超级训练大师

所以万胜也‘给他一条生路’，能不能珍惜就看他自己了。
在这天下午，万胜要讲解新战术时，阿圭罗还是来了，他是以青年队球员的身份，和几个青年队有潜力的‘队友’一起作为旁听，来上一线队的战术课的。
对青年队球员来说，旁听一线队战术课的机会很难的，他们都表现的十分兴奋，但阿圭罗就尴尬了，在之前他还是‘当家’球星，现在却成为一线队训练课的‘旁听’？
阿圭罗怎么想都觉得尴尬。
阿圭罗很理智，就算对万胜很不忿，也认为‘球队缺他不可’，可还是知道自己该怎么做。
俱乐部没打算卖掉他，这从官方的消息以及万胜的口气就能知道了。
所以这个赛季，他几乎肯定会留在球队。
如果不去旁听战术课，那么以后重新到一线队，想要和队友一起进行战术训练都很困难，因为他不了解新战术到底是什么。
到时候再想有好的表现，肯定是困难重重。
所以说，正常训练可以和青年队一起，但战术课一定不能拉下。
小型会议室里，一个个球员都分别坐好。
万胜站在台上，准备开始讲课了。
台上有个大型的战术板，迪亚马雷斯作为助手站在战术板旁边，再加上小型会议室的布局，很多人感觉像是到了少年时的课堂，那种气氛很有意思。
他们还是第一次进行这样正规的战术课。
由此，他们也感受到了万胜到来的变化，不过万胜没理会众人的想法，本来他是想在办公室里进行战术课的，但队内球员太多，办公室的战术板也太小了，所以他就把战术课挪到了这里。
这是很正规的战术课。
其内容和学习某个课程很类似，因为万胜要讲解的战术拥有一套很复杂的体系。
早就两年多以前，执教曼城俱乐部的时候，万胜就已经琢磨完善自己的‘s’体系战术了。
在最后一场比赛，也就是和切尔西的欧冠大战上，万胜让孙季海替席尔瓦出场，调整收到了很好的效果，当时他还是没有完全理解，为什么孙季海出场会比席尔瓦出场效果更好。
经过两年时间的研究，万胜已经基本了解了原因，也就此对自己的‘s’体系战术，进行了一番较大的改动。
在执教德比郡的时候，战术最初其实强调的只是传球，当时那一套战术体系，被称作为‘s’体系，也就是当时俗称‘搞死’战术。
到了曼城，战术有了加强，就变成了的‘s’体系，强调的是传球、控制以及更仅一步的节奏变化。
如果把曼城的战术体系，复制在马德里竞技队中，其实也是可以的，但曼城的战术属于曼城，完全复制过来，很难比当时的曼城打的更好，战术打法还是要根据现有球员做一些小的调整，换句话说，即便是‘复制’在曼城时的打法，也需要很长一段时间的适应才可以。
所以万胜干脆就把这套改动较大的‘s’用在马德里竞技队上。
‘s’在经过较大改动之后，肯定也要换个名字，万胜干脆把它称之为‘bb（平衡的全攻全守）’，简称‘b’。
实际上，‘b’，也就是全攻全守的足球，有又另外一个名字叫做全能足球。
全能足球的概念曾经被荷兰名宿米歇尔斯提起过，他最初提出的设想是，在理想情况下每位球员都要有出色的进攻和防守能力，配以大量的奔跑，没有固定的阵形和位置，频繁的换位等等。
在万胜的理解里，全能足球的概念，可以说是足球运动的最高境界，但限于球员能力限制，只能球队表现可以无限接近，但永远不可能真正“全攻全守”。
所以‘b’体系也是有偏重的。
针对队内的情况，万胜就把侧重放在整体和速度上，让战术更多强调整体和速度，让球队尽量做到全攻全守，达到一个攻守平衡的交接，这就是球队未来战术训练的目标。
这已经和‘s’体系完全不同。
‘b’体系的基础是控制，就是把足球牢牢控制在己方脚下，对手没有球肯定就不会造成威胁。
