重启游戏时代

    钟鸣摆出一脸疑惑的表情:“咦，刘主管，我有个问题啊，如果月流水460万，那么按照您之前的承诺，把主管支配的那10%也拿出来发奖金，也就是所有人奖金正常发的情况下再double，大家的总奖金收入应该比以前翻810倍才对，但是好像这次的奖金……”

    刘主管愣了一下，底下的人也懵了。

    钟鸣这是什么意思

    周振、熊恺他们几个人是知道内幕的，不会惊讶，但也不敢说话，因为他们知道这里头有猫腻！

    至于其他人，像老郑、周森和姜婉娜这种普通员工，听到这段话脑海里就难以控制地闪过一些想法了。

    奖金收入翻810倍没那么多啊！

    老郑琢磨着，之前的奖金是1500块钱，现在的奖金是7000块钱，这哪有10倍这才5倍啊！

    之前很多人拿到奖金，发现奖金不少都很高兴，也没去具体地算这个数额对不对，因为刘宇新确实说过奖金double的事情，很多人迷迷糊糊地就信了。

    现在听钟鸣这么一问，很多人也反应过来，这数额好像确实有点问题啊！

    关键是看刘宇新这个表情，这里头好像确实有问题！

    如果刘宇新很快就给解释清楚了那还好说，但现在刘宇新也愣了！

    我怎么把具体的月流水数据给当着这么多人的面给说出来了

    钟鸣这小子是什么意思

    刘宇新脸瞬间黑了，他意识到了，钟鸣这是在给自己下套！这小子，蔫坏蔫坏的！

    “奖金啊，这里头涉及到一些其他的问题，一些机密问题，等回头有机会我会跟大家再详细解释……”

    刘宇新确实没法现在解释，因为数据都被他自己倒出来了，现在怎么解释那些钱的去向所以只好先拖一拖，至少不能在所有人面前把事情搞得那么难堪。

    钟鸣冷笑:“刘主管，其实主管支配的那部分钱，你根本就只是拿出来一小部分吧那些钱是有二十多万，你觉得这些钱太多了，舍不得发奖金了，所以食言揣进了自己腰包，对吧”

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第54章 转岗
    会议室里，钟鸣站起来，径直离开，神色淡然。

    他的目的达到了，就是当面拆穿刘宇新虚伪的嘴脸，你不是刚才说了那么多冠冕堂皇、让大家每个人都努力奉献的大道理吗现在脸疼不

    你呼吁大家奉献，结果大家奉献的成果都被你给私吞了！

    至于后果

    钟鸣当然很清楚，他现在的行为被直接开除都不奇怪，但那又怎么样，开除就开除，怕你是怎么的

    难不成就因为害怕被开除就忍气吞声地一直被剥削这次是6万变两万，下次呢下下次呢跟着这样一个倒霉领导，还指望着以后能有好了

    钟鸣潇洒地拍拍屁股走了，回到自己工位上就跟什么都没发生一样，该干啥干啥。

    其他人可是乱套了。

    熊恺的第一反应是幸灾乐祸，钟鸣这是自己作死啊！

    本来熊恺还很担心，钟鸣主导的新版本这么成功，这迟早要威胁自己的位置啊！现在看起来是多虑了，说不定明天就得被开除，刘主管怎么可能继续把钟鸣留在这个项目

    张秋泽则是佩服，他没想到钟鸣真敢当面把这个事情给捅出来！

    其实他对奖金也不满意，但他没办法，不能跟刘宇新对着干啊，他在这个项目组是主程序，总不能把刘宇新得罪了，出去重新找工作吧

    但钟鸣敢，还不是简单的得罪，他这完全就是骑在刘宇新头上拉屎了！

    很快，其他人也纷纷离开会议室，回到各自的工位上继续工作。

    不时有人往刘宇新办公室那边看，但是那边半天都没动静，不知道现在是什么情况了。

    设计组的其他人都默默地跟钟鸣保持了距离，没办法，情况不同了，现在跟钟鸣多说一句话被刘宇新瞅见了，那都可能会引发一些很严重的后果……

    姜婉娜发来一条信息:“你疯了！怎么会当面怼刘宇新啊！你不想干了啊”

    钟鸣笑了笑，回复:“是啊，不想干了，跟着这样的领导继续干有什么前途”

    姜婉娜:“唉，我也没想到奖金竟然有问题，听刘宇新的意思，他本来应该给你6万的奖金，结果只给了2万”

    钟鸣:“对，而且不只是我，你们这些普通员工的奖金应该都少发了。”

    姜婉娜:“佩服你，要不是你捅出来，可能我们很多人根本都不会知道的。没事，他要是敢辞退你，我帮你找找同学，去内推其他的公司，不用怕。”

