最强炊事兵

    主任，你放心好了，我立刻就安排蓝鸟同志去射击场试射。

    蓝鸟是典型的有了枪就忘了朋友的主，能试射自己没射过的枪支，哪还顾得上孟川，立刻就跟着参谋去走了。

    孟川手里还有一沓资料，暂时也顾不上蓝鸟，自己刚来特培，半年内必须训练出一支像样的特种部队才行，不然后面可真的没法向上级交待，于是立刻就回办公室，摊开资料，开始仔细研究。




第1265章办公室主任
    不过孟川刚看了一会资料，门就被敲响了，孟川以为是参谋长给自己挑好了通讯员，于是头也没抬，直接让人进来了。

    但是人进来后，半天也没说话，孟川诧异的抬起头，居然看到一个上尉军衔的人在茶几上收拾擦灰。

    这倒是让孟川惊讶了一下，啥时候通讯员都是上尉军衔的了？

    哎，同志，你别忙活了，你干啥的。

    上尉见到孟川不看资料了，转身敬礼报告：主任，我是特培办公室主任，您叫我小吴就行。

    办公室主任？军队里有这个编制的不是只有武警部队么，怎么野战军里也有了？不过孟川转念一想，特培这个单位比较特殊，有个办公室主任好像也不算特别奇怪。

    不过办公室主任，这不是领导岗位么，怎么来自己这里擦桌子了，小吴，你有什么事么？

    小吴立刻回道：主任，我看您还没通讯员，在加上您刚上任，办公室肯定也乱。我是办公室主任，就是专门为您服务的，所以就过来给您打扫打扫卫生。另外上级有个指示，下发到办公室里了，我这给您送过来，刚才看您在忙，就没打扰您。

    上级有指示？快拿给我。

    小吴立刻把手里的资料递了过去，孟川打开看到，京都军区k集团军和l集团军所属的特战旅会派教员来特培学习先进培训经验，特培需做好接待及讲解工作。

    这条命令，让孟川看的有点懵，特培现在刚大换血过，什么都还没搞出来，这上级又不是不知道，这怎么就让人过来参观学习了呢？这怎么感觉上级有点添乱啊。

    况且集团军直属的特战旅虽然不如我们军区直属特战旅的资源好，但是人家多少也是特战旅，在差不会差到哪去的，到时候可别自己没给他们上课，他们反倒给自己上课了，那就丢大人了。

    小吴，这个命令是旅部下发的么？你知道是哪位领导下发过来的？

    小吴回道：这种命令都是公对公下发的，应该是旅部作战处传达过来的，主任，您有什么事，需要我能办的么？

    孟川现在真没心思去管这帮人，自己的本职工作还没做好呢，正好面前这位是办公室主任，接待人的事情，让他办正合适。

    来，拿着这份文件去找政委，配合政委做好接待工作，无论如何，要招待好这些兄弟部队的人。至于参观学习事宜，等我这边跟参谋长弄好训练再说。

    小吴见到孟川这就给自己安排任务了，立刻敬礼道：是，主任，我保证配合好政委完成此次接待任务。

    小吴前脚刚走，后脚办公室的门又被敲响了，报告。

    孟川这刚沉下心研究起资料，思路又被打断了，虽然心里也没生气或者不舒服，但是孟川真的是感觉到，当上领导后，事情是真的多，进来吧。

    这次是一个中士迈着标准的齐步走了进来，主任，您好，我是参谋长挑选出来您的通讯员，我叫杨度。

    孟川上下打量了一下这位通讯员，指了指沙发，行，先坐会吧，我这边忙完在说。



第1266章医疗问题
    孟川一整理起资料，就顾不得其他了，完全忘了屋内还有一个通讯员在，通讯员见到孟川在全神贯注的查阅资料，自己光坐在沙发上也不得劲，于是就开始收拾起房子，顺便打打开水。

    这一忙就各自忙到晚上。

    不过就算这样，孟川也仅仅只是整理出一份选人流程的初稿，里面还要完善的地方还有很多。

    此时通讯员小杨给孟川又续了一杯开水，主任，已经到饭点了，您也忙了一下午，要不先去食堂吃个饭？

    听到小杨的话，孟川才注意到时间，没想到时间过的这么快，这一转眼太阳都快落山了，行，咱们去吃饭。对了，等会把我整理出来的资料交给参谋长，让参谋部照着这个流程进行细节完善。

    小杨听到命令，立刻从孟川桌上把资料拿起来，是，主任。

    来到食堂，政委已经等待孟川多时，桌上的饭菜也都没动，孟川瞅着大家都在等自己，立刻快步走了过去，不好意外，我来晚了，耽误大家吃饭了。

    高政委站了起来，没耽误，这还差一分钟才到饭点。对了，主任，中午你说晚上有事跟我谈，事情重要么？

    孟川没想到高政委这么重视自己的话，刚见到自己就切入主题，于是也不嗦，是这样，政委，你不是主管生活方面的么，那你对医疗上面有没有什么要建议的呢？

    高政委其实也早都想跟孟川说这个问题了，主任，关于医疗问题，我在炊事班蹲点的时候，就已经考虑过，我是打算先搞好伙食，在去搞这个医疗。另外我在特培，发现一个挺有趣的卫生员，他对你在训练幽灵小队的过程中提出很大的意见。

