我有一个小黑洞

    吃过早饭，又喝了张幼曼泡的茶，雷天唐才心满意足的放出了一台替身机器人，自己跑地下实验室去通过公司的监控系统和替身机器人的眼睛来观看它的表现了。

    “老板，我怎么发现今天你的皮肤好像变得更好了是不是老板你发明了什么超级厉害的化妆品了啊”在去会议室的路上，张幼曼好奇的打量着雷天唐的侧脸问道。

    “想什么呢！大概是老板我早上洗脸的时候，心血来潮的用了那个我女朋友送的什么火山泥洗面奶了吧，看起来好像效果不错”‘雷天唐’伸手摸了摸自己的脸笑着说道。

    而此时在地下实验室里，夸父却忍不住大笑了起来，因为这实在是太可乐了，他和自家老板光想着将替身机器人造的更完美一点了，却没有想到过度完美了反而出现了这么个不算缺点的小漏洞了。

    雷天唐也被夸父的回答给逗乐了，凯拉确实送过不少的洗面奶什么的化妆品，但是他几乎没有用过，没想到想着居然能够被夸父用来堵漏洞了。

    “老板老板，什么牌子的洗面奶啊效果实在是太好了吧




第598章 谁都想到太空中去看看！
    听到孔宇笑说这个，会议室里的所有人都来劲了，要知道就连他们这些高层也都想着自己什么时候能够上天去看一看的！

    “我这边是没有问题的，之前就放出过风声了，大家的准备工作也都早就开始做了，效果好像还不错”雷天唐笑着说道。

    现在已经是他自己在地下实验室里戴着虚拟头盔来实时操作替身机器人了，刚才一个多小时的汇报中，夸父操作的替身机器人一直处理的很完美，没有任何人发现异常，现在就是最后自己上场测试了。

    “岂止是还不错啊！自从老板你说要从我们公司内部选取50人的首批宇航员以后，当天晚上公司的健身房和体育馆那边就爆满了！

    有心想要参加竞选的人全部都跑去健身了，导致健身器材都不够用了，公司后勤部紧急购买了一批健身器材，然后又装修了一个大的健身房，这才满足了大家的锻炼需求！

    毕竟就算是在竞选中没有通过，多锻炼身体对大家来说也是有好处的，所以公司对他们的锻炼是非常支持的！

    还有公司的图书馆也几乎天天爆满，公司内网里面的各种和宇航员相关的资料次数也屡创新高，大家都想提前学习一下这些知识，好在内部招聘中多占一点优势！”孔宇笑笑着说道。

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第599章 T系列宇航服
    听他这么说大家都笑了，确实，这么重要的部件就算是能够买到他们也不会买的，宇航服这样的产品在太空中可是非常重要的一件装备，甚至对宇航员来说是最重要的一件装备。

    这样的装备如果被出售方卡了脖子断供了的话那可就麻烦大了。就算是能够稳定的供应，从长远来看公司也不可能吧这么这样的部件交给别人来完成。

    首先就是匹配度的问题，宇航服和空间站是相辅相成的东西，而无限引力集团这边的科技进步速度理所当然的要比那些传统的研发型公司要更快，对宇航服更新换代的速度要求当然也更高，要是宇航服从外界采购的话，短时间可能没有问题，但是时间长了他们肯定是跟不上公司的需要的。

    所以就算是人家一千个一万个愿意卖宇航服给公司，他们这些高层也绝对不会同意的，这也是雷天唐从一开始就让科技公司这边对宇航服展开研究的原因。

    “咱们的宇航服重不重啊就我知道的宇航服的重量好像都不轻吧像我这样笨手笨脚的如果穿了那么重的家伙估计连路都走不好了吧！”田明理笑着问道。

    听到他的话所有人都笑了，大家的脑子里瞬间就冒出了田明挺着个大肚子，穿的宇航服为了贴合他的身材，所以宇航服的肚子部分也是鼓鼓的，想象一下他穿着那样的宇航服笨重的挪动自己的脚步，估计动作应该很像企鹅吧！

    提到宇航员大家都就会想起那些穿着厚厚的白色宇航服在太空中行走的样子，事实上宇航服为了保障生命确实挺笨重的。

    这主要是因为航天服是保障航天员的生命活动和工作能力的个人密闭装备，它对各种防护功能的要求都是非常严苛的。

    宇航服可以防护空间的真空、高低温、太阳辐射和微流星等环境因素对人体的危害。

    在真空环境中，人体血液中含有的氮气会变成气体，使体积膨胀。如果人不穿加压气密的航天服，就会因体内外的压差悬殊而发生生命危险。

    航天服是在飞行员密闭服的基础上发展起来的多功能服装。早期的航天服只能供航天员在飞船座舱内使用，后研制出舱外用的航天服。现代新型的舱外用航天服有液冷降温结构，可供航天员出舱活动或登月考察。

