神豪宁败家

    饭桌上的几百号员工们立马乌央乌央的鼓掌。

    “好的宁总。”

    “谢谢宁总。”

    “……”

    上午的简单活动和中午的这一顿饭，让天远金融的员工们多了些倾诉的**。

    “原本以为只是简单的放松，没想到这次的成本这么高，听说宁总包了三天，光是这个费用就到了四百五十万。”

    “这可不止，饭菜另算的。”

    “啊？！”

    “要不然你踏马以为桌子上怎么会有飞天茅台跟拉图？光是中午这几十桌的酒钱就十几万了好吧。”

    “晚上还能敞开喝，那花销大了去了！”

    “有一说一，我还是没想明白为什么忽然来这么一出。”

    “……”

    员工们有些疑惑，但已经收到了一些消息的李伟鑫等人却存在着另外的疑惑。

    “宁总，我听说今天有相关的机构去了我们公司？”

    李伟鑫这话的意思就很明显。

    他有些想不明白的地方，好像忽然想明白了。

    比如为什么今天会安排这么一出。

    估计是故意绕开这个机构的联合检查。

    但宁晏怎么会知道一定会有这一出？

    还是说只是有备无患？

    其他几个副总也跟着出声道：“我们公司这方面都是做到位了的，这次好像有点奇怪，应该不像是正常手段。”

    “这么故意搞事情，难道上面真的就一点都不管吗？”

    “虽然我们是金融公司，但我们每年也不少纳税啊！称得上是宁波纳税大户的。”

    “……”

    面对这些疑惑，宁晏早有准备，笑着摆摆手。

    “我来宁波才几天，这边的关系还没时间去理清。”

    “具体怎么回事，我也不是很清楚，但我想公司正在经历着什么，大家心里都有数。”

    “昨天晚上我去见过郑杰，之所以这么安排，只是为了有备无患。”

    “……”

    这话一点都没掺假。

    宁晏没有借用宁事务管理所的资源，当然是没办法提前获取这种信息。

    这里面有故意的成分。

    也有吴忧默许的成分。

    不是必要的事务，她不会出面过多干涉，以免一方面影响到宁晏的决策，令一方面有过分保护的倾向。

    “只能说，有些事情确实不是我想的那么简单，但天远金融这么大的摊子在这里，我不能放任不管。”

    说到这里，宁晏顿了顿，目光扫过一桌的高管。

    “我也希望大家能充分配合我的工作。”

    话语刚落，李伟鑫第一个表态：“请宁总放心，我一定配合好宁总的工作。”

    “值此公司风险之际，我们的确更应该同心协力。”

    李伟鑫之后，其他所有高管也跟着明确表态。

    “宁总放心，我们一定会充分配合好您的工作，天远金融能屹立在宁波这么多年，不是一点风吹雨打就会被打倒的。”

    “宁总放心。”

    “……”

    不管怎么说，至少这种表面上的表态，是必须要旗帜鲜明的。

    能坐到高管的位子，谁也不傻。

    至于到底是大难临头各自飞，还是真的齐心协力，那就得走走再看。

    他们只是希望这个时间能更快一些。

    宁晏表面上表达了自己的满意。

    毕竟毕竟大家还是很配合的。

    接着又说：“我对宁波不是很了解，我希望你们能收集整理一些相关方面的资料。”

    “尤其是金财猫这个项目，得上心。”

    顿了顿，宁晏又说：“另外最重要的是，我需要郑杰的详细信息，和既往的历史。”

    “这世上没有无缘无故的恨。”

    李伟鑫略作沉吟，道：“宁总，郑杰这面的事情，就交给我去办吧。”

    从分工和排位来说。

    严格意义上，李伟鑫才是第一副总。

    不论是在宁晏来之前还是来之后。

    张伟排名还是比较靠后的。

    在李伟鑫表态之后，另有几位副总分别应承了另外的事情。

    宁晏这才道：“那这些事情就交给各位了！”

    “我有一种直觉，这次的事情对我们天远金融来说绝对是一个重大的考验，甚至说是生死存亡，也毫不为过。”

    “所以，请各位务必打起精神来！”

    “……”

    差不多一点的时候，宁晏一行人结束了午餐。

    员工们按照安排，分别去了不同的娱乐场馆。

    颜芷有安排下去。

    “各位同仁，下午的几个小时时间里，宁总将随机跟各位中的某些人做面对面的沟通交流。”

    “请尽量在这栋楼内活动。”

    “山庄给大家安排了合适的室内娱乐活动。”

    “……”

    有体育类运动，诸如室内高尔夫、乒乓球、羽毛球、篮球。

    也有娱乐性质的运动，诸如桌球、桌上足球、……等等。

    还是蛮丰富的了。

    颜芷最后也特别说明，宁晏不会过分打扰大家的玩兴，但以小部门为单位的座谈环节务必出席。

    天远金融是一个大公司，各方面的制度、管理方面都是很到位的。

    所以这些事情安排下去一点难度都没有。

    等颜芷安排完后跟上宁晏去一旁的小休息室时，宁晏忽然问道：“刚才吃饭的时候，你忽然委屈是什么情况？”

