从首富开始跑偏

    不管马腾云是不是真的没有想到过，事情已经发生了，影响已经产生了，而且仍然在持续发酵中，彭场笑了笑，“不管怎样，因为腾云的这场年会，给所有的员工，带来的是福利，这一点，相信所有人都是有目共睹的。”

    说到给员工带来福利，马腾云又有话说了。

    “其实关于年会这个问题我觉得现在很多公司的年会已经变了味儿了，其实最开始公司开年会的初衷是好的，是为了让员工更团结，有利于公司的精神文化建设，但是随着时间的增长，如今很多公司的年会就像是在完成任务一样。

    诶，到了年底了，要搞个年会，怎么搞让底下员工出节目，这其实也还算好，因为最开始是以自愿的原则，但是到了后面，就只是表面自愿了，这个我不说明大家都懂，占用员工的私人时间、空间，甚至还要员工来掏腰包买这样买那样。

    从自愿到表面自愿，这其中流失的是什么搞年会的目的是什么以前搞年会的目的是为了团结员工，随便总结这一年的工作，现在年会变成了主要总结这一年的工作，随带让员工来表演几个节目，有意思吗没意思。

    所以今年我们的年会不让员工来表演节目，改为让领导来表演节目，我本人和蔡文信同样参与了表演，就是要给我们公司的领导层打个样。

    年会嘛，大家辛苦一年到头了，还不能落个开开心心，那这样的年会有什么意思与其让员工不高兴，还不如不办，办，就要办的漂亮，让公司上上下下都高兴！”

    马腾云的话得到了热烈掌声的认可，但同时，这些话也将目前国内的大部分公司的现状尽数抖落了出来。

    而这个话题同样到这里也必须结束了，彭场很清楚，如果再说下去，就要涉及到很多方面了，引发很多人的不满，所以彭场立马就是调转话题。

    “好了，马总刚刚的话引人深思，那么我们现在再次请一位现场的学生，说出你想从马总身上得到答案的问题。”

    说完彭场就是伸手一指，一个前排的男同学站了起来，从工作人员手中接过话筒。

    “你好，马总，其实现在的社会他是在不断的变化，您当时创业的时候是一种情况，现在又是另一种情况，如果您现在的情况是一无所有了，您还有这个豪言敢说自己要去做一个创业教父吗”

    马腾云认真听完这个同学的问题，嘴角一勾，这个同学的问题很没有营养啊！难道你没有看《听君一席话》吗我已经在那个节目的时候对这个问题进行过一次阐述了啊！

    不过既然你诚心诚意的发问了，那我也就再说一次！

    “第一，我不知道创业教父是什么东西，我从来没想过要做什么创业教父。

    第二，每一代人都会告诉你，我们比你那一代要难多了，每一代人都会这么说，但是每一代人都超过了那一代人，有一点是肯定的，我今天的能力，各方面要比十几二十年前的我能干多了，但是假如，按照我今天的能力，十几二十年前再走一遍，我一定走不过来，很多的天时地利人和的事情过去了。

    我觉得大家今天看到的是我，今天的我，我很希望大家看到十几二十年前的我，那时候我和在座的各位没什么区别，可能比你们还糟糕，我曾经犯过的错，大部分人都犯过，大部分人犯过的错我也犯过，但是我没犯过的错，我逃出来的东西，我自己也说不清楚我是怎么逃出来的。

    这是讲实话，我不想说自己多么的能干，没有我的团队，没有这个时代，没有互联网，你们根本不知道在江南省有一个叫马腾云的，他原来是教书的。”

    示意这个提问的男同学坐下，马腾云继续讲道：“我父亲跟我说过，早生二十年我早被抓进去了，晚生二十年我会和你们一样在这里坐着听另一个马腾云讲话。”

    稀稀拉拉的笑声，马腾云略微停顿，“所以这就是今天这个时代给的机会，每个人都有自己的机会，别告诉我现在比十年前难多了，越来越容易，总是机会，你如果去找，到处是机会，你如果埋怨，这个世界充满这些东西。

