大国重工

    这这只是一件偶然的事情，不能说明什么。易耀忠的脸色有些灰了，刚才那种自矜的神情不复存在。

    冯啸辰要来榆北，自然不会两眼一抹黑地来。经委方面给工作小组准备了有关榆北的一些资料，但这些资料都是官样文章，除了统计报表之外，就是榆北市政府以及各企业自己写的汇报总结之类，其中充满了各种春秋笔法，云山雾罩，根本反映不了什么情况。冯啸辰找到了包成明，让他去给自己准备资料，包成明在电脑里做了个搜索，足足给冯啸辰拷了一盒软盘的各种文件，冯啸辰来榆北的时候，就是背着笔记本电脑和软盘来的。

    有关松川水泥厂的这件事，是冯啸辰特地摘抄下来的，目的就是为了堵住易耀忠这些人的嘴，让他们无法回避真实的问题。

    冯助理说的情况，当然是有的。另一名副厂长郑群接过了话头。从冯啸辰举的例子里，他能够听出冯啸辰对榆北重机是做过一些功课的，要想糊弄过去并不容易，他说道：球磨机是我们的老产品，我们搞了30多年，现在全国很多水泥厂用的球磨机都是我们生产的。这几年，我们的技术的确有些落后了，还有就是工人的素质也下降了。刚才冯助理说我们派出去的维修工修不好自己的球磨机，这个情况我知道，那个维修工是80年代初顶替招工进厂，技术上根本就不行。这些年，我们很多经验丰富的老工人都退休了，技术上的断层非常厉害，我们也是没办法的。

    他这样一说，场上的其他干部也都纷纷附和起来：

    是啊是啊，要不怎么说我们是老企业呢，就是这个问题太严重了。

    设备老技术老工人老，老工人一退下去，就是青黄不接。

    本来就是嘛，机器老了还跑不动呢，更何况我们这样一家老企业

    谭德钧也找到了由头，转过头对孟凡泽说道：孟部长，我们榆北最大的问题，就是老工业基地，和内地那些新企业没法比。我们有个比方，说我们榆北就是一只老母鸡，过去能下蛋，国家也重视。现在老了，不会下蛋了，国家也就不管我们了。

    怎么，你说榆北是只老母鸡，现在不会下蛋了？孟凡泽看着谭德钧，似笑非笑地问道。

    谭德钧迟疑了一下，点点头道：是啊，就说榆北重机吧，1947年就建厂了，到现在都

    1947年建厂，现在就老了？孟凡泽看了谭德钧一眼，然后转头对冯啸辰问道：小冯，你昨天说德国西门子是哪年成立的？

    是1847年冯啸辰苦笑着答道，这个梗还真是他讲给孟凡泽听的，可老爷子也别在这种场合里说呀。人家口口声声说自己是老工业基地，是老母鸡，现在不会下蛋了，你来个西门子是1847年成立的，这还会不会聊天了？

    不过，这种话也就是孟凡泽能说，换成冯啸辰这样说，估计谭德钧方成举等人立马就要暴走了。可孟凡泽是个80岁的老领导，就算是倚老卖老，别人也拿他没办法。

    众人沉默了一会，方成举黑着脸说道：孟部长批评得对，榆北重机陷入亏损，是我们这些厂领导的责任，首当其冲的，就是我这个厂长的责任。

    孟凡泽淡淡一笑，说道：成举同志，国家派我和小冯到榆北来，不是来谈责任的，而是来研究如何振兴榆北的，其中也包括了如何振兴榆北重机。目前榆北重机存在着严重的经营困难，成举同志对此有什么想法没有？

    方成举道：想法肯定是有的，而且我们给国家经委机械部提交的报告上也都写到了。要让榆北重机扭亏为盈，关键是要进行技术改造。我们以往创造的利润都被国家拿走了，现在设备老化技术陈旧，国家如果不提供技改资金，光靠我们自己，是无法完成这些改造的。这不是我们强调主观困难，这是客观事实。

    那么，你们需要多少技改资金呢？孟凡泽问。

    方成举道：我们测算过，几个车间的设备更新，加上引进国外专利，大概需要8000万的样子。其实，这8000万也就是解决了一些急迫的问题，真正要达到好的效果，没有2个亿是远远不够的。

