重生军工子弟

    不少人都有这样的心思，为国奉献，本就是应该的。

    就连郑宇成，也心动了。

    通过谢建国来说服他儿子，事情很容易解决。

    作为总工程师，考虑技术改造，提供单位发展的技术，都是应尽之责。众人越想越觉得这样的方案可行。

    谢建国当了总工程师，必须解决红旗机械厂面临的技术难题，完全可以通过他使得基地不需要直接面对谢凯。

    数控系统仿制工作，谢建国当总工程师，自然无法避免，他的职责所在。

    现金奖励？

    数控系统成了谢建国的任务，自然也不需要了。

    谢建国即使想要，也无法开口。

    诸位，这样的方式并不可取。谢凯小同志单独来找咱们，应该就想到了这一层！若本身就跟谢建国有关系呢？赵兴邦开口了。

    不是他把谢建国想的觉悟太低，而是这种可能性不是没有。

    他的话，顿时让所有人都闭嘴，向着他看来。

    赵主任，谢建国同志不是这样的人。以他的觉悟，不会干这样的事情，这一点，我用自己的党性保证。否则，他早就申请调离了。汪贵林见赵兴邦说事情可能由谢建国指使自己儿子做的，不由皱起了眉头。

    谢建国的妻子柳旭申请了很多次调离东风城，谢建国从来没有。

    若是谢建国申请调离，孙家栋会毫不犹豫地同意。

    我觉得，以重奖来调集大家积极性，不一定是坏事。改革，发展，没有任何经验可以借鉴，都得摸着石头过河。如果谢凯同志真能解决红旗机械厂，创造更大的利润，奖励十万元又何妨？龙耀华脸色平静地说道。

    老龙，这不符合政策！郑宇成皱眉说道。

    一些小的政策，基地管理便可以制定政策都是人制定的。这并不违反国家政策。充分调动干部职工积极性，积极主动探索单位未来发展方向，对单位作出重大贡献的人给予一定的奖励，是允许的。

    国家大的政策，绝对不能去违反。

    而单位可以根据国家大政策制定符合单位发展跟需求的小政策。

    作为正军级后勤单位，地级市行政单位，制定一些鼓励单位发展的政策，并不违反规定。汪贵林也是支持。

    可他要十万的现金奖励，要是以后谁都以此为借口说利用谢建国来拒绝谢凯非分要求的干部皱眉说道。

    东风城的特殊性，制定这样的小政策，完全不是问题。

    旦开了口子，以后所有人都这样干，还怎么管理？

    他要的钱，实在太多了郑宇成也是如此说道。

    基地里面，工资奖金最多的，也不过四百出头。

    谢凯张口就要十万！

    如果创造的价值真如同他说的这么多，我觉得，十万并不多。龙耀华认真说道。

    看起来前景可以，谁能保证一定能够创造足够多的价值？谁能保证这能够符合市场需求？郑宇成问道。

    未来如何，没有谁能保证。

    那就先给少一部分的奖励，剩余的等到见到效果再支付！赵兴邦开口了。一切没有经验可以借鉴，遇到这样的事情，就必须摸索着干。只要打开了局面，形成一个良好的开头，解决东风城的困局，并不是难事。千金买马骨的故事，大家都知道。

    谢凯自己开始也说了，他就是一个榜样。

    基地里面肯定有很多人会有好的意见，如谢凯说的，要么就是身份地位太低，说话无法引起重视；要么就是自己得不到好处，有好的想法都不会说出来。

    搞得好，领导有了政绩，提出好想法的人，却得不到什么，奖励不够，谁有动力？

    谢凯人年轻，对于人性太了解了。

    国营单位跟军工单位，很多在没有了计划的订单之后，就只能等着。

    不少落实厂长责任制的单位，很多却变得红火起来。

    可以先少量奖励一部分现金，其他的等到看到效果，再奖励。如此一来，不仅调动了积极性，也能有效规避风险！龙耀华支持赵兴邦的意见。改革，没有不担风险的。这样的风险，值得承担。

    郑宇成等人都是露出了深思的神情。

    如此干，需要承担的风险对他们来说有些大。

    给总工程师，给房子，都可以接受。

    但是给钱，尤其是给个人奖励一笔巨款，这在整个国家历史上，都是没有出现的。

    78年的时候，小岗村18位农民以托孤的形式立生死状，拉开了改革开放的序幕。农民兄弟能这样搞，我们为什么不能把步子迈大一些？现在我们的订单更少，上万干部职工的未来，是我们必须面对的！保留军工生产能力，也是我们必须做的！汪贵林咬牙说道，若是出了问题，我来承担责任！

