仕途：崛起之路

    秦书凯进入包间第一眼就落到了王倩的身上，这个女人实在是个撩人的主，每次看到她都让人有砰然心动的感觉，上次自己见到的明明是个妖艳的时髦女郎，今天见到了却又变成了清纯的良家女孩。

    今晚的王倩身穿淡青色的长裙，带着短短的裙摆，纤瘦的剪裁，把她完美的身材勾勒的惟妙惟肖，前凸后翘，尤其是那两条长腿，前后交错，缓缓走上前来，站在了秦书凯眼前。

    王倩对秦书凯弯着腰，很妩媚的带笑说，欢迎秦主任大驾光临，我们都已经在这里恭候多时了。

    秦书凯伸手握住了她伸出的小手，象征性的握了一下，跟自己想象的一样，柔嫩细滑，让人不忍松手。

    旁边的李峰说，秦主任，这可是咱们经贸委的第一美女，今晚美女一定陪领导多喝几杯，她要是敢不喝，我们肯定不会放过，不过到时候，主任你可别因为人家漂亮就英雄救美，偏袒她。

     




第137章 中了套
    王倩笑着说，秦主任，你的几个对象我都知道，不过最近谈的赵娟，可能不是适合你吧，因为她不是男人的结婚对象，当然逢场作戏还是可以的。

    这下轮到秦书凯发傻了，他疑惑的问，你认识赵娟她哪个方面不适合结婚

    王倩冷冷的一笑说，赵娟这个人那么有名，我当然认识，在这个县城里估计没有几个人会不认识她呢估计她的简历秦主任也不会知道吧，否则，不会这么急着和她结婚的

    秦书凯就问，她有什么不同于一般人的地方。秦书凯想到，自己和她谈恋爱，没有听说她的什么事。

    王倩不屑的说，那我就要给你隆重介绍一下。赵娟十六岁高中毕业就开始跟一个结过婚的男人谈恋爱，今年都二十五了，男人是换了一茬又一茬，堕胎堕的都已经不能生育了，名震四方的大人物，至今也没有男人敢要她，我岂能不认识，没想到，竟然碰到一个你这样的人，竟然还要娶她，你可真是让我佩服的五体投地。当然，各有所爱，说不定秦主任的口味就独特。

    王倩的一番话让秦书凯感觉五雷轰顶，原本以为自己曾经有两段不光彩的情史，在赵娟的面前一直心有愧意，没想到，事实竟然是如此的残酷，自己跟赵娟谈恋爱那么长的时间了，怎么就没有一个人告诉自己这些事情呢，要是早知道这些事，自己怎么还会跟她保持关系，不管怎么说，以自己的条件也不至于掉价到找这样一个众所周知的公共汽车来做老婆。小狗不咬空声，王倩说的不会毫无根据。

    秦书凯嘴硬的说，你别把别人想的那样，我也不知道在我面前贬低她有什么含义，不过你说的话，我一句也不信。

    嘴上这样说，心里其实已经有点相信。

    王倩笑着说，好啊，我告诉你，我不但认识赵娟还认识你们单位邱科长和刘红，听说邱科长和你的关系很不一般，机关里的女干部本来就少，我们经贸委跟发改委又有业务联系，你要是不信，我可以现在就拨邱科长或者是刘红的电话，你自己亲自问问她们，是不是这种情况。

    王倩当着秦书凯的面，拿出手机开始拨号码。

    秦书凯一把夺去王倩的手机，看着这个女人问，你到底想干什么

    王倩看着秦书凯媚笑这说，如果我现在对你说，我对你动心了，你信吗

    秦书凯问，为什么就因为我是经贸委的副主任，是你的领导。

    王倩说，要说像你这样的领导，估计我只要张嘴，有很多会如狗一样的男人跟在后面，我看上你，是因为你的与众不同。

    “与众不同”

    “佛说，前世五百次回眸才换得今生擦肩而过，而我能够与你坐下来喝上一杯，已是前世五千次的回眸了，今晚又能离这么近的聊会心里话，缘分真是很深了。”

    王倩深情款款的样子，煽情地说。

    秦书凯想到赵娟的事，心里就有一种破坏欲，你他妈也不是一个好定西于是装着被她的花言巧语打动了，笑着问，你前世为什么不停的回头看了我五千次”

