全能科技巨头
时间:2023-05-23 来源: 作者:昭灵驷玉
叶华在舞台上高谈阔论的时候,远在涌镇海岸线集团,常务董事办公室,乔薇同样在看直播。
“这家伙,原来早就看穿了我的心思。”乔薇注释这浮空屏幕中的叶华,轻咬皓齿颦笑轻语着,她突然发现自己在他面前就是赤果果的,呃,好像一直就是这么回事,内心赤果果,外体也是赤果果,所以欢乐多又多又
呃呸呸呸……
你在想什么乔薇,怎么也变得越来越不正经了
乔薇注视着屏幕中的叶华,轻咬指尖,气哼哼的嘀咕道:“都怪你这个臭流氓,哼”
叶华:
……
乔薇旋即看着屏幕中的叶华,只见后者从善如流,继续说道:
“而「潜」的意思就是要表现,不表现那你还潜什么潜没必要了嘛。说不要就是要,一阴一阳谓之道,要和不要是连在一起的它不会分开的。”
乔薇听到他这么一说,总感觉怪怪的,完了完了,真的完了,已经彻底被他带坏了,心灵都污了。
另一边,叶华轻松幽默的笑道:“所以你跟西方人讲这个他会直接懵掉的,西方人是一定要把「要」和「不要」分的很清楚,要就是要,不要就是不要,西方人点点头,但你跟他讲不要就是要,要就是不要,他当场傻眼。”
(观众:哈哈哈)
(弹幕:不知道歪果仁在看木有,好想知道他们的感受,2333)
(弹幕:我有个歪果朋友,他现在真的蜜汁懵逼了。)
“但你跟华夏人说他很快就懂了,我们都知道华夏人从来不会把话说满,只会说一半,另一半在心里,你想知道一个华夏人他心里说什么,得靠悟,还有觉悟,所以华夏人跟华夏人交流没有障碍的,但华夏人和西方人交流,他们会懵圈,我们不会,我们是包容的。”
“我随便举几个例子大家都耳熟能详,听了肯定会心一笑。”
“例如:当嘴上说不以成败论英雄的时候心里还有一句话…成王败寇;你嘴上说兔子不吃窝边草的时候心里还有一句话…近水楼台先得月;你嘴上说做人要谦让礼让的时候心里还有一句话…当仁不让。”
(观众:会心一笑。)
“哈哈是吧,你看大家都微微一笑而不是大笑出声,说明都懂,因为我们都是华夏人,所以交流很愉快,一说,哦,会心一笑。”
“那么潜龙勿用第一阶段,还是举例子,诸葛亮潜了27年,他27岁出山,一现,便惊为天人,不鸣则已一鸣惊人就是这个道理,如果他躬耕南阳整天刨土种菜过不问世事的日子,刘备请他出来有蛇皮用”
“所以我个人不认为是刘备自己自动去三顾茅庐,更像是诸葛亮设的一个局,先叫人给刘备一个好印象,不一定是刘备,是未来他要效忠的君主,所以他在潜龙阶段就做充分准备、布局。”
“那我们看到的是什么刘备各种从旁边人听到诸葛亮多么多么厉害,而且这个旁人不是一般人,是有分量的人,有声望的人,熟悉三国的立马想到徐庶了。”
“那么刘备非来不可,而非主动前来。可大家都说他是自己去的,诸葛亮达到自己目的了,同时也让刘备赢得礼贤下士的名声,这就是诸葛亮的高明之处。”
“《易经》教我们做人的道理,在达到自己目的同时也不伤害别人才是最高明的。”
“所以我在这里讲个题外话,给广大女生一个建议,你千万千万不要主动去追男生,千万不要,你只能让男生来追你。你要知道男追女隔成山,女追男隔层纱。”
“而男人是太容易得到的东西他就不会珍惜,所以女追男一般最终结果是分手、离婚,基本都是这样,有没有女追男最后白头偕老的呢当然有,但那只是少数例外,《易经》背后的道理一直在从方方面面暗示你,有例行也有例外,这就是一阴一阳谓之道。”
舞台上,叶华环抱双臂一手握着话筒,看着现场的男女大学生们,耸肩的说道:
“有人不同意了,说叶华你思想封建,大男子主义,现在是什么社会文明社会,讲究男女平等,男生女生都有权利追求自己的爱情,凭什么女生不能追男生快去妇联道歉!”