    “……没什么。”颜芷貌似略有羞愧的别过了头。

    她算是意识到了宁晏早上下厨，中午点评饭菜的源头了。

    宁晏：“……”

    “行吧，你说没什么，我就真当没什么了。”

    “……”

    颜芷张了张嘴，最终还是把话给咽了回去。

    …………

    …………

    下午两点三十分，宁晏收拾一新，来到了第一个场馆。

    因为安排方面比较宽松的缘故，没有禁止斗地主等带有赌博性质的娱乐项目。

    员工们也很守规矩，只是娱乐，绝对不提赌注。

    宁晏目光一扫，随便找了个位置坐下。

    见宁晏坐过来，本来坐在一旁的两个女员工连忙起身，打了个招呼：“宁总好。”

    宁晏摆摆手：“不用太客气，随便聊聊，你们觉得天远怎么样，工作环境啊，各方面的福利待遇都可以说一说。”

    “勉强算是匿名形式的，我不认识你们，等见的人多了，应该也不太能特别关注到你们每一个。”

    宁晏选择了一种坦诚的形式开始交流。

    这其实跟在天颂公司的操作是一脉相承的。

    “挺好的，公司工作环境很不错，工位的间隔也不错，没有那种一览无余的感觉。”

    第一个女员工比较实在，有一说一的讲了出来。

    她实际的意思是说工位布局上比较注重**，能让她们干的私事不被的发现。

    另外一个女员工就稍微注意一些。

    “都不错，公司很注重我们女性员工的各项福利，像我因为生孩子休了长假，也没有网上那种乱七八糟的事情发生。”

    “……”

    宁晏只是点点头，如他所说，是不记录也不问姓名部门的。

    “那你们对最近公司发生的事情怎么看，我听说大家都有点不那么安心。”

    问出这个问题后，令宁晏没想到的是，两个女员工神色忽然就肃然起来了……

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    破碗。

    感觉好像太水了，四千字一章都没把事情写完，就先更了吧……




第470章 一场交流(下)
    “没有的，宁总，我们都是跟之前一样的心思。”

    “对的对的，宁总，我们其实是没什么看法的。”

    尽管对面的两个女员工面色肃然，但宁晏并没有感觉到那种对好了台词的感觉。

    她们好像只是纯粹的不知道该怎么跟公司**oss交流这样显得很‘高端’的话题。

    见状，宁晏没有再为难她们。

    说了些闲话。

    然后同颜芷离开了这桌。

    “怎么说？”宁晏习惯性的问道。

    类似于元芳你怎么看。

    颜芷也习惯了宁晏的问话，想了想，道：“宁总，宁可能是问错对象了。”

    “有时候我们看到的所谓人心惶惶，其实可能跟我们想的不是一回事情。”

    宁晏没点头也没摇头。

    不认同，也不否认。

    这算是一件见仁见智的事情。

    “走走看，还是要倾向于交流，本来目的也不是为了摸底员工对公司现状的看法。”

    最后宁晏决定道。

    他要做的是效仿原来在天颂公司随意抽查员工谈心节目。

    他也没有具体的目的，但直觉认为这件事情好像还不错。

    在这间场馆里面走了走。

    期间也跟不同的、陌生的员工们聊了聊。

    话题基本上都在一些琐屑的小事情上，倾向于了解员工们对公司的归属感。

    不过这也是有点唯心论。

    就像是面试时，人力资源总会问一些无关紧要的小问题一样。

    都没有标准答案，但判断标准只是人力资源的当时念头。

    也不是没有出现过具体到某一个人力资源当时心情不好，任性选择的情况。

    在离开之前，宁晏让颜芷安排了部门小组形式的座谈会。

    “你们好，都坐。”

    宁晏面带微笑，语气平静道。

    “在座的各位我都不太熟悉，这次组织大家郊游团建，也是为了跟大家有个初步的简单认识。”

    “大家可以简单的、开诚布公的聊一聊自己的一些想法，比如福利待遇啊，公司规章制度，或者个人对公司发展的看法等等，都可以。”

    宁晏的话语落下后，在座的一小撮员工们有点面面相觑的感觉。

    不等宁晏示意，颜芷起身说道。

    “大家所有反馈的内容，我都会记录在案。”

    “所有参与座谈会的员工，自动豁免言论责任。”

    “免责声明：……”

    颜芷简单念了念准备好的免责声明。

    这是为了打消大家的疑虑准备的，尽管宁晏不认识他们，但只要宁晏想了解，依旧是能很简单的知道谁是谁。

    盖有公章的免责声明也发送到了在座的众人手上。

    这算是一道‘免死金牌’。

    大部分员工都松了口气，因为他们没什么要diss的地方。

    不过有想要吐槽的地方也不意外。

    “我个人觉得公司的各项福利待遇都很好，但是否可以加入季度形式的考核，将年终奖分成四份发放？”

    “……”

    在宁晏来之前，天远金融的年终奖就已经足够丰厚了。

    所以没人会提出说要多发奖金，那也太恬不知耻了。