但是在不断控制的同时，己方的进攻也是个问题，而且遇到逼抢激烈的对手，己方的防守也会很危险，而‘s’体系强调的速度和整体，控制并不是主要的，对方会机会，但球权转换频率快，己方的机会也会更多，换句话说的，‘b’比‘s’更具有攻击性，使用这套战术体系，球队的进攻能力也会变得很强。
所以万胜又强调整体的攻守平衡，每一次进攻都有很多球员参与，每一次防守同样有很多球员参与。
如果能达到攻守平衡，那么防守也会稳固许多。
当然，战术没有好坏之分。
从万胜的角度来看，‘b’是‘s’的‘升级版’，可如果用的不好，肯定还没有‘s’发挥的能力强。
如果两种战术去对抗的话，‘b’也不一定就会是胜利者。
万胜只希望球队能尽快适应基础，以便接下来他对战术进行小的改动，来让战术更好的适应球队。
这是未来的目标。
现在，万胜需要把战术的基本思想，详细的讲解给在场每个球员，这两天的战术课，也将成为他对球队进行改造的开始！(未完待续。)





超级训练大师 第十六章 两年的提升
在全队刚刚开始集合训练的时候，队内球员对他的崇敬值都达到了70以上的程度，也就是说，即便有些人第一次见到万胜，但凭借曾经带队曼城的辉煌战绩，队内球员对万胜的执教能力还是信任的。
一周后的现在，情况不同了。
每个球员都经历了艰苦的训练，其中的辛苦比以往的季前备战要艰难的多，这样的训练确实提升了体能，但有多少必要就很难说了，有些球员干脆就觉得，这个新来的年轻中国人就是在‘整’他们，以便给自己树立威信。
除了莫瑞斯、厄齐尔等熟悉万胜的球员，其他人或多或少心里都有怨言。
于是到现在，很多球员对万胜的‘崇敬值’都有所下降，像是乌伊法鲁西等训练强度高的球员，对万胜的‘崇敬值’甚至降低到了60以下，也就是说，他们心里对万胜都有些抵触了。
通过‘崇敬值’，万胜很清晰的知道了球员们的心里状态。
所以上来他必须要说什么。
“我知道，这一周的训练很辛苦，你们中有不少人都在抱怨，因为太累了。所以我就不说什么，现代足球强调体能之类的废话了。”
万胜一开口，所有球员都看过来，随即他继续道，“”基本上每个球员都盯着他，常胜继续说
“之所以让你们进行这样强度的体能训练，唯一的原因就是，我的战术需要你们都拥有出色的体能！”
“你们中有人，以前就在曼城效力过，比如莫瑞斯，厄齐尔，他们肯定知道，曼城的体能训练一向是非常严苛的。”
莫瑞斯和厄齐尔同时头，但他们其实也有疑惑，曼城的体能训练，也没有严苛到近一周的程度。
万胜就好像知道他们是在想什么一样，继续道，“但其实我在曼城时，体能训练也没有严苛到这种程度，但我不是施虐狂，不会无故让你们这样去做训练。原因只有一，那就是我的战术许多。”
“你们中肯定有很多人在想，球队新赛季会打什么战术，我相信你们的猜测也会和之前曼城的打法有关，但我的战术已经有了改变。”
“接下来我会为你们详细的讲解战术的基础和一些要注意的细节，希望你们每个人，都能认真去听，只有理解了战术，你们才能融入到战术训练中，以便在未来的比赛里表现的更好”
万胜认真的解释还是有些效果的。
一群球员听到的关键就是，球队不会去适应曼城那种控球的打法，而是去适应一套新的战术。
会是什么战术呢？
人都有好奇心的，更何况是关系到自己的问题。
于是很多人都放下了心里的‘怨气’，开始认真的听起讲解。
万胜的战术讲解是从激发球员斗志开始的。
“我执教球队的目标从来都是冠军。”万胜认真说道，“我不知道你们怎么看，但我之前做到了，德比郡、曼城，我带领这两支很一般的球队，获得英超联赛的冠军。这是我的带队的成绩，我不是炫耀什么，但为了让你们知道，我们为什么要改变战术，所以才这么说。”
