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叶云日记

时间:2023-05-23  来源:  作者:叶云YY




第169期 自证预言之运势测试 2017-12-10
yy日记第169期 20171210 自证预言之运势测试

    相信平时,大家偶尔也会玩一玩运势测试的游戏吧,诸如星座测试、生肖测试、姓名测试等,大家可能或多或少会感觉测试结果还挺准的吧。叶云想说,一般这类测试的结果描述都有这两个特点。一个是代入感极强,基本都采用比较讨巧的、适用范围最广的方式来描述结果。另一个是结果描述中都会包含好和不好的方面,只是在不同测试结果中,好和不好的占比会有所不同。叶云认为,大家之所以会认为测的很准,主要说三个原因。第一,当心



第170期 “无人驾驶时代”还很远 2017-12-11
yy日记第170期 20171211 “无人驾驶时代”还很远

    前几天,被“深圳无人驾驶公交车”刷屏了,第一感觉很牛逼似的。叶云想说,无人驾驶应该在人工智能领域算是非常高精尖的技术,最核心的原理在于传感器和计算机指挥系统。叶云认为,未来是有可能会普及无人驾驶技术的,只是目前还存在很多重大问题没办法解决,主演举以下三个方面。第一,伦理问题,这也是最重要的问题,比如当无人驾驶汽车遇到紧急危险情况时,到底选择保护“路上行人”的安全,还是保护“车内车主”的安全呢第二



第171期 咖啡厅的“隐形监督” 2017-12-12
yy日记第171期 20171212 咖啡厅的“隐形监督”

    前天,瞄到一篇文章,里面说“越优秀的人越不愿意选择在家里学习”,而往往都更愿意去咖啡厅、图书馆之类的地方办公或学习。叶云想说,文中主要原因是说家里确实很温馨,但也更多诱惑,比如累了去床上躺躺,无聊了去找点吃的等,关键还没人管。而在外面,那陌生的环境中都是陌生的学习者,除了学习还是学习,这样就能形成较好的“隐形监督”学习氛围。叶云认为,学习到底是选择在家里还是到外面,需要因人而异,主要说下面的三种



第172期 “12”这个奇妙的数字 2017-12-13
昨天又是一年一度的1212,这让叶云好奇,为什么我们生活中,有许多方面都是用12这个数字呢比如表示时间的有12小时,表示生肖的有12生肖,表示月份的有12个月,再比如一打啤酒则表示12瓶等,为什么没用10这个整数呢叶云认为,之所以生活中有的数字用12而不用10,主要有以下两个原因。第一,最重要的客观原因是,因为12这个数字的整除拆分方式比较灵活,按2份,3份,4份、6份多种方式都可以灵活划分。而10这个数字却只能要么按2份、要么按5份,就两种方式。比如一年有12个月、分为4个季度,一个季度有3个月



第173期 “无手操作”的聊天方式 2017-12-14
yy日记第173期 20171214 “无手操作”的聊天方式

    平时大家下班后沟通,都有用手机聊天吧,在这个时间完全不够用的时代,大家有没出现过聊天中断的情况叶云想说,之前叶云在聊天时,就遇到聊天中断的情况,出现不能及时回复消息的情况。因为目前已有的聊天方式,还都是需要抱着手机才能进行及时聊天,并无更合理的方式可替代。当然也有人会说可以用视频聊天、语音聊天啊,但视频或语音聊天只适合较为一小部分场合,并不适合其他更多的聊天场景。叶云认为,因特殊情况,解决“无手”可操作手机,而聊天还能继续进行,主要



第174期 充满正能量的95后 2017-12-15
现在的人,个人素质是越来越高了,尤其是新生代指95后的年轻人。叶云想说,新生代的个人素质平均水平,都会比上几代人更高一点。比如他们当中有许多人,现在基本都不会有随手乱丢垃圾的坏习惯,也不会存在故意破坏公物的爱好,更不会发生报复社会的违法犯罪行为,当然有些“熊孩子”和“关系未成年”需除外。叶云认为,新生代们能够拥有比较高的个人素质,主要应该有以下三个原因。第一,应该是家庭经济条件变好的原因。新生代出生后,基本都赶上了较好的生活条件,因为国家经济的快速发展,只要是一个正常的家庭



