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亏成首富从游戏开始

时间:2023-05-25  来源:  作者:绝不咸鱼
“游戏可以用游戏特有的宣传方式,比如游戏平台上的宣传物料、详情页介绍;而设备那边可以用科技产品特有的宣传方式,比如开发布会。”
叶之舟恍然:“原来如此,懂了!”
“也就是说,游戏其实更适合用‘片面法’来宣传,就像《奋斗》当时的宣传方案一样;而这些外设则是可以用‘劝退法’来宣传,就像初代的鸥图手机和智能健身晾衣架一样。”
孟畅很高兴:“嗯?你能想到这些案例太好了,省掉了我很多解释的工夫。没错,这就是裴氏宣传法的经典案例!”
“回头你可以稍微花点时间把这些案例研究一下,模仿这些案例的具体流程,同时结合这次的游戏和外设产品的特点,出一个新的宣传方案。”
叶之舟点点头:“明白了!非常感谢!”
“现在我明白裴总的良苦用心了,让各部门负责人都能掌握宣传营销手法,自行制定宣传方案,确实能起到更好的效果!”
他本来以为孟畅不给《安全文明驾驶》做宣传方案是想要偷懒,但现在看来并不是。
孟畅如果想偷懒的话,敷衍一下就完事了,何必跑过来特意把裴氏宣传法传授给自己呢?
叶之舟也不会觉得宣传的工作跟自己无关,毕竟裴总向来是希望负责人们可以成为多面手的。
宣传营销其实也算是产品的一部分,作为项目负责人,一点都不懂、全指望着广告营销部来安排,那肯定是不合适的。
一来广告营销部那边的人手也是有限的,不可能每个项目都做到面面俱到,难免有不那么到位的地方;二来广告营销部的人短时间内体验一下项目,了解不够深刻,给出的方案也不一定就是最好。
而项目负责人对产品才是最了解的,只要掌握了正确的方法,做出来的方案肯定是最贴切、最适合的。
孟畅微微一笑:“确实,而且如果让我来做宣传方案,有些方法我是不能用的,会有一些限制,但你们负责人就无所谓了。”
叶之舟愣了一下:“嗯?这个具体是指?”
孟畅摇了摇头:“没什么。”
他的意思是说,如果让他来做宣传方案,肯定还是会考虑提成的问题,这样一来,很多效果特别爆炸的宣传手法、压抑之后见效特别快的宣传手法,就不能用了。
孟畅现在的宣传方法,还是主要以投入大、效率低的渠道为主,比如在网上铺天盖地地给《继任者》买广告。
当然,这不是裴总的问题,因为裴总通过反向提成的方式来教孟畅使用“裴氏宣传法”,主要是因为这样比较好入门。
在孟畅初期一次次的挫折和碰壁之后,能通过这种巨大的差异和反差,更深刻地了解到裴氏宣传法的强大之处。
但对于负责人们来说就完全不存在这种限制了,对裴氏宣传法的运用会更加自由。
这些宣传经费,自然可以在利用裴氏宣传法的同时,选择最高效的宣传方案。
……
离开觞洋游戏之后,孟畅不由得开始回想自己自己来到腾达的整个经历。
之前还不觉得,但现在越想越觉得不对劲,巧合很多。
真的很像是裴总全程规划好的!
在冷面姑娘的时期,裴总应该已经就注意到了他这个人在宣传营销方面很有天赋,只不过路子彻底走歪了,过于重视营销而完全忽视产品,说好听点是爱吹牛逼,说难听点就是骗钱。
于是裴总就默默地盯上了他。
冷面姑娘几经周折,确实成功地骗到了一些投资人,但裴总早就看穿了一切,始终笑眯眯地看孟畅发挥,在冷面姑娘快要火起来的时候,就浇一点冷水;等孟畅快坚持不下去的时候,又轻轻地拉扯一把,让他保持希望。
后来,冷面姑娘黄了,孟畅背了一身债,裴总就非常慷慨的把债务转移到自己身上,顺理成章地把孟畅收到腾达来,负责腾达的宣传营销工作。
表面上看起来很费劲,但实际上对裴总来说可能就是捎带手的事。
而且还通过冷面姑娘的倒下,给了很多创业者一种启示,顺便也警告了那些想从圆梦创投骗投资的人。
当然,这些就扯远了,关键是裴总要把孟畅收归腾达,让他来做腾达宣传营销部门的负责人。
孟畅现在回想起来才意识到,当初裴总对腾达的宣传营销工作肯定很是头疼,所以才找来自己。
因为从当时的情况来看,腾达虽然看起来人才济济,但唯独在营销宣传方面,没人能做裴总的接班人!
