神豪宁败家

    而且这方面的内容一向为公司高层最为忌讳的部分。

    但提议拆分发放时间，就稍微有些情理之中了。

    这一点，宁晏也是比较认同的。

    在他还是专职拉网线的时候，他也希望公司的年终奖能丰厚一点之类的。

    一般而言都只是一个月基本工资的年终奖。

    比起那些传说中能发到26个月工资的公司，实在是不知道差多远了。

    天远金融的年终奖是什么情况，宁晏还没来得及了解，不过拆分成季度形式的发放，宁晏是一百个赞同。

    最好是一天发一次，那公司也就能快速破产了……

    咳咳，开个玩笑。

    “我的想法比较异想天开，公司能不能搞个付费员工食堂，中午出门吃饭排队太难了。”

    其实公司的员工食堂也是挺挣钱的。

    只要别搞什么幺蛾子，绝对是能盈利的。

    闻言，宁晏略有莞尔：“看来这个座谈会是开对了。”

    除了一些提出要求的员工外，也有人对公司未来的发展提出了自己的想法。

    “公司的外部资金池撤掉以后，我有一些想法，认为可以收缩一定的金融业务，开展互联网金融业务，比如互联网金融贷款。”

    “……”

    “这方面的额利润度有点大，不过容易出现大批量的坏账，初期的运营也是个大问题。”

    “先不讨论了，我也觉得收缩一定的金融业务是应该的，是不是可以发展一定的不动产投资项目。”

    “……”

    总而言之，第一个部分小组座谈会达到的效果就远远超过了宁晏的预期。

    包括一些异想天开的发展建议。

    虽然宁晏是不太喜欢互联网金融贷款业务在国内的蓬勃发展，但也无能为力。

    至多只是不主动涉及而已。

    这里面的灰色地带太多了。

    暴力催债、不太合理的利息费用等等等等。

    毕竟有利益在。

    宁晏觉得自己能信任的互联网形式的金融业务也就是小马老马两大巨头发展的支付宝和微信支付衍生业务了。

    信用卡是传统形式的金融借贷业务。

    尽管宁晏也经历过一定的资金困难时期，但大多数是因为**不受控制的缘故。

    也真有难处，希望得到解决的时候。

    但社会本就是如此，求人不如靠自己。

    自己都靠不住，那就谁也靠不住！

    “季度奖励这个事情尽快安排下去，付费员工食堂看看能不能在离开前把钱投出去，这样好歹也是一笔较大额开支。”

    宁晏道。

    颜芷点点头。

    从一方面来说，是为员工谋福利，有利于营造更好的企业文化等等。

    另一方面，也非常符合宁晏希望能尽可能的消耗掉天远金融的运营资金的计划。

    宁晏对整个下午的时间都有充分的计划安排。

    所以一定都不着忙。

    “斗地主呐？”

    看到围观者众，宁晏凑过去看了看，调侃了一句。

    等员工们反应过来后，连忙道。

    “宁总好。”

    “……”

    “别，你们玩你们的，我只是随便看看。”

    见大家一个个都要起身，宁晏连忙道。

    “……”

    宁晏真就是凑个热闹。

    完全没有任何想法的那种。

    毕竟难得有机会凑热闹。

    至于牌局，宁晏的记忆中，久远得都有些模糊了。

    至少宁晏记不得当初围观的牌局上有几个人，是哪些人了。

    也没有特地找落单的或者是怎么样的员工。

    宁晏偶尔是顺便坐到一些正在聊天的小团体中，笑着说两句闲话。

    也或者是意有所指的问话。

    比如就有遇到了几个看上去好像有些眼熟的员工们凑在一块闲聊的时候，宁晏边走边笑着道。

    “大家聊什么话题这么开心呢。”

    “……”

    一般伸手还不打笑脸人，再说宁晏好歹是公司**oss。

    基本上都会笑脸相迎，顺便引领介入话题。

    续几句闲话后，宁晏看向其中的一个年轻女员工，道：“我好像在哪里见过你。”

    见小姑娘脸色有些惶恐，宁晏笑着补充道。

    “别误会，可能是你很出众。”

    “刚好路过，跟大家随便聊聊。”

    “你们都是国内股票投资事业部的对吧？”

    “对国内股市你们有没有什么看法？”

    工作上的问题，员工们还是得认真回答的。

    毕竟这是对工作状态的一个考察。

    很快就有人回答道：“最近行情应该不是很稳定，有很大的机遇。”

    “但风险也同样非常大。”

    “国内股市起伏波动都比较小。”

    “……”

    宁晏又问：“工作强度怎么样。”

    毕竟是脑力劳动，不是很好量化。

    “还好。”

    “……”

    这次是完全关于工作上问题的讨论，不同的方式有不同的收获。

    至少宁晏自己是这么看的。

    “既然都说到这里了，正好有个小座谈会，简单组织一下。”

    “……”

