亏成首富从游戏开始

    月薪4000

    这就比自己预想中的情况还翻了个倍

    这裴总，是不是脑子有点问题

    还是说有钱人都这样

    黄思博张着嘴，迟疑了很久才点头说道:“行，行啊。”

    裴谦微笑道:“别担心，新员工刚来，工资开得是比较低一点，只要你好好工作，以后每个月都有提薪的机会的。”

    还提薪

    黄思博感觉自己在做梦。

    “好，那就这么愉快地决定了。”裴谦站起身来，“记得后天来入职，腾达网络技术有限公司欢迎你的加入。”

    ……

    前台小妹送走了黄思博。

    裴谦很满意，又找来一个符合要求的员工，开心！

    黄思博刚一坐下，裴谦就确认了，这就是自己要找的人。

    智商不高，踏实干活。

    简直是完美的员工！

    至于月薪4000的工资，也是合情合理，系统也挑不出毛病。

    像之前来的那个姓刘的主策，就非常不符合裴谦的要求。

    裴谦想了想，开始在两份简历上写面试意见。

    裴谦在刘主策的简历上批注:“经验丰富，但思想僵化，传统思维严重，缺乏创新精神，把游戏视为一份普通的工作，缺乏对游戏的热爱，无法胜任研发一款创新游戏的任务。不予录用。”

    在黄思博的简历上批注:“新人思想活跃，仍有对游戏的热情，勤勤恳恳，踏实肯干。为保证员工基本生活，以月薪4000的水平录用。”

    批注完了之后，裴谦感觉非常满意。

    想来系统应该也挑不出什么毛病。

    就按照现在的节奏，大事可成！

    ……

    一周时间，很快过去了。

    又到了周五。

    裴谦躺在休息室的沙发上，刚喝了一肚子茶水的他现在有点水饱，偏偏茶叶的提神效果是真不错，想睡个午觉也睡不成。

    公司的空调开得温度适宜，裴谦穿着五位数的西装在沙发上翻了个身，轻松惬意。

    刚穿这身衣服的时候，裴谦一直在拼命地提醒自己，穿的是几百张红灿灿的软妹币。

    但现在，裴谦感觉这也就是一套普通的衣服。

    反正穿一段时间，辛海璐就会跑一趟他的住处，把穿过的衣服全都打包送去干洗，这段时间他穿还是不穿，穿多久，洗完了之后都是一样的。

    既然如此，也就不用客气了，可以敞开了穿！

    真穿破了，就再买。

    裴谦感觉自己膨胀了，膨胀得厉害。

    这段时间内，他也不怎么回寝室了，住惯了两室一厅，再回去住寝室那个六人间的鸽子笼，真是一秒钟都住不下去。

    其他的同学，也都依稀知道他在忙活着创业，但也没太大的兴趣。

    一方面，现在学业繁忙，都是大一的学生，对校园生活、对漂亮的学姐还充满着向往，对金钱方面的向往并不强烈。

    另一方面，裴谦没去炫耀，这些同学也不觉得裴谦能成。

    因为每年大学里头都有那么几个突然离校去创业的，最后还不是都灰溜溜地回来了。

    创业这事属于高风险高回报，但绝大多数人都只能体会到它高风险的一面。

    连许多工作多年、有一定人脉的业内人士创业都有可能血本无归，更何况是什么都没有的穷学生。

    裴谦自然也犯不着去跟这些同学表达些什么。

    他正爽着呢！

    创业确实是九死一生，但如果我一开始就是奔着死去的呢

    如果我创业，就是为了创业失败呢

    这个目标，是不是就容易达成多了

    看，换一种思路，残酷的人生突然就充满了幸福感。

    ……

    ……

    这一周的时间，裴谦招聘的几名“优秀”员工陆续入职。

    包括包旭、黄思博等人。

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第38章 真是人才济济啊！
    “还成。你要看看他们的简历吗”裴谦把随意扔在茶几上的一沓简历递给马洋。

    “我……我能看吗”马洋有些诧异。

    “没问题，随意看。”裴谦说道。

    裴谦让马洋看看这些员工的简历，是希望可以培养他以后替自己分摊一些工作。

    一方面，马洋是裴谦最信任的人。

    另一方面，有马洋帮裴谦分摊工作，估计公司能黄得更快！

    20多个人的资料，马洋从头到尾翻看一遍。

    他的神色有些疑惑，又从头看了一遍。

    疑惑，是正常的。

    不疑惑才不正常。

    裴谦招来的这些人，本来就是一些纯混子，履历再怎么美化，能美化到哪去

    就比如黄思博。

    入行半年，在原公司一直干执行策划，说白了就是盯进度、配表改表、上传文件之类的事情，连设计稿都没机会亲自写。

    只能是别的资深设计师把设计稿写完了，他拿着设计稿去执行，去编辑器里制作，遇到问题也不能自己修改，还要去请示设计稿的原作者。

    马洋翻遍了所有资料，发现这里面全部的员工，没有任何一个有过担任主设计师的经历，全都是打杂的。

    这能不疑惑吗

    “谦儿，是不是主设计师不好招啊要不就加点钱或者找猎头帮忙挖一个”马洋满脸的迷茫。

    他看出来了，现在招来的这些人，勉勉强强能打个下手，要说找个人出来负责游戏的核心设计，真找不出来。

    所以他还以为是在招聘主设计师的环节中出了什么问题，是不是因为待遇太低，所以招不来人。

    裴谦猛摇头:“不是，有主设计师来应聘，但是都被我给刷了。”