“好勒……”说着叶华连忙起身,用着很逗的姿势走了几步路:“各位抱歉,失陪了,我要去妇联道歉了。”
(观众:哈哈哈)
(弹幕:叶老板太可爱了,科技大佬也有这么逗比的一面。)
不一会儿,叶华回到原来的位置坐下,笑看着全场说道:“大家不要慌,不要急着下结论,现在网上这么多的争论,就是因为一叶障目,看到片面以为看清一切,然后下结论,网上吵吵闹闹不停很大程度就是心里浮躁,快节奏的时代更不能急,急了出错更难弥补,别人急你一定不要急,你不急别人就要急了,这就是一阴一阳谓之道。”
“所以我的意思是,女生不要追男生不是说女生不追,而是追不追之追,你追方法就错了,你不能去追。”
“但是你可以钓啊,愿者上钩,对不对”
“你干嘛要追你想办法让男生来追你嘛,他追你就是你追他,你追他就是他追你,追就是不追,不追就是追,追到了最后嘿嘿嘿结婚,不就结了嘛,这就是一阴一阳谓之道。”
(观众:哈哈哈)
(女生笑的最欢快。)
(弹幕:这不是去幼儿园的车,我要下车!)
(弹幕:叶老板我恨你,裘裘你了,给我们单身狗一条活路吧。)
(弹幕:这就是传说中的钓凯子2333)
(弹幕:套路,全是套路,满满的套路!)
不得不说,叶华的确很有演讲天赋,《易经》是很生涩的经典,一般情况人都听不懂,听着就睡觉了。
但是现场的学生们越听越有劲儿,越来越感兴趣,笑声不断。
只见得叶华继续说道:
“放在职场上,一个人要做到人家来请你,而不是你主动推销自己,当下时代动不动就讲如何把自己推销给老板,那不是推销自己,那是作贱自己,把自己当商品推销卖个好价钱,老板是不会珍惜你的。”
“换个角度今天很多事情其实都是错的,但是我们很多人不知道,你不知道因为你没看《易经》或者看了没领悟也等于没看。”
“懂《易经》就会立马调整过来,好好准备,还有看时机,时机不对你看诸葛亮他其实老早就准备好了,他和郭嘉差不多大小,他还在潜,郭嘉现了,不是说像什么如今传言的‘郭嘉不死,卧龙不出’,这就是瞎扯淡,他们没交过手你怎么就知道孰强孰弱,正因为如此现在网上一直争,交过手有结果就没得争了,但毫无疑问两个都是王佐之才,都是才华韬略皆经天纬地。”
“诸葛亮在潜不是说他怕郭嘉,而是他非常清楚属于他的时机未到绝不出山,时机到了不出也不行,为什么慕名而来的刘备三顾茅庐他还不出山那一辈子就默默无闻了,而且他也知道以后出山这辈子也谋取不了流芳百世的功名了,你看刘备这么诚恳你都无动于衷,可见你诸葛亮也不是什么人才,恃才傲物,不过如此,诸葛亮厉害之处就是「知其不可为而为之,死而后已」
第446章:黄棠元吉(这段情节到此收尾)
“所以第四爻的爻辞「或跃在渊,无咎」,而第五爻的爻辞「飞龙在天,利见大人」,两段爻辞对应起来正好是「天渊」所以有句成语就这么来的「天渊之别」嘛。”
“然后一个人在毕生当中最神气、最不得了的阶段就是第五阶段,前面说了释「乾卦」要说「用九」,所以“九五之尊”就是这么来的,在古代那就是九五之尊为极、最了不起,放在古代最尊贵的人是谁皇帝,所以古人说皇帝贵为九五、贵为九五,就是贵为皇帝,没有比皇帝更尊贵的了。”