    王倩说，因为你欠我的。

    秦书凯脱口问，我欠你什么

    王倩耸耸肩说，欠我一份感情而已。

    秦书凯冷笑了，眼睛里已经开始凝聚起了鄙夷。心里想，我一个大男人怕什么。

    王倩仿佛没看到秦书凯的脸色，微笑说，当然，你可以有你自己对我的认识和了解，我只能说带你回我家未必就是那么猥琐…

    “那是什么”

    看着秦书凯被激起了好奇心，王倩反而闭紧了嘴巴，看着秦书凯。

    “说啊，是什么”

    王倩笑了，仿佛一阵香风般趋到秦书凯的面前，在他嘴上轻轻一吻，接着嬉



第138章 初恋的美女
    王铁蛋知道，这才是秦书凯来的真实目的吧，就想看看，秦书凯的葫芦里卖的是什么药。因为，作为分管人事的副主任，根本不用和别的副主任沟通，只要建议就可以，至于是否采纳和如何操作，那是一把手的事。

    王主任就很平静地说，这人事上的事情说起来，以前一直是我管的，可上次党组会后，人事已经由秦主任你分管，我就不好再插手了，你也知道的，在机关里谁想别人插手自己分管的事情呢，就算你秦主任不介意，我也不能做这样不合规矩的事情，你说是吧。

    秦书凯想，和你说了半天，你他妈没有一句有用的话，看样子如果我不把自己的底牌露一点出来，你是不会说句实话的。老东西，想滑头，可以，看看事关人事的上的事，你到底是否关心。

    秦书凯说，王主任，人事上的事，我了解了一下，目前，单位缺少两个科长，我认为急需配备到位。首先，我觉的李亚鹏这小伙子不错，人挺灵活的，不过我来的时间不长，对人员的情况了解的不是很全面，所以想听听王主任的意见。

    王主任听到这里，脸色立即就发生了变化，很严肃地说，秦主任，这人事调整的事情可不是能拿来开玩笑的，要知道调整一个人可是关系到很多人，一个位置那是很多人在看着，一点不能马虎。别的人我不清楚，李亚鹏这个小伙子我是很了解的，这个小子从外单位交流过来，在经贸委工作的时间也就一年多，总体来说表现还是可以，但是要说提拔当科长，我总认为不是很稳妥，首先在这里时间不长，不能服人。二是一个年轻人在工作上并没有特别的建树，说话做事也没有达到一定的水准，特别是科长的水平，把他提拔到科长的位置会让大部分人不服啊，在人事调整的问题上，稳定是必要的。

    秦书凯没有说什么，继续看着王主任，等着他说下去。

    王铁蛋就继续说，当然，现在人事工作是你分管，我说什么也只是作为一个老同志为了单位集体荣誉出发，为单位的大局出发，说点建议。不过，在动人的关键问题上，你能来虚心听取老同志的意见，是非常可贵的，所以，我也是毫无保留的把自己的看法说出来，希望对你的工作能起到一点积极作用。

    秦书凯心想，到底还是让李主任猜到了，看来很多老家伙对调整还是有看法的，眼下的情形要是硬拿到党组会上研究，只怕还是会闹的不可开交，而事前的沟通，至少说让他知道了这件事，至于是否采纳，那就是一把手的事。

    王主任见秦书凯不说话，知道自己的态度一定让秦书凯想很多，或者说是打破了他的如意算盘，心里暗想，你别以为分管了人事，就可以在经贸委里的人事调整方面一手遮天了，如果我坚决不同意你的意见，通过还是有点难度的。

    秦书凯知道，今天的谈话目的已经达到，于是不想再多说什么，客气的站起来说，感谢王主任的指点，对工作可以说是有很大帮助。

    出了王主任的办公室，秦书凯想了想，来到李主任的办公室里把刚才的谈话做了详细的汇报，李主任听完，皱了皱眉头问，王主任心里的人选是谁呢他有没有说出哪个具体的人

    秦书凯说，他没有说，再说，他不分管人事，人选到底是谁，不一定要他同意，征询意见不过是走个过场，到了党组会上那是实行民主集中的，他一个人也不能违背大的方向，也改变不了什么。

