超级训练大师

现在他们听到雷特的话就有些心虚了。
莱切斯特媒体则是直接的不爽，非常不爽，他们支持莱切斯特，亚当斯赛前说过‘必胜’之类的话，那让他们气势振奋，结果呢？好像和亚当斯说的颠倒了……应该是德比郡必胜吧？
他们心里埋怨着亚当斯。
“没本事就不要多说啊，现在我们还要跟着一起被嘲笑。”
……
赢下这场比赛后，德比郡形势一片大好，媒体上几乎没有什么‘保级失败’之类的言论了，因为德比郡的保级几乎不可能失败了。虽然没有确定保级成功，但距离成功也只是一步之遥。
德比郡队内也是斗志十足，万胜的威望也随着胜利更足了。
以前万胜是没什么威望的，他管理球队就是依靠的主教练职位以及俱乐部主席和总经理的信任。
这是没办法的。
万胜没什么名气，在球队里话语权不大，刚一成为球队主教练，难免有人会对他不信任，再加上那许多媒体在报道中不断指责他，这也影响到了球队，要不是万胜用严厉措施，杀鸡儆猴的把尼科－赫兹格放进青年队，队内绝不会这么安静。
现在随着一场场的胜利，万胜有了不小的威望。
没有球员不喜欢能带领球队胜利的主教练，他们是球员，是参与比赛的一员，他们去比赛不止是工作，也是在追逐胜利，他们也喜欢胜利的感觉，所以他们渐渐的对万胜产生了发自内心的尊敬。
但不可能每个人都对球队满意，更衣室里还是存在不和谐的声音。
那来自以迈克尔－约翰逊为首的小团体。
这个小团体是在万胜成为主教练之后才形成的，其中的‘成员’都是在万胜成为主教练后，有些失意的球员，其中还包括鲁西和艾达姆－博德。
小团体形成的原因也很简单。
在格雷戈里执教球队的时候，迈克尔－约翰逊、鲁西以及艾达姆－博德全都是经常出场的球员，其中迈克尔－约翰逊是绝对主力，另外两人也经常替补出场。
可自从万胜执教球队后，迈克尔－约翰逊没了位置，鲁西和艾达姆－博德出场次数也非常少－－两人都只替补出场过一次。
三人自然对万胜非常不满。
在更衣室里，他们不敢直接和万胜对着干。
尼科－赫兹格的下场他们都看到了，尽管赛季即将要结束，他们也不想去和青年队的小朋友们一起训练，那实在太丢人了。
但他们还是发出了不满的声音，那是在《德比郡体育报》上。
就在和莱切斯特城比赛结束的第二天，《德比郡体育报》就报道了一则消息，题目是，“德比郡：隐患的危机！”
这则报道先是叙述了万胜执教以来，德比郡取得的好成绩，就好像他们是德比郡绝对的支持者，万胜的绝对支持者一样，但很快文章内容急转直下，写出了德比郡几名球员对媒体发的牢骚。
具体球员没有透露，但意思表达清楚了。
这几名球员全都对目前球队的情况不满，因为自万胜执教以来，他们没有了出场机会，只能在替补席上看着队友表现，有时候甚至替补席都没有他们的位置。
他们曾经是球队的主力，现在是球队的边缘球员。
他们表达了对万胜的不满，认为万胜是‘任人唯亲’，只喜欢安排他喜欢的球员出场，而不是安排更有实力的球员，“……现在球队里经常首发的人，和他（万胜）的关系都不错，像是莫瑞斯、泰勒、维森特、雷特，甚至艾尔弗雷德等等，他们都和他关心很亲近。之前他当助理教练的时候，他们就和他一起训练过……”
“我们和他的关系一般，没什么特别的，所以我们没了出场机会……”
在引用了几个球员的牢骚话后，《德比郡体育报》分析了目前德比郡的情况，并认为，“他的带队成绩还不错，但主教练不止是带领球队比赛，他还必须干其他很重要的工作，其中一项就是调节更衣室的矛盾。但显然他还很年轻，甚至比很多球员还要年轻，他在球员面前没有威严，如何能调节更衣室的矛盾？”
“很多球队成绩突然下滑，都是因为更衣室内部出了问题，不管实力再强，如果内部出了问题，肯定会大大影响到成绩。”
在分析一番后，报道甚至给了德比郡俱乐部一个‘友好’的建议。
