钢铁燃魂

    观察了一会儿，魏斯道：“动力和防护增强了，火力配置没什么变化？”

    尼古拉耸了耸肩：“你确实说到了点子上，武器配备是我们最纠结的地方。机枪换机炮的话，弹药少了，准度也降低了；若是增加机枪数量，火力强度虽然提升了，却又增加了不少重量，可靠性相应降低了。”

    魏斯站在她左手边，将右手肘搁在她的左肩上，这是一种跟两人身高、关系非常相适的姿态。他不紧不慢地说道：“现有技术条件下，能达到这个程度已经非常厉害了。要想解决这些结束问题，归根结底还是依赖于技术的发展，特别是金属材料和发动机技术。我有种预感，在未来的三五年内，这两方面的技术都会有较大的突破。”

    “这么说起来，我应该去帮你拉些赞助，让你们加快材料和动力研发咯？”尼古拉半开玩笑的说。

    魏斯笑道：“对我们来说，现在资金不是问题，问题主要是我们的基础太薄弱，很多项目都是从零开始，免不了要较长时间的积累才能进入一流行列。现如今，真正引领这两方面技术发展的还是隆迈尔、星空这样的大集团。也就是说，钥匙，其实在你们这里，而不是遥远偏僻的洛林。”




第14章 新手上路
    一夜闲谈，相安无事。次日上午，尼古拉请了星空集团的一位运营执行官来。这是个看着很严肃的中年人，眉宇之间透着一股煞气，不像是好说话的主。在尼古拉面前，他显得非常和善，但是对魏斯说话的时候，神态和语气就要冷板许多。他告诉魏斯，飞机制造工厂的旧生产线确实考虑转让，目前已有几拨潜在买家来联系过了，初步接洽的价格在2000金克朗左右。如果将整条生产线打包回家，完全能够满足普通农用飞机和中短途邮政货运飞机需要，少量搭载乘客或是用于短距离观光也是可行的。

    2000金克朗，跟尼古拉的估价相差不多，但她的估价是基于自建生产线，而不是一条已经磨损折旧的二手生产线，感觉这是坐地起价的节奏？退一步说，就算价格可以谈，这种没有改进余地的二手生产线犹如一柄双刃剑，好处是可以让工人迅速掌握飞机生产技术，坏处是必然成为制约企业快速发展的硬伤，有没有必要往狠里砍价？

    看过对方提供的技术资料后，魏斯思量了一会儿，伸出三根手指：“抱歉，这样一条生产线，我最多出300金克朗。至于其他潜在买家，他们愿意出什么价格，那是他们的事情，与我无关。”

    如此杀伐果断，让对面这位运营执行官目瞪口呆，尼姑来一开始有些懵，紧接着却开始偷笑，也不知她是在笑魏斯乱砍价，还是觉得他现在这种讨价还价的模样很滑稽，反正她只是技术总监，经营方面的事务跟她没有太大的关系。

    这位年龄看起来比魏斯大了十来岁的运营执行官，很快从震惊状态恢复如常，他摇摇头说：“先生，我们又不是军方在处理冗余物资，半卖半送，支持社会各界积极恢复经济。这条生产线的价值我们评估过，正常使用10年、年产200-300架飞机，按20-30%的成本利润率来算，它的商业价值在4000金克朗以上，如果管理和运营水平较好，未来盈利还可以再提高一些，所以，我们对它的合理估价是1600到1800金克朗。如您所说，别人报价多少是别人的事情，今天既然是我们莱博尔德总监找我来，我也就不说那些虚的。这条生产线的转让要想顺利通过经理会和董事会，最低不能少于1500。”

    “您说的是收益法，可是用成本法来计算，它的价值也就100金克朗左右，考虑到相关税费和适当的浮盈，我最多出300。如果你们非要1500或者1600，那么很简单，我会花一个冬天的时间，用大约600-800金克朗新建一条技术更高的生产线。几个月的时间，我们还是等得起的。”

    运营执行官一脸诧异地盯着魏斯，思虑片刻，勉为其难地说：“好吧！我回去跟我们的首席运营官沟通看看，听听他什么意见。高层也许会从不同的角度考虑，但那些是我无法预料的。”

    魏斯笑着表示理解。

    运营执行官走了之后，尼古拉神秘兮兮地问：“你还真知道什么收益法、成本法？”

    “开什么玩笑，士别三日当刮目相看，这道理你没听过？”魏斯一本正经地说。其实，他在大学里上过基础经济学的选修课，那门课的内容原本并没有什么特别吸引人的，但讲师是个极其幽默的老头，以生动活泼的方式将经济运作的基础知识传授给了学生们，很多知识点魏斯迄今依然牢牢记在脑海中。