    汪贵林斩钉截铁的话，让其他人都是一脸慎重地看着他。

    东风城刚刚建设的时候，我只是一个普通的管理人员，我不希望我们用了几十年建设起来的基地，就这样荒废了。这是国家的损失，也是我们情感无法接受的

    那就干一票，有什么问题，我来担责任。郑宇成也表态了。

    龙耀华看着他们，什么话都没说。

    从内心来说，不仅仅是他，军方任何一个领导，都不希望东风城就这样解散了。

    谢建国有能力胜任红旗机械厂总工程师一职，那就让他先代理这个职位他也符合分房子的条件，红旗机械厂不是还有房子吗？咱们就讨论一下，先给谢凯多少现金奖励吧。既然没有人反对，自然就得说给多少钱的问题。

    五五千就不少了吧？他一个孩子，根本就没有什么需要花钱的地方一人犹豫了一番，原本准备说五百，想着太少，最终说了个五千。

    五千太多了

    奖励多少合适，让一众人员很是头痛。

    我觉得，干脆就先给两万！其他的看效果龙耀华开口了。

    东风城的这些人，太谨慎了。

    老龙，这会不会太多？郑宇成说道。

    东风城会连这两万都拿不出来？这是关系到整个东风城未来的事情！龙耀华说道，这也是一次探索，如果真能解决，对于整个军工系统都是有着借鉴意义。

    关系整个军工系统的未来的一次探索，龙耀华认为，十万，成本都不高！

    或许，他不一定会同意这个数

    这么多，他还不同意？大多数管理人员都认为，这已经是一笔巨款了。

    整个基地，能有一万存款的，估计都找不出来。




015 东风城改革顾问
    两万？这么少！当谢凯再次回到会议室里，面对众位大佬商量后同意给两万巨额现金奖励，却皱眉说道。

    在如今，万元户在全国都是凤毛麟角的存在，可他觉得，两万还是太少。

    对谢凯来说，他提出来的建议能创造很大效益，以后跟他不会有关系。

    改革开放初期，私营经济跟个体户现在干得都是提心吊胆，年广久这个中国第一商贩，已经惊动了最高领导人。

    社会上，对于姓资姓社问题的辩论，一直都是没有结束。

    一直到1992南巡讲话，澄清市场经济概念之后，国内私有经济的春天到来，私有经济才发展快速起来。

    谢凯确定自己重生后，有着很多想法，这些想法，却因为他在这座戈壁滩的封闭城市里面无法实现。

    但是，他必须得积累足够的起步资金。

    有钱，做什么都变得容易。

    小谢同志，两万已经是一笔巨款了。你父亲工资加上奖金，加班费等，一个月也不过三百块左右，要五年多的时间，才能挣两万！基地里面大部分人员月工资只有一百不到郑宇成心中暗骂这小子贪婪，却不得不对谢凯做出解释。要知道，两万块钱，已经能给上百人发放一个月工资了。

