奋斗在九十年代

    是的，“机会”，这才是重点，公司所有的一切都应该为这个难得的“机会”服务。

    其实公司已经有了基于windows95操作系统平台的海豚电脑，完全可以和长城、联想等兼容机厂商竞争，开拓中国市场。

    可是经刘美娟这么一说，王勇自己就坚决否定了这个看似赚大钱的生意，因为公司每推销一台电脑，等于是帮wintel联盟在推广，等于是变相的增加了海豚操作系统的推广难度。

    公司更不可能使用windows95操作系统的电脑去教学生，那样等于是做自残的蠢事。

    学生是什么，是一张白纸，在他们年轻的心里，是使用windows95操作系统，还是使用公司自己的海豚操作系统，都没有分别，因为他们都不认识。

    公司每教会一名熟练使用海豚操作系统电脑办公的学生，就是变相的扩大了海豚操作系统的影响力。

    一家电脑吧可能不能说明什么，可是如果是全国千千万万家连锁电脑吧都在推广与教学，到那时仅就中国来说，海豚操作系统就有与windows操作系统分庭抗理的资本与实力。

    这也是一种变相的农村包围城市的经典战略手段，从使用人群入手，一步一步悄无声息的壮大自己，直至成长为一家有与wintel联盟扳手腕能力的中国本土代表性企业。

    是的，王勇已深深的认识到海豚操作系统的难能可贵，这根本就不是可以用钱来衡量的，而是海豚科技的核心竞争力之一，绝不容有失。

    王勇甚至比刘美娟更加雄心勃勃，他马上做出了决定。

    “老婆，你说的对，我想好了，我们现在就只卖海豚x架构键盘和人体工学椅，这些无关紧要的产品。

    你甚至可以与张志东合作，研发一两款与互联网无关的家电产品，解决公司资金不足的燃眉之急。

    至于海豚操作系统的事，我们不急，这是我们公司的最高机密，我不想招兼职工帮助开发，一旦泄秘，对我们公司的打击就太大了。”

    刘美娟看到丈夫终于理解了自己的想法，她不由的笑了。

    “嗯！你明白了我的想法，我很欣慰，你的想法，我认为可行，你大胆去干吧！

    与张志东联合研发家电产品的事，也不急于这一天两天，这几天就让他去学习java语言吧！对于一名优秀的软件工程师而言，一种新的计算机语言，等于就是他们的精神粮食。

    这对我们的海豚操作系统，也有巨大的助益。”

    两夫妻统一了思想，王勇乐了，他展颜一笑，露出了一口雪白的牙齿。“好！我们就这么说定了，那我先走了，你就专心的研发服务器主板的技术吧！”

    王勇说完就离开了刘美娟的办公室，径直去了莫清影的办公室。

    当当当

    王勇在莫清影的办公室门上轻敲了三下。

    “请进！”

    得到了莫清影的允许，王勇推开门走了进去。

    正在认真工作的莫清影抬头见是王勇，立刻就笑脸如花，娇声说道:“哟！今天是刮什么风啊！竟然把我们忙得脚不沾地的董事长给吹到我这里来了。”

    莫清影边说就边起身，向王勇萧手示意“请坐！”

    王勇一脸囧态，他为了避嫌，确实有




第八十二章：提拔
    王勇逃离了莫清影的办公室，是真的去了工厂的生产车间。

    因为还没有对外出售和大量自用，工厂没有进入大规模量产阶段，而是在不断改善工艺技术与质量管理标准。

    比如制造主板的时候，工人们要快速插入各种电子元器件，往往会插得不到位或忙中出错。

    这样会造成后续焊接环节时焊接失败，或严重影响制造效率。

    出现问题，王勇就会去针对性解决，比如增加工位，减少工人的工作量，由一人插五种电子元器件，减少到三种。

    同时也进行清晰的标注，比如在电路板上面设几个投射光斑，只要主板卡到位，主板上面的射灯就会清晰的标注该工位的工人该插哪几个孔，同时因光斑的不同，工人明白该插哪种元器件，这样能杜绝忙中出错的情况。

