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崛起于2009

时间:2023-05-23  来源:  作者:平底锅煎蛋

    这下倒好,一句话给搞没了。然后临走的时候叶晓奇还来了一句:“王磊的分红没收一半。”

    感觉就像是养殖户辛辛苦苦一年,到过年的时候等着杀猪卖肉呢,爆发了非洲猪瘟……

    反抗是反抗不了的……

    服气是不可能服气的,最多是部分认同,部分之外的那肯定不认同……

    王磊倒是没说什么,还好言好语的安慰了两句,可是为什么想想还是很憋屈。

    比如说,技术员的工作,很多都是无法量化的,只能由直属主管一言而决,这种事多了去了,凭什么今年我倒霉……

    再比如说,绩效拆解,为什么就不能把pv和uv指标拆到技术部知道一个重**ug引起的网站故障会导致多少用户流失吗

    绩效考核具体考的是什么总得来说,意思就是说,比方说今年公司制定的目标是用户增长5000万,订单增加50%……细分到各个项目,就可以是广告费提高30%,真品坊故障次数不得超过3次,不得有重**ug,蘑菇街发稿量和审核量需要提高70%……再细分到组,再到个人,每个人的分到的目标就是绩效考核的内容了。

    这是一种比较高效的运营管理模式,在得到大数据的帮助后,更是如虎添翼,已经相当成熟。

    想要绝对的实现技术组拥有专项技术考核指标,运营组拥有专项运营考核指标,较真起来也不是做不到,太难了……所以通常总项目拆解拆解任务都是以部门为单位,出了事,整个部门一起背锅,既省事也容易实现。

    所以总得来说,绩效考核不公平,绝对不是哪一个人的责任,而是上上下下整个链条出了问题。

    而从叶晓奇的话里,杨晓洁还体会到另外一种感觉:

    偏心。

    往日里,真品坊姥姥不亲舅舅不爱的,也就罢了。现在看来,除了技术工种以外的,亦是没爹疼没娘爱。

    杨晓洁本身就是从产品经理爬上来的啊……

    生气!

    同样都是人,谁没受过委屈怎么着同样以人为本,管理不是人,运营不算人,这跟别的公司差别也太大了点吧……

    ……

    杨晓洁的想法叶晓奇是没心思关注了。立场不同,经历不同,想要想法完全一样,那是不可能的。万幸的是:反正现在我说了算,我管你怎么想。

    另一方面,叶晓奇认为,公司发展到今天,资金拼不过别人,经验没别人老道,反倒是技术优势占的因素更多一些。甚至隐隐约约觉得,如果将来跟人在国际场上捉对厮杀,也必然是因为技术,成也技术拜也技术。

    抛开技术,无论是中生代还是白垩纪又或者真品坊,简直是不值一提。

    反正我有不是毛爷爷,不可能做到每个人都喜欢。

    绝对的公平和绝对的正义是不存在的,现实也不是非黑即白的世界。

    怀着这样的想法,叶晓奇带着韩宇和徐燕,一起来到机场,接人。

    站在机场的出口大厅里,韩宇举着牌子东张西望,徐燕站在叶晓奇身后,两个人眼观鼻口关心,不知道再各自想什么。

    霍蓓蕾出去很久了,近来才报告说招募到一个人,可能符合要求,也愿意出国工作:只要薪水到位就行。

    此人名叫霍尔杰森,具体长什么样谁也没见过,就只在email里附了一张照片。据说是在谷歌工作过的,而此前则是斯坦福的博士,一直待在实验室里。

    天空一声轰鸣,一头大雁降落。

    “aa2248号航班已经到港,请接机组……”

    随着语音播报,韩宇忙兴奋道:“来了,就这个,专家马上要来了。”

    叶晓奇瞪了他一眼:“专什么家,他实际操作水平可能还不如你信不接机代表尊重,平时你们要是没有原则的跪舔,来年绩效都给你们清零。”




第305章 年会开成了追悼会
    奥林匹克中心,国家体育场,俗称鸟巢。

    这里曾经是举办奥运会的地方,奥运会之后,也被合理的利用起来,比如说开办个什么演唱会什么的。

    没到年末,都是鸟巢最繁忙的时候,因为年末是大型公司举办年会的高峰期。

    这不是废话么,平时谁开年会……

    而鸟巢以其独特的优势,比如说场地宽广、布局合理、设备齐全等因素,受到了各个北京当地公司的青睐。

    每当这个时候,鸟巢就像一个繁忙的公务员,今天去参加这个聚会,明天去赶那个场子,一日不得清闲。

    在鸟巢举办年会已经不是第一次了,和鸟巢类似的地方也有,比如说有几个学校的室内体育场馆也很合适,但是今年的年会格外不同。

    在开场舞结束之后,本该作为压轴出现的叶晓奇,在员工客串的主持人播报后,迎着掌声,第一个上去了。

    叶晓奇站在舞台中央,拿着话筒,看了看自己前方黑压压的人头,又仰脸看了看四周看台上黑压压的人头,对着话筒道:

    “对不起!”

