大时代1994

    熊白洲看着窗外的雨，眼神里有一丝回忆：“以前我在工地上的时候，最期待遇到下雨天，因为一般都会放假，心里总有一种偷来的快乐。”

    熊白洲一点也不避讳自己的过往，既真实又诚恳。

    对面那人听了，很干脆的回应：“那我就替工人们谢谢熊老板了”

    等熊白洲挂了手机，刘大祥才悄悄的接了刚才的话：“这些都是熊哥的工程。”

    其实这是恒基地产的基建项目，但熊白洲不仅是恒基的股东，而且这个项目还是他帮忙运作回来的。

     




497、玉石见风骨，胸怀看春秋
    王蜀葵连续几天都跟在熊白洲身边，熟悉人员框架的同时，也加深了对这个庞大商业版图的了解。

    不过，大学生有这样一点好处，就是你展现给她什么样的风景，她就接收什么样的风景，这既是大学生单纯的一面，也是可塑性强的一面。

    这也是为什么许多知名企业都喜欢校招的原因，除了成本上的优势以外，针对大学生的招聘还有其他特点：

    一、大学生很容易接受组织文化，能很快融入企业环境，认同力比较强。

    二、大学毕业生是极具发展潜力的群体，因为个人潜质的信息相对完整，可信度较高，方便培养成后备梯队力量。

    三、校园招聘的受众广泛，一次成功的校园招聘不仅意味着能够招募到优秀的人才，同时还能树立良好的企业形象，相当于一次免费的宣传。

    四、从一个企业的社会责任感来说，多从学校招人也是对社会阶级流动性的一种贡献，减少社会阶层固化的体现。

    以前周美电器内有人提过校招，不过熊白洲没有同意，因为百城百店时候的周美电器对从业人员的要求不一样，有社会经验的职工更符合当时的利益。

    随着周美大厦的购入，事业基础的稳定，从长远目光来说大学生校招还是会重新启动的。

    就以王蜀葵为例。

    她心里虽然惊讶周美电器和爱声电子厂销售额的庞大，也叹服这企业管理制度的完善和企业文化的上进，不过因为之前没有工作经验，蜀葵妹妹会觉得企业本来就应该这个样子的，高标准的工作质量下意识就嵌入她的行为准则中。

    以后不管蜀葵妹妹在什么位置，这种积极高效的工作方式都会影响着她。

    这才一周多的时间，王蜀葵整个人的风格都了不小的改变，不再是和大人物见面时都不敢打招呼的腼腆少女了，也不再是和曾敏交流时，声音都打颤的大学生了。

    甚至，她还学会了主动加班。

    熊白洲的大办公室附近特意隔出一点个10来方的小房间，专门给王蜀葵休息和工作。

    熊白洲和王连翘对蜀葵妹妹真是没的说，一是可能年纪小的原因，第二是对她的望值比较高，所以熊白洲的确在加以培养，就如同培养陈庆云等人一样。

    只不过出发点、知识面、性格甚至性别不同，以后的发展肯定也会不同，所以培养的方式也不同。

    陈庆云这些人虽然没什么学历，但因为经历的事情比较多，看社会也比较透彻，而且长时间跟在熊白洲后面，学习他处理事情的方式方法，这些人以后都是可以独挡一面的。

    王蜀葵则是典型的办公室高管，e-mail、会议、英文、咖啡这些将是她以后生命里经常出现的东西。

    “咚咚咚。”

    王蜀葵也学会了敲门提醒，尽管熊白洲办公室的门就是敞开的。

    “蜀葵啊，什么事”

    熊白洲正在电脑上看邮件，整体搬迁进入周美大厦后，整个公司上下开始电脑办公，虽然还没有开发安装独立的oa办公系统，但曾敏已经在着手安排这方面事宜。

    相比较周美电器里的部分领导层，王蜀葵对电脑的熟练度和接受度还要高一点。

    “电脑办公”这是刘庆锋亲自签发的规章制度，整个公司里谁都不敢违逆，就连熊白洲都配合的使用电脑。

    王蜀葵穿着一声整洁利索的office套装，乍一看还有点不习惯，她自己可能也觉得脚下的高跟鞋不如平板鞋来的舒服，不过这也是适应社会的过程。

    这一身套装还是王连翘亲自带着她去纪梵希成衣店量身定制的，价格的话比熊白洲身上的西服还要昂贵。

    效果也很明显，着装后王蜀葵身上的青涩感已经尽可能被掩盖了，只有说话做事的时候，仍然还能看出刚出象牙塔的生疏。

    “爱多电子的胡至标总经理在楼下等着拜访，您是否见面”王蜀葵脆生生问道。

     



