帝国重器
时间:2023-05-23 来源: 作者:周硕
新科集团在绣城的职工有四万多人,其中倒有近三万人都是外来务工人员。
这也就是说,即将到来的春节假期,是三万人今年难得的回家团圆的日子。哪怕这个日期还要再等一个月,可年味已经不可避免的在绣城的空气中酝酿了。
胡文海到新科厂区食堂里用餐的时间已经不早了,稀稀落落的用餐人群大多都是夜班下班的单身汉,自己吃饱全家不饿的那种。
胡总,这里!
食堂的角落里,徐汇见到胡文海的身影,连忙站起身来打了个招呼。
胡文海向他轻轻的点了点头,到档口要了两个包子和一碟小咸菜,这才施施然的走了过去。
徐汇是新科集团成立的时候,渤海省总工会特别推荐过来的。如果因此就以为他是走后门的天降系,那就大错特错了。这人算是一个老好人,做工人工作是把好手,任劳任怨,做事效率虽然不算高,但重在细致踏实。
最近可是不太容易看徐主席这么悠闲,马上要过年了,咱们职工火车票事情解决怎么样了?
胡文海跨坐在餐桌旁的长凳上,撵了几颗茴香豆扔到了嘴里,边嚼边问。
新科的工会和后勤系统有很多业务交流,在新科工会可不只是写点文章办个杂志这些事情,任何工人福利都有工会参与的影子。大到工人的加班工资,小到食堂里特殊工种的调理食谱,工会都有发言的权力。
像是过年回家的火车票这种超出后勤部门责权的福利,更是工会需要出面刷好感的良机。
可别小看这小小一枚火车票,春运买票难的情况,在绣城早已不是一件新鲜事了。
我们正在组织职工和铁路进行协商,考虑到铁路运力和职工们的休假安排,这个星期应该就能拿出一份调度计划来了。
徐汇把筷子放在粥碗的边上,慢条斯理的想了想,然后接着说道:有些职工手里攒着不少年假,我们就动员这部分职工,可以把年假和春节假期连休,这样就可以让他们避开春运高峰,提前回家。
一些家里离得远又没有年假的同事,我们和车间协调了一下,安排他们从过年前后的周日调休,争取也能让春节假期向前向后错开两三天的时间。
有些工人都是从一个村里出来的,铁路不通客车又不安全,我们就和集团车队联系了一下,看看能不能以优惠的价格包车回去。
新科科学院那边,有些关键项目的技术人员回不了家。按照倪院长的安排,我们集团出路费和接待费,可以把职工的家人接过来,组织一个春节联欢。
胡文海这一句问题,徐汇愣是絮絮叨叨的汇报了七八分钟,几乎是将每一种职工们面临的困难都列举了一遍,而且都有相应的安排。别小看这只是一两句的介绍,背后的协调和公关,可是需要一项项去沟通协调,难度是丝毫不亚于解开从猫爪里抢下来的线团。
实际上胡文海这只不过是随口一问,他平常也根本不会干涉这些具体事务的。不过徐汇就是这么一个性格,胡文海也只能苦笑着认真的把这些话都听完了。
而且说实话,对方如果不是这么一个性格,他也不会找过来了。
总算等到徐汇将春运情况汇报完了,胡文海这才抓紧机会,提出了自己的问题:我爸跟我说过,徐主席对咱们集团内职工的情况可以说是了如指掌。我这边需要找一些人才,希望徐主席能够给我一些建议。
哦,胡总对这些人才有什么要求?徐汇竟然胸有成竹的点下头来,对胡文海的要求丝毫不觉得为难。
这可是非常了不起的能力,能在新科集团工会主席的位置上坐稳,徐汇当然有自己的超能力。这个超能力,就是对自己接触过的人都能记忆犹新。
为新科集团工作的正式职工,人数至少十多万人。在这其中,徐汇至少亲自和上万人接触过。
这并不是人力资源部门那种从各种数据和成绩层面的了解,而是亲自去和他们接触交谈,了解他们每个人的真实想法,性格和三观倾向这些感性的一面。
徐汇虽然不会搞科研也不能生产高精尖设备,但绝对是新科集团的核心竞争力组成部分。
最重要的一条,需要有领导力。胡文海想了想,说道:我说的不是那些会团结人的领导,而是要让人愿意跟他一起走的那种。同时,他应该对新科的企业文化有认同,不是认同这个企业,而是哪怕离开了新科,他的事业态度和新科同样契合。
胡总的这个要求,我倒是立刻想到了一个人。徐汇点了点头,略微回忆一番,接着说道:新科电子,有一个叫孟正峰的副总,领导能力相当不错。
他在新科电子主要负责销售工作,分管的销售组不仅成绩很好,而且职工都非常有干劲儿。虽然工作累总加班,手下人都没少埋怨他。但他的组反而是最团结的,手下愿意跟着他一起干!