第175期 众多的“第一次” 2017-12-16
第一次,这是大家必然会有的!叶云想说,人生有非常多的第一次,每个第一次基本都是一个尝试。比如发生在个人身上的有,第一次骑单车,第一次学溜冰,第一次找工作等。发生在两个人之间的有,第一次谈恋爱,第一次过情人节等。发生在多人之间的有,第一次开会,第一次聚会等等。叶云认为,在每个第一次中,主要有以下三种情况。第一,确实就是第一次尝试,比如叶云之前的第一次去ktv,这种情况,可以get到许多原本并不了解的新知识。第二,为了面子问题而用点修饰,实际上并非是真正的第一次,比如叶云之前



第176期 老板的智慧 2017-12-17
今天看到一则文章说“打动员工的,从来都不是钱”,那么打动员工的都会是什么呢文中说了三个方面。首先,是要有相同的价值观,一起搞事情,其次,是领导不把员工当机器看,要有人情味,还有,就是员工需要有足够发展和施展才华的空间。叶云想说,这三点,叶云是完全认同的,但还是需要把“钱”也加上的,因为钱有时就是一把度量尺,比如月薪、奖金等都是通过这把“检具”来表现的。叶云认为,老板或领导,真正能够打动员工的,是他们的人品和智慧,主要分析三个方面。第一,有时价值观一开始就想要相同是很难的,但有



第177期 “言行一致”是一种人品 2017-12-18
言行一致,表里如一,这八个字是指说的跟实际做的完全一样。叶云想说,在工作中,经常会存在一些口是心非、表里不一的人,俗称“忽悠”、“耍滑头”,这其中不乏有些老板也会如此,油嘴滑舌的,嘴上说的和内心想的,以及实际做的都完全不一样。叶云认为,一个人能否做到言行一致,与这个人对诚信的看法有很大关系,讲诚信是每个人最重要的一种人品,这里主要分两个方面说明。第一,古时候有种关于皇上的“金口玉言”、“君无戏言”这样的政策,叶云就甚是认同,虽然偶尔可能会出现几次荒谬的情况,比如“烽火戏诸侯”、



第178期 “叠字”有啥意义? 2017-12-19
在我们生活中,叠字应该都不陌生。比如叶云的昵称“yy”,就属于一个字母叠字,也就是叶云的姓名简拼。叶云想说,其实我们大家接触叠字,基本都是从小时候开始的。小时候,在生活方面,比如吃饭要叫作吃“饭饭”,去买东西就会说要“钱钱”,看见小虫子会叫成“虫虫”等。在称呼方面,比如爸爸、妈妈、奶奶、姥姥、哥哥、姐姐、妹妹等,这些也都是叠字的称呼。叶云认为,叠字从小就融入到了我们的意识中,具体主要有以下三个方面的特点。第一,使用叠字可以降低沟通成本,比如还是说“yy”这个简称,就比“叶云”更容易让人



第179期 个性化的”千人千面” 2017-12-20
平时在使用手机上有些常用的应用,有没发现都在朝“千人千面”方向大力发展啊叶云想说,在没有出现千人千面功能之前,叶云的淘宝购物习惯是必须通过、条件筛选、排序等一系列复杂操作,才有可能找出自己想要的东西。而当有了千人千面技术后,叶云的网购习惯就变了,仅通过、排序,或推荐位就可以找到想要的东西,这大大节约了许多时间成本。叶云认为,千人千面技术,其实也属于一项人工智能技术。比如一些平台常用的“推广位”就使用了千人千面技术,主要有三个优点。第一,对于平台来说,能够增加访客的点击



