帝国重器

    而如今501厂下面三千多职工的表现，便让胡文海心中比较满意了。经过这么一番摔打之后，下面的工人竟然全都老老实实的沉默无声。说明他们至少心中还是有杆秤，心中还是有良知，知道自己确实没脸面对这些501厂的开创者！

    不客气的问一声，各位501厂的职工们，咱们今年元旦的福利你们可还满意？在咱们绣城，今年咱们拿的福利，可以说是蝎子拉屎独一份吧！

    胡文海拍着胸脯，趾高气昂的披靡道：我想大家都知道，为什么今年咱们能拿到这么好的福利。大言不惭一句，你们今年的好年景，都是因为我胡文海！没有我研发的微型涡喷发动机，没有我和各位老同志主持的拟真机项目，没有我联系巴基斯坦和美国人的业务，你们以为凭什么拿了那些进口家电，凭什么拿到那些远超绣城同行的福利？

    靠你们自己吗？靠你们把501厂折腾到从军工厂变成地方厂吗？靠你们自己，结果就是三千多人的大厂子，没有银行贷款工资就发布出来！

    我知道，你们不少人心里肯定很气愤，我这个岁数的年轻人，凭什么来批评你们呢？不好意思，就凭我创造的价值比你们多！你们要是不服气，没问题，谁能给501厂也开发出一个千万美元级别的外贸项目，我请他来做501厂的厂长，我说到做到！

    实话说，501厂产权转让之后，我是不打算把你们三千人全留下来的，我也奉劝那些工作一天混一天的人，千万不要留在501厂里。

    因为未来的501厂，是给那些有梦想，肯努力和付出的人准备的舞台。我们的工资不再是吃大锅饭，能者上劣者下，这个毫无疑问！有能力的人就是要比没能力的人拿的钱多！肯付出肯学习技术好的工人，肯在工作中动脑筋有积极性的工人，能够团结同事组织好生产的工人，我可以保证每一个人都能在未来的501厂找到属于自己的位置！

    但是相应的，迟到早退，无故旷工，不规范操作，次品率居高不下，甚至是小偷小摸的人，也千万不要抱有侥幸心理。不论你是谁，来头有多大，不好意思，就是我爹胡解放来说情，对不起我胡文海也绝不会网开一面！处理这样的人，有厂纪厂规，有党纪国法！

    我们的目标很简单，你们是要自己一辈子像个烂泥一样，浪费几十年，最后蹉跎一生。还是要做一个奋进的勇者，哪怕面对未知的未来？

    早就习惯了大会上领导们沉闷发言的501厂职工，哪里见过胡文海这样在全厂大会上公然放炮的人？但是不得不说，胡文海虽然将在场的所有人都贬斥的一文不堪，但不知为什么，许许多多的501厂职工，心里却有种莫名的悸动和激动。

    变天了，真的要变天了？这个天未来会变成什么样，此时没有人知道。但莫名的，人们就是欢欣雀跃于这种改变。

    人们影响着社会，社会同样会影响个人。虽然501厂原本死气沉沉的气氛是所有人共同形成的，但却不是所有人都甘心于这种死气沉沉。

    国企的困局虽然有一部分源于工人，但工人们却更渴望打破这份困局。至于未来如何？此时的中国人，并不缺少冒险和奋斗的精神。

    或者应该说，给他们一个机会，此时的中国人正是最能创造奇迹的时候。这批工人三十年后五六十岁，不正是他们创造了未来中国的经济奇迹吗！

    下面，由机械工业局章明杰局长宣读501厂改制职工安置方案，同志们想走想留，都请仔细的考虑清楚。我最后再说一次，501厂欢迎任何有梦想的人留下来，我可以保证，今年的元旦福利不过是一个开始，未来我们只会一年比一年更好！