这人早年当过兵,后来曾经创过业,不过失败了之后负了一笔债。性格坚毅严于律己,有股子百折不挠的韧劲儿。说实话,我觉得他早晚是可以成就一番事业的。
孟正峰?
胡文海脸上有些怪异的神色,他还真是没想到,这位大佬是什么时候不知不觉就跟着自己混饭吃了。
不行,看来回头要在集团里做个普查,看看有多少姓马的姓周的,再看看自己的老东家王船夫,现在究竟在干什么呢。
话说回来,如果是孟正峰的话,那还真是不用担心能力问题,新科的经营文化也肯定是符合他口味的。这都是废话,技工贸路线的成功这位可是中国第一人。
行,那就是他了。徐主席帮我联系一下,让他有时间来见我一次。
胡文海当即拍板,把事情定了下来:不过光是一个人还不够,请徐主席帮我多留意一下,看看集团内还有没有优秀的经营人才。不管他们现在是什么级别身份或者年龄,只要是你看好的,就把他们介绍给我。
这没有问题,我在工作中会留意的。徐汇稍微犹豫了一下,小心的问道:胡总需要这份名单,我能知道是想做什么吗?知道了目的,这样我可以有的放矢。
胡文海沉吟着,组织了一下话语,说道:徐主席知道当年日军侵华,**在前线节节败退。太原失守,中国抗战局面岌岌可危。面对这样严峻的局势,当年八路军采取了什么战略吗?
嗯发展游击队,成立敌后抗日根据地?
第八百一十章 首富授课
胡文海自打819事件之后,整个人就像是忽然之间转了性子。过去几年,他不是在搞事,就是在去搞事的路上,几乎没有多少闲下来的时候。
然而自从苏东坡进程开始之后,就像是按下了什么按钮,胡文海就猛然间偃旗息鼓了起来。
他既没有跑去苏联搞风搞雨,也没有趁此机会在金融市场上煽风点火,这么沉默的表现完全不符合他一贯的风格。仿佛这世界从来没有出现过那个只手遮天任性妄为,让一众资本大佬们瑟瑟发抖的世界首富胡文海一样。
一个让人无法忽视的人物,就这么缺席了世界上最波澜壮阔的一场盛宴,这怎么看都让人有种怪异的不安感。
不过对于胡文海本人来说,他可没有这样的觉悟。不仅不出国搞事,甚至连魔都和帝都都不去,整整半年时间就这么缩在绣城的角落里,安静的让人感觉有些瘆得慌。
可是从种种迹象表面,胡文海这段时间里确实什么都没做。
天地良心,他真的是什么都没做啊!
二号首长过年期间打算到渤海省考察?跟我有什么关系,不去,我哪里也不去,这段时间就在绣城了。这么多年春节我都没好好和家人一起过了,吕秘书我跟你说,就是封建王朝的皇帝,过年也不会让人上班哪!
你们爱来就来呗,我跟你说,我胡文海问心无愧!
啊,问心无愧!
胡文海啪的一声,将电话挂了回去。他在桌子后面转了两圈,细想了想自己最近的动作,确定大概没有什么会被人抓住小辫子的地方,这才算是稍稍把心放了回去。
别看他显得有些心虚,不过有一句话他确实是没有说谎的。胡文海最近就是要发扬宅男精神,宅在绣城绝对不会挪窝了。谁说也不好使,除了绣城他哪里也不去了!
原因嘛,其实也很简单。
经过一段时间的思考,胡文海意识到老祖宗们流传下来的一句真理。木秀于林,风必摧之。
新科集团,现在就是那个秀了整个森林的木头。要想让自己不那么显眼,有两种方法。一个是自觉点削去比别的木头秀的部分,大家一般齐,也就摧不到我了。
另一个办法嘛,那就是在自己身边扒起一群和自己一样高的木头。有这些木头遮风挡雨,自家这根木头也就安全的多了。
如果是三四年前,胡文海倒是还能用前一个办法来实现目的。然而如今胡总盛名在外,索罗斯在他面前的咖位都显得有些小家子气,兔子皮是肯定批不住的了。
现如今唯一的办法,那就是只有一个。把新科的外围优势产业化整为零,换个马甲培养起一批不那么显眼的选手来。
不过优秀的企业又不是胡文海家地里的萝卜,说长就能长出来的。如今新科和胡文海就是中国的一张名片,拆分这条路也是走不通的,对国民心气的打击太大了。
所以培养友军这件事,注定是个漫长而需要持之以恒的过程了。
胡总,人都到齐了。
胡文海撂下电话平静下来,陈发敲了敲门,然后推开门走了进来。她手上提了个帆布包,里面似乎装了不少东西。
东西买来了?胡文海伸手,从她手上接过帆布包,打开拉锁看了看里面。
这个现在外面卖的怎么样,价格多少,生意好不好?