“为什么要改变战术？因为先前俱乐部所采用的战术，防守太薄弱，其中的问题有很多，想要依靠传统打法登西甲联赛，实在太过困难。”
“所以我们才要换一套更适合的战术。”
万胜的表情变得严肃很多，听到这些话，不少球员也跟着头。
球队的问题真的有很多，防守薄弱只是其中之一，和巴塞罗纳，皇家马德里等尖球队比赛，完全没一优势可言，这也是球队打不出好成绩的重要原因之一。
“我相信，坐在这里的人，没有一个是不想获得冠军的！对吗？”
万胜看着每个人。
想获得冠军吗？肯定啊！只要是个职业球员，都想拿到冠军，那是职业足球的荣誉，是全队的荣誉，也是每个人的荣誉。
“我看到了你们的答。”
万胜道，“但是想获得冠军，就必须要努力，而我们现在努力就是适应新战术，我相信只要适应了这套战术，我们就能成为世界最尖的球队之一”
“我从来不说大话，所以接下来你们每个人都要好好听着，尽力记下更多的内容！”
在激励了球员之后，万胜没去管会有什么效果，就开始认真讲解起“bf”体系。
“bf”体系是很复杂，想要把整套体系解释给大家听，需要的可不仅仅是一、两个小时，所以万胜是从基础开始讲起的，着重就在于‘整体全攻全守’的概念。
之后万胜跳过了很多东西，直接对各个位置的跑位，开始进行详细的讲解。
“bf”复杂的体系，想让球员一时间去了解，是很困难的，即便是莫瑞斯这种球员，都需要很长一段时间的消化，更不要说其他球员了。
万胜不需要让所有人都了解，他们只要按照去训练就好了。
所以最直接的就是跑位和传递。
怎么跑位，怎么传递，是和球员直接相关的，万胜从后场开始讲解，无论‘全攻全守’的概念有多么深入，但任何球队都无法做到真正的‘全攻全守’，所以后场球员的跑位其实是最简单的。
可即便是最简单的，万胜也讲了超过半个小时。
之后他开始讲解前场。
前场，也可以理解为锋线，其实就是针对几个前锋位置球员来解释的，前锋相对于后卫，跑动就复杂了不少，因为他们要跑出位置接应队友或者给自己‘跑出’机会。
但锋线相对于中场还是简单许多。
最复杂的就在于中场球员的跑位，无论是边前卫，还是中前卫，在‘bf’体系中，他们都需要不断的穿插跑动。
等讲解到这一段的时候，已经过去了一个半小时。
万胜不得不暂停了战术课。
毕竟时间太久、内容太多，再长一些球员肯定也听不进去了，还不如让球员们把听到的东西好好消化一下，之后到球场继续做一些相关训练。
万胜详细的讲解战术还是很有作用的。
至少所有球员都知道，万胜并不是要‘树立威严’才让他们做那么严酷训练的，体能训练的目的是战术需要，而这个战术，就是万胜所讲解的战术。
通过对战术的讲解，大家也都知道，这套战术确实需要足够的体能支持，否则坚持跑上一整场都非常困难，更别说，去和对手拼上一场了。
万胜把话说清楚，告诉他们为什么要这么拼的去做体能训练，他们也知道自己的努力没有白费劲，于是对万胜也有了一些好感。
万胜能从‘崇敬值’的提升下，清晰的看到球员态度的转变，值得欣慰的是，就连对自己颇有怨言的阿圭罗，对自己的崇敬值也上升了一。
只是一
阿根廷小子心里肯定还是很不满的，尤其他还要继续和青年队一起训练。
万胜可不管阿圭罗怎么想，只要他一天不服输，就一直在青年队呆着吧，除了正常的战术训练，其他训练他想参加都不可能。
万胜在球队的权威，可要比一个天才球员重要的多！
战术训练已经开始了。
万胜要做的就是，让球队好好的进行战术训练，让大家都能够适应战术，到时候球队的发挥肯定会更好，也能赢下更多的比赛。
随着不断的取胜，万胜相信球员们对他的‘崇敬值’也会慢慢提升。
万胜根本不担心，因为他已经经历过一次。