    这其实很简单，是一个跟主板同样大小的盒子，里面装有高功率射灯，可是盒子只有几个不同规则的小孔供光线通过，投射到主板上的规定位置。

    路是人走出来的，办法是人想出来的。

    王勇就是凭着自己的聪明才智，解决制造工艺上的一个个难题。

    不要说人工出错了，就是那些自动设备出问题，他都能一一想到解决的办法，并请刘美娟或操作人员解决问题，使产品的良品率一次次提高。

    比如最容易出问题的焊接环节，有时焊点过大，把旁边的电路接通了，造成短路或信号错乱，他就认真细致的找原因，从而找到解决的办法。

    这主要是归功于他的专注，工人毕竟没有他这样的责任心，出现问题或是漠不关心，认为理所当然，或是报告给他了事。

    而他不同，他是老板，生产效率与质量问题，都是关乎公司的生存大事，他比谁都重视，自然会认真的解决问题。

    在这个磨合与调试的过程中，他并未大声斥责员工，而是默默观察他们，看谁更认真更负责。

    说实话，老工人有优势，可以拿来就用，不用手把手的教他们，但是坏处也不少，那就是他们基本上都染上了老工油子的毛病，对提高产品质量，基本上是漠不关心。

    老工油子的毛病就是60分万岁，只要不出大问题，他们是不会关心的。

    是毛病就很难改变，不用刻骨铭心的事例去教育他们，他们连改变的意识都没有。

    所以直到现在为止，王勇还没有提拔一名管理干部，提拔就是一种最好的教育手段，但他认为目前还没有人符合他的要求。

    整个公司里面，做事认真负责的，反而是那些以前从未有过工作经验的人，因为他们还未行成这个坏习惯。

    比如孙涛这个保安主管，工作就极端负责，在安保管理这一块，王勇很放心。

    他甚至是以部队的要求，严格规范他手下的保安。

    并且他负责采购粮油菜蔬，对供货商每天早上送来的食物原材料都严格检查，铁面无私，也从不收回扣。

    王勇已经决定提拔他当工厂生产部经理，越行业提拔，本来是管理大忌，但王勇偏要打破这种固定的思维。

    态度才是关键，不懂可以学嘛！他不也是从一无所知到熟悉生产的每一个环节

    现在还未进入正式量产阶段，王勇决定亲自带着他熟悉每一个生产环节。

    中午吃饭的时候，王勇将孙涛与唐军叫到一起，与他们一起吃饭，一边说事。

    “阿涛，经过这段时间的观察，我对你的工作态度非常满意，我决定把你提拔为生产部经理。”

    孙涛对这个意外的任命有点措手不及，他有点底气不足的小心回道:“董事长，我对这些高科技的电脑产品，以及生产环节，一点都不熟悉，我怕会辜负了你的期望。”

    王勇就是喜欢他的诚实，他笑道:“不懂可以学嘛！一开始我也什么都不懂，现在我不也是管理工厂，干得好好的。

    我会带你一段时间，让你熟悉生产中的每一个环节，我是董事长，不是厂长，以后工厂的生产，我都会交给你负责。”

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第八十三章：法不责众
    被震得不轻的还有汤美丽，工厂不大，孙涛走马上任生产部经理的消息，被每晚主持荤话会的汤美丽当晚就知道了。

    仅管汤美丽承认自己小看了孙涛，谁知道她是一再小看了他，他从一名小小的保安，一路成长为生产部经理，这和他对工作认真负责有直接的关系。

    人人都有性格，孙涛诚实勤恳的性格很受老板喜欢，所以一再的提拨他，使他从一名普通的保安成长为公司的高层。

    其实汤美丽也喜欢孙涛那阳光率真的性格，只不过两人一开始就有点小误会，使得两人形同仇人，从没有过多的交集。

    汤美丽知道孙涛喜欢她女儿，当初她见孙涛只是一个小小的保安，所以有点瞧不上他。

    可现在不同了，孙涛已经是公司的高层，从每月拿500块钱到现在的月薪三千，完全配得上她的女儿。

    晚上的荤话会，汤美丽都没有心情主持了，她随便找了个借口就告辞回宿舍去了。

    荤话会聂倩倩自然是不会参加的，她下班之后都直接回了宿舍，其实她之所以性格高冷，就是因为汤美丽浪荡花心。

    时间长了，她就形成了严重的自卑心理，内心自卑外表高冷，这是她保护自己的手段，以此与母亲的性格区分开来。

    她还年轻，可不想被人误会她也是个人尽可夫的女人。

    当然，汤美丽也不是天生淫荡，而是生活所迫，她一个寡妇，还是一个美艳过人的寡妇，自然受到了男人们的唾涎。

    一些有权有势的男人，都是想尽办法让她就范，时间长了，汤美丽就看开了，干脆破罐子破摔，只要有好处，她就可以开门接客。

    正因为这样，聂倩倩从小就没受过苦，虽然出生在农村，但生活水平比城里人还要好。

    聂倩倩不喜欢妈妈的淫荡，但她是最没资格说母亲的人，因为她也从中受益了。

    看不惯，又没资格管，所以她只能孤僻自己，把自己保护在厚厚的冰川之内。

    汤美丽母女因为工作有点特别，每天要早起，就单独分了一间寝室。

    汤美丽回寝室的时候，聂倩倩一如继往的在自学文化课程。

    汤美丽关上房门就走到女儿身边柔声问她。

    “倩倩，妈妈有话问你。”