陈发拢了一下耳边的头发,看着胡文海在包里好奇的翻来翻去,心里感觉有些怪异。
如果算上刚刚过去的元旦,胡文海的年纪实际上不过才二十四岁啊。在世界首富的背后,他实际上也是一个年轻人,有着年轻人的一切。
当然,陈发自己年纪也不大。虽然外面很多人都会尊敬的称呼她一声发姐或者陈工,但她同样也是一个年轻的姑娘,而且对自己的容貌和气质都非常自信啊。
可是,胡文海就只会对包里那些死物兴致勃勃,哎
e,胡文海如果不是钢铁直男,也不会在三十五岁的时候才结婚了。
说起来时间过得真快,一转眼陆嘉今年就要小学毕业了。不用多说,新科集团附属初中所有筹备工作都已经完成,教学质量和硬件水平,绝对是第一流的资源配备。
胡文海这个不解风情的木头,希望最后不会是好船结局吧。
不过陈发既然坐上这个位置,就不会让情绪干扰到自己的工作:这个产品绣城现在只有新科广场有出售,围观的人不少,买的还是不多。三十五块的定价,看起来有些高了。
不高不高,你卖的太便宜了,这个到时候出口可就麻烦了。
胡文海乐呵呵的摆了摆手,笑道:围观的人多,那就说明这个东西群众接受度还是有的。关键还是普及的力度如何,加大宣传,用不了几年这个产业就会起来了。
希望如此。
陈发再推开门,催促道:胡总咱们得快点了,会议室那边学员们都在等你呢。
行吧,那咱们走。
胡文海点了点头,一马当先向着门外走了出去。
新科集团总部这里有一层是专门用来召开集团内部全体会议的,当然能用上的时候不多。平常也接受一些申请,可以用于面对社会的讲座或者培训。
等胡文海赶到这间会议室的时候,偌大的会议室里只是在讲台周围稀稀落落的坐了几个人。
他们七八个人坐在那里,低声的互相进行着交流。如果从外表来看,这些人并没有什么明显的共同点。他们有二十岁出头的年轻人,也有四十多岁的中年人。有看起来文质彬彬的也有形象不修边幅的,即使是在低声说话的时候,也有人看起来把声音压低是个很痛苦的事情。
胡总,胡总来了。
孟正峰是正对着会议室大门的,正好看到胡文海走进来,连忙临时维持了一下秩序。其实这些人也不需要什么强制措施,提醒一下,他们自己立刻就安静了下来。
胡文海开小班讲课,哪怕是讲如何吃芒果噎死自己,那也是千金难求。只要智商在及格线上的成年人,都知道这个机会有多么难得。
都来了,我们开始上今天的课。
胡文海将手上的帆布包随手扔在了讲台上,然后按动了一下按钮,讲台前吊装的投影仪便显示出画面来。
技术先进的产品,因为推广策略的原因而导致在市场上的失败,例子可以说比比皆是。
幕布上投影一闪,一张x86架构下各大知名软硬件提供商的示意图就显示了出来。
胡文海之所以把课堂放在这个大会议室,可不只是因为这里足够大,更是因为这里用于讲座培训的设备非常齐备。在1992年要能够享受到ppt的便利,那可不是一件容易的事情。
intel的处理器就是一个例子,x86体系就是那么完美吗?在技术上来说,显然精简指令集才是最有效率的。但x86最终占据了桌面市场,原因就在于它得到了市场上绝大多数厂商的兼容。当整个体系形成了足够多的资源之后,整个市场的厂商和用户,现在已经完全被intel的x86体系所绑架。
所以在市场推广初期,我们的目的其实很简单,那就是要把朋友搞的多多的,把敌人搞的少少的。而只要你手上有着足够多粘性足够大的用户,那么你就是市场上当之无愧的王者。
正好,我今天给大家带来了一件礼物。
胡文海说着,在众人翘首以盼的目光中打开帆布袋,从里面拿出了一堆小巧的电筒。这种电筒的造型相当别致,磨砂手柄和手掌长的黑色塑料棒体,透着一股工业设计的冷峻美感。
看到台下众人有些失望的表情,胡文海呵呵一笑,先是给他们每人都发了一个,然后点亮了自己手上剩下的那最后一个。
突然间,一道看起来和投影仪一样刺目的光芒从胡文海手中绽放出来。
炫目的亮光让台下众人有些惊奇,按照常识来说,这样的小手电能发出的亮度应该非常有限。怎么这货点亮之后,竟然有种晃瞎人氪金狗眼的感觉?
这是led手电,它发出的冷光1瓦有150流明,比白炽灯泡的效率要高很多。它的发光原理你们不用太多了解,但要知道它的生产技术门槛很高。相应的,led照明有很多优点,通过对三色荧光的调节,它可以显示几乎所有色彩。同时,led照明的寿命更长指向性更好,光效流明度高,而且发出的白光对人眼识别颜色更准确。
帝都798厂在拿到这个技术之后,问我应该首先投产哪种产品。798厂经理夏雪宜的意思,是开发像大屏幕显示器背投光源等高技术应用。
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