帝国重器
时间:2023-05-23 来源: 作者:周硕
尤其在材料和精铸方面的技术,若非时机还不成熟,胡文海都想立刻拿出bydf0那款山寨丰田的三缸铝制发动机了。原本以为技术和材料上可能有困难,但现在看来501厂的铝合金加工技术完全能够胜任缸体的铸造。
若非有这样的积累,单是摸索铝合金发动机缸体的合金材料和铸造加工技术,扔上一两年时间都不奇怪。
而再有一年的时间,眼看着魔都那边就要开展桑塔纳国产化项目。以胡文海在byd的任职经历,加上501厂目前的技术积累,拿下30以上的国产化份额都没问题——只要一想到这里面蕴含的利润,胡文海脑袋里都一阵阵的发晕!
总而言之,501厂对胡文海来说是个宝藏,是个大大的宝藏!
为了尽快开始挖掘这份宝藏,胡文海比王以纯更加积极的催促进行全厂职工大会。只要在这个大会上通过了收购方案,那501厂就是他手里的菜了。
说时快那时迟,胡文海可谓望眼欲穿才总算盼来了501厂的职工大会。就在厂委会之后一周的周一,501厂的厂办楼前广场上搭起了一个大台子。501厂三千多职工全部齐聚一片,神色各异的目视着市长王以纯机械工业局一干领导班子和501厂的常委班子一个个的走上了高台。
都说人一上千,彻地连天。胡文海站在台上向下望去,这才第一次感性的认识到,501厂究竟意味着什么。自此以后,这几千张嘴的重担,就要背在他的身上了。
501厂的职工同志们你们好,我是绣城市长王以纯。今天开这个会的主要目的,是为了给501厂找到一个出路,让我们大家共同来选择,501厂未来的道路要怎么走!废话我就不多说了,想必大家应该都知道,市委市府已经通过决议,将501厂出售给胡文海同志!但这毕竟只是我们上层领导的决定,我们同样要尊重你们501厂全体职工的意见!今天,我们将在501厂全体职工的监督下,完成整个收购流程,将最后是否答应出售的决定权交给你们自己!
王以纯这话刚一说完,下面顿时就有人站起来高喊:我们不同意!国家的工厂怎么能出售给个人!
对,不同意!随着下面有带头的人挑头,很快就传来了一片反对的声浪。
不过单看下面职工的数量和此时起声反对的声浪,明显只是一小部分人在起哄而已。王以纯敲了敲话筒,干脆的招了招手,示意胡文海来解决这点麻烦。
胡文海以后恐怕就是501厂的掌门人,总不可能始终躲在角落里。这个时候由他出面,既是对他处事能力的评判,也是在树立他的威信。
各位501厂的同事大家好,有些人应该认识我,有些人也许和我不熟,自我介绍一下,我就是胡文海!不避讳的说,我爹胡解放是现任501厂的厂长!
要说胡文海这些年在501厂的名声还是不小的,501厂职工还真没几个没听过胡文海的大名。尤其是他那些胡闹的事迹,更是在职工中传的神乎其神。
不过当胡文海真的站在台上宣称将要收购501厂的时候,他们才意识到,原本只有模糊印象的胡文海,实际只是一个不到二十岁的青年人。
一个小孩也想当厂长,这不瞎胡闹吗!赶快回学校去吧!
就是,这么个小孩也能当厂长,别出事了就知道去找你妈妈!
哈哈哈哈——
台下挑衅的话语声不断,胡文海丝毫不为所动,接着说道:但我今天绝非是作为一个厂长的儿子站在这里,而是作为一个501厂子弟站在这里,打算给诸位,也给我们曾经辉煌的501厂一个机会!请大家不要误会,我不是针对你们哪一个人,我是说台下在座的各位都是一群废物!
什么?我们是废物!
混蛋,你凭什么这么说!
艹!你小子t的欠揍吧!