    “什么事啊”聂倩倩冷冷的回道。

    “你觉得孙涛怎么样妈妈看他还不错，诚实勤恳，做事有章法。”

    “这关我什么事你喜欢你就和他交往吧！”聂倩倩心情立刻恶劣了，语气又冷了三分。

    “倩倩，你误会妈妈了，我是问你对他有没有好感，妈妈告诉你一个惊人的消息，今天孙涛被老板任命为生产部经理。”

    汤美丽听出了女儿的语气不善，知道她误以为自己有什么想法，就连忙解释。

    “我还小，不想与谁交往。”聂倩倩听明白了，语气就柔了几分，但她并不想现在就与谁交好。

    “傻女儿，你不问问老板为什么会提拔他吗就是因为他的优秀品格被老板赏识。

    要知道他只有初中文化，老板谁都不提拔，为什么只提拔他呢

    人生在世，踫上一个像孙涛这样优秀的人不容易，你应该把握机会，幸福要靠自己争取。

    妈看得出来，孙涛喜欢你，也不要你去主动表白，你只要平时不对他那么冷淡，他就一定会勇敢的追求你。

    妈不多说了，你自己好好想想吧！”

    汤美丽知道女儿脸皮薄，说多了反而会令她反感，就只点到为止。

    而聂倩倩呢！她听到孙涛被提拔为生产部经理，心里也是惊呆了，她不爱说话，对谁都敬而远之，这不代表她不会观察。

    正相反，她比谁都看得清每个人的人品，因为她的心思最细腻最敏感。

    孙涛是个一笑起来就一脸阳光的大男孩，她无疑也是关注得最多的。

    他的人品，无疑是顶呱呱的，跟那个英俊高大的老板相似，就是矮上了一点点。

    在她的内心深处，也有一点点喜欢他，但是女孩的心思最脆弱，她因为母亲的关系，对谁都自卑，生怕别人拿母亲的事嘲笑她。

    今晚听母亲一说，聂倩倩的心里就想开了，决定以后孙涛来打汤的时候，每次给他捞上一段大骨头。

    母亲说得对，幸福要靠自己争取，既然他喜欢自己，自己也有点喜欢他，何不让这种淡淡的艾慕，慢慢的扩散发酵呢

    ……

    王勇预料到公司的二十名准员工短时间内不会回来，哪知道他错了，那些学生在三天之后，就屁颠屁颠的回来了，而且是获得学校首肯，来公司正式实习。

    事情得从三天前说起，被学校责令返校，这些在校大学生一个个都惊恐不安，生怕被学校开除。

    哪知道回到学校后，前两天学校都好像忘记了他们一样，一直不闻不问。

    到了第三天，各自班级的辅导员才通知他们去系办接受质询。

    看起来非常不妙，不是班主任责问，而是直接由系主任质询，搞不好还真会被开除。

    学生们一个个立马就焉了，愁眉苦脸的老实的去了系办。

    之所以惊动了学校，是因为不是单独的一个学生，也不是一个班级，而是各个班都有，所以由系办亲自处理这件严重的违纪事件。

    系主任严复开威严的扫视了面前的二十名学生一眼，开口喝问:“都说说，你们为什么只请了一天假，却一去就是一旬”

    陈淑芬为了便于管理，把最先报名的吴红军与满自海俩人任命为学生们的召集人。

    这个时候，吴红军作为学生们的头，他不得不硬着



第八十四章：学习
    随着二十名大学生的正式加入，公司的软硬件科研任务又可以开展了。

    服务器主板的设计工作，其实一刻也未停，这几天，刘美娟一呆在办公室就是一整天，就是在照抄sun公司的经典服务器主板设计图。

    五位计算机硬件专业的大学生的归来，刘美娟只能停下手头的工作，为他们讲解设计思路，并分配一些简单的电路设计任务给他们。

    刘美娟知道自己的优势与缺点，她学过的知识，当然熟悉，但人不是神，记忆力是有限的。

    现在的芯片与主板，因制程工艺的原因，还非常简单，可是越到后面越复杂，到时芯片的晶体管集成度，是几亿几十亿的庞大数量，主板的电路也是呈几何倍数递增，试问一个人怎么可能记得清楚