从首富开始跑偏

    “作为您的秘书，我有义务提醒您，这件事您如果要强行干预的话对您并没有好处，甚至可能会留下一些不好的名声……”

    不好的名声，虽然李晓雅没有明说，但是马腾云很清楚，这个不好的名声指的是什么——马腾云私生子。

    樊勤勤之所以能够火起来，便是因为和马腾云长得太像了，私生子一说一时间传的沸沸扬扬，哪怕马腾云亲自澄清，并且表示会资质这个孩子，但是如果自己再干预一些樊勤勤的事情，难免不被人把这件事拿出来嚼舌根。

    这对马腾云是不利的，甚至有损腾云的形象。

    但是不管吧，总觉得心里过不去。

    而且这些炒作樊勤勤的，都是让樊勤勤白了，还是在蹭自己的流量。

    “在尽可能的减少对我不利的情况下干预这件事情，一定不能让这些人毁了一个孩子的一生。”

    最终马腾云还是下定决心要出手干预，也只有自己出手才能将这个孩子引上正途。

    “好的马总，我这去让人分析，然后给您一个方案。”

    当天下午，马腾云就是拿到了一份方案，“以资助其上学的名义勒令他人将樊勤勤送回老家就近上学，让樊勤勤的父母与腾云基金签订代监护人协议，禁止他人干涉樊勤勤的学业，直至樊勤勤大学毕业为止。”

    代监护人协议，顾名思义便是让樊勤勤的父母同意腾云基金行使对樊勤勤的监护人权利，从而腾云基金便能使用法律来保护樊勤勤避免遭受那些用心不良的人拿樊勤勤来赚钱。

    这份方案看起来还不错，但问题就在于樊勤勤的父母会和腾云基金签订代监护人协议吗目前已经可以通过樊勤勤来获得一笔不少的钱财，要是签了这个协议，便不会再有这样轻松的钱拿，樊勤勤的父母能愿意吗

    “这个代监护人协议不是那么轻松就能签的吧”

    说出了自己的担忧，李晓雅立即就是应答，“不错，按照樊勤勤的父亲之前的态度，想要签到这个协议并不轻松，所以需要马总您来决定。”

    “嗯”

    我来决定我决定什么

    “为了能让樊勤勤的父亲签到这个协议，我们给出的方案是每年给樊家两千元的经济补助，直到樊勤勤大学毕业，当然，如果樊勤勤中途辍学，那么这个经济补助以及马总您之前的赞助也立即结束。”

    李晓雅出声解释道。




第四十九章：祸从口出啊！
    “好，就这么办吧，立即派人去和樊勤勤的父亲商定，争取早点儿签订下这个协议，让樊勤勤回去上学！”

    方法不错，马腾云立即拍板，就在李晓雅准备转身离开的时候马腾云又是补充了一句，“这样，如果每年两千的经济补助还不够的话，再加上每学期的助学奖金，这个助学奖金是按照樊勤勤的成绩来发放的，定成三个档次，具体这个助学奖金应该定多少，应该不用我来评定了吧”

    “好的，马总！”

    目送李晓雅离开办公室，马腾云长出一口气，靠在沙发上，樊勤勤啊，长了和老马一样的脸，也算是缘分了，我也只能帮你这么多了。

    这两天关于马腾云的专栏采访也是成功上线了，马腾云自己也是抽时间看了一遍，“渍，虽然不是那么完美，但也还将就吧，如果把我的脸再的帅一点儿就好了。”

    这么一想，马腾云顿时就是觉得有些为难美图师了。

    看完了节目，又是去网络热搜上逛了一下，果不其然，自己又上热搜了，虽然不是榜首，但也是名列前茅，不由得感慨一声。

    有钱，出名就是快！

    一句‘我招人从来不看学历’成为了继‘我对钱没有兴趣’后的又一个经典名句！

    但是这一次和上一次却不同，马腾云关于‘他们没有抄全’的观点引起了职场人的一场热潮，合理工时薪资的呼声越来越大，似乎有一发而不可收拾的局面。

    就连马腾云都没有想到，自己不过是想强调一点腾云的待遇，没想到竟被有心人抓住这一点而无限放大，渐渐演变成了一场工薪网络聚焦。

    “加班是常态，加薪是做梦。”

    “底薪本来就低，就算加班，能拿的工资又能有多少”

    “一直加班吧，身体受不了，不加班吧，家庭受不了，难顶啊！”

    愈演愈烈的工薪话题，让马腾云觉得这个事情不简单，但是话已经说出口，节目已经播出去了。

    其实工薪的问题已经是很多年的问题了，不然也不会有‘什么都涨，工资不涨’的调侃，其实也算不上是调侃，因为当前的社会现象就是这么一个情况。

    而马腾云的这次专访，恰恰将这件事情摆在了明面上说，也就难免被人拿出来以此引出这个话题。

    毕竟借由首富之名，来论工薪之事，很符合时代啊。

    除此之外，自然少不了一些鬼畜视频。

    比如‘我带着23个学生去面试肯德基，23个学生都录取了，我没录取，我去找他们的经理，他们经理说怕我吓到客户’这一段，配合上马腾云当时的面前，极具戏剧性，笑点也很足。