    “哎，要是价格能谈拢，你真打算买这条二手生产线回去？”尼古拉又问。

    魏斯听出了弦外之音，他连忙叮嘱尼古拉，这就是一笔正常的买卖，犯不着为这点事情去赊人情账。有些人情是正常往来，有些人情有可能带来无尽的麻烦。有洛林地方议会选举舞弊案这般现实的教训在前，凡是还是小心谨慎比较好。说到这里，魏斯不禁调侃说，布鲁克斯那“阴魂不散”的家伙，这几年貌似跟洛林较上了劲，一有大事发生，总能够看到他的身影。

    说完这些，又回到了尼古拉钢材的问题，魏斯表示，只要价格合适，把这条用了还不到三年的生产线买回去，再正常使用五六年不成问题，消化了技术，培养了工人，再自建更好的生产线，，岂不美滋滋？

    这般分析也有道理，尼古拉不由得冲他竖起了大拇指：“干得漂亮！”

    魏斯接着说，如果价格谈不拢，那就照他之前所说的，花几个月时间组建一条新的生产线，这样做虽然耗时耗钱，最大的好处就是可以摆脱思维束缚，从一开始就站在了新的技术起始点上，长远来看，其实要比买二手生产线更有意义。

    “如果真要组建新生产线，我可以给你们找几个靠谱的帮手，不花人情的那种！”尼古拉一本正经地说道，“我亲自带队去。”

    “这算兼职还是跳槽？我要给你开多少薪水？”魏斯打趣道。

    “不是说了吗？你要是想把我挖去帮忙，象征性的给点就行了。”尼古拉给了他一个俏皮的表情。

    “那不行！”魏斯半开玩笑的说，“必须要更高的薪水才叫做挖角，那样你在你父亲那里也好交待啊！”

    “他？”尼古拉撇了撇嘴，满脸不乐意地说：“他在意的不是这个方面，如果我换了一份不用飞行的工作，哪怕薪水只够养活自己，他也会乐于接受，反正就是不希望我驾驶飞机在天上飞，总觉得危险性太高。”

    这个话题再继续下去，不免又要提及尼古拉哥哥阵亡的伤心事。魏斯连忙岔开话题：“第一阶段，我们只是生产性能普通、结实耐用的飞机，用不着你这样的王牌飞行员来。真要帮忙，介绍几个飞行技术还行的，人品靠谱的，愿意到洛林去的，就行了！”

    “你是嫌我烦吗？”尼古拉板起脸，“能天天见到我难道不好？”

    魏斯挠了挠头，这可是一道送命题啊，怎么回答好？

    “好是好，可我始终有点担心……”

    “担心什么？”尼古拉果然步步追问。

    “担心你跟我这种优秀青年在一起呆的久了，把眼光抬高了，以后谁也看不上怎么办？”

    魏斯这种强行往自己脸上贴金的方式，顿时把尼古拉给逗笑了。既然说起了缘分，又怎能不提古妮薇尔那桩趣事？听完魏斯的调笑，尼古拉倒是叹了口气：“以前我没觉得她有什么特别，可自从听了她唱的那首《仰望星空》，我还真有点遗憾自己不是男儿身。”

    这回轮到魏斯好好笑了一通。

    尼古拉看他捧腹大笑，也不生气，走去打开留声机。一曲《仰望星空》听罢，她突然问魏斯：“你难道不喜欢她吗？”

    “喜欢啊！”魏斯不假思索地回答道，“上次在梅森，我可是挑的最好最贵的餐厅请她吃饭。”

    尼古拉冲他翻了个白眼，这种表达嫌弃之意的微表情，在他们的巴斯顿军校时期司空见惯，如今却已是相当久远的事情。

    “你要是把她追到手，娶回家，我保准会在洛林长待，薪水多少无所谓，只要能经常听她唱歌就行。”说完，尼古拉还补了一句：“真的！”

    “她要是知道你这么喜欢她，应该会很高兴吧！不过，高兴之余，又不免要感到伤悲……”魏斯感叹的摇了摇头，“这就叫做造化弄人吧！”

    “这事有谱吗？”尼古拉追问。

    魏斯瞟了她一眼：“比还价300金克朗买那条飞机生产线还不靠谱！她压根没看上过我，我对她也仅仅是欣赏的那种喜欢，怎么可能凑在一起？”

    尼古拉若有所思地点点头，不再往后追问，而是说：“生产线的事，等他们回话可能要几天时间，你要是没急事，不如在我这里等等消息？”