    李主任说，话是可以这么说，程序还是要走。下次做事再细心点，这次的人事调整，你拿过来的方案在我这里没有多大问题的，现在你要考虑的关键是，怎么才能让党组其他成员心服口服的接受你想推荐的人选，我也知道，这样的事情处理起来确实有点难度，但是，这也是一次很好的锻炼机会，你先回去好好想想，有什么需要我帮助的直接来找我。

    李主任的话说完，秦书凯就知道，只要李亚鹏这次能被提拔，李主任其实并不在意自己用什么方式达到目的，也不在意另一个陪衬提拔的人选，只是，她却绝对不会直接插手这件事，说白了，到底怎样把计划推荐的名单变成合情合理合法的任命书，还是需要自己去考虑怎样具体操作。

    秦书凯出了主任室，心里觉的有点无助，这样大的难题，他还是第一次碰到，明摆着李主任想要提拔的李亚鹏，王主任是坚决不同意，段主任是军人出身，以李亚鹏的资历浅，估计段主任反对的几率更大些，李主任不开口表态的情况下，石主任肯定是随大流，也就是说，如果想提拔李亚鹏在党组成员中除了自己是支持的，其他都不确定，这样的情况下送上党组讨论简直是必败无疑，可是，从程序上说，走到自己这一步，下一步就该是进党组会讨论了，自己到底应该怎么办呢

    正在苦思不得其解的时候，手机响了，显示的是赵娟的号码，秦书凯激动的按掉了手机，这个女人实在是太可恶了，如果不是王倩昨晚告诉自己实情，只怕自己到现在还被蒙在鼓里，这样的女人实在是太可怕了，演戏的水平简直是一流的，每次当着自己的面都表现的单纯的不得了，其实竟然是个心思如此狡诈的女人，亏自己还一直在心里对她有愧意。

    赵娟手里拿着电话有点发愣，这是第一次，秦书凯竟然挂掉了她的电话，以前，只要她打电话给秦书凯，他就算是再忙也会抽空接一下，今天的表现让赵娟感到有点反常，都说女人的直觉是最敏感的，她心里突然有一种不祥的预感。

    赵娟的电话刚挂断，王倩的电话就打进来了，秦书凯苦笑了一声，进入自己的办公室把门关好，接通了电话。

    王倩说，我想跟你谈谈。

    秦书凯说，不用了，你放心，你的事我会尽力的，如果结果不理想，我也没有办法，总之，我会尽力。

    王倩说，你是不是认为我只想利用你，你错了。再说，你总不会一直躲着我吧，这么躲着，一是说明你对我动了心，要不为什么不敢见我

    秦书凯心里说，我对你的身体动心差不多。嘴上就说，是的，我承认，你确实很美，很容易让男人动心，可是我心里明白，像你这样聪明的女人是不会永远的属于一个男人的，所以，我会控制自己的动心。但是，我可以告诉你，我还是会为你做事的，你放心等消息好了，人事科长的位置我会尽力帮你争。

    王倩在电话的那头沉默了良久说，我说的话你都不会相信，也许，你是我最后一个男人，可是，我也知道，就算我愿



第139章 竞争上岗
    刘流听了马燕的回答，脸立即变了，他恼火地说，看样子你心里还是惦记秦书凯是不是正好，他现在是领导了，混的不错又没结婚，你干脆跟我离婚就找他算了。青梅竹马，多好的一对。

    马燕被他说中心思，气愤的为自己辩护，她说，你他妈胡说什么，就算是自己这样想，只怕秦书凯也不会要自己了，结过婚的女人，怎么能入他的眼。再说，你以为秦书凯和你一样，少不了女人。

    刘流说，你还知道自己结过婚，你还知道自己的老公是姓刘的，不是姓秦，要知道夫荣妻贵的道理，我也不想让你去求秦书凯，可是要想出人头地，没有办法，只能让你出面。那是为了家庭的需要。

    马燕痛苦的跌坐到地上，早知今日，何必当初。自从嫁给了刘流，没有一天舒心的日子过，刘流在外面赌输了就回来逼自己拿钱，不拿就动手，自己哪里是他的对手，结婚才多久，身上已经有了几处消不了的疤痕，每个疤痕都是一段痛苦的回忆，这样的日子自己究竟还要忍多久，今天的事情，如果自己不听他的话去找秦书凯，只怕又少不了受罪，自己到底该怎么做