    言罢,面朝前方弯腰,转身,面向看台弯腰,再转身,面向另一面看台弯腰。

    偌大的体育场,瞬间安静下来,只能听到叶晓奇的声音从四周的扩音器发出。

    “年末有一些事情……具体是什么事,就不提了,给大家造成的困扰,我代表公司向大家道歉。”

    “罗马不是一日建成的,但是毁灭只需一旦。我们能一起走到今天,只能说,不容易……真的,很不容易。如果各位觉得在公司里被伤了心,或去或留都好,请不要怨恨他,都是我的错。由此而申请离职的同学,也请口下留情……”

    “现在我站在这个舞台上,有很多话想和大家说,可我又不知道说什么……大家都知道,其实我以往只说三五句就抽了奖滚蛋的……”

    说到滚蛋,四周顿时笑作一团。至于叶晓奇指的绩效考核,早放在一边:这能有多大点事啊,并不是每个人都受到了影响,事不关己自然可以高高挂起。从另一个角度讲,一些人的绩效受到了损失,自然就有另一些人受益。

    叶晓奇没笑,接着道:“我希望我们公司内部,是透明的,合理的,公平的,但是很抱歉,我们没能做到,对不起……”

    “别的不多说,请大家监督我们接下来会怎么做,用行动来给大家答复……年后的弹幕直播,依然会继续,也欢迎大家通过这个渠道反应问题……”

    “年终奖已经重新核算发下去了,对于部分人因为绩效还在审核的,所以没能拿到年终奖的,我再次向大家道歉。请耐心的等下,年三十前,保证会打到各位的账上,让大家过个好年……”

    “行了,别的我也不啰嗦了,过年了,都开心点!”叶晓奇话锋一转打起精神道,“现在开始抽奖……”

    “啪啦啪啦……”,提前发放的塑料玩具巴掌响起,最后响彻鸟巢。这种鼓掌到底是自发性的,还是流程式的,叶晓奇不愿意去想。

    站在台上的叶晓奇此刻只有一个想法:但求问心无愧。

    叶晓奇再次抬头看的时候,在掌声中,看到了人群中举起了一个个代表着各自logo的毛绒公仔,有节奏的摆动着。

    手游方阵的观众公仔种类最多,有哀木涕,有大杰战舰,也有机枪兵,甚至还有连看看里的主体,但是无一例外,都被主人举了起来,在晃动。其他方阵的,亦是各个公司的logo外加生肖组合设计出来的公仔。

    霍尔杰森坐在第一排,小声的问着徐燕:“boss刚说了什么他们为什么要这样”

    徐燕扭头看了这个老外一眼,答:“boss说新年好,同事们这是说boss你也好。”

    旁边的香取绫看着助理忽悠老外,捂着嘴咯咯的笑。

    看台上,在嘈杂的声音中,其中一个出口边上的一小块区域,一个裹着米白色羽绒服的小姑娘站了起来,转身,扯着嗓子吼道:“大家都听我说……小巴掌都放下,那几个,你们别喊了,老板听不到!大家把小巴掌都放下,别拍了!听我说……”

    这小块安分了一些,许多人看着这个小姑娘,看看她想说什么。

    见差不多了,小姑娘继续吼着。不吼不行,太闹了,这块停下了,别的地方还在继续,声音小



第306章 新年临近
    对于外国人来说,圣诞节过完,新的一年就算开始了。对于中国人来说,春节过完,旧的一年就算结束了。对于公司来说,年会开完,一年大部分的工作就到头了,有啥事来年来说,准备各回各家各找各妈,过年去吧!

    随着各个学校的放假,关萌也不出去了,整日的闲在家里面,学习一些叶晓奇压根不感兴趣的东西。

    而叶晓奇闲下来,则喜欢瘫在家里反思:我今年干了啥来年干啥

    来到这个世界四年了,头两年迷迷糊糊的做电商,可以算是荒废了光阴,又不能算是浪费了时间。

    因为那个时期就适合做电商,外加上爱尔兰的关系,再没有比干这个,比从海外代购做为qi点更合适的了。

    离开那两年的积累,无论资金还是人力上,都无力给手机又或者机器人项目创造一个良好的发展条件和较好的土壤。

    就拿目前中生代的主业物流机器人和白垩纪的危机来说,还是把滴滴卖了才轻松过渡,而爱尔兰那边则是帮助中生代从走路做到了小步奔跑。

    细算下来,2013年又好像啥也没干。

    白垩纪流程式的发布了一个版本的手机,中生代搞出来了moveget。

    再没有了,只有这两项,而这两项是2012年就已经决定要做的事情。

    2013年,抄袭“大狗”刚起步,“智能”手机翼手龙系列夭折,人景分离项目无暇顾及,读唇术只得到了小范围的应用,跟发那科抢饭吃还只是一个口号,砌墙机器人目前只能效率低下的搭积木,内容审核机器人还在深度学习中,深度学习平台仅限内部使用……