    咳咳，下面我开始宣读501厂改制职工安置方案

    章明杰接过胡文海递过来的话筒，有些无奈又好笑的悄悄向他摇了摇头，暗示自己听懂了他耍的小花招。

    其实也没什么，胡文海不过是趁着自己强势的时候偷换了一下概念。将原本全员决定是否出售501厂，最后变成了选择谁留下来，谁会离开。

    而随着章明杰宣读安置方案，很快职工们的注意力就被吸引了过去，没人再在乎胡文海耍的那点小聪明了。

    当他们听到以每年一百元的价格买断工龄的时候，顿时下面议论的声音响成一片。求稳定的人，一般都是年纪比较大，工龄比较长的人。他们不想留在改制后似乎安全感没有保障的私企，那么每年一百的买断工龄就相当有吸引力。这些人少的能拿千百块，多的甚至几千块。

    要知道在八十年代，街坊邻里出个万元户就已经是不得了的事情。一次拿到几千块的工龄买断价格，几乎相当于未来城郊农民盼拆迁一样

    而在听到不仅有工龄买断，市府还会给安排其他工作，更有安置资金用于保证基本生活质量，不少人都觉得这比买卖相当划算了。

    而乐于奋斗冒险的年轻人，也在听到改制后工资保证年上浮10的消息后同样也是欢欣鼓舞。

    就在没人注意到胡文海的时候，胡解放悄悄的探头在他耳边，诧异的轻声问道：我说儿子，你怎么把那群老人搞出来替你站台的？

    他是真有点奇怪，这群老人按理说才应该是反对出售的中坚力量啊，毕竟501厂可是他们胼手砥足建立起来的，怎么会同意出售给个人呢？

    胡文海笑笑，伸出两根手指：没啥，我答应他们改制后全部返聘，工资至少每月八百




第七十一章 投票
    啧——

    胡解放一撮牙花子，无奈的摇了摇头。八十年代的工资普遍还没超过一百元的年代里，一个月就给老师傅们开八百，这不是一年就造出一堆万元户来？

    有这么大的利益钓在那，也怪不得这些老将们如此积极主动的给胡文海站台了。

    上有市府机械工业局的领导撑腰，内有老资格老资历的元老站台，前有光明大道，后有妥善安置。胡文海这一套手段使下来，501厂的职工哪还有反抗的心思，全都在核算着，自己在这场变革中能得到什么好处。

    尸位素餐的车间主任拿着一千多的买断肯定要滚蛋了，下面几个青工都在盘算着，自己有没有机会能够取而代之。

    坐办公室的阿姨不打算在私企冒险，算算手上将近三千的买断，在考虑儿子这次结婚的钱总算差不多了。

    技术科的沈倩哲根本没有为这次大会的内容所动，从头到尾捧着一摞十几年前的技术资料看的津津有味，完全不知道发生了什么事情。

    有不甘心离开可又明显不想正经上班的工人，全都是流里流气的小年轻。可是那又如何？83年严打刚刚枪毙了一大批冤的不冤的，这也是为什么几个老人家就能把一群工人镇住的原因—＄—这年头，在大庭广众下向着老人家动手，还是当着绣城市长的面，赏你一颗花生米多大的事儿？

    有早年工作岗位得了职业病，欠了一大堆医药费的，盘算着安置基金能给自己报销多少。

    也有双职工结婚准备要孩子的，对产假和生育报销特别关注，还能不能在501厂的医院生孩子了？

    家里老人已经退休的工厂子弟则放下了心，虽然新成立的新科公司不会负责退休工人的养老金，但却有安置基金会继续负责。

    安置基金被放在了政府的手里，这在公信力还没有崩溃的年代，还是比较让人放心的。

    除了本部职工，三产职工也不用担心。新科公司全面接手三产之后，不仅没有把他们视为麻烦，反而要增加营业奖金，这可是一笔大钱。

    可以说，501厂所有职工在这份安置方案里都找到了自己的利益所在。不论是想留下还是想走，胡文海几乎是贴心的为他们设计好了各种保障和未来。

    而且看起来，比过去501厂的日子还会更好过。

    章明杰这边足足将整个安置方案读过了两遍，直读的嗓子都哑了，这才满足了底下职工的要求。按说工人们遇上这种冗长的发言，往日里不打瞌睡都是很对得起人了。但今天别说打瞌睡了，走神的都没有一个。