在刚执教曼城的时候，曼城的球员对自己根本不信任，但随着球队不断赢下比赛，球员对他的崇敬值也慢慢增加，以至于到最后，所有球员都信任自己。
现在比当时好的多了！
万胜是带着威望来执教马德里竞技俱乐部的，至少球员们对他的执教能力是认可的，所以不会有那种大的刺头，阿圭罗是特殊的一个，但万胜也没有放弃这个阿根廷天才，现在的问题是，阿根廷天才什么时候能屈服。
总之，一切都在向好的方向发展。
接下来的几天，马德里竞技一线队每天早上必做的，就是听万胜上战术课，讲解新战术的内容，和在适应战术的一些细节。
之后球队就开始进行战术训练。
和体能训练不同的是，万胜会亲自到场帮助每个球员纠正训练中出现的跑动或其他错误。
球队在快速适应。
看到球队的战术训练进入正轨之后，万胜也长呼了口气，他对于球队能否适应战术，其实并不担心。
在泰戈尔万足球学校担任校长的两年时间里，万胜最主要的提升是在个人能力上。
现在万胜的身体素质，已经全面超过100的程度，在有些特定属性，比如体能、速度上，他的评价数值甚至已经接近了110。
‘110’的评价数值是相当骇人的。
有一次万胜就试着去跑一百米，结果测算的结果，他的百米只用了10秒多一。
虽然没有真正进入10秒的人类极限，但这个结果已经非常骇人了，因为万胜并不是短跑运动员，没有经过专业的训练，甚至跑动姿势都有别扭。
如果有短时间的专业训练，万胜相信自己去奥运会都能去争取一个金牌来。
这就是目前万胜强大的身体素质。
他不是个超人，但身体的各项素质也不输于人，无论哪一项都可以和世界最尖的人相比。
当然，万胜并不是运动员，他也没有发展这方面的心思，那对于自己没有任何好处，他更在意的反倒是自己的身体好。
身体好、健康，不容易生病。
这才是主要的。
站在场边，看着球场上的训练，万胜打开足球训练大师系统，再次查看起自己的角色面板。
?角色万胜
等级教练15
职位西班牙马德里竞技主教练
经验41201/58000
荣誉英甲联赛冠军（1）；英超联赛冠军（4）；英格兰足总杯冠军（3）；英格兰联赛杯冠军（3）；英格兰社区盾杯（3）；欧洲联盟杯冠军（1）；欧洲冠军联赛冠军（1）。
本队球员/29
技能天赋技能伪善；天赋之眼；实力评价之眼；训练天赋光环；训练专精天赋技。
训练专精日积月累；协作；飞速进步；能力共享；潜能挖掘；祈愿光环。
防守坚毅的拦截；坚固壁垒；
进攻快速突进；射术；远射能力增幅；传球增幅；
荣誉技能联赛冠军（73）；杯赛冠军（65）；荣光（100）；国家赛事荣誉光环（一级5/15）；王者光环（主动，英格兰）。
一系列复杂的技能名字，其实都很熟悉了。
这两年时间最大的提升是‘升级了一个教练x完美技’以及‘学习了一个尖的训练专精技能’。
万胜选择升级的技能是‘协作’。
之前‘协作’一直是高价技能，没有提升到最峰的程度，利用两年时间升两级积攒的技能数，万胜选择把‘协作’升级成为‘教练x完美技’，效果也有了很多提升。
“协作，教练x完美技。
你的球队进行战术训练时，训练效果提升百分之三百。
你的球队进行战术训练时，所有球员受伤几率降低百分之一百。
当你的球员参与战术训练时候，精神属性‘比赛意识’会得到缓慢提升。”
对比之前的高阶技能描述，在战术训练中的提升效果，从百分之二百，提升到了百分之三百，也就是说，现在的马德里竞技球员，可以以四倍的速度去适应战术。
一个星期的训练，就等于四个星期。
这种提升效果绝对是相当恐怖的，即便‘bf’体系比‘sf’更加复杂，但万胜相信，在西甲联赛开战前，球队肯定已经能够打出战术的框架了。