    所以我想假如回到十几二十年前，我还会走上这条路，但是会不会这样走，我自己也不知道。”




第四十二章：我的团队是平凡的团队
    “其实很多人都有想过，如果我回到之前的某个时间，重来一遍，我绝对不会是现在这个样子，错了，很多东西，天时地利人和，其实是存在巧合性的，谁都说不准重来一遍是否能够做到今天这个样子，是好是坏只有真切的走一遍才知道，而不是凭空猜测，而我们要做的，就是脚踏实地的做好当下的事情。”

    一番长篇大论下来，马腾云觉得可以适可而止了，给这个年轻人的指点已经足够多了，毕竟俗话说得好，师父领进门，修行在个人，希望这个年轻人可以领悟到我的良苦用心！

    彭场也恰到好处的出声打断了掌声，“在您的回答中提到了团队这个很重要的因素，那么我想问的是您在创业的过程中是如何选择团队的呢或者说对于团队成员的选择，您是如何去选择的呢”

    很会挑问题嘛！

    在心中赞赏了彭场一句，马腾云换了个姿势翘起二郎腿，“其实很多人在创业的时候都会有这样的忧虑，究竟应该选择一个怎样的团队团队的成员如何来选择其实我选择的团队，团队中的每一个人，包括我，都是很平凡的人。

    什么是平凡的人，就是没有把自己当精英的人，我不喜欢那些精英，精英眼睛都长在这儿。”

    说着马腾云就是抬起一只手指了指自己的头顶。

    彭场点了点头，在场的学生们也没有觉得好笑，大多都是默默的点了点头。

    “我不喜欢那些把自己看的很聪明的人，有的人说自己智商特高，一般说自己智商高的人情商都低。”

    这句话说出来就有笑声了，下面的听众作为当代恶臭大学生，能够很自然的get到这个点，所以笑了出来。

    然而马腾云并没有停下来，“因为这个世界上没有一个人能够真正做成事，你离得开谁边上有很多人在帮你，所以我要找的团队成员是平凡的人，有平凡的梦想，什么是梦想不是为建设宏图伟业，改变全人类，个人的梦想就是我要买房、买车、娶老婆、生孩子，这是人最基本的梦想。

    这样的梦想才是真实的，为自己所干，这样的团队成员，是我选择的，实在，然后在自己的梦想完成的前提下，说我也可以为别人干点儿事，这样的团队成员特别实在，所以在我创业的时候，我的团队，包括我在内，没有一个人说我们特别能干、特别出息，我们都是平凡的人，平凡的人在一起做一件不平凡的事。

    什么是伟大的事，伟大的事就是无数平凡、重复、枯燥、单调的做同一件事，就会做出伟大的事情，所以这就是我的团队，平凡的团队。”

    看看，多么朴实无华的词语，平凡！

    是怎样平凡的团队缔造了如此的庞然大物，腾云科技！

    是怎样平凡的团队之中蜕变出了华国首富！

    彭场的嘴角扯了扯，但是很好的压制住了，毕竟是接受过专业的训练，所以彭场继续问道：“既然您说您的团队是平凡的团队，那么假如不是您在领导这个团队，换成其他人，是否也能带领这个团队取得这样的成功”

    这是个什么问题

    难道你不知道领袖的重要性吗

    你以为谁都能叫马腾云吗

    别开玩笑了！

    我谦虚的说一下自己很平凡，你还真就以为我的平凡和你们的平凡是一样的平凡吗

    对彭场的好感度直线下滑，就在马腾云准备应付一下的时候突然换了个方向一想，不对，作为省台的专栏记者，绝不会问出这么肤浅的问题，这个问题有深意！

    电光火石之间观念发生转变，马腾云不禁又高看了彭场几眼。

    “很多人抱怨自己怀才不遇，抱怨自己生不逢时，抱怨自己没有多好的资源，抱怨自己没有多好的合作伙伴，抱怨自己没有那样的团队，抱怨没有那样的设备，如果我也有这样的东西我也会了不起，可惜没如果。”