    等章明杰读完安置方案，就有人开始发问。要说501厂工人们纪律性还是有的，至少知道举手发言，以及保持基本的会场纪律。

    胡文海和王以纯这两个安置计划的实际起草者，这时候就代替了章明杰，挨个回答底下工人们的提问。整个职工大会从早上八点，一直开到中午十二点。东北一月的寒风能把人冻成冰棍，但整个会场上却是热火朝天，谁也不感觉到冷。

    中午是胡文海请客，请在场的三千多501厂职工一起吃了一顿土豆炖牛肉。对，就是用高压蒸汽做出来的那种。

    吃完了中午饭，台上台下的双方仍然继续q≈a，直到下午两点多，在场的501厂职工再也没有人举手提问。胡文海站在台上，连续问了三遍，是否所有人都已经清楚了安置协议，没人有异议之后，便由王以纯正式宣布，开始进行501厂改制投票。

    东西都是准备好的，胡文海这几天顺手就做了一个电子投票器。原理也简单，每按动一下按钮，一个灯管显示器上就会跳动一位数字。

    而在职工大会主席台上，此时被挂上了三个选项。分别是同意弃权和反对。对应三个选项的是三个按钮，有人事科现场唱名排队，三千多人的501厂竟然现场就要投票得出一个结果来。

    看到胡文海准备的如此严密，台上伊月等几个副厂长脸色都不怎么好看。其实改制这个东西，真的最怕的就是拖。必须快刀斩乱麻，否则兴许这些职工回家之后，被有心人煽动两下，就会又胡思乱想替胡文海脑补几出阴谋撕大戏来。

    随着人事科的人唱名，需要投票的人提前到台下集合，然后排队登台验明正身，在所有501厂职工的注视下，投出自己庄严的一票。

    胡文海可以说在整个收购过程中，做足了公平公正公开的范。作为第一个吃螃蟹的人，他深知中国的所谓改革实际就是不断的打现行法律擦边球，谁也不知道最后的结果会如何，所以一定要做好保护自己的措施！

    看着三个投票器上的数字不断跳动，不仅是底下501厂的全体职工，在场的所有501厂领导层，市府工业局领导，甚至就连胡文海自己都有些忐忑不安。

    足足三千多人的投票，虽然501厂工人的纪律性不错，可也非常消耗时间。到了下午五点左右，天都已经开始擦黑的时候，整个投票过程才堪堪完成。

    红色的灯管拼合成的数字，在场的所有人都能看见。弃权的人竟然有将近五百，这一点倒是很出乎胡文海的预料。他站起身来，向着弃权选项的旁边看去，投下赞成票的人数字是——2112人！

    呼——

    胡文海身上一天的疲惫，仿佛就随着这个数字的出现获得了全部的报答。不仅是他，王以纯市长也是满面喜色，501厂的成功出售说明市府可以甩掉一个大包袱，而且还有六百多万人民币的进项，这是胡文海出的20收购款。手上又多了一个安置基金，剩下80的收购款会随着后两年财政预算返还。

    这前前后后，绣城市府未来两年恐怕就能宽绰不少。

    台上站的整整齐齐的501厂老人们也分外高兴，他们又能重新回来上班，拿的还是高高薪！而且他们今年可是没少听胡世武把自己这个孙子夸上天，偏偏还真都是事实没得反驳，胡文海能带着501厂再创辉煌，这一点可以说是毋庸置疑。