    钟鸣一笑:“不用，找工作还不容易吗再说了，要辞退我得经过人力资源那边的同意，光凭‘顶撞领导’这条可不算什么正当理由。如果真是强行辞退的话，找不到正当理由，按照合同要赔我三个月工资，好歹也是一万块钱，反正我不亏。”

    姜婉娜无语:“你还真看得开，哎，你自己小心吧。”

    虽说刘宇新这次真是气急了，但钟鸣还真不见得会被辞退。

    因为这不是刘宇新的公司，刘宇新是个主管，他做什么事情都得有流程的。

    就比如招人，刘宇新要经过人力资源部门同意，辞退员工，也得人力资源部门知道才行。刘宇新要辞退钟鸣，也就是要中止钟鸣和光翼互娱的劳动合同，人力资源部门要刨根问底知道缘由才行，甚至会有专人约谈钟鸣了解情况。

    到时候钟鸣把刘宇新干的好事一捅出来，钟鸣确实没什么好处，但刘宇新也不见得好受！

    钟鸣现在是



第55章 淡定的钟鸣
    钟鸣检查了一下，几个设计文档的大框架已经写完了，细则也差不多了，就是一些数值还需要去完善一下。

    “新文档我都上传了，数值填一下吧。”钟鸣对李欣说道。

    李欣赶忙说道:“好好，我看一下。”

    以往李欣拿到数值需求都得跟钟鸣对一下这个功能的具体规则，一些比较模糊的地方都得问清楚才行，现在李欣匆忙两句把活给接过来，也不敢跟钟鸣说太多话了。

    钟鸣笑了笑，也没在意。

    现在他就是一团行走的火种，谁跟他多说两句话都怕引火上身。尤其是设计组的这些人，设计组跟刘宇新的关系最近，自然也就最怕。

    快下班的时候，周振起身去了刘宇新的办公室，没过多久，出来了。

    “钟鸣，你出来一下，有个事情跟你私下说。”周振说道。

    钟鸣起身，跟着周振来到一个小会议室。

    “是这样的，咱们公司有岗位轮换，也就是安排一些新人设计师到各个其他岗位上，去一些设计组之外的部门，去体验整个项目的运作和工作流程，在这个过程中，既锻炼能力，也能加深对游戏本身的理解。刘主管的意思，从下周开始，你就去轮岗，当然，工资和职位还是在这个项目，只不过你就不需要再负责设计组的工作了。”

    钟鸣面色如常:“哦，那我轮岗到哪个部门美术组么”

    周振摇头:“不，应该是轮岗到客服和测试部门。我知道你对这个可能有情绪，不过这对你来说也是一种锻炼……”

    钟鸣一笑:“行了，这种扯淡话少说两句。可以，我觉得这两个部门挺好的，要是真去美术组，那我只能消极怠工了。”

    周振愣了一下:“挺好”

    钟鸣点头:“是啊，挺好。行，没什么事我先撤了，都已经到下班时间了。”

    钟鸣起身走了，只剩下周振自己在会议室里有点摸不着头脑。

    这个反应有点过于淡定了吧

    其实所谓的岗位轮换、转岗，光翼互娱内部确实有这么个制度。

    制度的初衷是好的，就是让设计组的设计师们能够更多地了解其他组、其他部门或者其他项目的工作，相当于以局外人的身份参与进去，就像很多传统行业各部门成员去其他部门交流、学习一样。

    就比如说，一个新人设计师，去客服部门做两周的客服，直接跟游戏中的玩家交流，能够加深对游戏的理解，能看到之前做设计看不到的一些事情，对自己有好处。

    等转岗过后，再回到自己的本职岗位，就能发挥更大的作用。

    但现在，刘宇新打发钟鸣去客服和测试部门，这显然不是为了什么锻炼，这就是公报私仇！

    因为刘宇新也不能现在就找人力资源部门把钟鸣辞退，所以干脆借转岗的名义把他打发到跟设计没什么关系的部门，一方面是把他支开，眼不见心不烦；另一方面则是希望钟鸣受不了那里的工作，趁早主动辞职。

    而且这个事情本身也没什么可指摘的，轮岗是光翼互娱内部的常规制度，真有人问起来，刘宇新可以光明正大地说，这是个好苗子，我是为了锻炼他！

    当然，周振很清楚这里头的猫腻，但他肯定是站在刘宇新这边的，这一点毋庸置疑。

    周振本来以为钟鸣会一生气把他也一起怼一顿，结果并没有，钟鸣表现出来的态度相当淡定，就跟真的是去正常轮岗一样，甚至还有点……轻松

    钟鸣不知道这是被报复了吗不可能啊，他多贼啊。

    这是让周振难以理解的地方。

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第56章 周末采买
    主动辞职，且不说三倍工资的赔偿金，最重要的是钟鸣也没什么好的下家。他是应届生，入职光翼互娱才工作了一个多月就辞职，去面试别的公司，这种履历肯定要被挑毛病。