498、三十三天上的人间气息
    胡至标的确是借着拜访来试探的。

    他心思活泛，在前台时候开口就要求见熊白洲，期望能从周美电器的反应里得出一点蛛丝马迹。

    不过对前台来说，这个要求有点为难。

    熊白洲是容易见的吗，先不谈刘庆锋，原来的二级部门升总裁衔以后，他们手里的职权已经能够决定很多事务了，根本不需要再拿去打扰熊白洲。

    这也就是在总部，员工们都知道那个在最顶端办公的大老板，换成一些普通门店，大概都只认识董事长刘庆锋。

    不过当接待把这个要求传递上去后，很快就收到回应——大老板在顶层茶室等待。

    这下不仅胡至标吃惊，因为感觉太容易了；

    前台也改变了态度，对这个高瘦青年更加重视。

    因为，三十三天是那么好上的吗

    周美电器的普通员工私底下把熊白洲和刘庆锋等人的办公室形容为“三十三天”。

    一是因为现实距离太高了，在400米的高空已经不像是在地表上工作了；其次就是比喻那里的地位很突出，尤其顶层大老板的办公室。

    以前在三栋小楼的时候，不少老员工都是能经常见到熊白洲的，也不觉得稀罕，不过当搬迁进入周美大厦后，又进行几轮社会招聘，大量新员工都是只闻其名，不知其人。

    而且直达顶层的专属电梯寻常人不能乘坐，普通电梯也只是到78层就会停下来，如果要去80层还得爬两层楼梯，不过楼梯口都是有人驻守的。

    再加上一些有机会上过顶层的员工下来后神神秘秘的描述，这些都给熊白洲的办公室增添了一些特殊色彩，三十三天的传闻就形成了。

    接待胡至标的的这个前台，听说让自己引领客人上去后，心里其实比胡至标还要激动，以前她从没去过“三十三天”。

    在缓缓上升的电梯里，胡至标强迫自己静下心，因为即将面对的是这栋大厦的主人。

    胡至标做事的魄力很强，一个多月前他花了六百万购买了央视体育频道的广告，虽然不能让产品像爱声一样在全国范围内家喻户晓，但知名度和市场占有份额都是眼见可及的提升。

    可是他并不满足，因为自己赚钱的同时，因为那一纸合同周美电器也跟着赚钱，而且其他渠道商也只能想办法从周美电器采购。

    胡至标觉得长此以往，自己就是给周美电器打工的。

    正在这时，华中地区轰轰烈烈铺设门店的苏宁联合销售代表突然找上门，而且告诉胡至标一个消息。

    影碟机市场上，目前销售排名第一的爱声vcd也是熊白洲的产业！

    这样一说，胡至标突然全部明白了，为什么周美电器vcd货柜上最显眼位置的影碟机永远都是爱声vcd。

    他也明白为什么熊白洲要签那张合同，因为担心自己率领爱多超过爱声vcd啊。

    对于自己的市场营销能力，胡至标有着绝对的自信。

    在本就不平衡的心里作用下，再加上苏宁联合还有其他渠道商销售代表联合劝说，胡至标已经犹豫抛开那张合同，私下和这些人做生意。

    可是，那张合同是周美电器行政办公室法务小组（当时还叫小组，现在已经是法务中心了）拿出来的，在现行法律框架内已经填补了所有漏洞。

    胡至标知道自己一旦踏出去，周美电器追究起来，自己将承担巨额的经济的赔偿，爱多必然会倒闭。

    就在左右动摇的时候，周美电器的市场部副总裁管才让打电话过来，胡至标还以为是来兴师问罪的，接电话的那一刻其实腿都是软的。

    不过管才让根本没有提这方面的事，只是了解下爱多vcd近期的销售情况，关心有没有遇到什么困难，语气和态度都很温和。

    胡至标当时反应还很快，为了掩饰自己的心慌，还特意提了一些困难，没想到管才让居然全部答应了，并承诺会尽快解决。

    通话结束后胡至标越想越不对劲，他是聪明人，只不过心思有点狭隘。

    聪明人多疑，狭隘又让他多虑，胡至标总觉得周美电器知道了自己私底下的动作，管才让是来“试探”的。

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499、纵论央视标王（1）
    胡至标就这样默默的看着周美电器小前台满眼感动的离开茶室，他心里很确定这一幕只是偶然发生，正好被自己碰见而已。