“他的带队能力不错，当助理教练足够了，但德比郡还是应该考虑聘请一位更强势的主教练执教，否则更衣室的隐患迟早会爆发，让球队从内部彻底崩溃！”
……
万胜看到了《德比郡体育报》的报道。
其中的很多内容都是不真实的，只是那些球员自己揣测的结果。
比如说什么‘任人唯亲’，万胜安排出场阵容，只和排兵布阵系统的模拟、球员的能力评价、战术需求以及球员的状态有关，和他与球员的私下关系没有任何关联。
若是媒体私下揣测报道，万胜都根本不会理会。
他胜利了，带队成绩很好，就足够了。你说我安排阵容‘任人唯亲’，可我的‘任人唯亲’是能够胜利的，不管任何手段只要胜利就可以，你说什么自然不重要。
可他不能容忍的是，这其中牵扯到了球员，而且是几个球员。
报道并没有提到球员的数量，也没有任何球员的名字，但万胜想了下就能差不多确定是哪几个球员了。
有偏差，但不会太大。
万胜能理解这些球员对自己的不满，毕竟在格雷戈里执教的时候，他们有很多出场机会，而当自己执教，他们的出场次数大大减少了。
他们不满，很正常，放在自己身上，自己也会很不满。
但万胜不能容忍的是，他们居然向媒体主动说起这件事。更衣室内部的事内部解决，有什么不满来对自己直说，那什么问题都不会有，现在，把事情公开说给媒体，就不是小问题了。
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超级训练大师 第七十五章 原则
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早上，德比郡更衣室的气氛有些紧张，莫瑞斯等几人聚在一起，正低头小声说话。他们的脸色都不好看。
那篇报道不少人都看到了，他们自然也不例外。
里面的内容简单说来就是《德比郡体育报》借用这件事来诋毁万胜，甚至提出什么‘德比郡该在夏天重新找个教练’云云。
对球员来说，他们更在意的是媒体前面所说。
万胜‘任人唯亲’，只有和万胜亲近的人才能出场比赛？这让一众经常出场的球员非常不满，他们可不认为自己是因为和万胜亲近才获得出场机会的，能首发出场比赛，肯定是因为自己的实力足够，对球队能有帮助，比其他同位置球员表现更好。
这篇报道采访可谓是惹了众怒。
虽然报道中没有提及球员的名字，但大家想想平日就能知道具体是谁接受的采访，能说出这些话，不论如何，迈克尔－约翰逊都脱不了关系。
冷静下来的人，能想到迈克尔－约翰逊只是朝记者抱怨几句，发泄一下心中的郁闷，不冷静的根本无法理解迈克尔－约翰逊的做法。这样接受采访，给媒体记者把柄，让他们攻击万胜，纯粹是损人不利己，到底有什么用处？
当迈克尔－约翰逊走进更衣室，准备开始一天的训练时，迎接他们的就是怒气冲冲的费丁南、莫瑞斯等人。
“约翰逊！”费丁南朝迈克尔－约翰逊大吼了一声。
迈克尔－约翰逊愣了下，然后问道，“怎么了？”
“怎么了？”费丁南拿起桌上的报纸，一把扔了过去，“这篇报道里提到的几个德比郡球员，肯定有你吧！？”
平日里，球队相处的不错，大家都是队友，有主力、有替补，能上场的、不能上场的，不论如何大家的关系都不会搞得太僵，但现在费丁南一点也不掩饰怒火。
“什么报道？”迈克尔－约翰逊脑子有些发蒙。
“别装傻！”费丁南怒道，“你说我们首发出场是因为和教练关系亲近？这是你说的话吧？你不敢认？”
费丁南两句话就说出了大家的心思。
说其他人首发出场是和教练的关系亲近？说这话的人肯定是之前格雷戈里执教时的主力，到万胜执教后很难出场，这样的球员有，但不多，迈克尔－约翰逊就是一个，而且以他平日的作为，这件事肯定和他有关。
报道中说了什么还是小事。