    “我最多待到明天下午。”魏斯坦然回答道，“安全监察部的一级督察员布鲁克斯先生只给了我一个星期，来回各需要两天，中间就三天，全部搁在你这里了。”

    “这家伙……”尼古拉咬了咬嘴唇，她思量片刻，终究还是作罢了。

    “这还有一天一夜的时间，给我补补飞机技术和飞技能吧？”魏斯提议。

    尼古拉拍胸脯道：“放心，时间虽然有限，但教会你最基本的飞机驾驶技能还是没问题的。至于说飞机技术，我可以给你一些私人资料，你拿回去研究就行了。”

    “干得漂亮！”魏斯竖起大拇指。

    从巴斯顿军校毕业时，魏斯的总成绩虽然不如尼古拉，但如果剔除掉表现糟糕的一年级课业，只看二、三年级的表现，两人几乎是平分秋色，在其中一些课业上，譬如炮术和作战指挥，魏斯的表现甚至更胜一筹。现如今，尼古拉当老师传授飞行技术，魏斯这个学生全身心地投入其中，先理论后实践、边学习边操作，短短一天一夜的时间便掌握了起飞、降落以及常规空中动作的全部要领，并成功进行了一次独立操作的全程飞行——尼古拉仅仅是在后座扮演安全员的角色。不过，基础要领的掌握，不等于飞行技能的get。尼古拉再三叮嘱魏斯，操作要领做到倒背如流还不够，必须不断积累飞行经验，才能真正做到得心应手。



第15章 有爱之人
    “能力平平……乏善可陈……庸庸碌碌……饭坑酒囊……”

    初春时节，梅雨霏霏。在位于梅森的洛林工业者联盟理事长办公室里，魏斯接连翻看了两大叠求职登记表，乍看人才济济，能入眼的其实寥寥无几，更要命的是，这还是经过hr团队筛选提交上来，如此不由得引人遐想：难不成这群hr天生眼瞎，把条件好的给筛了，留下的反而都是差的？

    秉持“没有调查就没有发言权”的处事原则，魏斯又要来那些被刷掉的求职登记表，本以为会发现几条“漏网之鱼”，可是拿过来翻了翻，发现这些更是没办法看。有的，字迹难辨、不知所云，有的，答非所问、莫名其妙，还有的，只简单填了个人基本信息，技能、特长、资历、想法这些全是空白。他一边看，一边用拳心捶脑门，为了避免错过那种有技术、有经验但不善文字或是不会写字的技术人员、熟练工人，魏斯还特意叮嘱过负责招工的团队，要求他们在收集信息的时候提供无偿代写服务，更不得以谈吐、表达作为评价求职者的主要标准。

    纵使如此，几个月来“招兵买马”的情况还是不尽如人意。

    看过了最新一批人员选聘资料，又翻看了最新一期财务报告，魏斯不免有种浑身是力却试不出来的感觉。这干实业跟指挥部队作战有相似之处，既要探察敌情、制定策略、调动士气、布置补给，更要注重平日的积累——兵员素质、士官作用、军官能力以及部队的默契度、坚韧度，都取决于训练磨合水平的好坏。两者亦有本质差别，就说作为部队指挥官，通常情况下三不必去操心兵员补充和辎重来源的，最多只要管好辖区的补给配置、运输，干实业却需要决策从头到尾各个环节，虽不至于事必躬亲，但每个细节都要了解、掌握，在运作体制还未步入正轨之前，设定规则、敲定流程这些还是得事无巨细的进行关注。现如今，那些金融机构和财团虽然源源不断的提供资金，但这些终究是有代价、有成本的钱，在这个还没什么债转股概念的时代，借来的钱，到头来还是要连本带利还回去的。

    早在秋冬之际，在克伦伯-海森工厂、怀斯实业等几个主要成员企业牵头，洛林工业者联盟组团就已经展开了大规模的人才选聘。要做到范围广、操作实、筛选细，耗费的人力和资金可不是小数目，加上他们是以优厚收入条件吸引优秀人才，整个人才工程的投入甚至可以跟运河项目相提并论。这么一大笔支出，若是就此分摊到洛林工业者联盟的各位老铁身上，就算多数人可以咬牙挺下来，也难免会对正处于起步阶段的合作发展大局产生难以估量的副作用。因此，除去在联盟成员缴纳会费中提取的人事费用，缺额部分由克伦伯海森工厂先行垫付，后期再按各成员企业实际招募人才数量确定分摊金额，条件好的一次性付清，条件有限的允许分期偿付。

