重回下岗时代

    他之所以肯投刘万程，是知道这是个商界奇才。更重要的，是这个人有良心。他把一个万人大厂的下岗工人都养起来，就是这一点，其他企业主没有谁可以做到。

    他想发展智能化机加设备，也是为了爱国，为了国家将来不受制于人。这一点，仍旧没有人愿意做。

    商人都是以利润为出发的目标，为了利润不择手段。刘万程也不择手段，可是，他有良心，爱国，没完全掉到利润的钱眼儿里去。在国内，除了刘万程老魏已经没有选择了。

    他万万没有想到，在这么一个小型加工作坊里，竟然隐藏着世界上顶级的先进科技，而且是他梦寐以求的技术，他怎能不激动心里已经激动万分，但还是努力克制着自己，尽量表现的平静。

    霍普斯不了解中国，更不知道中国的芯片技术发展到了什么水平。从老魏的嘴里，他听到了光刻机和刻蚀机这两个英文单词，他不能不震惊。

    在他的主观印象里，中国应该和非洲那些独裁国家差不多，应该是穷的穿不上裤子的，他们的公司老板，怎么会知道这些世界先进科技

    所以，他开始在谈判中说的话是有水分的，他的设备已经不算世界最先进的设备了，如果对方要求的集成条件高了，他还真不一定能做到。

    老魏一刘万程的名义，要无偿给他投资，让他有合格的环境条件来运行设备，这的确让他十分感动。人家对他这样慷慨和信任，他不应该欺骗人家。

    对老魏如此熟




291.科学玄学
    又有百十个工人，知道这里要复工，老板是你这个能创造奇迹的刘总经理，主动辞了工作，找过来，我把他们都收留了。”

    就问:“事先没请示你，你没意见吧”

    刘万程就摇头:“没意见。咱们人手还不够呢。这里一切都听你的，连我也听你的。”

    高强就笑了说:“跟着你干，比在厂里干都痛快！哎，万程，现在人多了一倍，这工资你可得给我开了，有困难吗”

    刘万程说:“没有。不但开工资，按咱厂的规矩，年货也不会少。厂里按一百分，咱们得按二百。我这就告诉吴副总，让他去采购。”

    高强就点头:“嗯，你小子这点随我，对工人不抠。”

    刘万程是暗暗咧嘴啊，心说我敢抠吗你大眼珠子一瞪，再训我一顿，好歹我也是个总经理呀。

    刘万程就说:“叔，我这管理人员还没给你配上，指望你一个人，再累着您。”

    高强说:“其实啊，你不要瞧不起这些工人，他们虽然学历不高，可里面有能耐的不少，比那些有学历没经验的要强的多。管理人员呢，我打算从这些人里面选。当然，技术干部，还是你去配。咱技术实践相结合，你看咋样”

    刘万程就点头:“你是这里的老大，你说怎么办，我就怎么办。”

    高强就笑了:“唉呀，你说当初怎么就让张年发把你给弄了去呢要是咱俩早配合，我那个一分厂，没准就等不到他们把我偷存下的钱查出来，我就进了设备了。要是那样，我给他们来个死无对证，要钱没有，要命一条，看他们能把我怎么着！”说罢不由哈哈大笑。

    刘万程知道他心里开心，也就陪着他笑。但国企的桎梏太多，就算他们像现在一样搭档，也只不过是让企业晚死几天而已。

    趁着高强高兴，刘万程就问:“叔，这冲天炉，你是打算年前就安装到位啊”

    高强点点头说:“是啊。一年之计在于春，这过了春节，春天就不远了。每耽误一天，咱们就多给银行拿一天利息。”高强知道为刘万程省钱了。

    这就是一个合格干部该做的，大钱上能节省就节省，对工人却能慷慨就慷慨。

    刘万程就问:“那，你不是要今年就投产吧”

    高强说:“先安起来再说。我这阵子啊，也是边干边想你说的那些道理。咱们国企工人，为什么越来越没有素质，越来越不被人看好了呢”