胡文海的话就好像沸油锅里倒进一碗水,立刻噼里啪啦的就炸了起来。这次可不是那些一小撮人在起哄了,而是几乎所有人脸上都露出了不忿的表情。
放眼望去,不少人甚至已经站起身来,撸胳膊挽袖子打算冲过来,用拳头讲理了。
第六十九章 老同志
干嘛,你们想干什么?坐下,都给我坐回去!眼看着有几个职工就要冲到讲台这边来,一排身影突然从前面站了起来,大声的呵斥着这些人。∴
等这几个职工冲到近前,看到这排站起来的人,突然便不由得停下了脚步,呐呐的进也不是退也不是。
师父!
王老主任!
张老爷子!
不仅是这些冲过来的人,就连在现场的其他职工也有不少人惊讶的喊了起来。而随着前排站起来的人越来越多,会场里的501厂职工们,竟然就这么安静了下来。这些是什么人?为什么对501厂的职工有这么大的威慑力?
按理说,胡文海之前放的大群嘲术,就算是胡解放或者罗力寇都不敢这么说。这年头的工人可不像给资本家打工一样,所谓主人翁精神不是说着好看的。真要是闹起来,上级也只有法不责众一条路可走。
但是面对数千名职工的怒火,结果这么一排身影竟然就镇压了下去,这个情况可是远超过了王以纯的预料。
王以纯设身处地的想一想,如果自己站在胡文海的角度,恐怕也只有对工人许愿,好言相劝让他们同意改制。哪有上来就先把工人骂一顿的,这不是制造矛盾吗?把工人惹急了,岂不是到嘴的鸭子给飞了吗?
然而看到前排站起来这一排人,王以纯真是忍不住要伸出一枚大手指,给胡文海点个赞了。
这些是什么人,何以有这样立竿见影的效果?
怎么,二彪你觉得人家小胡厂长说话难听嘛?
大洪,你小子尿性了啊,什么时候都t的学会打架了?当年我可没看出你有这个才能!
怎么,你们觉得不服吗?台上的扩音器里,一个大家熟悉的声音响了起来。在场的职工们抬起头,正是罗力寇从胡文海的手里接过了麦克风:觉得自己很了不起,觉得你们不是废物?
老书记,这胡文海凭什么说我们是废物?他不是说我一个人,而是说我们三千职工全是废物!
就是老书记,道歉,必须让胡文海这小崽子道歉!让他滚蛋,我们不欢迎不尊重我们的人!
对,501厂能卖给这样的人吗?上来就说我们是废物,这孩子怎么说话呢,老胡家就这个家教?
呵呵,这么说,你们觉得自己很了不起了?罗力寇眯着眼睛,刀锋似的目光扫过下面的职工,几乎所有人都下意识的缩了缩脖子。
咳咳,老书记,再怎么也不能把我们的职工说成是废物啊。我看啊,小胡同志还是年轻,让他认个错误,给叔叔阿姨们道个歉,这事儿就这么算了吧。
哦,伊副厂长。胡文海伸手从罗力寇手里接过话筒,沉吟了一下,点头道:好吧,我之前说的确实不准确,请让我重新表述一下。
伊月闻言微笑的点点头,面似和蔼的说道:不错,有错能改还是好孩子嘛。现在在场的都是看你长大的叔叔阿姨,你认个错大家不会和你较真的。
伊月明里暗里拿着胡文海的年龄说事,在座的谁也不是傻子,还能听不出来他明着拉偏架,实际煽风点火的做法么?
不过厂委委员里对这次收购的态度也不统一,有的人对伊月的出头喜闻乐见,有的则是无可无不可。偏偏胡解放此时身份限制,不好出声表态,竟然让这个排名第二的副厂长给用话压住了。
就在所有人的注视之下,胡文海端着话筒想了想,重新正视着台下三千多名501厂职工,点头说道:是的,我修改一下我之前的发言。说台下在座的各位是废物显然不准确。应该说不仅台下在座的各位,台上诸如伊月这种领导层里,同样有很多也是废物。不,废物不能形容,应该说501厂的领导层里,诸如伊月这样的领导,分明是501厂身上的毒瘤!是癌症!是吸血的水蛭!