关键是这件事本身，球队的内部的事情，就算有什么抱怨也是球队内部解决，这在职业足球圈子里是潜规则了，到外面面对媒体记者，什么该说什么不该说，每个人都很清楚。
虽然没有明确规定过，但大家都默然遵守。
就算心里有什么想法，可以直接去和教练说，和队友说，甚至和教练、队友大吼大叫，也只是球队内部的问题，但说给媒体听就不对了，更何况，迈克尔－约翰逊说的事情纯粹恶意揣测，还得罪了这许多人。
大家都对迈克尔－约翰逊非常不满，他们乐得在旁边看着事情发展。
约翰逊打开那张报纸，看了看内容，脸色有些尴尬，他旁边正站着艾达姆－博德，两人对视一眼，约翰逊立刻反应过来，立刻否认，“绝对没有，这和我无关！”
“狗屁的无关！”莫瑞斯也站出来，吼道，“是谁做的，大家心里都有数，你不承认也没用！”
“你怎么就确定是约翰逊做的？”艾达姆－博德反问道。
“你还敢说话？我看这事肯定和你也有关系！”莫瑞斯指着艾达姆－博德吼道，“这里面可是说有几个人，肯定是你们干的。”
“你可别瞎说。”艾达姆－博德有些色字内敛。
“就是你们干的，你们怎么能这样说，那些媒体就纯粹是想借这事来诋毁万胜先生，这么做对你们有什么好处？”雷特也忍不住站出来质问道。
“小子，你说什么！？”约翰逊立刻瞪眼呵斥。
要说对莫瑞斯、费丁南的质问，约翰逊等人还顾忌两人在球队的地位，但雷特就属于更衣室的‘小辈’，他们要是面对雷特都露怯，以后在球队就不要混了。
可没想到雷特寸步不让态度强硬。
“球队肯定是能保级了，但你们已经不是主力。你们就想借媒体的手，把万胜先生赶出球队，我告诉你们，你们这是在做梦，无论如何我们也会支持万胜先生继续担任球队主教练！”雷特的话铿锵有力。
莫瑞斯、费丁南等人也跟着点头，坚定的站在雷特身后。
不少人自觉走过来站在雷特这边，还有几个人站到了迈克尔－约翰逊那边，他们都是现在在球队混不好的球员，自然会希望万胜离开球队。
更衣室分成了两派，论人数来说，显然雷特那一边更多一点。
谁也没想到的是，曾经经常出场，现在却一直得不到出场机会的伊万－克鲁也站到了雷特身后。
“克鲁，你干什么？难道你不知道，只要那个中国人在球队一天，你就没办法出场比赛吗？”约翰逊忍不住问道。
其他人也看过去。
只见伊万－克鲁无所谓的耸耸肩，道，“我相信先生。”这一句话抵住了所有一切。
看到伊万－克鲁的态度以及对面的一群人，再左右看看身边有数的几个人，约翰逊的脸色不太好看了，他忽然意识到自己犯了个错误。他本来以为平日训练那么艰苦，肯定有很多人不喜欢那个中国人，可没想到大家都会支持他。
他似乎在这支球队呆不下去了。
……
最终双方也没有真在更衣室打起来，在众人的怒视下，约翰逊等人选择了沉默。
可当来到训练场，看到万胜手里拿着张报纸，脸色严峻的神情时，大家就知道这件事还没完。
万胜用眼神扫视着所有人。
平日里，万胜在大家面前很和煦，就算观看训练脸上都带着微笑，给人很好亲近的感觉，但在应对比赛、讲解战术、指挥训练等时候，他又会非常严肃。
当看到万胜脸上的他严肃表情，大家都知道肯定是有事发生。
现在能有什么事？
很多人立刻懂了，他们不约而同的看向了迈克尔－约翰逊等人。
万胜没在乎球员的眼神，他把那张报纸展开到报道的那一页，手指用力点这报纸上的文字，郑重的看着大家，开口说道，“我不知道你们中是哪几个人向媒体诉苦，说了这些东西。”
“我也不想知道。”万胜接着道。
听到这话大家都有些奇怪，不想知道？难道万胜不是来询问的？那这是做什么？
只听万胜继续道，“过去我没有强调过球队的纪律，这是我的疏忽，但今天借着这个事，我要强调一点。”
“球队的任何人，都不允许把球队内部的事，说给外面的记者听，这其中也包括你们对球队的想法、看法等等，所有的一切。我只想听到外面的媒体，说德比郡的好话，而不想听到任何坏话，你们懂了吗？”