    不过这种突发情况，还有对突发情况的处理，似乎能够解释周美电器凝聚力和服务文化的起始源头。

    “就是在眼前这个人身上啊。”胡至标瞧了一眼熊白洲，手中的礼物沉甸甸的。

    上电梯的时候，胡至标眼神里有一种“不成功，便成仁”的偏激决断，这样一打岔反而收敛了许多。

    果然，美丽的事情能够让世人变得宽容，不仅对别人，也对自己。

    不过这对熊白洲来说只是一个插曲，不管小前台心里怎么感动，这只是熊白洲领导方式的一种体现，他把倒好的茶水推给胡至标:“胡总来找我，是不是有什么事情”

    “您好，熊老板。”胡至标操着带着石歧口音的普通话，稳重又干脆的说道:“之前我和管总讲了一些爱多电子的困难，后来发现没有说清楚，因为我们的麻烦不止这么点。”

    “所以想当面解释，也听听熊老板的意见。”

    胡至标当时为了掩饰，故意提了部分要求，管才让根据熊白洲的指示全部答应了，可现在胡至标似乎又不太满足，还想申请更大的优惠或者支持。

    听上去有点“不知好歹”，过于贪心，无限压榨别人的善意。

    管才让不吭声，这件事换他处理肯定不是这个方式。

    他也算是老持沉重的人，在政府和企业都有丰富的社会经验，现在又在周美电器身居高层，对胡至标这种得寸进尺的做法不太满意。

    不过现在是大老板插手，管才让反而觉得这是一个好机会，可以从大老板的做事方略里学到一些东西。

    熊白洲很平静，清澈的眼神注视着胡至标:“胡总请说，你们还面临什么困难。”

    “钱！”

    胡至标很直接说道:“爱多缺钱！”

    管才让皱着眉头，沉声说道:“你们爱多10月份刚买下央视体育频道的广告，现在资金链有点紧张很正常。这才12月初，广告效应不会那么快显现出来。”

    “我知道。”胡至标飞快的接口:“但是我已经等不及了，因为我想做一件大事，手里很缺钱。”

    胡至标的口气很肯定，又很急切。

    “什么大事”管才让问道。

    胡至标不回答，端起茶杯一口饮尽。

    管才让一愣，转而觉得很有趣。

    自己是周美电器市场采购部的副总裁，掌握庞大的资金购买力，大部分电器厂商老板在自己面前无比尊敬。

    唯独这个胡至标，一个普通vd厂的老板，派头还很大。

    现在的爱多电子产能只有几百万，相对于管才让每天接触的电器厂商来说，这的确算比较普通的。

    其实胡至标也很紧张，“这件大事”是他上次去央视梅地亚中心签署合同的时候，看着人潮涌动的梅地亚，他突然兴起的一个念头。

    当时觉得荒谬无比，可后来想起来却是茶饭不思。

    如果得以实现，爱多不敢说能超过熊白洲的爱声，但从鱼龙混杂的vd杂牌之间脱颖而出。

    可是胡至标暂时却没办法实现，因为至少要过亿的人民币打底。

    “熊白洲，你赶快问啊，你问了我就告诉你”

    胡至标放下茶杯之前，偷偷从缝隙里看了一眼熊白洲，心里不住的重复这样一句话。

    他是过来唱戏的，下来捧角的大老板不开腔，这戏可能就要黄了，他也可能投向别的老板“怀抱”。

    不过相对于苏宁的“路老板”还有国美的“黄老板”等等，胡至标突然觉得眼前的“熊老板”才是厚道人。

    可是，“熊老板”却根本不为所动啊。

    熊白洲脸色平静，轻轻把沸水倒进光滑的紫砂茶壶里，只见热气绕着壶口转了一圈，慢慢升腾而起，约莫二尺来高，氤氲暖笼，顿时幽雅清香充满茶室。

    “胡总，请茶。”

    看到胡至标茶杯是空的，熊白洲礼貌的斟满。

    胡至标其实并不想喝茶，但处在熊白洲的节奏里又不得不跟着他走，直到喝完这一杯甘



500、纵论央视标王（2）
    1996年的标王价格是秦池酒业的6666万，1997年的秦池再次举牌3.2亿拿下标王，从6666万到3.2亿，可以预想到1997年的标王竞争有多惨烈，也可以推断出秦池1996年的销售额有多火爆。

    “央视标王”称号对名不起经传的企业加持效果是骇人听闻的，但让人反思的是，秦池酒业1997年拿下标王后，就陷入了“勾兑酒精”的事件里，从此一蹶不振。

    甚至1998年，秦池酒业的老总姬长孔因为没有出入证，居然被挡在了梅地亚中心大厅门外。

    央视都过河拆桥了，秦池酒业只能如节日中那道迷失的冲天烟火，在陡然而起的万丈光芒之后，不可避免的是骤然坠地，永恒消失。