    胡解放罗力寇那就不用说了，这都是自己人。而发出最大声欢呼的，竟然是来自台下的职工人群！

    不少年纪不小的老工人，还有工作服穿的一丝不苟的年轻工人，看起来有些木讷的中年工人，透着东北女人碴利劲儿的女职工，他们也在为这个结果欢呼。

    体制摧残他们，他们造就体制。但当有一个改变的机会出现，人们还是勇于去尝试一番的。国企的问题，表面是工人的堕落，但深层次仍然是体制束缚了他们上升的空间。不仅是职位权力上升的空间，大锅饭平均主义八级工资，看工龄不看水平，上班表现如何都不影响领工资，工厂本身没有决定自己命运的权力，这才是国企面临困境的深层次原因。

    当出现一个改变这一切的曙光，事实早就证明了中国工人绝不是甘心情愿堕落下去的。不然都是同一批人，怎么二十年后他们就让中国制造铺满全球了呢？

    事实证明，中国工人的血没有冷掉，事实证明，他们仍然拥有创造美好明天的激情！

    好了，时候不早了，请大家都下班吧，下班吧！501厂还是501厂，我们会拥有更美好的明天！最后还是老书记罗力寇出来，宣布了这场大会的结束。

    然而让人没有想到的是，在场的工人们并没有立刻立场。像是有些不舍，像是有些茫然，他们迟迟的站在原地不动。

    突然——

    五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮。歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强

    不知从哪个角落里，不知道是谁，一个轻轻的歌声响起，紧接着越来越多的人加入进来。

    越过高山，越过平原，跨过奔腾的黄河长江。宽广美丽的土地，是我们亲爱的家乡！

    501厂的工人们排着整齐的队伍，就这么高声歌唱着祖国，轰轰烈烈的一队队走出了厂门。

    胡文海直到这时才有了自己正在创造历史的自觉，他悄悄的抹了抹有些湿润的眼角，却冷不丁的突然眼前一黑，竟然是王以纯给了他一个大大的拥抱。

    小胡同志，以后501厂这些工人就要靠你了！

    再看向周围，台上除了几个501厂的管理层以外，大家早就已经在激动的互相拥抱了！

    八十年代，伟大的年代！八十年代，中国人激情四射的年代！八十年代，是神奇的年代！

    胡文海收回目光，转过头笑道：王市长放心，我不会让你失望的。



第七十二章 余世维
    我计划把二车间腾出来，最慢一个星期之内，我们必须准备一个干净整洁的二车间厂房。︾

    营业执照正在办理，501厂职工去向还在统计，各种手续正在履行，然而时间对胡文海来说已经没有多少了。

    可是我们的人手不足，人事科还在统计留厂的职工名单，新科公司这边的档案资料也正在重做，现在什么事情都需要人手

    说话的是胡文海的远房堂兄胡虎，别说什么任人唯亲，这时候不信任自己的小伙伴，难道信任那些旧官僚吗？

    胡文海摸着下巴想了想，干脆的说道：那就边整理人手边工作，总之这边的进程不能停。人事科确认了一个工人的意向，就先把人拉过来把活干上！

    那也行，今天上午人事科已经清理出一百多人的档案，我看先编成一个搬运队也够了。

    行，以后新科公司工人编组肯定要打乱重排，虎子你注意一下，看看有没有能主动组织人手工作的人！

    放心吧海哥，我知道怎么做。胡虎点点头，自是明白胡文海这是在寻找可以充实基层干部的人才。

    从现在的趋势来看，尤其是车间主任这一级走的人不少，底下的队长班长也有选择走人的。有了职位空缺，自然就要有人顶替上来。与其等到工作临头抓瞎，不如现在就开始留意。

    不过胡文海现在的工作重点不在这里，实际上从美国发货的第一批设备，眼看着马上就要靠岸。而在设备抵达之前，501厂一天不运转起来，这批设备就要在绣城港里扔上一天。

    但即使在这么紧迫的局面下，他也没有选择匆忙行事，反而仍然有条不紊的按照自己的计划开始进行。

    这边让胡虎开始着手清理设备进厂之后的车间场地之后，胡文海又叫上了自己的另一个小伙伴路大明，直接驱车出了501厂的大门。