    说到这里，他就指指自己的脑袋说:“这里出了问题呀。过去国企那一套，已经落伍了。得用新的思想，新的理论来武装他们的头脑。你要做的岗前培训，还是很有必要的。在你的培训结束之前，我不打算投产。我尽量把工期往前提，就是给你的培训腾时间啊。”

    刘万程听到这里，才总算松了一口气，不用担心他来要原材料了。

    新工人的培训计划，是刘万程亲自列的大纲，由人力资源部反复修改，刘万程多次审阅，然后又征求了公司高层，特别是高强的意见之后，才形成定稿，交由各部门执行的。

    刘万程还亲自拿着这个计划，去张年发家一趟，让他给提提意见。其实，主要不是让他提意见，而是让他看一遍，心里有数。因为将来公司的宗旨，基本都包含在里面了。

    张年发虽然舍不得二分厂，不能到刘万程这里来，但刘万程却已经视他为公司的一员了。当他真正需要他的时候，他还是有办法把他给弄过来的。

    张年发看了万程工贸公司的员工培训计划，学到了不少的现代管理理念，对他将来担负更重要岗位的工作，起了很大的作用。

    刘万程教育人也是很有一套的。他明面上说是让张年发提意见，张年发就不敢糊弄，得把那个计划仔细看明白，脑袋里想象着计划中的内容，工人学到以后会产生什么样的效果，以及为什么要这么做这比只理解字面意义的学习，效率和作用又不知道大了多少倍。

    高强之所以加快工期进度，给职工岗前培训腾时间，就是他认可那份计划，这里面也包含着他的许多意见。

    同时，计划里提出的许多理念，也在改变着他的思想。特别是公司与员工的关系这一部分，刘万程提出的，是一个全新的理念，完全不同于国企。

    国企总说工人是企业的主人翁，可这主人翁到底是个什么概念经济时代之下，连高强都整不明白了。

    刘万程却提出了完全不同的想法。

    企业与员工，是互相依赖，互为生存的关系。员工不努力，企业受损失。企业为避免损失，避免走上江山机器厂那样的道路，就必须淘汰那些不努力的员工。

    同样，企业不能给员工满意、应得的待遇，员工也不会真正对企业满意，给企业以应有的汇报。

    关键问题还是在于，企业如何让工人相信，他们得到了合理的报酬这个，国内的经验已经无从借鉴了。刘万程就参考国外发达国家，特别是工人党派执政的发达国家的一些做法。规定了企业应得净利润上限，超过这个上限，利润就返还所有员工。

    有不少企业也曾经走过这种财务透明化的路子，最终怕暴露商业秘密，或因牵扯税务问题，走



292.霍普斯的烦恼
    赵超讲到这里，刘彩城就插话了，对高强说:“老高，你听到了吧当年你非要去铸造分厂，我为什不让你去这个分厂，这条生产线，你是只知其一，不知其二。它本身就存在问题，你去了，这些问题你也解决不了。不让你去，是为了你好啊。”

    刘万程听出来了，刘总今天来的意思，就是告诉他，不是我刘彩城无能，是这个项目本身就是个废物。今天你刘万程和银行协议也签了，款也贷了，想着盘活它，给我们难看。嘿嘿，最终难看的，还不知道是谁呢！

    刘彩城这一招实在是够损，在这个时候把实话说出来，给刘万程迎头浇一盆冷水。

    如果事情果真如这个原铸造分厂厂长赵超所言，那刘万程可就彻底完了。

    王局长也有些不高兴了，问刘彩城:“既然这条线存在技术硬伤，你给工业局的报告里面，为什么没有这么提过而且，当初为搞这条线，江山机器厂搞可行性报告之前，你说搞过一年的树脂砂造型实验，是成功了的，这个怎么解释”