    这不，我刚一来，他的建议书就交到我这来了。当然，我这不是打的很在理，特战队员训练自然重要，但是，身体健康，我也觉得非常重要。

    虽然我不是军事主官，在军事指挥上，没有什么大的发言权，但我毕竟是你的搭档，你这边有问题了，我也有提出建议的权利。

    高政委说的话，孟川不否认有问题，事实上，那个卫生员说的话，孟川也不认为有问题。

    经过这些天的思考，孟川也的确是发现了自己的不足，其中最大的问题就是，自己有些太依赖外国的训练模式了。

    诚然，外国特种兵学院的训练模式是经过很多年的优化，也是在血与火的教训和经验中总结出来的，在某种意义上来说，自己是没有提出异议的资格。

    但是我们现在要进行系统化培训的话，那是不是就得辩证性的去看了，因为自己的立场已经变了，作为学员，服从训练，接受训练这是天职，自己绝对不能拒绝，也不可能拒绝。

    但是现在自己的身份是教员，甚至是组织者，那自己还能一味的去照搬么？

    就算是我国56冲这支纯仿制ak步枪的枪支，也是经过本土化的，所以在训练上，照搬也是绝对行不通的，而且就拿猎人学校来说，淘汰率是百分之九十以上，大家都知道，这百分之九十淘汰的人是回到原籍去了，但是你们却不知道，其中至少有百分之五十的特种兵回国后，因为训练时产生的伤残，只能退伍，或者是去担任教员。

    他们这一辈子，在也没有上战场的机会了。

    当然，孟川并不是想改变这种模式，优胜劣汰这在特种部队中是必然的事情，但是淘汰的那些兵，也都是非常好的尖子兵。自己不能训废了，就甩手一扔，任其自身自灭，这是对他们的不负责，更是对特培的不负责。

    所以在医疗上面，自己就必须得下大工夫才行，有病立马就得治，而且一周还得进行一次全面的身体体检，甚至是三天就要进行一次全面身体体检。

    身体状况不符合的人，必须立马下场。

    但如果这样施行的话，那涉及到的人力物力就会非常夸张了，物力还好办，因为上级的支持，自己这里并不缺药品和医疗器材，但是医疗人员上，自己还是太缺了。

    政委，那个卫生员说的对，你提的意见，我也是非常愿意接受的。但是你也知道，我们特培现在的状况，对于医疗人员来说，我现在也是有心无力。

    你如果让我去找旅政委要的话，还不一定要到猴年马月，毕竟我在训练这上面，还有很多事情要处理，我不能舍本逐末，丢了西瓜去捡芝麻。

    高政委立马说道：主任，医疗属于后勤，这方面肯定是我来跑才对，只要您答应了，确定要增加医疗人员，那我就算是跑断腿，跑死，我也从上级那给你申请到。

    增加医疗人员，保护自己的士兵不受疾病伤害，这是好事啊，我为什么不答应，政委，那这事就麻烦你了，增加医疗人员，我是一百个答应。

    此时参谋长也说道：是啊，能多增加点医疗人员是大好事啊，既然政委有这么大的决心，那我看问题不大，我们特培毕竟是旅里的重点单位，上级给予的支持力度是很大的，而且旅长政委在工作上面，是非常能理解下属的，我是特战旅的老人了，这我非常清楚。

    既然医疗的事情有人跑了，那孟川这边也该跟参谋长谈谈自己的正事了，参谋长，我们特培既然要形成系统化的培训方式，那必然得要一批人来接受培训，关于人员的挑选流程，我制作出来了一份大纲，你回头带着参谋完善一下细则，然后我们就照着这个流程来招人。

    参谋长一听又要组建新的特种部队，精神头立刻就上来了，这是特培重组以来，干的第一件大事，如果真干出成绩的话，那可是大功一件。

    而且现在孟主任只是个少校，有他这个军衔在这压着，自己这个参谋长撑死了也只能是少校，在历史上，从来没有出现过参谋长的军衔能超过副职主官的。

    换句话来说，也就是，孟川只要一直是少校军衔，那自己在特培任参谋长期间，就只能一直是少校军衔，绝对不可能升任中校。

    或许大家觉得不合理，凭啥啊，你不升军衔，我就不能升军衔。

    其实这很简单，因为我是你的上级，你作为下属，军衔不可能比我高，就这么简单。u



第1267章准备测试
    所以这次机会就很重要，只要孟川做出成绩来了，那升军衔就是必然的事情，前面带幽灵小队出成绩，他没升军衔是因为他来特培当副主任了，这个官职可比升衔实用的多。

    现在职位上去了，那自然而然的军衔很快也会跟着上的，这只需要一个契机罢了，那契机是什么呢，就是在这里做出成绩。

    只要他的军衔升上去了，那自己的军衔也就没了上限，说不定也能在这次机会中更进一步，毕竟自己四年少校期限也快干满了，也需要一个契机才能上中校的。

    军队的军衔并不是说年龄到了就能上，有人会说部队不都是三年调衔，四年调职么？

    说这话的人，肯定只是在尉官待过，少中上尉官三级军衔，的确是这么来的，而且基本没有槛，毕竟是在基层干的，待的地方只可能是连级单位，所以才会给人一普遍军衔好升的现象。