    马洋茫然:“为什么”

    “不行，根本不符合我们的需要！”

    裴谦站起来，在会客室稍微走动了两步，这样会显得自己特别有气势。

    “首先，这些主设计师们普遍存在一个严重问题，就是思想僵化！”

    “他们的脑袋，都被老式的条条框框给束缚住了，没办法拥抱新思想。”

    “游戏可是个需要灵感迸发的行业，如果主设计师的灵感被锁住了，那咱们这游戏，还能有个好吗”

    “其次，这些主设计师要价很高，性价比太差！”

    “现在一个主设计师的月工资都快到8000了，是一个普通员工的两三倍，对我们的财政是一个负担。”

    “当然，主要还是性价比太低。”

    “最后一点，也是最重要的一点，他们对游戏的热情，已经基本上快被磨没了！”

    “年轻人是正热血的时候，是为梦想拼搏奋斗的时候，可这些主设计师，一个个都三十多岁了，满脑子都是柴米油盐，许多人连《幻想世界》的满成就账号都肝不出来。”

    “你说说，他们对游戏的热情，是不是严重不够！”

    马洋有点懵。

    “好像是啊，这些人确实问题很大。”

    “但是……没有他们，谁来牵头设计游戏项目呢……”

    马洋还是隐约觉得有些不妥。

    裴谦拍了拍胸脯:“我啊。”

    “呃……”马洋迟疑道，“谦儿啊，我当然是相信你的能力，但你是老板啊，我觉得你可能需要一个主设计师来打下手，否则推行起来……是不是会有点难度”

    裴谦摇了摇头。

    找个主设计师来给我打下手

    那他不是一眼就看出我的设计方案有问题了

    绝对不行。

    裴谦面色严肃:“打下手的人已经有了，那个黄思博就不错。”

    “黄思博”

    马洋隐约感觉自己刚才好像看到过这个名字。

    但是实在没印象了。

    毕竟二十多份资料都是混子，想记住某个特定的混子，确实不容易。

    他翻了翻，很快找到了黄思博的资料。

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第39章 为了庆祝开工放假三天
    马洋听到“满成就账号有六个”就已经膜拜得五体投地了。

    马洋也玩《幻想世界》，但玩到现在也还只是个菜鸡。

    这个包旭，还真是个人才啊！

    骨灰级的游戏大神！

    但是再一看薪资待遇。

    “这种神人，你就给人家开一个月三千块钱比我还低这也太少了吧万一人家中途跳槽了怎么办啊”马洋不由得担忧。

    裴谦咳嗽两声:“不会，我的人格魅力已经征服了他。”

    裴谦在想，下次调薪，如果真的给全体员工来一次普涨，那自己手里这点钱又得花出去不少。

    嗯，完美。

    虽然人员工资感觉上不多，每个人也就那么三五千，但积少成多，一个月一个月地发下来，也是一大笔开支。

    否则那么多公司也不至于扣扣索索地，为了几百块钱都要压价，而涨工资一两百地涨。

    听完了裴谦的讲述，马洋突然觉得裴谦前所未有的靠谱！

    开公司、招人这么难的事情，裴谦不仅办成了，而且办得很好！

    挖掘到了一大批被埋没的人才，而且薪酬水平都在合理水平。

    简直是把这份考卷做到了100分！

    “那，咱们什么时候开工”马洋已经迫不及待了。

    裴谦看了看日期。

    “择日不如撞日，那就明天吧！”

    ……

    黄思博入职这几天，过得有点像是在梦里的感觉。

    裴谦告诉他面试通过的那天，他都根本不敢相信，生怕是遇到了什么诈骗公司。

    但是，想到之前在大楼底下撞见顶头上司的事情，黄思博就知道回去之后肯定要被老刘穿小鞋。

    所以，黄思博果断离职了。

    离职并没有受到太多的挽留，毕竟黄思博就只是个最底层打杂的，像这种人，每年大学毕业都有一大批，老刘根本不担心招不到人使唤。

    老刘甚至都没问黄思博离职之后要去哪。

    虽然知道黄思博去面试了腾达，但老刘压根就不可能往这方面去考虑。

    老刘自己都没面上，黄思博这种二把刀就能面试得上

    老刘是万万不信的。

    拿着离职证明，黄思博成功入职了腾达。

    然后，第一天工作，他就就有点怀疑人生。

    早上9点钟上班，下午5点钟下班。

    这一天干了点啥

    啥也没干！

    裴谦对他表示了亲切问候，然后给他布置了近期的工作任务。

    打游戏！

    打什么类型的游戏，不限！

    怎么打，不限！

    黄思博从未见过这种公司。

    之前的公司，对打游戏这个事情，明令禁止。

    上班时间不能玩！

    原因很简单，游戏公司可不是玩游戏的公司，是制作游戏的公司。

    玩游戏必然影响工作效率，所以很多游戏公司都会禁止员工玩游戏，甚至个别的奇葩公司，不允许员工玩自己的游戏。

    这不是扯淡么

    不玩自己游戏，怎么修改

    但是这种魔幻现实主义的事情，确实普遍存在。

    所以来到腾达，黄思博感觉自己过得很惶恐。