    刘彩城就冲王局长笑一下说:“王局，你刚主管这方面的工作，有些报告你可能没注意到。这个技术硬伤，从铸造分厂一开始投产，我们就给工业局反应过不止一次，原来的吴局都是批复我们设法攻克这个难关。我们不是没有努力解决这个问题，实在是解决不了啊。至于原先的实验，确实取得了成功。但那也是手工造型，干的是一公斤以下的实验品。但对于大型铸件，却出现了不同的情况。这里面牵扯到造型方法，树脂凝固速度，环境，铁水重量等好多问题，情况比较复杂，这确实是我们的失误，考虑不周。这个，我有责任。”

    王局长不是铸造方面的专家，江山机器厂关于铸造分厂关停的报告每年都有十几份，罗列的问题上百个，他一时半会儿也分辩不出真假。

    今天他安排的这个双方见面会，也是临时起意，想不到竟然会牵扯出这么大的问题。如果这条生产线果真存在这么大的硬伤，那不管谁接过去，都只有一个结果。

    这时候，赵超又发言了:“说实话，我怀疑你们能够解决这些技术问题。我去过意大利，到过他们的工厂。这条线在意大利使用的时候，我看到工人们在里面干着活还戴着耳机听着音乐，十分轻松。当时只顾着感叹他们的管理，却忽视了一个问题，他们到底在出什么产品，这些产品放在哪儿现在想来，这是不是他们的一个营销手段呢他们糊弄我们的可能性很大！他们是不是故意摆出生产的样子，让我们只看到这条生产线的优越，故意掩饰了技术硬伤这个问题呢我们当初购进这条生产线，是不是被他们给骗了”

    刘总就又发言了:“万程，说实话，你过去是我们江山机器厂的骨干，你辞职我感到非常惋惜！你既然出来干了，有了自己的公司，其实我们还是把你当朋友，希望你做大做强。因为你毕竟是我们江山机器厂培养出来的人才，你做好了，我们也感到骄傲。所以，你不要误会。你接手铸造分厂这个事情，我们得到消息晚了。今天，就是王局不叫我们，我们也会过来，如实向你讲明白这里面好多你不知道的情况，希望你慎重考虑，也希望王局慎重考虑，先不要急着复工。最好能够拿出一个合理的，确实可以解决这些技术硬伤的办法，再来考虑其他的。这样，既可以避免国家财产继续遭受损失，万程你也不至于盲目投资，到最后血本无归。你们看呢”

    刘彩城的话，讲的十分真诚，可这时候讲这个有什么用呢王局长除了心里责怪刘彩城不提前提醒他这个问题以外，也没法怪罪人家别的。

    这件事情他也没有提前和江山厂通气，因为铸造分厂早就和江山厂没有什么关系了，他也不怎么信任刘彩城这个班子。现在他就是后悔也晚了。

    刘万程心里却十分清楚，刘彩城今天过来，就是要阻止他代管铸造分厂的。

    为什么选在今天因为今天，主管副市长要来，王局长也在，还有银行方面的领导，不算其他单位，这个影响也够大的。

    如果刘彩城能够凭着这个技术硬伤说动王局长，现在银行方面的贷款才刚刚进入万程工贸的账户，王局长及时阻止这个协议，把银行的资金再抽回去，完全可以办到。

    而现在看情况，王局长已经开始在犹豫了。只要他犹豫，刘万程又一时拿不出解决这个问题的办法，这个复工仪式也就泡汤了。

    现在已经接近九点了，十点复工仪式正式开始，而刘彩城给刘万程留下的，仅仅只有一个小时的时间。

    刘万程原先还想过，自己接过铸造分厂来，如果经营成功，这等于是把巴掌结结实实地打在了江山机器厂领导层的脸上。那么，江山机器厂领导层就这么什么也不做，等着挨自己的巴掌

    原来，人家不是不做，而是在关键时候出手，让他根本没有机会把那只要打人家巴掌的手伸出来。

    这时候，高强终于忍不住了。他站起来，对刘彩城说:“刘总，你说的这个问题，我在一分厂干厂长的时候就考虑过了。当初我敢跟你主动请缨，就是有解决这个问题的办法。当时我就跟你说过，树脂砂不是土沙，树脂、固化剂比例，混砂是否均匀，凝固温度等等这些问题，看似简单，其实是差之毫厘失之千里！产品出现的问题，并不是什么不