    又有彭场接口而问，‘所以您是被迫创业了’马腾云痛不欲生的表情，‘可以这么说，我被迫创业，想着自己当老板就不会有人嫌弃我吓到客户了，结果一不小心就创成了全国首富。’

    ‘说自己智商高的一定情商不高’、‘我不需要改善生活’、‘我和我的团队都很平凡’。

    一系列的语录再加上后期的特效，配上沙雕网友的专业解读词，马腾云再度被做成各种各样的表情包，席卷网络。

    然而这些都不是马腾云关心的，让马腾云关心的还是工时薪资的事情，因为就在刚刚，李晓雅拿了一份文件进来，是无数个大中小企业的联名书。

    这份联名书的内容很简单，就是要自己再次站出来，对于这个工时薪资的事情做一个解读，当然，这个解读不能再是之前那个方向，这个方向要符合资本这一方。

    “祸从口出啊！”

    揉了揉太阳穴，马腾云首次感觉到了这个首富的位置、腾云科技董事局主席的位置坐着并不舒坦，反而让自己备受掣肘。

    “我就说个实话还不能好了是吧！”

    “我就阐述了一下社会现状还就不应该了”

    拿着这份联名书，马腾云神情痛苦，“我刚刚才装完的逼，就要我自己回去打我自己的脸这是人做的事儿”

    稍微整理了一下情绪，看着李晓雅，“他们这是在逼我啊！”

    “马总，虽然他们确实有逼你的嫌疑，但是这次的事情您也看到了，有愈演愈烈的趋势，而且这次的事件事关所有资本的利益，这份联名书上，都是和我们腾云有利益关系的公司，您慎重考虑一下。”

    李晓雅的话更是让马腾云感到头痛，都是腾云的合作伙伴，那能怎么办大家都有合作，难不成任由这个事件发展下去，而且还是因为自己的一些话。

    无疑，这样做的话对腾云必定会有不小的打击。

    “但是如果我站出来说现在的工时薪资制度很合理，那我不是又触动了更多人的利益并且会首当其冲被当成靶子。”

    马腾云考虑的也不无道理，正是一个双向的问题，哪一方都不好得罪，稍有不慎，便会被万人唾弃。

    将联名书递给李晓雅，双手一捧，抹了把脸。

    “但是这时候好像除了我也没有更合适的人站出来了，这样，你安排一下，近期办一个新闻发布会，新闻发布会的主题便是对工时薪资的讨论，到时候我在发布会上给这件事一个交代。”

    “好的，马总。”

    “还有，这个新闻发布会不要太高调了，当然，也不要太低调了，该请的媒体还是要请，不过就不需要大肆宣扬了，发布会把这份联名书上的老总都叫上，也算是给他们个交代。”

    “好的，马总。”

    最终新闻发布会定在了三天后，邀请了一些知名的媒体，也邀请了许多公司的老总。

    而在这络，甚至许多人茶余饭后都在讨论着这件事。

    更有甚者，某些工厂员工联合进行了罢工，全民涨薪的意愿如燎原之火，快速的席卷着整个华国。

    如果工厂罢工的还能理解，万万没有想到的是，居然还有几所知名高校罢课，要求上涨薪资！

    马腾云得知后气的大骂一句，“果然这些高校的学生还是作业和课题太少了啊！”



第五十章：996是福报
    新闻发布会现场，马腾云站在演讲台上，在助手告诉自己可以开始了后便是清了清嗓子，以试麦的形式告诉大家，自己要开始了。

    全场迅速安静下来，马腾云收敛起以往的幽默神情，一脸严肃。

    “这场新闻发布会，我将为我之前说过的话做出解读，我并不是否认自己说过的话，而是有人拿我说的话来断章取义，制造话题，引起了如今这么一场开起来不可收拾的局面。

    在这件事情闹到如今这个地步，绝不是一天两天造成的，但是既然因为我的一番话而将这个话题引爆，那我必须站出来，我不敢说能够站出来将这件事情解决掉，因为这不是我能解决的问题，但是我有必要为我说过的话做出一个正确的解读。”

    没有多余的废话，开场直接切入主题。

    “工时薪资这是一个很具有争议性的话题，包括现在有工厂罢工，为了涨薪资，为了减少加班时间，甚至有许多的学生都加入了这个行列，在这里我想对那些以罢课来呼吁全国涨薪资以及高喊合法工时的大学生们说，求求你们专心的读书吧，别整天网上看到点儿什么你就觉得事情就是这样，很多事情网上传播的并不是那么回事儿！

    你别把你上学时去做的兼职和正常的工作相提并论，我并不是说你们做兼职不是正经工作，而是说你们还没有正在的踏入社会，没有正常的入职工作，你根本就不了解实情，你就跟着起哄，就这样，你出校门之后被人当枪使了你还觉得自己敢闯敢拼，有大无畏精神。”