    那么，如果有了这8000万，你们就能够扭亏吗？孟凡泽没有理睬方成举后面的那句话，而是针对着8000万的问题问道。

    方成举道：这个我可不能打包票，只能说是会有一些竞争力。现在国内的市场环境很乱，那些乡镇企业不择手段地跟我们抢市场，还有一些地方崇洋媚外，明明是我们可以生产的设备，却要花钱从国外进口。这些情况不改变，我们就算改进了技术，推出了新产品，估计也是死路一条。

    我明白了。孟凡泽点了点头，这样吧，我们到生产区去看看，了解一下榆北重机目前的技术状况。

    这就是不打算继续谈下去的意思了，大家纷纷起身，说着客套话往外走。方成举心里对孟凡泽有着十分的不满意，可还是得陪着，只是脸上没有了笑纹。孟凡泽也不在意，领着冯啸辰，在方成举一行的陪同下，走了十几个车间，还与一些在车间里值班的工人聊了聊。临到中午时分，方成举表示厂里已经准备了宴席，孟凡泽找借口婉拒了，方成举也没勉强，寒着脸把他们一行送上了来时乘坐的小轿车。

    特喵的，跟老子摆什么谱！

    看着小轿车离开，方成举恨恨地骂了一声。

    老方，这老家伙是什么意思？易耀忠凑上前来，向方成举问道。

    什么意思，找茬呗。

    咱们也没得罪他啊。

    那谁知道，没准是退下去了，心里不痛快，逮着谁都咬。

    他可是中央领导看重的人，回头不会去告咱们的状吧？

    告什么？咱们又没做错啥。现在整个北方亏损的也不是我们榆北重机一家，国家还能拿咱们怎么样？

    那个冯啸辰，今天倒是没说啥，看他那意思，就是个跟班的吧？

    这才是懂事的人呢。方成举道，这不是明摆着的吗，他到榆北来，就是来镀金的，能做出一点成绩就可以回去交代了。这么年轻的副局级，前途无量。他想做出成绩，就得跟咱们合作，能帮咱们弄点钱来，再弄点业务来，我们能够扭亏，他就算是做出成绩了。

    对了，食堂还准备了酒菜呢，早知道他们不吃，就不让食堂安排了。

    方成举道：他不吃拉倒，咱们自己不会吃？你去安排一下，叫上办公室的小付小于她们几个，咱们吃完饭下午打扑克。




第五百六十五章 冯啸辰的疯狂建议
    怎么变成这个样子了！

    榆北宾馆的院子里，孟凡泽一边沿着花径散步，一边灰心丧气地对身边的冯啸辰说道。

    自那天在榆北重机调研过之后，这几天时间里，他们又走访了榆北市的另外六七家大型企业，看到和听到的情况与榆北重机大同小异。孟凡泽好几次都到了暴怒的边缘，还好有冯啸辰在旁边及时打岔，让他能够稍微地缓和一下，这才不至于当众发作出来。

    看得多了，孟凡泽的情绪倒是慢慢平静下来了，用句不恰当的话来说，这就算是哀大莫过于心死吧。一两个厂长如此，他还可以生气，及至发现榆北当地的厂长们几乎都是这个样子，他就连生气的力气都没有了。

    用经济学的语言来说，这里的生态完全败坏了，所有的人都受到了生态环境的影响，即便是好人也变坏了，一个个只知道怨天尤人，没有了上进心，完全不堪使用。冯啸辰简单地评价道。

    在来榆北之前，他就有些心理准备，知道这里的企业问题很大。但他还是万万没有想到，情况会如此糟糕。企业经营不善，总还是有办法去解决的，但企业领导完全没有了进取心，只知道等靠要，见了上级领导就伸手，这还有什么希望？

    这就像一个人一样，穷不可怕，只要还有点廉耻之心，愿意出力气干活挣饭吃，就会有出头的那天。但如果当上了乞丐，习惯于跪在路边磕几个头求人施舍，那这个人就完了。榆北的企业，给冯啸辰留下的印象就是如此，厂长们张口闭口只说自己为国家做过多少多少贡献，国家不能看着他们不管，到了这个时候，还谈什么自救呢？