    在办公室闷了大半天，好歹将各种报告、资料都看了一遍，尽管没有看吐，但持续烧脑，感觉急需出去降降温。窗外，雨还在淅淅沥沥的下着，那又何妨？洗漱梳理，整好衣装，穿上外套，拿出长伞，自个儿到街上去透透气。

    梅森是洛林联邦州的首府，人口众多、经济繁荣，作为城镇，它已经有一千多年的历史，但是作为城市，它还是个“新丁”——工业不及北部的华伦斯，军事价值不如西南部的斯利恩，文化底蕴更不能跟古洛林的千年王都埃尔斯特相提并论，若不是横贯联邦东西的铁路大动脉西起于此，人口和经济在大工业时代进入了爆发期，州首府哪能轮到它？

    也正是得益于铁路干线的巨大经济和社会作用，这座城市后来居上，只用了短短半个世纪就发展成为洛林历史上前所未有的二十万人口级的大城市。前一次大战，战火将原先的州首府夷为平地，战争结束后，洛林人索性将首府搬到了梅森，在那之后，它妥妥的站稳了洛林政治和经济中心的位置，亦是核心交通枢纽和医疗、教育资源最为集中的地方。在这里，宽敞的街道、整齐的建筑以及干净整洁的市容市貌，所有的一切，无不展现出大工业时代的蓬勃生命力……

    雨中漫步，适合散心，亦适合思考人生。创业是个漫长的过程，但胜在有明确的目标和规划，只需要坚定不移地走下去，边走边审时度势地进行部分调整，不出意外，总能够走到成功的彼岸，而感情却像是另一个维度的事物，所谓的目标和规划都抵不过一个“随缘”。龙-克伦伯-海森先生从巴斯顿军校毕业两年有余，战场上摸爬滚打、险象环生的经历不用说，世间百态、人情冷暖也都见识过了，唯有男女之情，从前世到今生都还是一张白纸，属意的有缘无分，无缘的不去牵强，以至于他有时不免自问：难不成这就是传说中的天煞孤星命格？

    走着走着，魏斯注意到街边屋檐下有不少穿着破旧大衣、戴着破烂帽子的男子，他们或三三两两，或形单影只，或聊天，或发呆，这种情形在战前和战时是较为少见的。在魏斯看来，战后阿尔斯特自由联邦的经济社会发展进入了一段符合历史规律的低迷期，军队大规模削减开支、裁撤兵员，导致军工及相关行业订单锐减，大批工人失去工作机会，社会的不安定因素增多……几乎所有转入战时体系的企业都必须寻找新的定位——是重操旧业、循规蹈矩，还是借机转轨、谋求突破；那些失业或濒临失业的人期盼一份稳定的新工作，而工作相对稳定的中高端人才——管理者、工程师、技术员等等，除非靠谱的跳槽机会，否则能不变就不变、能不动则不动，只有少数人敢于在这个特殊的时期主动寻找新的机会，这其中不乏有能力、有抱负、有性格之人。只是，要从茫茫人海中挑选、甄别这些精英人才可不容易。

    街边这些无所事事的男子，想必是工厂裁员、停产甚至倒闭所致的失业者，他们在这里打发时间，顺便碰碰运气，看有没有人来招揽临时工。很难说他们之中一定没有优秀人才，也许他们中的一些人已经去洛林工业者联盟填写过求职登记表，由于没有相应的技能或是经验、能力不足而被略过。

    偌大的梅森也有工会，冶金业工会、纺织业工会、加工业工会、运输业工会以及一些较大规模的工厂工会，这些工会组织各自独立，有的运转高效、作用显著，有的管理松散、聊胜于无。此外，梅森工会联席会议扮演着总工会的角色，常年为本地工人争取合法合理的权益，在历史上亦组织过罢工、游行等大规模活动，但在这种具有普遍性的战后萧条期，他们的各种努力收效甚微。

    走过一个巷子口时，魏斯看到一群穿着朴旧的孩童叽叽喳喳、连蹦带跳地往巷子里面跑，他驻足观望，忽然发现了一个熟悉的身影。那不是小杨教授么？在对面的巷子口，她抱着一个大纸袋，弓着腰给孩子们发东西。这些孩子，大多身形瘦弱、面有菜色，而她面带微笑，将烘饼和酪干之类的熟食发到每一个孩子手里。

    魏斯穿过巷子走了过去，直到他走近，小杨教授才发现了他。

    “你真是一位慈爱的母亲。”魏斯笑着说，“我看到了伟大的母性的光辉！”

    小杨教授刚刚把食物发完，顺手将空纸袋子折起，用柔和的声音解释说：“最近工作太忙了，下了班就在这附近散步，看他们挺可怜的，所以每天给他们带些吃的来……”