    小谢同志，这两万，只是第一笔奖励，如果你的建议确实可行，产生了利润，后面的八万，就会下发给你。汪贵林一脸笑意地说道。

    谢凯有些纠结了。

    想了一阵，考虑着基地大佬能同意这样的奖励方案，也是非常困难的事情，索性先把两万拿到手再说，要不然他们反悔了，不给这两万，他都找不到地儿哭。

    至于房子的事情，红旗机械厂今年建成的房子，由你挑选，一会儿就可以拿到钥匙。郑宇成表态。

    谢凯点了点头，如果不是老妈想要，基地的房子，对他来说，真心没有什么用处。

    比起房子，他更关心老爹的职位，我爸当总工程师的事情呢？

    你爸的能力跟工作资历，确实足够胜任。不过你也清楚，人事任命，需要组织考察汪贵林一边说，一边看着谢凯的反应。

    谢凯一听老爹工程师职位没有着落，当即就不爽了。

    你不要着急嘛。可以先让你父亲代理红旗机械厂总工，负责数控系统开发的工作郑宇成完全不想看谢凯，汪贵林在一边笑着解释。

    跟一个孩子谈这样的事情，实在是有些丢面子。

    龙耀华等军方的首长在一边默默看着，也不说话。

    谢凯一听说让老爹先代理总工程师，便知道，目的达到了。

    基地不可能直接同意他的要求，就这样把他爹提升到总工程师的位置上。

    代理，这是一种妥协，而且也能让其他人无话可说，也为基地保留着面子。

    只要在代理过程中不出问题，去掉代理的前缀，板上钉钉的事儿了。

    何苦，基地这也是怕他坑基地，老爹的位置没有扶正，他就得帮着老爹搞好数控系统。

    钱什么时候能拿到？谢凯问道。

    两万现在就可以，不过要看你的表现。既然决定了要给两万的现金奖励，郑宇成倒也爽快。

    谢凯无所谓地耸耸肩，开口说道，现目前，国内以经济建设为中心，而经济建设，首先投入的就是基础建设，修路铺桥挖矿什么的，都需要工程机械！我想，对于东风城的机械加工单位来说，搞这些，轻而易举

    谢凯的工程机械刚一说出来，所有大佬眼睛亮了起来。

    搞机械工程，只要设计出来，生产制造，完全不需要多投入一分钱，材料，加工设备，都是现成的。

    机械工程种类很多，我们搞哪一样？汪贵林可不愿意两万块钱就只买一个笼统的方向。你得说具体一些。

    他的要求，有些强人所难了。

    一般的孩子，能提出这样的建议，已经非常逆天了。

    就连龙耀华跟赵兴邦，也是对这个一天之内让他们几度惊讶的孩子变得期待起来。

    谁都知道，国家正在大力搞基础建设，谁都知道这里面有着庞大需求。

    问题是，如何更好地利用单位现有的资源来获得发展。

    这是所有基层单位的困惑，不困惑的，已经红火起来了。

    红旗机械厂，生产加工能力在全国范围内，都属于顶尖水平。对于一些入门技术要求不高的，完全没有必要去插手而工程机械，现在对于我们国家来说，主要是基础道路建设，运输，矿山机械等更为奇缺。大型机械设备，很多都需要从国外引进谢凯叹了一口气。

    戈壁滩，太偏僻了。

    偏僻得让基地的领导们无法接触到市场。

    或者说，这些一直都是搞军品开发的大佬们，很少关注民用领域需求。

    不了解市场需求，自然也就没法搞出付出市场需求的产品。

    能更具体一些吗？汪贵林依然不甘心。

    工程机械的挖掘机，推土机等，目前都是国内大量需要的。普通的国内可以生产，但是每年却进口更多另外，矿山设备，矿山所需要的开矿设备，运输设备，矿洞里面需要的液压与支架等，都是可以生产的

    搞机械工程，对于红旗机械厂这样的单位来说，根本就没有任何的压力。

    这些有很多兄弟单位在生产。郑宇成皱着眉头提醒着谢凯。

    确实有很多。我们不需要去生产普通设备，什么技术要求高，难度大，我们搞什么！充分利用技术优势，生产能力优势。比如，挖掘机，最核心的就是底盘跟液压系统，我们完全可以只生产这部分

    谢凯侃侃而谈。

    国内早期的机械工程生产单位，生产能力并不突出。

    一直以来，都是按照上级订单进行生产，技术开发远远没有市场竞争下的工程机械发展快速。

    工程机械，需求也是未来数十年国内最大的。

    有能快速见效的？汪贵林依然不满足。

    他们希望能够有快速见效的产品投入到市场中去，这样不仅能让整个单位闲置的生产力使用起来，更能快速积累资金。

    有，矿山设备。国家基础建设庞大，对于这些需求庞大，很多矿山设备都是进口另外，我们可以开发轻型客车，货车

    国内已经有不少军工单位搞这个了。中条山的541基地，生产的130轻型卡车，华丰面包车供不应求；山城的长安面包车等产量都是不小。咱们之前考虑过生产这些，他们在不断扩大生产能力。郑宇成打断了谢凯的话。

    生产轻型客车跟面包车，确实能很快见效，技术要求也不高。

    问题是，国内已经有很多家生产了。

    再去搞，投入不小不说，到时候搞得大家都挣不到钱。

    既然是市场经济，那就不怕竞争！市场需求大，我们搞自然没有问题。谢凯一愣，他还真忘记了541基地最早就是生产这些东西的。