裴氏宣传法是反常理、反逻辑的,需要极强的逆向思维,这不仅需要非常聪明的头脑,还需要非常特殊的脑回路才能驾驭。
之前腾达的绝大多数优秀的营销方案,都是裴总亲自做的。
但裴总作为整个腾达集团你的掌舵人,这种事情总不能一直都自己亲力亲为。
因为越往后项目越多,就算裴总每个项目都简单指点几句,那也会占用大量的时间。





亏成首富从游戏开始 第1393章 腾达的“自动化”过程
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于是,顺理成章地,裴总就找到孟畅来接班。
但孟畅自己很清楚,当时的自己不仅仅是路子走歪了,关键是失败了之后仍然不知悔改,觉得自己是被裴总给算计了,对裴总、对腾达都充满了仇恨。
这个时候如果裴总以一种开放、包容、坦诚的态度跟他讲这些,那他是绝对不会接受的。
那时候的孟畅一门心思想着怎么快点捞钱,把自己身上的外债还清,然后东山再起。
如果他真的在那种状态下还清了外债,那不过是又走上了之前的老路,结果多半是在同一个坑里跌倒两次。
而裴总正是看穿了他的这一心理,所以提出了一个反向的提成方案!
这个钱看起来非常好赚,只要让宣传经费打了水漂,一个月就能轻轻松松赚二十万,这个价格远高于孟畅在外面找工作所能拿到的工资。
于是孟畅果然上钩了,心动了,签了这个协议。
而这正是裴总想要的:裴总是想通过前期让他不断地受挫,用铁一般无情的事实纠正他的错误观点!
之前孟畅觉得,产品不重要,光靠营销就够了。
但在加入腾达、接二连三地失败之后,孟畅不得不承认,营销宣传只是锦上添花的东西,最重要的还是产品要有足够的产品力。
只要有强大的产品力做支撑,那么再辣鸡的宣传方案也会火;如果没有强大的产品力作支撑,吹得再好也终究会原形毕露。
而在孟畅的心态发生这种转变之后,他就开始渐渐意识到“裴氏宣传法”的存在,并开始自发地钻研起来。
也就是说,裴总实际上是绕了一个大圈子。
裴总完全可以直接把裴氏宣传法的细节教给孟畅,用正向的提成来诱惑他,但那样一来,孟畅的认识不会有任何改变,他不会深入地研究裴氏宣传法,还是会以一种混日子、早日还债的心态在腾达打工,不会真的跟腾达同心同德。
但现在,孟畅在很多次拿到底薪、受到很多挫折之后,明悟了很多的道理,心态也发生了转变。
这样一个广告营销部的负责人,才是裴总所需要的!
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而在确定了孟畅已经值得信任之后,裴总让他来分配宣传资源,显然是希望他能够把裴氏宣传法在负责人群体中发扬开去,让整个腾达各个部门的负责人都能掌握这种屠龙之术。
那么之后,整个腾达的广告营销工作就可以自行走上正轨,根本不需要裴总再操心了。
所以,这其实就是一个“自动化”的过程!
很显然,裴总努力地把所有负责人们都培养成多面手,就是希望自己不用再亲力亲为,而是各个部门可以自行制定发展规划、互相配合联动、自行进行宣传营销。
以前全都是裴总自己辛辛苦苦地手动组装,但他也一直在努力地搭建“自动化生产线”。
等这条自动化生产线搭建完成了,腾达就可以真的完全不依赖裴总,而是一直完美地在裴总的指导方针和腾达精神的指引下,自行发展!