哗——
这下可不仅是台下的人了,就连台上很多501厂的领导也忍不住站起身来。有的急脾气的,甚至作势要拍桌子破口大骂。
造反吗?坐下!开会呢,还不许人发表意见?怎么,当着王市长和我的面,你们要打人不成?
正所谓一物降一物,猫吃老鼠老鼠吃象。在501厂的博弈局面中,最难搞定的是底下的职工,胡文海最不担心的,反而是501厂现在的领导层。
为什么?就因为现在发声这个人,是站在胡文海这边的。说话的人是谁呢?不是别个,正是绣城机械工业局局长章明杰!
无疑,章明杰在这局斗兽棋里,至少是一只老虎。想吃掉501厂这些狼啊狗啊的,简直不要太容易。
工人是没什么可输的,所以可以谁都不怕。但这些501厂的领导们,却不能不在意工业局的领导对自己的看法。工人们可以不爽了和市长拍桌子,可领导们却不得不在章明杰的逼视下呐呐的坐回了座位。
不过既然是斗兽棋,当然每一种动物都有自己的生存方式。伊月将自己手上的搪瓷杯子拿起来喝了口水,然后重重的将搪瓷杯子落在了面前桌子的右上角。
这一落,就好像点燃了某个信号。底下已经平静的局面顿时再度失控。在原本站起来的一群工人煽动下,不少原本打算静观其变的工人,也有些忍不住了。
呵呵,各位大概是不想认下这个‘废物’的称号了,不过我想请大家自己评判一下,和这些人比起来,你们究竟算不算废物?
胡文海干脆做了个请的手势,将下面站着的一个人请上了主席台。
张战勋老爷子,不需要我做介绍吧?张老爷子,能不能请您来讲讲您在501厂的工作成绩?
一个看起来大概六十岁出头的老人家,一身灰色工装穿在身上显得有些空荡荡的,不过老爷子一开口,却是底气洪亮的大嗓门:我叫张战勋,1956年五一劳动奖章获得者!三届省劳模,八届市劳模。我在501厂也没有什么能算是成绩的,和很多老同事比起来,工作做得远远不够!
张老爷子露出怀念的神色,回忆道:我记得,当年攻关6211工程,为了解决新材料浇铸型砂粘结剂的问题,我们当年的技术组长郝明山一个月没回过家,整个人晚上走在路上都是看不见的,因为他身上从里到外都是油灰!我们那个年代,别说生产材料露天放置,就是走到半路捡到颗螺丝,都是要交给组织的!
我老头退休有五年了,我想问问,现在厂里有人能像我们郝组长一样吗?我们501厂的仓库,能不拿锁头锁上吗?
张老爷子说到这里,罗力寇连忙挥了挥手,一个带着眼镜的老人也走上台来,站在了他的身边。
老郝,你来说!罗力寇不由分说,将话筒硬塞给了走上台的郝明山。
各位同志,我叫郝明山,1970年到1975年任咱们501厂的技术科科长。我并没有张战勋说的那么伟大,厂里所有的技术攻关,都是所有同事共同努力的结果。在我担任技术科科长的时间里,我们501厂完成技术攻关122项,完成上级交予的重大项目31次,积累了2571种材料测试资料,开发新材料71种,获得上级领导嘉奖通报11次!
原本还有些腼腆的郝明山说到这些竟然越说越是精神,尤其是说到最后的嘉奖次数,简直就像是自豪的从心脏中吼出来一般!
郝明山挺起胸膛,接着像是张战勋一样的问道:我想问问,从80年到现在,咱们501厂有多少技术开发,又几次受到过上级领导的嘉奖通报?
下一个,老王,二车间主任王德阳,你个老小子给我上来,说说你自己的事情!