第180期 MVP产品原型设计 2017-12-21
vp,全称iniu viabe product,是指最小化可实行产品设计,这是昨天叶云刚学到的理论知识。叶云想说,vp策略是通过最快、最简明的方式建立一个可用的产品原型,关键在于“可用”二字,如果不是可用的就是属于策略失败了。叶云认为,采用vp策略,主要能够起到以下三个方面的作用。第一,可以有效避免团队陷入“闭门造车”的困境,防止出现空想一些实际市场上根本就没人要的产品,却自认为有很大市场的假象。第二,可大幅降低产品的初期试错成本,比如国外网盘dropbox的vp策略,就是一个非常成功的案例



第181期 产品的“伪需求” 2017-12-22
今天接着昨天的vp思维,说说产品开发中的“伪需求”。叶云想说,有些团队在决定去做一款产品时,有时很容易出现最终产品“不接地气”的情况。虽然团队投入了很多的精力去研发这款产品,但最终却很难与实际情况匹配上,导致这个产品被“悬在空中”,不接地气,而无法实现真正的商业化,只停留在了实验室阶段。叶云认为,当一款产品出现不接地气,无法实现商业化,主要有以下三个方面的原因。第一,产品经理并没有真正深度去了解现实需求,只是了解一些表面的“伪需求”,或者干脆只凭内部的“闭门造车”会议后,臆想出一



第182期 给“超我”一个借口 2017-12-23
今天给大家讲两个有趣的事情,有时生活中有很多的购物达cd需要有个表面看似合理的借口呢!叶云想说,比如婴儿纸尿裤在刚刚诞生并进入市场的时候,销量并不会太好,婴儿的父母们并没有对这个“方便、省时、省力”的产品动心,而当改用以“透气、干爽、让宝宝更舒适”为推广方向后,婴儿纸尿裤的销量则开始大增。叶云认为,第一,以上案例中,由于父母们,都对婴儿纸尿裤的实际用途是存在刚需的,但却需要再找个合理的借口来掩饰“超我”的道德约束,避免被人当成是“贪图省事”的懒惰家长形象。第二,再比如这几年很火的“双十



第183期 赚钱的两种方式 2017-12-24
今天给大家说个很实用的话题,“赚钱”的方法。叶云想说,在叶云的老家,经常会有这样一种很普遍的观点认为,赚钱就需要靠一点一滴的节省,以及每月的固定工资,然后依靠这些日积月累的存钱方法,最终再用这些积累下来的钱,去完成那些阶段性的“大事”。比如当遇到“买房”这件大事后,就需先存到首付的钱后,用这些钱去买套房,然后又发现另一些比如“装修、买车、结婚”等其他大事,再接着从0积蓄又开始继续一点一滴的存钱,再去完成后面的那些阶段性大事,周而复始,一辈子基本都差不多是这样的方式。叶云不评论上



第184期 “笨人”的生活方式 2017-12-25
“笨”这是一个公认的贬义词。叶云想说,比如“你太笨、你真笨”之类的,当被别人说很笨,那是带有嘲笑意思的。但叶云认为,有时笨也并非都是用来表示嘲笑的,当自己承认自己比较笨时,那就不一定是真的笨了,这里主要举三个例子。第一,比如收到快递要去前台拿,有很多“聪明人”的做法是,下班后,顺路把它带回家,但叶云作为一个笨人,却会为此特意专门跑去前台先取回来,下班后再一起带回去,防止因忘记拿而造成更大的麻烦。第二,比如前几天“1212”开始的支付宝红包,有的“聪明人”说赚了几百块的红包和奖励



第185期 “高自尊”的“吸烟法” 2017-12-26
今天又跟大家说“吸烟”的事。叶云想说,虽然社会在不断进步,道德水平也在陆续提高,但还是会有许多人喜欢在公众场合当众吸烟,严重不尊重他人,叶云就况且称其为“低自尊吸烟”吧。叶云认为,大部分喜欢在公众场所吸烟的人,基本就以下三种情况。第一种,根本无法判断自己所处的吸烟地点是否属于公众场合,叶云觉得,其实只要是超过3个人及以上的场合,就应该算作是公共场所,应以在场人数来区分,不论在何处,哪怕就算在家里如果超过3个人,也叫公共场合。第二种,吸烟者过于放纵自己,并且还会再找些诸如“心烦意乱、