“那么第五爻的「利见大人」,在今天我们讲在一个团队,在职场,意思是第一要自己表现有大人的风范,第二是要和跟你一起做事业的团队成员心连心,队伍才好带,队伍队伍,为什么不是对六”
“做不到「利见大人」你团队成员里面一个处在第四阶段的人就把你当目标,要看你的笑话,等着有一天把你拉下来。”
“九五,第五阶段看似飞龙在天,牛气的不行,但这个时候他其实最危险。”
“作为一家企业的掌舵人,你做出一项决策,下属都没有意见,都听你的并且完全按照你的决策去执行,好不好很好,但也很坏,因为出事了你要负全部责任。”
“下属不听你的没有按照你的决策去执行,你还可以说手下办事不利,可手底下的人统统都按照你的决策办了,出事了,只有你扛,有人说找替死鬼,那就是推卸责任,你是老板这个时候还有意义吗你公司都破产了,有意义吗”
“所以飞龙在天很不容易,是相当不容易的。”
“你决策拍板了,公司的行政部门已经把ceo的决策下行到各大部门开始执行了,你觉得不行,要改,一将无能累死千军,结论还是老板无能;你说这个事情让我再想想,考虑三天,三天又三天,当断不断,优柔寡断,举棋不定,良机尽失,结论是老板平庸,不过如此;老板马上二话不说就表现,结论是老板刚愎自用,有勇无谋,吃枣药丸。”
叶华一脸夸张的表情,摊手看向全场:“你完了,你全完了!”
现场传来一片哄笑声,弹幕也笑喷了。
“所以为什么说说出去的话是泼出去的水,为什么古代皇帝说君无戏言,他难道不知道错了吗他知道,但是不能承认,无能的君主做错事了一般等着完蛋,而有为的君主做错事了他会马上行动补救,但不是承认错误,大家熟悉的曹操就是知错改错但绝不认错。”
“有人抬杠了,汉武帝轮台罪己诏你怎么说我还能怎么说我只能告诉你这是例外咯!有例行必有例外,不要死抬杠。”
“如果你非要我解释我也可以,因为时机很重要,汉武帝是第一个发布罪己诏的皇帝,在当时是天下惊骇,若闻惊雷,振聋发聩,皇帝啊,怎么能有错你想那个时代的人看到罪己诏多震撼”
“后来的皇帝也效仿汉武帝,效果如何结果我们都知道并没有什么卵用,因为时机不对了嘛,时机不对还可能适得其反,别忘了汉武帝后面还有他孙子汉宣帝给他补救,汉朝在宣帝时代才是国力巅峰。”
“所以是相当不容易。你说现在神气了,当上高管了,可以怎么样怎么样发号施令,完全不是那么回事,真那么干屁股没捂热,椅子不见了。”
“所以当你飞龙在天的时候要看自己的所作所为是否行的正、做得正,为什么有的企业在最繁荣的时候走向倒闭,因为那个时候你的块头最大,势头最猛,最为醒目,所有人都看到了,你稍微有一点点动静,别人都看得很清楚,甚至比你自己看得都清楚。”
“你骗不了谁,也不用解释。”
当叶华说到这里的时候,正在“窥屏”的一些企业家们忽然感慨万千,不服不行。
海岸线集团有这么一位妖孽级别的掌舵人在主事,两个字就概括完了——无敌!