到时候无论是谁,想要改变这种模式,都会遭到全公司从上到下的打击和抵制。
突然想到这一点,孟畅莫名地有了一种非常震撼的感觉。
裴总果然不是一般的企业家,跟其他公司老板想的真的完全不是同一个次元的东西!
其他的老板只是在想,怎么能多搞点利润,今年换车,明年换房,或者再琢磨琢磨钱多了怎么移民。
但裴总不是,裴总从不考虑这些东西,他从头到尾都只在考虑一件事情,就是如何把腾达打造成一个真正“无敌于天下”的集团公司!
让整个腾达,都变成自己人格化的延伸,这样一来即使裴总退休,只要这种精神不断传承,腾达也能够按照他规划好的路线一直发展下去。
这样一来……
也许腾达集团真正做到那种程度的时候,就是裴总退休的时候了。
孟畅突然对那一天特别期待。
而且,一想到自己能够被裴总看中,能够作为腾达广告营销部的负责人见证这一切,孟畅突然有一种热血沸腾之感。
自己之前凭借三寸不烂之舌去骗几个投资人,这算什么本事?
像裴总这样,一己之力打造一个无敌的集团公司,这才是大丈夫所为啊!
学,继续学!
显然裴总身上还有太多的秘密,孟畅决定,说什么都得留在腾达,从裴总身上学的东西越多就越赚!
……
孟畅走后,叶之舟开始仔细考虑《安全文明驾驶》和这些外设设备的宣传方案。
之前孟畅已经把大方向给指出来了,也帮叶之舟把思路全都给捋顺了一番,接下来的工作就比较简单了。
出一个初版的方案,然后把这个方案拿给广告营销部去细化。
“按照孟畅的说法,游戏和外设最好可以分开宣传,这样等它们‘合体’的时候,才能产生最佳效果。”
“当然,考虑到大家都知道觞洋游戏和鸥图科技的关系,分开宣传不一定能起作用,这方面还得好好考虑一下。”
“游戏可以用《奋斗》的那个办法,用‘片面法’,而外设则是走智能健身晾衣架那个路子,用‘劝退法’……”
“而且,得跟常友说一声,让他准备一下发布会的ppt,在发布会上整活这块,他是公司上下最擅长的。”
“嗯,先给《安全文明驾驶》写一下游戏详情页上的宣传语吧。”
“人人都能成为车神,足不出户享受驾驶的乐趣,多元化的驾驶体验,高度集中的驾驶感受,肆意妄为、拥有无限可能的驾驶世界……”
“这些应该都可以。”
“人人都可以成为车神,让玩家们觉得这是一款飚车爽游,但实际上的意思是说,理论上人们在这里可以通过长时间刻苦努力的训练成为车神,而大部分人根本不可能长时间刻苦努力训练。”
“多元化的驾驶体验,玩家们可能会觉得有很多花样,其实并没有,所谓的多元化只是自己选开公交车或者开大货车而已。”
“高度集中的驾驶感受,玩家们可能会觉得这游戏做得太好玩了,让人很专注,但实际上是游戏里碰一下的损失太大,承受不起,所以不得不专注。”
“肆意妄为、拥有无限可能的驾驶世界,玩家们肯定以为这是一款随便磕随便碰的游戏,事实上也确实如此,可以随便磕随便碰,只不过碰完了要修车住院而已。”
“而这游戏的很多深层乐趣,玩家们玩过一段时间之后才能体会出来,这些乐趣其实也都可以在宣传语上表现出来,只不过刚开始的时候大家体会不到而已。”
“至于外设发布会那边,则是强调一下外设的价格贵、容易吃灰,坦诚地劝退玩家,告诉一般玩票的玩家千万不要买。”
“或者干脆一点,可以说这款设备是专供各大驾校、体验店、商场和游乐场等集中采购的。”
“这样一来,应该是先开设备发布会,等设备的热度过去一段时间之后,再出游戏的宣传,这样捋下来流程最顺,效果应该也会最好。”
叶之舟把整个宣传方案给从头到尾地盘了一遍,尤其是对照《奋斗》和智能健身晾衣架当时的宣传方案,吸取了一些经验,让流程更自然、过程更圆润。
“齐活了!”