第186期 不一般的“习惯” 2017-12-27
昨晚,又到叶云每月剪头发的时间了。叶云想说,每次剪完头发回来后,叶云身上都会有股“特殊”的味道,必须重新清洗好几次头,才能将理发店带回来的气味,完全去除干净。叶云认为,叶云经常会有些不一般的习惯。比如叶云的第一个“怪习惯”是对味道比较“专一”,向来都不怎么喜欢自己并不熟悉的味道,比如理发店用的洗发露的味道、女人身上香水的气味、以及化妆品的气味等等。第二个“怪习惯”是存在于生活中的习惯,比如就拿买早餐这件事来说,有时买着买着也就变成了自然习惯,最终能做到一到那家早餐店门口,话都不



第187期 “未来”的“新汽车” 2017-12-28
最近,看到“蔚来”首款新能源汽车说要诞生了,分别从性能参数、能源方式、自动驾驶和车载人工智能四大方面都做了对比宣传。叶云想说,看了之后第一感觉好像还真的很牛逼似的,但随后又看到了另一篇文章,却又说了一些“蔚来汽车”的负面评价,今天就给大家说说“新汽车”。叶云认为,未来关于“新汽车”的发展将一直会是一个大趋势,但同时也存在很多的挑战,主要分三个方面谈谈。第一,互联网类“新汽车”车企,在车辆安全技术方面积累还过少,汽车的安全性能将会是很大的一个挑战。许多经验丰富的传统车企,并没有很激进



第188期 “工业自动化”工厂 2017-12-29
昨天叶云协同公司高管们,一起前往参观了深圳的一家宣称工业自动化程度非常高的企业。叶云想说,虽然到现场参观的时间只用了一个小时多一点,但感想和认知还是蛮多的,今天就先给大家主要分享三点。第一,生产车间投入的信息化建设,以及自动化程度确实会比较高,比如使用统一标准的“可折叠中转箱”、“agv自动感应搬运车”、“精准定位”、“自动打包机”等等,这些也都是需要依靠软、硬件之间紧密的结合,才能得以实现的。第二,该企业采用的是开放式的办公室,第一印象会感觉个人空间较少,每个人上班后好像



第189期 共享单车的“暖冬” 2017-12-30
最近,看到“哈罗单车”又融资了10个亿,感觉好像共享单车的春天又回来了,共享经济的投资热度又上升了。叶云想说,共享单车,经过之前的摩拜、ofo、小蓝车等品牌的投放,基本已经达到饱和状态了,也满足了很大一部分的“贪便宜市场”。叶云认为,深圳虽然还没有哈罗单车,但未来共享单车,应该还是会变得很有发展前景的。未来的共享单车,被盗的可能性将会大大减小,现在如果再去部署共享单车,被盗损失的成本往往就比之前低。比如当出门时,每人随手都能找到一辆共享单车可用,而那些贪便宜人的家里也应该都是人手



第190期 创业者的“认知监狱” 2017-12-31
大众创业、万众创新,这是这几年政府一直提倡的,同时也有很多人确实都开始创业了。叶云想说,在许多初创企业中有些老板,经常会很容易被一些表面现象所迷惑,浪费了过多的注意力成本在许多小事情上,比如过分纠结日常开支例如水电、房租、员工工资等。叶云认为,当一个初创企业的老板,如果不断陷入纠结日常开支的细节上,主要可能会是以下三种情况。第一种,老板陷入了临时的经营困境,使其对所有相关支出项目,突然变得格外敏感,恨不得凡事都自己做,才会觉得稳妥,一旦经营危机得到解除,则又可能恢复到正常状态。