    依你看，有什么办法？孟凡泽向冯啸辰问道。

    冯啸辰耸耸肩，道：没办法。

    没办法？孟凡泽把眼一瞪，小冯，我专门把你从经委那里要过来，让你当这个副组长，就是为了听你说没办法的？

    冯啸辰笑道：孟部长，你现在也知道把我坑苦了吧？我好端端地在装备公司当着我的总经理助理，如果不是榆北这事，我这会应当是在海东参加滨港石化的开工典礼。结果，你把我拉到这个坑里来，回头啥事都干不成，我只能灰溜溜地回去交差。

    屁话！孟凡泽斥道，你既然来了，不把这边的事情办好，你就别打算回去。你别跟我打什么马虎眼，我还不了解你小冯吗？别人没有办法，你是绝对有办法的，快说说，你觉得榆北的事情该怎么做？

    孟凡泽这样说，一半是耍横，另一半则是真的对冯啸辰比较了解，知道他是在装腔作势。如果冯啸辰真的一点办法都没有，这会肯定不会如此轻松，还敢说什么俏皮话。孟凡泽阅人无数，还能被冯啸辰这点小伎俩骗过去？

    冯啸辰原本也没打算向孟凡泽隐瞒什么，听到孟凡泽这样说，他叹了口气，说道：孟部长，我不是没有办法，只是我的办法说出来你也不会接受，我又何必惹一顿骂呢？

    什么办法我会不接受？你说出来听听。孟凡泽道。

    冯啸辰道：孟部长，榆北的情况，你也看到了，这不是一两家企业的事情，也不是一两个厂长的事情。主席说，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。振兴榆北的方法多得很，但如果干部的问题不能解决，所有的方法都只能是打水漂。

    你说得对。孟凡泽点点头，我也感觉到了，榆北的干部队伍问题很大，人浮于事，没有进取心，成天不想正事，光琢磨着阿谀奉承，拍上级的马屁，这种情况不改变，再多的扶持都是枉然。

    冯啸辰道：这不就对了吗？

    什么就对了？

    干部的问题啊。

    你既然看到了问题，那么为什么没有解决方案呢？

    你真的想听我的解决方案？冯啸辰盯着孟凡泽，认真地问道。

    有话快说，卖什么关子！孟凡泽不耐烦地说道。

    冯啸辰道：我的方案很简单，从全国各地抽调5000名干部到榆北来任职，全市所有的正职全部换掉，重要的副职也要换掉。

    5000人！孟凡泽瞪圆了眼睛，你知道你在说啥吗？

    也难怪孟凡泽要吃惊，一个百万人口的城市，从上到下也就是两三万名干部，如果要换掉5000人，差不多是全市股级以上的干部都要下岗了，这简直就是一场大地震的节奏。解放的时候派干部接管城市，也没有这么大的规模，很多职位还是靠着留用人员来支撑的。冯啸辰一张嘴就是换5000人，这是何等的疯狂。

    我非常清楚。冯啸辰道，孟部长，你不觉得榆北必须这样大换血才能摆脱目前的困境吗？谭德钧方成举这些人就不用说了，即便是刘进文冉志根这些基层干部，也已经养成了一身的坏毛病，有这些人在基层呆着，工作根本不可能推行下去。

    这是不可能的。孟凡泽喃喃地说道。

    冯啸辰一摊手，笑道：我也知道不可能，所以我说没办法嘛，是你非要逼着我说的。

    孟凡泽被冯啸辰噎了一句，有心发作，却又忍住了。他沉默了许久，说道：小冯，你想过没有，新来的干部不可能这么快适应新的岗位，基层的普通干部和他们之间也需要时间磨合。如果照你说的，一次性把全市股级以上的干部都换掉，整个榆北的工作就会陷入瘫痪了。

    冯啸辰道：孟部长，你觉得榆北现在没有瘫痪吗？

    这孟凡泽再次被噎着了，他当了这么多年的部长，还真没人敢这样一而再地噎他，冯啸辰绝对算是一个另类。可他偏偏就喜欢这种被冯啸辰噎得难受的感觉，这也算是一种自虐倾向吧。