    这次的座谈会更顺畅。

    相应的，收到的反馈也更少，且几乎没什么意义。

    宁晏也没着急。

    分组座谈会这种事情，越是到后面，就越会毫无收获。

    变成老生常谈。

    “严格来说，天远金融的员工们都比较有冲劲，毕竟是从事投资的，都具备一定的赌性。”

    宁晏点评道。

    这倒是没什么不好的。

    在合理的范围内，盈亏都是存在的。

    金融投资就是这样的。

    风险总是会在不经意间来临。

    颜芷也很认同这一点。

    宁晏跟颜芷这一路类似于走街串巷的窜门，效果还是有的。

    至少跟员工们面对面接触到了。

    走着走着，宁晏脚步忽然一顿，“去看看。”

    “宁总。”

    小伙见宁晏走过来，连忙起身打招呼。

    宁晏做了个手势：“怎么，跟大家聊不到一块去吗？一个人坐在这里发呆。”

    “没有没有，刚才运动有点激烈，休息一下。”

    小伙紧忙回答道。

    “平时很少锻炼？”

    “还好。”

    “对公司有什么想法吗？”

    “感谢，当代社会能有一份薪资不错的工作兜底，已经很不容易了。”

    “哦？”

    “我农村出来的，考虑的事情可能比较简单，宁总您别介意，我就想着能在老家市里买个房，也算是有了个根吧。”

    “现在的工作挺好的，我觉得自己很幸运。”

    “对未来有自己的规划吗？”宁晏忽然问道。

    小伙想了想，回答道：“算是有的，最好能稳定工作十五年，有一套房，有小积蓄，回老家找一份轻松的工作……”

    “啊，宁总，不好意思，我刚才都是瞎说的……”

    说到一半，小伙子反应过来，有些懊恼的道。

    他刚才有点太实在了。

    这种话，显然不是很适合跟领导说，这会被认为是不够稳定。

    宁晏拍了拍小伙子的肩膀：“不用紧张，我觉得是很不错的规划。”

    “再说，一个人想走，留不住，想留，除非恶心，否则不会走。”

    “好好干吧，希望你能早日实现自己的梦想，也希望天远金融能提供给你平台。”

    宁晏说完就离开了。

    他不是突发感想，而是，这个小伙子跟以前的他想法很像。

    这其实算是一类朴素的想法。

    知道自己是谁，对自己未来有一个模糊的幻想规划，希望能通过努力实现，最终轻松的度过剩下的几十年。

    “你的秘书团里面把天颂公司的财务会计田萌萌招进来吧。”

    颜芷：“？？？”

    宁这思维跳跃太快了。

    “好的。”

    “刚才这个小伙子让我想起了曾经的自己，我还想起了之前的那个小姑娘，挺踏实的。”宁晏说道。

    是给颜芷的解释。

    之后，宁晏再没有‘走街串巷’，回到休息室，跟颜芷泡茶、喝茶。

    直到李伟鑫过来……

    “宁总，这是我能收集到的关于郑杰这个人的一些相关资料，也听到了一嘴消息。”

    顿了顿，李伟鑫脸色严肃，慎重的说道。

    “讲郑杰正在计划在金融行业跟我们硬做一场了……”

    破碗。

    嘿，破碗我越来越会水了……




第471章 且看他起舞
    “……”

    “……”

    宁晏嘴角向下弯曲，微有些不屑的意味。

    这位郑杰郑总，毫无耐心的表现，真的是一点都不出乎预料。

    讲好听一些，这叫底气十足。

    讲不好听一些，这尼玛就叫井底之蛙。

    “说说看。”

    不知道为什么，宁晏忽然有些理解宁万强某些莫名其妙的安排了。

    中国人总喜欢讲一句富不过三代。

    翻遍中国历史，财富能绵延三代之后的例子很难找到。

    据传，06年时胡润曾经出过一份古老家族企业榜单。

    100家家族企业，分布在英法美德意日等国。

    排名第一百的企业也超过了225年的历史。

    里面没有中国。

    尽管有一部分家族的财富已经不那么煊赫，但至少依旧是家族在运营，能顺着一个大方向发展。

    有一组数据说明，13年全球富豪榜上有四分之一的富豪财富来源为继承。

    但财富普遍继承到第二代为止，继承超过三代的仅有22位。

    具体到国内，家族企业的平均寿命只有24年，进入第四代的只有4%。

    家族企业的寿命短暂毫无疑问在印证富不过三代。

    更为重要的是，大多数的富豪家族企业主的年龄已经达到了55岁。

    而企业由家族继承人担任一把手的比重仅为1.42%。

    很多富一代还未重视家族财富的保全和传承，只有被梳理出来的财富才可能被保全，继而才能被传承。

    这个问题，宁晏个人觉得现在的王思可能有点想要发言。

    而具体到宁事务管理所的财富问题上，显然宁万强是会注重财富被继承的同时，能够按照一个经过科学结合实际验证加入了自己想法的大方向运营。