第191期 2018年的第一天 2018-01-01
今天是2018年的第一天,也叫“元旦节”。2017年是叶云不断被颠覆的“认知元年”,2018即为叶云认知升级的第二年。叶云认为,每个第一都需要赋予不一样的意义,今天叶云就跟大家谈些比较有意义的事情。叶云想说,在这个辞旧迎新的日子里,叶云主要有以下三个方面的决定。第一,yy日记标题排列顺序的改版,原来是“yy日记”“日期”“标题”,今天起更改为“yy日记”“标题”“日期”,这个决定源于起点上《叶云日记》的排列需要,标题顺序变更后也会显得更加合理。第二,今天至少要完成10000步以上的运动



第192期 【YY自考】今晚首发 2018-01-02
今天是20180102,yy自考将于今晚正式首发,今天就给大家详细说说。yy自考全名为yy娱乐直播自考,为了便于记忆简称为yy自考,展现方式会采用直播方式,时间段初定为20:30—21:30,主要分为今日开场、互动播学、乐享时刻、yy习得四大模块。叶云想说,有些亲朋好友会认为,如果采用直播的方式来学习,可能会学不到东西,这里叶云就对此分两个方面谈谈。第一,首先说下yy自考对叶云的两个方面的主要作用定位,一方面是为了提升自身的知识面,另一方面还能提高叶云的职场竞争力,归结为一个



第193期 高效率方法论 2018-01-03
在这个时间完全不够用的时代,什么才是最重要的,答案只有两个字:效率。叶云认为,高效率应该是每个人都想拥有的技能,也是我们这个社会的统一追求方向和长期发展的趋势。叶云想说,关于追求效率,今天举三个可以提高效率的例子。第一,还是昨天说的那小孩的“多通道信息处理能力”,就属于一种追求高效率的做法,同时可以做三件大事,而且还能够保证质量不错,这就叫学霸。第二,能听“倍数音频”也是一种提高效率的方法,指的是听音频时用2倍的速度播放音频,大家也可去听听yy日记音频版来锻炼。当习得这个能



第194期 “多面手”的能力 2018-01-04
昨天叶云说了三个提高效率的例子,今天还需要掰开揉碎了,再解释一下。叶云想说,平时工作中,经常会有一些企业老板希望底下员工是万能的,希望一个人可以做很多人的事,也就是所谓的“一人多岗”方案。叶云认为,至于是否采用“一人多岗”,应该根据相关岗位的工作类型来决定,今天主要从物理空间位置,来说说“硬件”和“软件”两个方面。第一,例如同一个人前一分钟刚在a位置忙事情,突然又被调去b位置做另一件事,再过一会儿,又被叫到c位置去做其他事情。这样轮流变换,如果只是偶尔一两次问题还不是很大,但如果经常



第195期 产品的终极目标 2018-01-05
在行业内,有部分产品经理,当其所负责的产品,最终没得到市场认可时,就会从中找出一些诸如条件不允许、人手不足等合理的理由,来解释最终产品不够完美的原因。叶云想说,当一个产品被展现到用户面前时,并不一定都会有机会可以让你去解释的。比如已布置好的一个舞美、出版后的一本书、发表后的一首歌等等,一旦作品最终被展现到用户的面前,不管好或不好就已成事实,再没解释原因的机会了。叶云认为,之所以当产品不被认可时,就会找原因来解释,主要分三点分析。第一,产品在前期的设计布局,就考虑的不够合理



第196期 企业流程再造(BPR) 2018-01-06
昨天下午,叶云和领导们又开了一次深度探讨会议,领导主要深度剖析了“企业流程再造bpr”这块知识,领导说的比较容易理解,赶巧的是,昨晚yy自考第004期也刚好学到了这个知识点,这让叶云原有的认知又一次被颠覆了,真的又学习了。原来的叶云,对流程的认识只停留在审批流设计的层面,但现在的叶云,对bpr这块已经有了全新的认识。叶云认为,企业的所有信息化、智慧化建设,基本都无法脱离以下这四个层级关系。第一层,处于最底层的是“自证预言”,需始终坚信企业信息化建设是企业必须要做的大事,而非


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