    钟鸣也可以解释说自己主导开发了星海战场这个功能，也可以说是被排挤所以走的，但这些话下一家公司的面试官还真不一定相信。一个应届生主导开发核心功能然后顶撞领导被排挤人家真不见得信，说不定还会把钟鸣当成个骗子。

    或者，下家公司的面试官给刘宇新打个电话一问情况，问你们这有个叫钟鸣的员工来我们这应聘了，他这个人怎么样啊

    然后刘宇新给他一顿抹黑，到时候下家的面试官会相信一个主管呢，还是相信一个什么资历都没有的应届生呢

    所以，对钟鸣来说，他现在跳槽真没什么好的选择，不如随遇而安，更何况他可不是这么轻易就罢手的人，他还等着看刘宇新的笑话呢，走了那不是看不着了吗

    ……

    周末，钟鸣的工资和奖金到账以后，先是把真实问答上筹款买折叠键盘的钱全都还上了。

    一共一万出头，还完之后，再预留出以后三个月的房租、水电费等日常开销，还剩三千多，再加上《pacific rim》给他贡献的那一块一块的收入，现在钟鸣也算是脱贫了。

    姜婉娜本来还担心钟鸣多少会有点小郁闷，周末还把他喊出来看了个电影，不过看钟鸣的心态挺好，好像完全没受到这件事的影响，所以也就放心了。

    看完电影从电影院出来，已经快下午5点钟了。

    “晚上吃点什么”姜婉娜看了看表，中午的时候他们是直接在电影院碰头，午饭都是凑合的，现在肚子早都有点饿了。

    钟鸣说道:“我对吃的也不熟，你想吃点什么”

    姜婉娜也有点发愁，想了想:“要不还吃上次那家烤肉吧，这附近也没什么特别想吃的。”

    “烤肉想吃肉的话，自己买自己做就行了，何必老是去店里，太贵了。”钟鸣说道。

    姜婉娜一愣:“可是，店里做得好吃啊。”

    “真没觉得。”

    钟鸣看了看，附近就有一家大型超市:“这样吧，跟我去采买点吃的。你住的地方有厨房吗”

    姜婉娜点头:“有啊，但是没有厨具，我平时……也没太有时间做饭。”

    “那就行了，我来做，就是得借用一下你家厨房。”

    钟鸣带着姜婉娜来到附近的大型超市。

    钟鸣懂一些厨艺，说不上多好，但他觉得，以这个世界的口味来看，应该算得上好吃这个级别了。

    你看看这个世界的餐饮业，都是一些什么店啊，烤肉店就算是高档了，这点出息！

    也没办法，因为这个世界出现过断层啊，以前的各种餐饮行业也都很发达，菜谱也有很多，但后来经历了漫长的战争，不饿死就不错了，哪还有心情去享受美食。

    厨师这个行业都是战后在慢慢重新出现的，上传到网络上的那些菜谱也全都跟着其他的资料一起被人工智能删除了，现在流行的一些菜，大部分是口耳相传才留下来的，甚至不同人做的时候各种调味料的剂量也有差别。

    更重要的是，这个世界科技发达，人们的生活节奏更快，大部分年轻人也不做饭，都是拿各种速食对付对付就完事了，只有节假日或者聚会的时候，才会去下馆子吃顿好的。

    “食材都在地下一层，这边。”姜婉娜虽然没买过食材，但她来过这家超市，对超市的布局还是清楚的。

    这个世界里，超市的推车都是悬浮式的，推起来几乎没重量，而且把货架上的商品往推车里一扔就自动计算价钱，出门的时候在手环上自动扣费就行了，都不用去收银台排队。

    钟鸣推着推车，开始看这个世界的食材。

    有点惨不忍睹啊。

    很多常见的蔬菜都没有，大概是战争中绝种了或者是因为大家都不怎么吃，所以就任它们自生自灭了

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第57章 锅包肉
    来到厨房，钟鸣先收拾东西。

    各种厨具全都摆好、放好，各种调料的瓶瓶罐罐也都摆在顺手的位置。虽说姜婉娜不用厨房，好在打扫得还算干净，所以也不用怎么收拾。

    这个世界的科技更高一些，做饭的家伙虽然高级不少，但原理还是差不多的，就比如炒锅，不需要燃气灶，直接插上电整个锅就开始像炒锅一样受热，而且有个特殊的底座，让翻炒、颠勺都方便了许多。

    至于不用明火炒出来的菜到底有没有灵魂，这个还可以再商榷，不过至少是减少了一些油烟，而且收拾起来也方便。