    马燕所经历的这些，秦书凯是一点也不知情的，他只知道马燕结婚的时候买了车，住的是刘流家买的新婚房，马燕的选择对他来说，曾经是个不小的打击，但是，经历了下乡的一段时间磨练，秦书凯觉的自己真是变的脱胎换骨了，对马燕的恨已经变成了动力，促使自己不断向更高官位攀登的动力，可是，说到底他的心里对马燕还是恨的，爱和恨原本就是双生姐妹，原本有多少的爱，现今就有多少的恨埋在心底。

    秦书凯没想到马燕会来找自己，更没想到马燕会为了刘流的事情来找自己，秦书凯冷冷的拒绝了请求，他官话十足的说，自己虽然是分管领导，可是真正做主的是一把手，自己只是个按照领导要求办事的有级别的办事员而已，所以帮不上她的忙。

    马燕的眼神里满是失望，她早就知道会是这个结果，还是硬着头皮来了，秦书凯的态度，让她确定，秦书凯真的很恨自己。

    两人认识也不是一两天了，她了解秦书凯，以秦书凯的个性，要想跟他之间的关系有和解的机会，也不是一两天能解决的事情，在感情上秦书凯是绝对的慢热和被动型的，当年秦书凯那样的暗恋自己，可是当他假装无意的探听自己的真实想法后，就没在有任何的动作和言行表示，这就是秦书凯跟刘流不同的地方。

    秦书凯在任何时候都能沉住气，在没有十足的把握之前，他是不会轻易把自己内心的真实想法说出来的。

    再说，秦书凯一直在发愁的关于如何让关于干部推荐的议题得到通过的事，就连睡觉的时候也在冥思苦想的难题，金大洲几句话就给解决了。

    金大洲说，这样的事情是有技巧和处理方法的，自己在组织部工作的几个兄弟对如何做人事调整相当的熟悉，可以介绍秦书凯跟几位认识，想要推荐的对象过关，只要稍稍玩点技巧，就可以用最合理的手段达到不合理的目的。

    听了金大洲的话，秦书凯很兴奋，赶紧让金大洲介绍自己认识一下几位组织部的高人，帮助自己解决实际问题。

    后来，金大洲特意安排了一次小范围的饭局，组织部干部科科长，办公室主任，组织科科长都是金大洲的朋友，大家坐下来听说了秦书凯的烦恼都摇头笑着说，这点小儿科的事情有什么好愁的，先吃饭，吃饱喝足了再说。

    秦书凯赶紧说，如果不知道办法，饭吃的肯定不香，到底有什么好办法，请几位领导赶紧说出来。

    几人就建议说，你可以跟你们一把手主任商量一下，搞一个竞争上岗嘛。经过他们的讲述，秦书凯茅塞顿开，赶紧站起来给各位敬酒，高兴的说，这次真是要谢谢各位了，否则我就是想破了脑袋也想不出什么好主意，等这次的动结束了，我一定再好好的请一回，感谢各位。

    秦书凯本来就是个聪明人，经过组织部几位一点拨，心里就明白了，他当晚回家就加班搞了一个关于干部竞争上岗的方案，准备第二天一早就交给李主任看看。

    李主任最近也一直在头疼，自己想要提拔的人总是不到位，空缺的位置就一直在空着，有位置的时候，手底下的人都各显神通的找人来跟自己打招呼，希望能得到提拔，可是僧多粥少，只有两个位置，打招呼的却有五六个，如果不尽快的解决这件事情，恐怕来找自己打招呼的人会更多，到时候反而难办。

    早晨，还在为此事着急的时候，秦书凯捧着一份关于干部竞争上岗的方案放在了办公桌上，她仔细的看了看，问是否可行

    秦书凯向主任做了详细的汇报，说方法很多，征询了组织部领导的建议后，认为要达到主任提出的保持稳定、平安操作、有能力的人上、没有能力的人下的要求，很简单，就是在单位采取中层干部竞争上岗。

    “能控制住”

    主任疑惑的问。

    “能！”

    秦书凯就把几个组织部科长给自己讲过的话，加工了一番，给主任说了一遍。