“你们平日生活、训练，一切关于球队、关于俱乐部的事情，都可以单独说给我听，我会认真的听，然后一起解决问题。”
“但我不想听到媒体上任何谈论球队内部的事情。你们以为利用媒体向我施压，就能得到什么好结果吗？那你们就错了！之前那些媒体说我什么，你们都很清楚，我一点也不在乎，多出这么一条也根本没关系。但我不想你们牵扯其中，这会让球队内部出现问题。”
“这篇报道有一个地方说的很对，很多球队会因为内部问题，而影响到整个球队的成绩。我希望所有人能团结一致，不要因为个人的一点想法就影响到整个球队。”
“仅此一次，下不为例。”
“如果我再听到类似的东西，千万别让我知道是谁……”万胜脸色显得异常凝重，“对尼科－赫兹格只是小惩，我可不在乎你们的狗屁职业生涯。”
……
万胜凝重的对球员们警告了一番，也没有再去追究。
他也确实没想过于追究。
这件事严重就在于把对他的不满透露给媒体，其他都是内部的事情，有球员不能出场对自己不满是很正常的，任何教练也不可能让所有球员都满意，毕竟首发只有那些位置，球队有主力就有替补。
而自己不让他们出场也很正常，这就是职业足球，没能力肯定没办法出场。
万胜早就有了打算。
夏季转会已经快要开始了，到时候实力不够、不符合战术要求的球员就直接放到转会市场，把他们换成俱乐部所需要的资金，他们到了其他球队有球可踢，自己还能利用这笔钱，够买一些需要的球员。
就是这么简单。
不过在这件事上，万胜觉得也有自己的原因，他确实没有说过球队的纪律问题，那几个球员犯了一次错，还是可以原谅的，但机会只有一次，如果再犯那就不能原谅了。
最后和大家说的那句话，可不仅仅是威胁。
在球队的威严上，万胜可不容许任何人挑衅，他巴不得有人再来挑衅他的威严，那样他就有了立威的机会。如果没人再犯，当然也无所谓，你好我好大家好，他也可以接受。
这就是万胜做事的原则。
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超级训练大师 第七十六章 工会系统
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训练场上。
德比郡的球员们已经开始了早上的训练，其中不少人还谈论着刚才万胜的话，他们都觉得万胜这次是手下留情了，他没有像对待尼科－赫兹格那样，让迈克尔－约翰逊等人去青年队。
但想想也很正常。
当时尼科－赫兹格也是一而再、再而三的触怒万胜，才能打发到了青年队，结果到现在也没回来。不少人揣测着，大概赫兹格要回来也是直接转会走了，不会再和他们有什么交集。
教练的处罚还真是一点不留情。
再联想现在对待迈克尔－约翰逊等人只是警告一番，他们多少也了解了万胜的脾气。
犯错可以，不犯大错就只有一次机会，如果再犯就是纯粹的挑衅了，那就要遭到处罚，处罚绝对是非常重，尼科－赫兹格就是一个例子。
不少人想到了这些。
迈克尔－约翰逊等人也想到了，但几人的想法还是有区别的，像是鲁西和艾达姆－博德，他们都觉得和万胜作对没什么好处，想想尼科－赫兹格的先例，他们就感觉后怕，也许下赛季还要留在球队，和主教练关系不佳，那完全无法想象。
迈克尔－约翰逊则不同。
在更衣室里，看到一群人站在对面，他就已经下定决心要离开球队了。现在他失去了位置，在球队里的地位连鲁西、艾达姆－博德都不如。自从万胜成为主教练，他连替补出场的机会都没有，现在又和这许多队友闹了矛盾，那还是留在球队干什么？
他已经决定好赛季结束就离开，所以万胜说了什么，他完全不在意。
“有什么了不起的，尼科－赫兹格只是小惩？我都要离开球队了，还怕你什么！”迈克尔－约翰逊想到刚才万胜厉声厉色的警告，就感觉非常不忿，训练时嘴里也不断小声嘟囔着。