293.真诚
    王局长不要别人的礼物，但这位他过去的老上级给他送礼，他还真感觉新鲜，不要白不要，他就收下了。

    两个人就坐在王局长家的客厅里，喝茶聊天。

    高强就问:“把二分厂交给刘万程好，还是就这么半死不活的好”

    王局长就苦笑:“这半死不活也是刘万程在给托着，要不然还指不定出多大乱子呢！你看不见市府门口的横幅啊”

    高强说:“既然是这样，为啥就不能交给刘万程管呢”

    王局长说:“老高，有些事情你不了解，我也是在等上面的意思啊。”

    高强问:“那你知不知道，时间不多了，要来不及了呀”

    王局长就严肃了脸色，点点头，却没有再出声。

    高强就又问:“那么，上面没有明确的意思，你有没有这个权力呢”

    王局长就看着高强，半天叹口气说:“老高，你知道，我一直是副职，这刚上来，就擅自做这么大的决定，这恐怕，是不太合适啊”

    高强问:“担心乌纱帽是不是还担心落骂名是不是”

    王局长就低了头，又不言语了。

    屋里一时就静下来。

    好一会儿，高强说:“王局长，想当初，咱们都在江山机器厂，都是国家干部。在我的理解，这国家干部，就要心怀国家，为国担当啊！不管做什么事，都得把国家利益放在前头，把自己的得失放在最后面。这样，咱们才能配得上国家干部这个名号，老百姓才能信任咱们，咱们的国家，也才能有希望啊！”

    一星期之后，在王局长主持下，江山机器有限责任公司和万程工贸股份有限公司签署了二分厂的合资共营协议。

    二分厂改名数控机加分厂，万程工贸投资二百五十万元，江山机器厂以现有设施、设备入股，土地无偿使用十五年。双方各占股本百分之五十，经营管理权归万程工贸，原二分厂所有员工，包括原管理干部，全体转为数控机加分厂，属万程工贸员工。

    这一下，刘万程得意了。他不仅得到了自己被迫离开的二分厂，而且把张年发给弄过来了。

    你不是想着跟袁佩华跑吗这下我看你往哪里跑！

    他立刻任命张年发为铸造分厂经理，协助高强管理铸造分厂，待熟悉工作以后，主管铸造分厂。高强则撤出来，主持总公司生产监管部的工作，全面监管所有万程工贸的生产工厂。

    他直接就把张年发调离，让他跟江山机器厂毫无关系，省得袁佩华再惦记他。

    张年发总算盼到二分厂要翻身的这一天，可以甩开刘勇的束缚，好好干一场了，刘万程又把他调走了，当然心里不舒服。接到公司的调离通知，他都要不相信自己的眼睛了，立刻就去总公司找刘万程。

    对这位他以前的老大，刘万程当然得客客气气了。亲自把他迎进办公室，亲自泡茶。

    张年发已经迫不及待了:“别整这些虚的。”他一屁股坐进沙发里，“二分厂的权力你都拿过来了，当然资产你也拿来一半。这个我也想开了，不管工厂姓公还是姓私，只要能让大家伙有好日子过就行。可这好歹的分厂有了盼头，我这正盘算着怎么尽快复工，让大家再把过去挣高工资的感觉给找回来。大家知道他们归了你刘万程，也是兴奋地不得了。可你为啥就把我给调走了呢怕我被老袁给拉过去，是不是我告诉你，我要真想跟老袁，你拉也拉不住！万程，我就跟你说实话吧，我没有要跟老袁的心思。和你搭档的那一年，是我心里最痛快的一年，我现在还总在回忆咱俩搭伙的日子。你没有必要为怕我跟老袁调离我。”

    张年发的话，还真让刘万程感动，看来是他自己想多了。说实话，他这辈子最有激情的时候，也是和张年发搭档的时候。所以，他舍得了谁，都不舍得张年发。