罗力寇乘胜追击,点着下面那一排站着的老人名字,几乎是挨个将他们叫了上来。没说的,这些老人身上哪个不是满身荣耀?何况501厂曾经那是真nb不解释,中工人勇于奉献的精神,在他们身上获得了近乎完美的体现。
和现在这一茬工人比起来,这些老工人的事迹几乎个个能把人羞的找个地缝钻进去。若非是工人素质严重下降,说实话501厂万万不可能沦落到被军工系统踢出去,把一个三千多人的大厂就这么交给绣城市管理。
这些老人站台报名的过程几乎用了一个小时时间,但是在场的所有工人没一个表现出不耐烦的样子,甚至原本群情沸腾的人群中,竟然始终保持着鸦雀无声的纪律。
直到所有的老人都报完了自己的名号和功绩,话筒重新转回胡文海手里,他站在主席台最前,挺胸抬头的问道:我想再问一遍,和这些老同志比起来,你们谁敢说自己不是一个废物!!!
第七十章 返聘
胡文海重生之前,假假也做过不少的管理岗,多少知道要怎么和工人打交道。
事实早就证明,面对一个群体,从始至终去满足他们的愿望,结果就是愿望永远不会被满足。
相反,要让人满意自己活得的那部分,首先要从他们手里拿走一部分,然后再还给他们多一部分。
失而复得而且有所增长,这比单纯的给与效果要好的多得多。
胡文海对501厂改制职工安置方案也是如此,如今这年头的工人可都是大爷,不客气的说在建国三十多年来,中国最大的特权阶级就是工人阶级。
城乡差异,工人身份一步登天。上山下乡的知青为了返城,可以付出一切,这些现象的背后,就是工人在这个年代中国的社会地位崇高无比。
事实就是,在前三十多年,工人阶级拥有无比优越的社会地位和社会福利,远远超过了占中国绝大多数人口的农民。
而中国经济在八十年代陷入不改革开放就无路可走的境地,实际多少也是这种工人数量和福利无限增长,导致国家财政无力负担的地步。
而这个年代的国企工人,说实话也确实是让人不能不诟病。想想看,步鑫生一个按件计酬竟然就是管理创举,张兴让一个满负荷工作法就让社会举世哗然,马胜利单凭一张大字报承包个造纸厂就能响彻全国,德国人格里希来中国当厂长,抓个质量管理提出结构工资,就能让中央级别领导虚心请教。
尤其是武汉柴油机厂,德国老人格里希不远万里来中国担任武柴厂长,在任期间将武柴气缸杂质从5600毫克下降到100毫克以内,居国内领先水平;废品率由30至40降到10以下;向东南亚7个国家出口,创汇超过百万美元。
然而86年老人离任武柴厂长职务之后,格里希苦心经营起来的质量检测体系,因为他的离任,立即名存实亡。1993年武柴开始出现亏损,到1998年已经完全破产,职工下岗,资产重组。2000年,格里希去世前3年,老人重新回到武汉,真不知道陪同人员以什么样的心情来阻止他再看一眼武柴的要求的?
让我们记住维尔纳格里希这个人,这个老人是和白求恩远山正瑛一样,是真正的中国的国际友人。格里希这个老人,可以说是把自己的退休生涯,无私的献给了武柴,献给了中国的改革事业。
但这不是武柴一个企业的事情,发生在武柴身上的问题,在此时的中国具有完全的普遍性。
中国工人阶级,当大爷的时间实在是太久了。不客气的说一句,后来的私有化下岗大潮,资本家们谁也不敢全面接手哪个国企,全都要搞下岗培训竞聘上岗这么淘汰一轮,原因何在?
多多少少,国企工人们后来的境遇都有点不作不死的因素在里面吧?
胡文海的思路也是一样,不把501厂这三千多职工压服了,这工厂以后还不定是谁当家做主。打个巴掌给个甜枣,人才会觉得你好。上来就双手奉上工龄买断和安置基金,人只会当你是有钱没地方花的冤大头,不坑你坑谁点多坑你才行!
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