    最后一句‘可惜没如果’说出口，顿时就是引起一阵哄笑。

    “很多东西加入如果两个字，等于没说，哪有什么生不逢时，只不过你自己没有去发掘属于你的时代，什么叫怀才不遇如果你真的不遇，说明你还没有那个才，真正有才能的人哪怕不遇也会自己去创造！

    至于说资源，这个社会上资源就这么多，谁的资源都是来之不易的，如果你拥有资源，但是你没有将这个资源物尽其用，那你就是浪费，你浪费了社会的资源，你同样也会被社会所浪费。

    最后说到好的合作伙伴，以及团队，如何得到好的合作伙伴，这取决于你这个人，你能否值得别人信赖，很荣幸，我马腾云能够得到这么多合作伙伴的认可；而团队，同样取决于你这个人，你是否能够得到团队每一个成员的信任，你是否能够担当起每个团队成员的希望寄托，这不单单是换一个人的问题，而是你是否是这样的一个人的问题。”

    马腾云并没有说自己的团队换一个人来领导能不能取得今天的成功，却句句都在说自己对这个团队的重要性。

    无形装逼最为致命！

    而在场的大学生们虽然为马腾云的这段话鼓掌，不过是因为礼貌，毕竟马腾云这段话，你说没道理吧，好像说的又是这回事；但是你说有道理吧，好像又没什么用，说了和没说没什么区别。

    这其实并不是理解问题，而是阅历问题。

    正如马腾云之前说的，因为他这几十年的经历，所以要比一二十年前的他要能干，这个能干，就是阅历带来的优势。

    彭场作为一名记者，采访了许许多多的各式各样的人物，对马腾云的话是很赞同的，这世界上哪来的那么多怀才不遇，哪来的那么多生不逢时，不过是为自己的无能和不作为找借口罢了。

    安慰自己，也欺骗自己。

    专访继续，“既然说到团队成员，那么请问马总是如何留住自己的成员，自己的员工的”

    是了，这也是一个很重要的话题，发现人才，运用人才，关键还要留住人才。



第四十三章：我不需要改善生活
    “公司里面最重要的是信任，你问我如何留住他们，我告诉你我从来没有留他们过，你问腾云科技，这十几年来，几万名员工，离开的也过万了，我一下子记不清具体的数量，我从没留过任何人。

    我们留住员工的，是第一天达成的共同的使命、目标，他们不是为了我马腾云工作，而是为了我们共同确定的目标工作，我也为这个目标工作，大家共同为这个目标工作，我觉得这样才会留得住，否则凭什么为我干

    我最怕别人说，哎呀马腾云你太厉害了，我加入是因为你，千万别！这样的人我最怕，像我这样的人远看或许还可以，近看……”

    说着马腾云一摊手，像是展示自己，顿时就是一片哄笑，“近看，你说像我这样出去找工作别人都怕我吓到顾客的人，近看有什么好看的”

    又是一阵哄笑，尽管是拿自己开玩笑，但是马腾云很舒服，因为就算自己这样，依旧能够站在上面讲，你们长得帅又怎样还不是只有坐在下面听。

    有些东西我改变不了，但是有些东西，至少暂时你也改变不了。

    彭场这次却没有笑，或者说他因为专业训练忍住了，“留住员工的不是其他，不是某个人，也不是因为公司福利有多好，而是大家一致的目标，马总说的很好。”

    赞赏了一番马腾云，彭场再次点了一个大学生，“最后一个提问的机会，我就让给你了，你有什么问题想要问马总的”