    尽管是个很严肃的话题，但是被马腾云这么一说，好些人没控制住，笑了出来，马腾云停顿了一下，再次抬起头。

    “接下来，我们就来谈谈这次事件首当其冲的996制度，关于996，现在是国内很热门的一个话题，很多企业都有这个问题，但是今天在这里，我想说的是，能做996是一种福气，很多公司、很多人想做996还没有机会呢。”

    996是一种福气，这就是马腾云给这次事件的一个交代，因为腾云目前就是运用的996制度，既然自己之前是拿腾云来举例的，那么现在，同样要以腾云来论证。

    “很多人觉得996不科学，不符合法定工时，占用了员工大量的私人时间，那么我想请问，每天八个小时你是否可以完成一天的工作量八个小时的工作时间，你所得到的工资你自己满足吗这时候，就肯定有人要说涨薪资了，当前的薪资制定是经过这么多年的摸索制定的，你的劳动价值是多少，便是多少，每个企业都有严格的升职涨薪制度，你的能力和你的薪资是相匹配的，我之前也说过，你如果觉得自己的价值远远高于你目前的工资，那么你可以跳槽，去一个能够给你预期工资的公司。”

    “不得不说的是，现在的年轻人越来越有自己的思想，要求有更多的私人空间，更多的私人时间，对于超出法定工时的工作时间很抗拒，这点其实我是能够理解的，但是，如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996你一辈子都不996你就骄傲了这个世界上我们每个人都希望成功，都希望没号生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功

    我不要说996，到今天为止，我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多，每天工作12小时、13小时的人很多，比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多，并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。

    所以今天华国这么多公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。你去想一下没有工作的人，你去想一下公司明天可能要关门的人，你去想想下一个季度公司的方向在哪里都还不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本没有人用的人……跟他们比，直到今天，我依然这么觉得，我很幸运，我没有后悔12x12，我从没有改变过自己这一点。”

    是的，在你抱怨996的时候，还有很多的人连996的机会都没有，甚至是很多人不止是996，每天工作12、13个小时的人很多。

    “当然，我并不是说公司必须要求员工996，我也从来都不提倡强制996，我只是想告诉年轻人，幸福是奋斗出来的，年轻人，不应该只是满足于眼前的物质收获，更要不忘情怀、追求理想，996，便是实现这些目标的一种手段。

    很多人都把加班当作噩梦，一想到明天公司要加班，就连今天晚上晚睡的勇气都没有了，一听到加班就感觉要上坟一样，大家对于加班排斥性就像明天是世界末日一样。

    一提到加班很多人就会把‘累、无聊、痛苦、煎熬’等等词语联系在一起，如果连续一个月两个月甚至更久你对于加班的态度和认知是这样的话，或许你应该好好想想你接下去是否还有继续努力开心工作下去的动力和燃料了，因为加班和工作并不全部充斥着负面情感的，如果你的负面情感过多，说明驱使你工作的驱动力在慢慢消失了，你应该考虑自己是否应该换一份工作了。”

    说了这么多，马腾云觉得再这样说下去，就要被人批评是展露资本家的獠牙了，所以马腾云停了下来，他不过是个拿青春换到了明天的家伙，他不想卷入这样的大是大非问题之中，但是身处其位，又必须站出来说些什么，那就得极其圆滑。

    “当然了，很多人会觉得我前面的话太‘资本’了，因为很多公司就是这样，他和你谈梦想和情怀，但就是不谈钱，这点也正和我之前所说的，他们没有抄完是一样的，我们腾云和你谈梦想和情怀，同时，我们也和你谈钱，而且是必须要谈！”

    说到这里，才算是马腾云将自己摘出去的关键。



第五十一章：你得到什么，就必定要付出什么
    “工作当然要努力，奋斗是没错的，任何时代都需要努力，这话没错，但是这么努力、这么奋斗是为了什么为了公司吗不，所有人努力的最初目的，都是为了自己！

    所以之前我说过，我从来不会拖欠员工的任何一分工资，从我开始创业就一直这样，员工凭什么跟着你干因为梦想因为情怀是，梦想和情怀必须要有，这是最原始的动力，但不论是哪一代人，最初的梦想都是能够有一个还过得去的生活条件，有一套房子，然后结婚、生子，这是最基本的。

    那么和员工谈情怀和梦想的时候，就必须还要谈钱，作为老板，如果员工连自己的生活都无法满足，那他拿什么来和你谈情怀和梦想谈不了的！”

    这也是这次事件的核心。

    “一味向年轻人灌输金钱不重要，面包不重要，房子不重要，工作不重要，理想和远方才重要，那是无耻！我们生在这个世界，就是一个俗人，谁都需要吃饭喝水睡觉，所以我讲996是福报，因为996可以给你的生活带来一份保障！”

    这么一说，好像马腾云有些双标，前面说依靠996来完成情怀和梦想，现在又讲谈情怀和梦想那是无耻，但如果仔细听了马腾云的话，就能够发现，马腾云算不得双标。