亏成首富从游戏开始

    周期短于三个月、报销额度超过3500块，系统就不允许了。

    辛海璐稍显费解“裴总，我们目前对员工报销是不限额的，包括他们加班的打车费、差旅费等等，都是全额报销的。那这个3500块的额度，具体是指”

    裴谦解释道“这个叫特殊报销，这些钱他们可以自由购置与工作相关的任何东西。”

    “比如包旭不是爱玩游戏吗这些钱他可以拿来买点卡、买装备。”

    “又比如，某个员工已经有了足够使用的耳机，但如果他觉得一款更好地耳机可以让他听到更好的游戏音质，对制作游戏有帮助，那么他就可以用这笔钱来购买一个游戏耳机。”

    辛海璐点点头“明白了，裴总。”

    裴谦也是近期才注意到这一点。

    同样是报销，系统对于不同行为的容忍度也是不同的。

    原本的报销，是针对全体员工的统一标准。

    比如，大家加班打车可以全额报销，大家都一样。

    而办公电脑，大家都是机械键盘、双屏显示器等等足够用的标配。

    但一些特殊的需求，系统是不认的。

    比如包旭说，我要体验某一款游戏，必须充钱怎么办

    系统不给报。

    而黄思博说，我想要一个两千块的机械键盘，或者三千块的游戏耳机，这对我体验游戏有帮助，行吗

    系统不答应。

    这些稍显牵强的理由，原本都是不允许的。

    系统对于公司中每个人完成工作所需要的“必要条件”，有着不同的标准。

    裴谦这个老板的标准很高，买高档西装也是被允许的，这应该是宿主或者老板的特殊优待。

    而限制，大约就是宿主作为老板不能给自己开工资

    其他的员工，只能报销工作范围内的必要开销。

    这也很合理，如果系统把“给游戏充值”、“为了更好体验游戏而购买的高档耳机”都给全额报销的话，裴谦只要让所有员工都去玩国产氪金游戏往里疯狂砸钱就能把系统资金给败光了。

    系统显然不傻。

    但现在裴谦非常巧妙地绕了个圈子。

    他发现，系统对这种“非必须开销”并不是完全不能容忍，前提是不能无限制报销，要有一个固定限额。

    所以，给每人设定一个限额，他们就可以和裴谦一样正大光明地打着工作的旗号花系统资金了

    裴谦掐指一算。

    这么看来，仅“特殊报销”这一项，每个月的开销又能多出三四万块钱

    更赞的是，这些钱完全不涉及生产环节，纯粹是严格按照公司制度来发的员工福利

    也就是说，不会让结算延后

    裴谦不由得心中暗喜，我特么简直是个天才

    办公区。

    最近，整个公司都沉浸在一种狂喜之中。

    设计组几乎每天都在刷新游戏数据，眼看着海上堡垒的热度也来越高，完全碾压了弹痕

    虽然众人看不到弹痕的具体数据，但从官方游戏平台的排名和后续推荐情况来看，这次撞车，弹痕可是够惨的。

    可以说是每况愈下

    虽说弹痕的收费结构比海上堡垒要合理很多，但没卵用。

    游戏赚多少钱可不是看收费结构，是看玩家数的啊

    收费结构再合理，玩家都跑了还有啥用

    海上堡垒的品质可以说是全面优于弹痕，所以这一撞的结果就是各种碾压，慢慢地就把弹痕的玩家全给抢过来了

    玩家们少花钱，海上堡垒多挣钱，唯一就是苦了弹痕

    黄思博不由得感慨，裴总真的是高深莫测

    也许他在和天火工作室交流成功经验的时候，就已经预料到了这一幕

    故意和弹痕在同期发布，就是为了让弹痕为海上堡垒做宣传，蹭他们的热度

    这蹭得也太狠了，把弹痕都给蹭秃了

    其实大家都很好奇，天火工作室目前是什么状态，但都不敢问

    现在去问，很容易被当成是炫耀，仇恨值拉满，当场结仇。

    不过转念一想，即使不问，仇恨值也已经拉满了

    算了算了，钱都挣到了还想这些干啥呢

    黄思博正想着，手机响了。

    拿起来一看，工资短信

    “什么意思，工资怎么又多了”

    黄思博头上大写的问号

    这个月，他其实没怎么加班，按理说应该没多少加班费才对。

    可仔细一看，这工资数目差点吓他一跳

    基础工资原本是4000，涨薪60之后，来到了6400

    项目奖金是海上堡垒这款游戏盈利的15，两周一共13万左右，黄思博作为项目的执行主策，相比于其他员工而言可以拿稍多一点，大约八千块。

    于是，这个月工资达到了惊人的一万五

    当然，还得足额缴纳五险一金，还得扣税。

    但，2010年的月薪过万，这是一个妥妥的可以拿出去装逼的收入了

    更何况随着海上堡垒这款游戏的持续火爆，游戏收入越多，黄思博能拿到的项目奖金也就越多，这样算起来，下个月的工资只能更高

    自己负责的项目成了，裴总又慷慨地发了大笔奖金。

    简直就是双倍的快乐

    但，这还没完。

    辛海璐来到办公区开始分发购物卡。

    这是一张淡金色的购物卡，上面还有京州市最大商场的标志。

    全都分发完毕之后，辛海璐来到办公区中间，微笑介绍。

    “大家手里的购物卡不要弄丢了，每个月会有1000块的额度，可以到商场中随意购置一些生活必需品。”

    “此外，从今天开始，裴总为大家制定了一个特殊报销的制度。”

    “每三个月，公司可以为大家报销不超过3500块的消费，具体包括如下几项”