    但是一到校官，这就完全不一样了，因为校官就属于中层军官了，就职位而言，那就是标准的僧多粥少了，所以这里就会出现转业复员一说。

    如果年龄到了，职位还升不上去，那就只有离开部队这一条路走了，部队的纪律是很严格的，只要下命令，让你们走了，那就没得说，必须得走，没商量的。

    所以参谋长不想让孟川的军衔成为自己上升的阻碍，只有孟川的军衔升到中校，自己的军衔才能有升到中校的资格，除此之外，还有一条路走，那就是自己调职到另外一个单位，可是在特战旅里，特培这个单位几乎是最好的了，调到其他单位里，反而是自己最不想选的一条路。

    主任，你放心，等我回去，就立刻召集参谋部所有参谋进行研究，保证以最快的速度进行完善这份文件。

    孟川点点头，行了，快吃饭吧，吃完饭来我办公室一趟，我还有点事要问你。

    晚餐时间很快就结束了，孟川让政委带着大家进行晚餐后的活动，自己就带着参谋长回到了办公室。

    回到办公室落座，通讯员很快就端了两杯茶过来，孟川看向参谋长，你不是说咱们这里有两支特种部队么，他们这些天有没有任务？如果没有任务，我打算让他们两支部队来次对抗，顺便来检阅一下他们的战斗力。

    参谋长听到这个要求，立刻放下水杯：主任，我们特培的这两支特种部队，主攻的方向不一样，血蝠擅长侦察，毒刺擅长敌后作战，如果对抗的话，我们该从哪个方向入手。

    虽说特种部队应该是各方面都擅长，但是每支队伍，也的确都有自己的特色，血蝠虽然擅长侦察，但这并不是说他们就不擅长敌后作战了，只是相对于敌后作战而言，他们更擅长于侦察。

    所以孟川并没有说出什么外行的话，就测最基本的，体能射击伪装格斗等，这是所有特种部队必须会的基本项目，测这些，对他们来说，也是最为公平的。



第1268章丝袜奶茶（上）
    对了，那个死亡虫中队现在在特培里面么？

    参谋长摇头，他们出去执行任务了，因为这支部队是直属参谋长管辖，所以我也不是很清楚，他们具体什么时候能返回。

    对于这支部队，孟川还是有很大好奇心的，可惜他们现在不在特培，看来只有等过阵子，等这支部队回来了，自己见过后，在去参谋长那里问问这支部队是什么情况。

    随后孟川就和参谋长探讨起关于特培的一些训练方法。

    这一谈就忘记了时间，直到通讯员小杨提醒，孟川才发现月亮已经高挂在天空上了，抬起手表看了看时间，现在已经十点多，这马上就熄灯了，于是孟川也不在挽留参谋长，行了，先回去吧，有什么事情，等明天在讨论。

    不过刚出办公室，孟川就瞧见作战大厅里，所有参谋在加班加点的工作，于是看了一眼参谋长，还没问出口，参谋长就主动说道：您晚上吃饭的时候，不是让我们订细纲么，特培现在的时间很紧迫，所以我想着让大家熬点夜，连夜订计划出来，然后明天就开始招人，尽早的投入到训练当中。

    再说，大家现在都年轻力壮的，也都是军人，熬下夜也无所谓，谁都没那么娇气。

    军人的确不娇气，熬下夜，也是在正常不过的事情了，谁都没有怨言。

    孟川对熬夜的确也没有意见，参谋长说的有道理，作为一名军人，熬夜很正常。

    但是，所有人都不想干光有付出没有回报的事情，哪怕是军人，他们本质上也是人，也有人的七情六欲，所以也都不想加班。

    更何况军人什么待遇都是固定死的，不管你加班加到几点，也不管你付出了到底多少经历，津贴始终就只有那么多，谁都没办法改变。

    不过没办法改变待遇，也总得做点什么才行，哪怕是做个夜宵，或者是煮杯奶茶，也能鼓舞大家的士气啊。

    参谋长，去通知炊事班的同志，让他们把食堂门打开，注意，不要让炊事班的同志去食堂，让他们按点睡觉，他们可要早起，千万别坏了他们的作息。

    参谋长没听懂孟川的这个命令，主任，您是要去做饭还是检查？

    我打算给战士们做点喝的，大家熬夜本身就很伤身体，多少得补补。

    参谋长听到这话有点愣，做东西喝我肯定没意见，更何况是给自己的下属做，但是你不让炊事班的同志去食堂，自己去做，这就有点不太好了吧。

    您说，您是整个特培的首长，您亲自下厨做的东西，谁敢不吃，谁敢不说好吃。

    但是如果您做的真不好喝，那我们这边还要强颜欢笑的说好喝，这心里多少有点憋屈。

    主任，要不还是让炊事班的来做吧，您身体精贵，还是不要去食堂后厨那种地方了吧。