同时，‘协作’技能也增加了一条效果。
“所有球员受伤几率降低百分之一百。”这就是减少了球员在训练中受伤的几率，也是非常实用的效果。()




超级训练大师 第十七章 球员的震惊
‘协作’技能效果的提升，肯定对球队的战术训练有很大帮助，另外一个新技能的效果，也让万胜对球队有更充分的信心。
‘祈愿光环’，这是万胜学到的新技能。
‘祈愿光环’属于训练专精高阶技，和‘潜能发掘’是同等级别的，但它所需要的技能，要比‘潜力发掘’高出一倍，主要是因为‘祈愿光环’直接就是满级技能，是不能够再继续提升的。
‘祈愿光环’的效果描述也只有一句话，“在祈愿光环的照耀下，所有球员的精神属性提升20%。”短短的一句话，已经足够说明技能效果了。
足球训练大师的任务系统，是不能够提升球员精神属性的。
万胜对此的理解就是，像是大局观、创造力等，这种类型的属性可以理解为天赋，换句直白的话说，大部分人的智商是天生的。
你不可能指望一个笨蛋突然变成天才。
所以想提升球员的精神属性是非常困难的，到目前万胜也只有两个教练技能效果能够提升精神属性。
‘协作’附带效果，能对球员的精神属性进行一提升，但速度非常慢，至少万胜并没有在数据上看到什么效果。
另外就是荣誉技能中的‘荣光’。
“荣光（数100（满值））你所收获的冠军荣耀，加强了你的球员对你的信任。在荣光的照耀下，你手下的球员在正式比赛中，所有精神属性评价提升10%。”
荣光的效果还是很名单的，但只有当正式比赛时候，技能才能发挥效果，平时是没有效果的。
‘祈愿光环’就对球员的精神属性有直接的提升效果了，而且提升的效果还不小，也不外乎学习技能需要那么多的技能数。
百分之20的提升，可以想象作用有多大，夸张一来说，一个不太适应战术的球员，在‘祈愿光环’的效果下，都能够和其他人一样，对战术有很好的适应。
有了‘协作’和‘祈愿光环’的效果，马德里竞技全队对战术的适应，几乎以肉眼可见的速度提升着。
那种速度令人惊讶。
迪亚马雷斯和范直毅感觉很正常，在他们的理解里，只要万胜亲自去指导球员训练，球员对战术的适应都会快上许多。
他们把一切归结在万胜身上。
至于为什么万胜指导就能提升速度因为那是万胜啊！
这就是他的能力！
否则他凭什么能成功！
迪亚马雷斯和范直毅的想法很直接，但作为一个初加入万胜教练组的新人，莱昂内尔就很不理解了。
事实上，自从得到体能训练结果之后，莱昂内尔一直都没什么精神，他发现万胜的团队太专业了，各种训练都能制定好，迪亚马雷斯带队能力很强，其他训练、比赛的杂事，范直毅也能够做好。
工作都被占据了，自己还有什么事做？
莱昂内尔感到茫然。
现在看到球队在战术训练时，又有了巨大提升，莱昂内尔感到不可思议的同时，就更加的失落了，因为他发现在战术训练上，自己也根本插不上手。
于是他找到了万胜，还递上了辞职报告。
“万胜，球队已经没有我的工作了，所以我想离开。”莱昂内尔说道。
万胜一愣，赶忙站起来。
莱昂内尔的做法有些出乎意料，他没想到这家伙居然要辞职，可其实他十分重视莱昂内尔的，因为对方不仅仅是个专业的体能教练，在助理教练工作上，方方面面也都能做的很好。
这是个人才。
万胜希望莱昂内尔能正式加入自己的团队，所以他立刻撕掉了辞职报道！
“我不接受，为什么？莱昂！”
莱昂内尔惊呆了，他没想到万胜会撕掉辞职报告这也太太暴力了吧！
“万胜，球队已经没有我的工作了”
他又重复了一遍。
但万胜直接摇头道，“很多工作你都能帮到我，莱昂。我明白你的想法，或许你觉得我的教练组，也就是我、盖尔和范直毅，我们的团队什么都能做，但你也是不可或缺的。”