    辛助理简单介绍了一下这个“特殊报销”的涵盖范畴，比如游戏充值也可以报销。

    众人听得一愣一愣的。

    尤其是包旭，整个人都精神了。

    还有这好事呢

    那岂不是说，以后以后打游戏再也不用自己充钱了




第72章 带薪购物可还行？
    众人都有点不好意思了

    公司这边，给安排了高配电脑，加班给加班费，有项目奖金，什么零食啊、日常报销啊更是全部拉满。

    现在，连员工打游戏充值的钱都给报销可还行

    似乎是看出了众人的顾虑，辛海璐微笑着继续说道“大家不要不好意思。今天下午裴总会跟大家一起去商场，庆祝海上堡垒的成功”

    “大家收拾收拾，下午3点准时下班，大巴车会准时在楼下等着。”

    裴谦早就料到了有人可能会不好意思。

    尤其是这个3500的特殊报销，裴谦很担心有些人会不好意思用。

    所以，今天他要特意带着这群人去商场，让他们必须把购物卡和特殊报销额度全都给用掉

    毕竟裴谦现在是在突击花钱，系统资金结算的时候自然会补充，不花白不花

    他稍微算了一下。

    系统资金现在大约是110万。

    本月工资加奖金的开销大约是四十来万，购物卡三万多，所有人的特殊报销额度全部拉满，又是十万出头。

    裴谦再给自己买点东西，花个十多万

    这样算一下，突击花钱，还是有希望制造亏损的

    只可惜，房租等费用月初已经交过了，又不可能提前交下个月的。

    裴谦越算越高兴，决定了，带着大家去商场突击花钱

    所有人必须把3500的特殊报销给我花满，一分钱也不能剩下

    下午三点多，众人乘坐巴士来到商场。

    下车之后，裴谦轻轻拍手，示意众人注意。

    “今天是为了庆祝海上堡垒成功，大家都辛苦了，所以奖励大家带薪购物”

    “1000块购物卡必须花完，3500的特殊报销额度也必须花完有一个人花不完，所有人都不许走”

    “好了，散了吧”

    众人面面相觑，随即爆发出一阵欢呼声。

    “好”

    “谢谢裴总”

    几个小年轻立刻撒欢地跑向柜台。

    带薪购物可太秀了，从没见过那个公司有这种待遇啊

    这么大个商场，可劲买

    他们能花的钱可不只是这1000块的购物卡和3500的特殊报销额度，还有工资呢

    所有人的工资都刚刚经历了一次普涨，再加上项目的奖金，手里全都攒了一笔巨款，肯定有很多想买的东西

    裴谦很快看着手下的员工们分成了好几拨，各自分散开了。

    跑的最快的，应该是购物最为强烈的，把钱花光，不成问题。

    那些犹犹豫豫、见到店面就进去逛的，可能花钱会稍微墨迹一点，但应该也不会剩下。

    至于最后这一小撮磨磨蹭蹭、购物不强烈的

    裴谦觉得自己必须得重点盯着他们。

    这些人，很有可能花不完钱

    这种花钱不果断的陋习必须改掉

    黄思博、小吕、林晚、马洋，四个人渐渐掉入了最后的梯队，裴谦决定对他们重点盯防。

    除了林晚之外，其他三个人都属于那种不怎么会花钱的，物质方面的需求并不高，所以没什么太多购物的热情。

    至于林晚她是真觉得自己什么都不缺，缺的话早就买了，也不会等到现在。

    对她来说，观察裴谦比花钱重要多了

    在林晚看来，裴谦作为一个老板，简直太特别了

    发了购物卡、给所有人特殊报销额度还不算，还主动带大家来商场购物

    太贴心了

    难道这是传说中的暖男型老板

    几个人漫无目的地在商场中溜达，很快来到了神华数码的专卖店。

    神华集团作为国内最大的通信技术和硬件厂商，虽然也搞一点地产、高新产业什么的，但主业还是做数码产品，电脑、手机、耳机等等。

    小吕拿起一台最新的旗舰手机，爱不释手。

    在裴谦看来，跟前世同期的手机相比，这些手机的卖相其实都还挺不错的。

    前世09年、10年时智能机还没有普及，市面上的手机可以说是五花八门，一大堆都带实体键，甚至还有不少做了全键盘。

    而这个世界因为智能机普及大潮更早，这些手机大部分都是全触摸屏的，大概比前世要快了那么两三年，跟初代小米的感觉差不太多。

    小吕现在拿的是一台神华g9，是目前市面上少有的稍微偏向手机游戏玩家的手机，价格是3999。

    看了许久，小吕又默默地放下了。

    裴谦当时就不高兴了。

    “怎么，不喜欢”裴谦问道。

    小吕赶忙说道“呃，不是，我只是觉得我现在的手机还能再战一年而且，3999是有点贵了”

    “贵用特殊报销啊”裴谦说道。

    “啊裴总，这也能用特殊报销”小吕有点懵逼，“我买这手机，跟工作没啥关系啊”

    裴谦摇了摇头“怎么没关系了我们以后也不排除还有手游的开发计划啊也可能做鬼将的新版本呢买一台游戏手机做测试机怎么了”

    “呃”小吕一时之间竟有些无言以对。

    “特殊报销报销额度是3500，你再用购物卡抵掉剩下的499，不是正好”

    小吕眨了眨眼睛“可是”

    “可什么是，你不想要这手机吗你这g6是两年前的手机了，都快卡成t了吧我可要批评你了，用这种手机，明显拖慢工作效率”

    “以后如果我有事要找你，结果你手机卡了，这不是耽误事吗为了工作，赶紧给我换掉”裴谦板起了脸。

    小吕只好点头“好的裴总”