    你说得有理。孟凡泽终于想明白了，置之死地而后生，大乱才能大治。不过，榆北的干部并非都是刘进文那个样子，我相信还是有一些有能力有热情的干部的，一概否定也是不对的。

    雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。冯啸辰毫不客气地否定了孟凡泽的话，孟部长，我们没有时间去鉴定哪个干部是好的，而且只要你开了一个口子，就会有无数的人要证明自己是个好干部，届时咱们就别想工作了，光是安抚那些上门来讨说法的干部，就能把我们给陷进去。我说的这个方案，要么不做，要做就绝不能留任何余地。

    孟凡泽摇头叹道：唉，真是年少轻狂啊，一句话就敢决定全市所有干部的命运。你说撤换所有的干部，这些人换下来怎么办？他们的家都在当地，总不能让他们到外地去任职吧？

    冯啸辰胸有成竹，说道：很简单啊，全部回家待岗，工资待遇不变，每个月再给他们发20块钱的待岗补助。整个榆北有几十万下岗工人，国家都能够养得起，还会在乎5000名干部吗？实在不行，安排他们出去学习两年，

    我得想一想孟凡泽道。从本能来说，他觉得这个方案太激进了，完全不可行，但细细想来，似乎除了这样做，还真没什么别的办法。

    这几天，他也曾想过要换掉一些干部，从外地抽调一些得力的干部来改变榆北的风气。但他所能想到的，不过是更换几个市里的正职，再换掉一些企业的领导。考虑到基层干部的状态，他又觉得这样做恐怕收效甚微，因为领导做事也是需要下属配合的，如果下属的作风不行，再能干的领导也是光杆司令，最终恐怕也只能随波逐流了。

    这种更换少数干部的做法，用军事上的语言来说，就是添油战术，任凭你有多少力量，也会一点点地耗尽。冯啸辰的方案，相当于集中力量打一个歼灭战，一举扭转形势。以孟凡泽过去指挥打仗的经验来看，这个方案无疑是更合理的，但力度实在是太大了。

    小冯，这个方案，我得回京城去向中央领导汇报一下，看看领导的决心而定。这段时间，你继续留在榆北，考虑一下还有没有其他的办法。孟凡泽想明白了其中的关节，对冯啸辰说道。

    冯啸辰道：孟部长，我知道对榆北进行大换血，动静太大了，没有中央的支持是不可能做到的。但是，如果仅仅对榆北重机进行换血，是不是就没那么难了？我想拿榆北重机做一个试点，在此之前，你替我把榆北重机的领导班子全部换掉，这个应当能够做到吧？

    完全可以！孟凡泽这回答应得非常痛快，他到榆北来，原本就是带着尚方宝剑的。要换掉榆北的市领导，他不太方便，但换掉榆北重机的领导，他是完全能够做到的。

    我马上就给中央打报告，要求把榆北重机的领导班子全部调走，从其他地方调领导过来。你有什么想法，就大刀阔斧地去做吧。能够让榆北重机扭亏为盈，我们后面的工作就好做了。孟凡泽说道。

    您放心吧，只要无人掣肘，我一定能让榆北重机起死回生的。冯啸辰信心满满地说道。



第五百六十六章 熟人好办事
    冯啸辰的底气在于他手头拥有的资源。榆北重机的问题在于缺乏业务，而缺乏业务的原因在于原来的领导缺乏市场意识，一味只想着国家订货，不愿意主动去找市场。冯啸辰有现成的业务，只要榆北重机能够吃下去，至少可以缓解一下目前开工不足的困难。一旦企业恢复了生产，很多目前存在的问题就可以逐步得到解决了。

    对于榆北重机这样一个一万多工人的庞然大物，冯啸辰当然不可能一下子就解决掉全厂的问题。他的思路是先从一些车间分厂着手，一点一点地消化，先让一些部门活起来，作为示范，再逐步推广到全厂。

    要做到这一点，就需要有榆北重机厂方的全力配合。他深知，以方成举这些人的作派，是不可能与他合作的，与其把精力耗费在与方成举他们扯皮上，还不如动用上层的权力，直接把方成举调走，换一个愿意干活的厂长过来。