“果然,还是得项目负责人自己最清楚自己的项目。自己出宣传方案,比事事都指望广告营销部来好多了。”
叶之舟很高兴,之前头疼的宣传方案竟然如此顺利地解决了。
他打算再完善一下就把方案发给广告营销部和鸥图科技,提前做好准备!
这个周末因为要调休元旦的假期,所以是正常上班。
之前鸥图科技那边其实本来也是要开这些外设产品的发布会的,时间定在10号的晚上8点。
时间不需要变动,只是针对新的宣传方案,把发布会上要讲解的内容和ppt给改一下就可以了。
……
……
1月7日,周一。
休了两天周末的裴谦照常来公司上班。
什么?你说上周末应该是元旦假期的调休,正常上班?
不好意思,周末就是要放假的,元旦假期是元旦,周末假期是周末,一码归一码,怎么能算调休呢?
作为老板,公司赚的钱跟我没关系,自由上下班的权利总是要有的吧?
当然,裴谦也不是那么自私的人,他其实之前就已经研究过能不能让员工们也跟自己同进同退,一起放完元旦假期再放周末。
然而不行,因为系统规定腾达目前的工作时间要按照法定节假日来,额外开假可以,但要有一个说得过去的理由。
显然裴谦这次没能想出来一个足够强有力的理由,所以只能是下次再说了。
裴谦琢磨着,到底什么时候能再接触一点限制,到底是后想让员工休息多久,员工就能休息多久呢?
那就太棒了。
刚到公司,前台就提醒道:“裴总,吴川已经在等着了,您先去办公室,我去通知他一声。”
裴谦愣了一下,“吴川是谁”差点脱口而出。
“哦,他有什么事吗?”裴谦换了一种问法。
前台:“说是动漫组那边已经出了一集动漫,想给您看看。”
“哦。”裴谦想起来了,吴川是飞黄工作室负责动漫组的,负责搞《代行者学院》。
只不过这个人裴谦就只见过那么一两次,所以没什么太大的印象。
“行,那五分钟后让他到我办公室来吧。”




亏成首富从游戏开始 第1394章 短小精悍的《代行者学院》
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几分钟之后,吴川敲门进入。
“裴总,这是按照您之前的指示做出来的《代行者学院》动漫的第一集。”
吴川一边说着,一边把平板电脑递了过来。
裴谦伸手接过,直接点击播放。
不到一刻钟之后,裴谦看着播放完毕的视频,陷入了沉默。
好家伙,这长度!
一不留神就没了,真是让人猝不及防。
裴谦之前看《继任者》的时候,一集一小时,下午上班之后在会议室看完三集《继任者》,直接就可以下班了。
结果这个《代行者学院》倒好,第一集算上片头片尾,一共14分钟!
也就是说,砍掉片头和片尾,这一集也就10分钟。
虽说之前对《代行者学院》的短小已经有所预期了,但万万没想到竟然能这么短小啊!
当然,这也不能怪吴川,毕竟裴谦最开始就是这么要求的。
当初吴川费了半天劲把国内的动漫工作室全都考察了一遍,结果裴谦都不满意,觉得交给这些动漫工作室赚钱的可能性太大了,于是一拍脑袋,决定自己用做游戏的方式来搞,用即时演算的方式做动漫。
吴川当然也提出了很多意见,大意无非就是说,要做即时演算可能这些模型都要重做,要找专门的动作捕捉演员,不太容易控制成本,难度太高等等。
于是裴谦高兴了,要的就是这个啊!
最后,《代行者学院》还是强行用即时演算的方式来搞了,吴川在飞黄工作室内部拉了一批人,又从外边挖了一批人,硬着头皮开始制作。
当然裴谦这边肯定也给到最大的资金支持,有这么能烧钱的好事,怎么能袖手旁观呢?
当初裴谦的要求就是,一集做十五分钟到二十分钟就够了,这个时间挺合适。
只要在结算前做出一期,那也算是完成任务,至少这项目算是上线了嘛,系统也不能挑这个理对吧。
现在看来吴川算是提前完成了任务,只不过他这任务完成的,有点打了折扣。
说好的十五分钟到二十分钟呢?这明明只有十分钟啊!