    这个大学生是个模样不错的女生，面对彭场的点名没有丝毫的慌乱，反而落落大方的站了起来，从工作人员手中接过话筒。

    “马总您好，虽然现在大家都叫您马爸爸，但是这样的场合我觉得有些不合适，我是金融学院的一名研究生，目前的课题正是关于马总和腾云科技，前几天我们发现腾云科技在减持华影的股票，以腾云目前的情况，突然减持华影的股票，有人说是您想用这笔钱来改善生活，您对这个有什么看法”

    课题是我和腾云科技

    哦，金融系，那还好，你要是医学系我都要跑路了！

    再就是马爸爸，可千万别这么叫！虽然听着很舒服，虽然老马确实有个儿子，但是我可从来都是支持婚姻自由的！

    “可千万别叫我马爸爸，我老婆要是知道我有你这么大个女儿，不论是干女儿还是亲女儿，都得和我拼命。”

    此话一出，全场哄笑，就连彭场都是没忍住，笑了出来。

    马爸爸一如既往的幽默，笑过之后就是回答减持华影股票的事情。

    “首先呢，我看到外面那些报道数据很多都是不准确的，什么我投资了多少啊，我钱不够了，以及我要改善生活，我觉得我生活挺好的，不需要改善，我觉得很舒服，我也吃不了什么，穿不了什么。”

    就是之前吃个外卖吃了九十亿美刀，就是收购了一个叫沈波的进驻高端奢侈品市场的项目。

    “至于我对文化产业，电影电视，我是特别感兴趣，主要的原因是电影电视曾经影响了我们这一代人，我也相信在未来二十年以内会影响更多的人，我担心最多的事是我们华国经济的高速发展，文化产业不起来，就等于一个人有钱，但没有文化，那是暴发户，迟早要倒下去。

    而文化产业有很大的问题，很多有文化的人，他不愿意用人如果看不起大钱，这样也没有希望。

    所有我们如何把他完美的结合起来，加入华影以后，我为华影深深感到骄傲，我觉得投资这样的很好，但是毕竟是投资。

    大家知道投资和捐款是有区别的，投资是一定要有回报的，如果你投进去不能有回报的话，那是捐款，这是两个概念，我投资华影，但是华国一个华影是绝对不够的，护国需要二十、三十，甚至一百个华影这样的公司，来弘扬华国的电影、电视剧和所有的一切。

    所以如果我投资的那个华影不能卖股票，那其他的李影、张影、王影这样的公司怎么办我们要推广的是文化产业，对于我来说我要做的事太多，这些钱不是我的，第一天我就没有认为，腾云科技的钱是我的，我马腾云的钱是我的，这个钱是社会委托了我，委托了我的团队把它投资下去。

    所以我觉得现在很多媒体挺逗，很多网友也很逗，好像卖了股票是犯了大罪似的，创业板的目的是什么，是支持创新，如果说你买了它的股票，不许卖了，请问谁还敢再去买股票，谁还会再去做投资，就没人会去做创业板，没人去上市，没人去投资，这对这个创新行业一定是个打击。

    所以我想告诉大家，股票是用来买卖的，有人为了股票换生活，对于我来说改善生活已经过去了，我觉得改善社会的生活是我要做的事。”

    提问的女生面露尴尬的笑容坐下，说实话，马腾云说了这么多，也就最后一句有用，我问你卖股票是不是为了改善生活，你给我扯文化扯华国需要文化，扯股票就是拿来买卖的，我是金融系的研究生我不知道股票就是拿来买卖的

    但是这是一场为马腾云而开的专访，你可以提问，但是马腾云怎么回答那是马腾云的风格，尽管看起来好像这个风格很扯蛋，但是马腾云不是说过嘛，蛋偶尔还是要扯一下，老是夹着也不好。

    “好的，感谢马总的精彩回答，本次专访到此结束！”

    彭场又是一阵寒暄之后宣布了这次专访的结束，马腾云亲切的和彭场握手，这个善于给自己送机会的专栏记者，不错，我很看好你！