在“窥屏”的老板们暗暗下个决心,今后面对海岸线集团,一定只能合作,一定不要与之硬钢,后生可畏,惹不起惹不起。
现场,叶华继续说道:
“第二个,你手底下要有好的得力干将,所以不是说人才只在21世纪最重要,古往今来人才都一样重要。”
“那什么才是好的下属、好的人才,这个标准不是作为下属去判断,而是作为下属的上司来评判,其实下属或上司都不能说好或不好,只能说合适或不合适,再说白一点上司用你顺不顺手,或者喜不喜欢,你跟着这位老板干得不得劲。”
“顺手,就用!不顺手当然不会用了。”
“得劲,就干!不得劲当然不想干了。”
“其实就这么简单。”
“前提条件很重要,前提都没有,后面不用说了前提有没有,这一点比你有没有才华更重要。”
“上司只要不喜欢你,他是一定不会用你,看到你情绪就暴,就来气,怎么可能用你那你再有才华没有施展的平台不也白搭除非是例外,那就是缺你不可的时候,不得不用你。”
“同样的道理,你在这家公司干的不得劲,很没意思,老板再怎么照顾你,你也会离开的,相反老板越是照顾你,你反而觉得亏欠老板,走的更快更有决心。除非是列外,例外就是极少数,多了就是例行了。”
“怎么办一句话概括完了:凡事要尽力,但不要强求,或者说尽人事,听天命。”
“这里要补充的是,各位同学如果将来决定要当老板的可千万不要说,你不照顾员工,你要这么理解就麻烦大了。不强求也是有前提条件的,你得尽力。所以该照顾的还得照顾,剩下的就看天命了,你尽力了未必有结果,你不尽力那基本没结果。”
“在职场上,如果你觉得老板蠢,无识人用人之能,那你也很肤浅,你的修为也不到家,结果你当然就丢掉饭碗,要记住你不是来证明老板有多蠢的,你来是为了工作,为了施展自己的才华,为了挣钱,为了谋生,为了饭碗,老板蠢不蠢那是他的事情,出了事情他负全责,对他愚蠢的最大惩罚就是公司破产负债累累甚至坐牢,而你还可以去找下一家。”
“那么老板需要的下属,他们做的事情只有一个,巩固上司中心并全力配合,一家公司也好,一个组织也好,一个小团体也好,主事人是靠下面的人巩固你的,靠你一个人力量能有多少就一个人,能做什么”
“但是你一定要适可而止,因为飞龙在天的后面紧跟着的就是亢龙有悔。”
“你现在是老大了,你太牛气了、太霸道了、太不讲理了,但是别以为你是老大你就很不得了,老大的上面还有大佬,大佬的上面还有太佬,所以天外有天,人外有人。”
“所以一定要适可而止,不要认为你什么都能搞定,什么都你说了算,你要真这么觉得麻烦已经在路上了,只是你们还没见面而已,见到麻烦的时候你也基本完了。”
“飞龙在天是很神气,亢龙有悔是很凄惨!”
“乾卦有六爻,九五为最贵,所以人生最高的期望就是九五,你的努力、你的汗水、你的付出就是希望有朝一日飞龙在天,在一个行业最高的成就是做到一行顶尖。”
“但是我告诉你,不管哪个行业哪个领域,飞龙在天的人只有20%,80%的人怎么办既然不能做飞龙,那就做现龙,也是可以表现的,总想着有朝一日飞龙在天太辛苦啦,你得面临比现龙千倍万倍的困难,面对这样的困难你敢么有把握吗敢,有,那就做,但最后能不能起飞,还得听天命。”
“在座的同学们能不能飞龙在天我不知道,但是我知道大家现在都是潜龙。”
“潜龙勿用不是不用,而是用,但是在用之前你要准备充分,同学们现在都是在校就读的学生,那就好好读书,读书不是读死书,读书是为了明理,明白道理,你就知道怎么做会成功,所以充实自己,这就是充分准备,这就是潜龙,毕业了准备周全,然后看准时机好好表现一下,那就顺利晋升第二阶段了。”
“要不要看时机要!”
“没有时机你表现的再好也没用,前面汉武帝的例子已经讲过了,《易经》的道理希望大家好好去参,它是我们所有经典之始,《道德经》、《论语》都是《易经》演化而来,也是所有的经典之首,《易经》排在首位,同时也是我们华夏文化之源,溯其根源你会发现都会归一于《易经》,真的就是源头、原点。”
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