    所以就跟啥都没干似的,一年白过了。

    但是事实又不是这样的。

    此刻的中生代也好,还是白垩纪也好,都像那个狗不理包子,狗都不理的那种,今年一年都在给包子里塞肉馅,期望日后把这个包子变成薄皮大馅的杭州小笼包或者开封灌汤包。

    新的一年会发生什么

    很值得期待的,中生代很多产品会面世,4g时代到来,5发布。

    这三件事,叶晓奇期待着,也准备了很久,希望通过这些,抓住时代的脉搏,抓住自己的命运,大踏步的前进。

    当然,刚刚过去不久的绩效考核事件,提醒着叶晓奇:还有很多的不足,还有很多的困难,等待去解决。

    ……

    霍蓓蕾悄悄的摸进家属院,拿出钥匙打开家门,侧着耳朵听了一阵,确认家里没有客人聊天后开心的喊道:“老头子,我回来啦!”

    “怎么回来也不打个电话……瞧你那样儿,在自己家里跟做贼似的……”霍老头从一个房间走出,手里还拿着一份报纸,看到霍蓓蕾的样子,训斥了一句。

    霍蓓蕾吐了吐舌头,调皮的笑了笑,咯咯道:“可不就是偷着回来的嘛……我们老板说是任务完不成不让回来,让我弄5个大活人回来,我上哪弄去啊,你说我们老板是不是太不是个东西了”

    霍老头脸一黑,不高兴了,“怎么说话呢!谁不是东西”

    霍蓓蕾忙解释:“爸,你听我说,我没说你,我说是说叶晓奇……”

    霍老头放下报纸,道:“我知道你说他,但是不许你这么说,你这个样子传出来平白让人觉得咱家没教养!人家好歹是干实事的,你又有什么资格这么说”

    霍蓓蕾装作委屈的撒娇道:“爸,你怎么这样啊……胳膊肘净是往外拐,不是说人家已经结婚了嘛,我这辈子是不可能嫁他的。”

    霍蓓蕾眼珠子咕噜一转,又开始吐槽道,“你是不知道,他给我安排的什么任务,他让我带5个大活人回去,我废气巴列的也只弄了一个。你说说,人是那么好弄的吗,要懂人工智能的,还必须是大拿。现在公司里要啥啥没有,拿的出手的也就是个物流机器人,我们导师都一点兴趣都没有的,我们导师说,也就那个someget有点意思。稍微有点前途的,我跟别人介绍完了,他们都看不上我们……”

     



第307章 年后
    新年很快过完,一切都是参照往年惯例,转眼间又到了开工的日子。

    临走的时候,叶晓奇再次提出想把父母接到身边,又再次被拒绝:“你们小两口过日子的,我们去掺和什么的……不是说了嘛,等你们有了孩子,我们去给你们带孩子……”

    “那……”叶晓奇从兜里掏出了一张卡,“这张卡妈你收着,里面的钱你随便花,想去哪玩去哪玩,花完了给我打电话,我再给你转。”

    “哎……”叶妈乐呵呵的接过了卡,又凑到叶晓奇的脑袋边上,一副很八卦的样子,做贼似的问:“里面多少钱”

    叶晓奇很配合的也做贼似的回:“里面……”

    只说了俩字,就被叶妈抢过了话头:“别说,别说,钱就放在妈这里。放心吧,妈肯定不花,这钱给你们存着……”

    叶晓奇觉得这两句话好像很耳熟,感觉听过很多遍似的,小时候的事情仿佛是昨天才发生过的:

    大年初一一大早,还是小孩子的叶晓奇回到家就开始邀功:“妈,刚去给霍叔叔拜年了,霍叔叔给了10块钱压岁钱。”

    叶妈坐在客厅里,正在看春晚回放:“呀,又挣钱了呀!妈妈说的话还记得吗”

    叶晓奇一副乖宝宝的模样,奶声奶气的答道:“记得,见面先给霍叔叔磕头,霍婶也要,牌位也要,一共磕三个头……可霍叔说不让磕头,心意到了就行了。每年霍叔都说不让磕头,妈你为什么还是让我去磕头”

    叶妈听完可高兴了,“是嘛~霍叔说是霍叔说的,让你干就干什么就干,小孩子问那么多做什么……”

    说完脸一崩,又道:“妈妈说的,别的还记得吗”

    还处于幼年的叶晓奇,瞬间就感觉要哭了似的:“记得……压岁钱要上交……”

    叶妈坐在沙发上,好笑的看着叶晓奇,伸出了一只手,戏谑道:“拿来吧~”

    叶晓奇老老实实的走到跟前,把钱递了过去。

    叶妈接过了钱。
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