了她。

    听到喊声，晓黎闻声望去。

    “宁玲……”

    “是不是很难过我也很意外外这个结果……”宁玲一边说一边把她拉到自己的办公室去。

    “进来坐一下！现在办公室只有我一个人。”宁玲说。

    “宁玲，你在公司，知道什么原因吗”

    “具体不知道呢！常总平时经常跟我们夸奖你呢，看得出来，他还是很重视你的，他每隔一段时间都会来财务部询问你的业绩……”宁玲说。

    “那我就搞不明白为什么突然钻出来一个肖潇，而且这样弄得我觉得在公司都没脸见人了……”晓黎失落地说。

    “我能理解你的心情，不过你也别想太多了，过一段时间大家就淡忘了。”宁玲劝道。

    ……

    从宁玲办公室出来，晓黎还是觉得心里不甘，她向总经理办公室走去。

    “常总，我想跟你聊聊！”到办公室门口，晓黎敲了敲门，说到。

    “好！进来吧！”常总抬头看着她回到。

    晓黎一边往里走一边说:“常总，今天宣布的为什么是这个结果而且你之前也没有跟我说过……”

    “小陈，我知道你一直都很努力，工作做得很好！但是，做管理的话，你的历练还是稍微少了一些。所以，综合考虑了一下，还是决定让你再去更大的店铺锻炼一下……”常总说。

    “常总，之前是你亲口告诉我要提升我做区域督导的呀！这种事，你作为老板，不可能跟我说着玩吧而且全公司都知道这事，现在这个结果，让我在公司都不好意思面对大家……”晓黎难过地说。

    “我知道！之前确实是我考虑不周到。肖潇做店长三年多了，她也是一个很努力很优秀的女孩。而且她比你大一点，处理问题方面可能会更成熟些。你还年轻，多锻炼有好处，你的发展方向我心里有规划好的。再说，我们从公平的角度出发，也应该先提拔她吧，你说呢”常总解释道。

    虽然老板说得有些道理，但是晓黎心里还是有些不能接受。

    如果在公布结果之前能够跟她说清楚，也许容易接受一些。但是，现在的局面，真的让人难以接受。

    第二天，晓黎在龙华天虹商场去办理了离职手续，接下来，该去松岗天虹娅茹专柜办理入职了。

    那天，阳光很好，但是晓黎的心情却并不明媚！

    从商场出来，晓黎漫无目的地沿着马路边的林荫道向前走着，心里很落寞、很迷茫！

    这时，电话突然响了！

    拿出来一看，是陌生的座机号码。

    “喂！你好！”晓黎接通了电话。

    “你好！请问是陈晓黎陈小姐吗”电话那边问道。

    “是的！请问你是哪位”晓黎问。

    “我这里是深圳市红玉实业有限公司人事部，我们是一家做高端女装的服装公司，我们的品牌叫蓝枫，你知道这个品牌吗”

    “蓝枫没有听过！”晓黎思索了一下，回答到。

    “没关系，因为我们现在店铺不多，因为走的的高端路线，可能跟你现在做的品牌档次不同，所在的商场也不同，所以你不知道也很正常。”电话那边回到。

    “哦，应该是吧！”

    “我在人才网上看到你的一份简历，想邀请你到我们公司来面谈一下，我们公司现在因为发展需要，要招聘一名市场督导，你有兴趣嘛”

    “市场督导上班地点在哪儿呢”晓黎有些意外是邀请她应聘督导的。

    “我们公司地点在福田区八卦岭工业园这边，平常办公就在这边，但是因为我们全国各地都有店铺，所以需要出差……”

    “哦……”

    “陈晓黎，你能接受出差的工作吗”

    “可以！没问题的！”

    “那你明天上午九点到我们公司来一趟，我们具体见面详谈你看行吗”

    “好的！可以！”

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第六十六章 跳槽
    “冯总，这就是刚才电话里跟你说的陈小姐。”阳总对老板说。

    听到阳总称呼老板为冯总，晓黎赶紧打了个招呼:“邓总你好！我叫陈晓黎。”

    “嗯，请坐！”

    老板一边答应一边打量着晓黎。

    “刚才阳总跟我说你还不错，虽然没有做过市场督导，但是很有潜质！我想听听你自己的意见。你觉得市场督导应具备哪些专业技能”冯总问。

    “作为一名服装公司的市场督导，是要负责公司多家运营店铺的管理，我想从两个方面来谈谈我对这个岗位工作的认识……”

    晓黎不慌不忙地，向老板详细地阐述了自己对市场督导一职的理解，同时也表达了自己的一些管理理念。

    冯总听了频频点头，并投予赞许的目光。

    待晓黎说完，冯总说:

    “你的想法很好，有自己的独特的见解，希望你在工作中能发挥你的优点，像你所说的一样，把人员管理这块做好……”

    “这个我肯定会努力做好的！店铺管理其实最重要的就是人的管理，因为其他的一切事情都是由人去做。所以，管理好人才是最根本的……”晓黎回到。

    ……

    跟冯总交谈也是很顺利。最后，冯总问晓黎:

    “如果我们决定录取你，你什么时候能过来上班呢”