短小无力!
裴谦说道:“好像比我想象中的要……短一点啊。”
吴川赶忙解释道:“其实原本我也是打算做成十五分钟以上的,但是在实际制作的过程中发现,《代行者学院》原著本身就是比较偏碎片化的剧情,做成十分钟更合适,十五分钟的话,很难断在特别完美的地方。”
“而且,这毕竟是用了一种新的方式做动漫,充满了风险,第一集做短一点,先出个成品看看效果,如果发现问题也好及时纠正。”
“当然了,如果裴总您觉得时间太短,观众们可能无法接受的话,那我可以回去再剪一剪,把第二集规划的一些内容给剪进来,凑够十五分钟,或者干脆二合一做成二十分钟。”
裴谦一抬手:“算了,其实这么一看,十分钟的时长也还可以。”
他突然反应过来了,越是短小、越是断章,观众们不是越不爱看吗?
短点其实也没什么不好。
第一集的质量,平心而论,还行。
谈不上特别好,也谈不上特别差。
gog的游戏中虽然有现成的英雄建模,而且建模也很精细,但要直接拿来做动漫,还是稍嫌不够的。毕竟gog的视角决定了没必要做到单机游戏的那种精细程度,那样反而会多占资源,在一些低端电脑上运行是会卡顿,减少玩家群体。
所以,《代行者学院》的制作组虽然可以直接用gog那边的英雄模型和一些场景素材,但还是需要进行一些细化和调整的。
从成品来看,《代行者学院》相比于一些民间自制的动漫、短剧而言,肯定是有质的提升的。
毕竟整个动漫制作组都是从飞黄工作室这边抽调来的班底,又从外面挖了一些专业人才,这种正规军绝非一般的业余爱好者所能比。
但从另一方面来看,《代行者学院》第一集的这个制作水平,跟一些国外的番剧、国内的一流动漫制作公司作品相比,还是有很大差距的。
再考虑到腾达集团为《代行者学院》投入的大量资源,以及内容产出的速度……
这个项目似乎还行?能亏?
裴谦掐指一算,上次吴川来找自己正式敲定《代行者学院》的事情是在去年的10月底,那么正式开始制作应该是在11月初,到现在差不多是两个月出头的时间。
两个月才搞出来一集?十分钟?
那这效率可真是够感人的。
当然,裴谦完全没有任何责怪的意思,反而觉得吴川干得很好。
就得是这样的员工多一点,才能赔钱啊!
就算是之后流程熟练了,制作速度加快了,这效率顶多也就翻个倍吧?
一个月一集,不能再多了。
结果一集才十分钟,这播放量就算上天,又能有多少钱?
《代行者学院》既然是个短剧动漫,那就必然跟《继任者》一样,只能去跟视频网站谈合作,要么一口价买断,要么根据播放量和热度来算分成。
但《代行者学院》可不如《继任者》啊!
《继任者》现在再怎么挨骂,它好歹也是个高标准的大制作,里头还有路知遥这些影帝们的客串,能唬住爱丽岛网站。
而《代行者学院》何德何能?顶多也就是跟其他的国漫一样的待遇。
到时候不论是买断还是分成,赚钱都不会太多。
再考虑到这个制作周期,这个质量……
稳!
当然还有一点必须考虑,就是《代行者学院》的剧情。
裴谦觉得,这个剧情还可以,算是很好地复现了原著,总之就是用gog中的英雄角色做背景,讲一群代行者(也就是玩家)的搞笑日常,很多梗都用了现实中流传比较广泛的梗,也自创了一些笑点,拿来做吃饭时的下饭视频是绰绰有余了。
但要说特别特别精彩吗?
也就那样。
总之这是一部剧情和品质都还不错的动漫,但时间、投入、更新频率等因素决定了它肯定不可能大火。
那就让人放心了。
“行,我觉得挺好,直接播吧!”裴谦把平板电脑递了回去。
吴川愣了一下:“这就播吗?裴总您不再提点意见、改一改了?”
裴谦摇了摇头:“这有什么好提意见的,我对这方面不太懂,你们都是专业人士,肯定做得比我好。”
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