有了离开的想法，他连训练都不认真了。
但其实在训练方面，迈克尔－约翰逊对万胜还是很信任的，因为他感觉自己的训练效果还是很明显的，最近他做的是对抗训练，他能明显感觉到自己更强壮了，所以他把自己的训练计划书都认真存放起来，还询问其他人的训练内容，他觉得以后到了其他球队，这些训练内容还是能用的到的。
但他不知道的是，训练有用没用，那是万胜说了算的。
于此同时，万胜也回到了办公室。
一般他都不会在训练场观看球员的训练。监督、指导训练的工作，交给迪亚马雷斯就足够了，有足球训练大师系统在手，谁偷懒谁认真训练，他能够一目了然。也只有当战术训练的时候，他才会出现在训练场上。
现在他要开始为下一场比赛做准备了。
伊普斯维奇。
这是个不容易应付的对手，虽然他们的排名比不上莱切斯特城，可这支球队同样擅长防守，依靠坚固的防守，他们取得了联赛第七的位置，想战胜这样的对手并不容易，在比赛之前，他需要做的工作还很多。
第一项就是观看伊普斯维奇的比赛视频。
这项工作至少需要一天时间，他要通过观察视频，来全方位了解伊普斯维奇，了解他们的战术打法，了解他们进攻思路，了解他们防守球员的站位、防守方式，等等，通过了解对手，才能细节化制定战术，把握住比赛。
万胜前世就很喜欢观看比赛录像，分析一支球队打法风格，再加上‘前万胜’留给他的宝贵足球知识，这对他来说并不困难。
但在工作之前，他还是先打开足球训练大师系统。
这已经是一种习惯了。
万胜本来只想看一眼自己的经验值增长以及每个球员个人任务完成的进度，可他没想到的是，系统消息界面新刷新了一条消息－－
“工会成员波顿－雷特对你的崇敬值评价达到了100，成员等级升级为长老级，开始享有长老级成员特权！”
看了两遍这则消息，万胜还是有点没明白过来。
工会成员？长老级成员特权？
这些都是什么？
万胜点开‘工会系统’界面，仔细研究起来。真说起来，足球训练大师界面上的几个选项，角色、任务、球员、排兵布阵、成就、荣誉、技能，他都研究过了，但对于工会系统，他还没认真研究过，只因为工会系统要用经验值来建造，可经验值是他最缺少了，有经验他还要用来升级，根本没那么多经验投入到工会升级里。
现在他有兴趣认真看看了。
工会成员列表里，球队每个球员都在，他们的阵营都是‘本队球员’，除了阵营属性，还有‘崇敬值’评价、‘成员等级’、‘贡献度’等几个属性。
‘崇敬值’评价，在万胜理解里，就是对自己的尊敬程度，也就是信任程度。
‘成员等级’，几乎所有人都是‘普通’，也只有波顿－雷特的成员等级变成了‘长老级’。
‘贡献度’，所有人都是0。
对‘贡献度’这个属性，万胜还是了解过的。工会系统是可以接受任务的，那些任务的奖励都是‘贡献度’，‘贡献度’能兑换足球训练大师接受任务的权利，以及一定时间的工会能力加成。
不过‘本队’球员可以直接接受足球训练大师系统的球员任务，自动享有工会能力加成，所以这一项其实是为‘外队球员’准备的。
就比如某个球员离开了德比郡，去了其他球队，只有万胜没有把他踢出工会，他就能通过做工会任务，提升贡献度，万胜可以用贡献度，帮他兑换提升能力的个人任务，兑换享受工会能力加成的时间。
但现在工会里没有‘外队球员’，这个属性自然也没什么用处。
万胜感兴趣的是波顿－雷特的‘长老级’成员等级，以及所谓的长老级成员特权。
工会里，雷特还是第一个提升成员等级的球员，万胜扫了一眼系统消息就知道原因了，雷特对自己的‘崇敬值’评价已经达到了100点，这个数字高于其他所有球员，就连自己一手提拔上来的艾尔弗雷德，‘崇敬值’评价也只有93点，而其他球员最低的是尼科－赫兹格，这家伙对自己的‘崇敬值’评价就只有可怜的11点，想来呆在青年队一定让他非常不满。