    而这么多的功能需求就直接导致了在宇航服上必须要搭载非常多的功能组件，而这些功能组件的单个重量就算是再轻，堆到一起也会变的非常笨重了。

    “公司的宇航服保证会让大家满意的！具体的介绍就让张主任来给大家介绍吧，他们深空实验室这边负责研发宇航服的，相关的情况他比我更了解！”孔宇笑对着张汉修点头示意道。

    “那我就来给大家简单的介绍一下吧！‘起源’，麻烦调取一下宇航服的成品资料！”张汉修笑着点头说道。

    人工智能起源瞬间就完成了命令，并且根据现在的情况，直接将宇航服的投影放到了会议室的中央了，以它的智能程度和对公司例行会议的熟练程度，对于张汉修的命令他理解的十分透彻。

    “首先我要恭喜一下田经理，我们实验室研发的这款宇航服重量并不是特别重，现在展示的这



第600章 400人的预备宇航员招募计划
    对于自家老板的要求张汉修当然懂的，会议室里只要是懂点技术的都明白雷天唐说的这个话是什么意思的，借鉴别人的东西这条路当然可以走，但是你要是一直都在这条路上走就不行了。

    要利用走这条路的经验学到修路的本事，可以自己给自己修一条路，甚至还有举一反三的修高架、修高速，这样才是正确的发展道路！

    “老板你放心吧，新的设计工作我们实验室这边一直都有在做的，有公司这么好的研发环境和资源，要是连这一点都想不到，那我们还有什么用！”张汉修自信的说道。

    “嗯，那就好！那我们将话题转回来吧，孔经理，说说你们打算怎么开始宇航员的招募工作”雷天唐将目光转移到孔宇笑身上问道。

    “我们是这样打算的，之前老板你在论坛上吹风的时候说我们可以从公司内部招募50名宇航员，但是经过我们讨论以后觉得这个方案有点太保守了。

    我们大家都知道，宇航员的训练是一个非常艰苦的事情，而且训练的过程中还时刻伴随着危险，就算是我们的保护措施做的再好，也随时都可能出现意外的！

    而这些意外都可能会出现让我们的宇航员减员的情况，如果我们只有50人的宇航员的话，不说训练中会不会有跟不上训练而被淘汰的人吧，就算是都通过了训练，他们也可能会在后续的持续训练或者是任务中出现意外。

    或者是因为其它突发情况而不能出任务的，这样的情况下我们如果宇航员少了，就可能会导致后续的发射任务出现延迟，耽误我们制定好的计划，这种情况是有非常大的概率出现的。

    所以我们打算招募更多的预备宇航员来进行训练，而且考虑到要加入竞争机制，我们还打算从公司外面也招募一部分的预备宇航员，这些人虽然一通过招募就正式加入我们公司了，但是有他们的存在，会让大家在训练中变的更加努力的！

    因为如果训练的成绩不好，排名不靠前，那前往太空的任务就会没有他们的份，因为我们可供选择的人多了，那么在选人的时候肯定是优中选优的！

    所以这次的首批宇航员招募计划我们总共计划招募400人，其中公司内部招募200人，从外面再招募200人，这个数字是我们综合考虑后得出的数字。

    因为就算我们用最严格的标准来招募这些预备宇航员，我也不会相信这400人都能通过全部的训练任务的。

    要知道就算是我们国家的航天员训练的淘汰率是零，但是这个零是怎么来的在座的都知道，我们国家的那些英雄航天员可都是从空军飞行员中直接招募的，而且招募的飞行员还都是精英中的精英！

    而就算是这些精英飞行员，从飞行员变为航天员，他们要经受巨大的身心挑战、经受常人无法想象的“魔鬼训练”。

    空气动力学、天文学、航天医学、心理学、飞船设计原理、航天技术、航天环境以及英语、高等数学等上百个科目的学习，这些内容都是要在整个训练过程中掌握的。

    训练过程中面对的困难可都是非常多的，我专门了解过他们到底是怎么做的，为克制困意，他们泡着浓茶，抹着风油精，甚至站起来听课。



第601章 需要2000亿美金的训练费用？
    “而现在这些训练设备也都重新生产完成了，相关的安装工作也已经进入了尾声，这也是我们现在才提招募宇航员进行训练的原因，如果训练场地没有准备好，人招好了光进行理论训练是不行的！

    这400人的宇航员，如果能够有一半的人通过全部的训练我就非常知足了，而且就算是那些短时间里还没有办法通过全部训练的人，只要他们不放弃，身体也允许，我们也可以继续让他们训练下去。

    毕竟我们公司的航天活动后面只会越来越多，对宇航员的需求当然也会越来越多的，后面这些通不过训练的预备宇航员可以转变成公司的训练员，给后面新招募的宇航员进行训练指导。

    毕竟能够通过我们筛选的预备宇航员不能通过训练的原因最大的可能只能是心理或者是身体上不过关，但是他们的专业知识掌握是绝对不会差的，这一点我还是很有信心的，让他们来当教导员那当然是一点问题都没有的。

    而且随着我们公司的航天技术越往后越先进，对航天员身体和心理方面的要求肯定会下降的，现在他们不行不代表以后也不行，这么多经验丰富的预备宇航员后面总有一天会用的上的！

    关于宇航员招募的事情我就介绍到这里了，老板还有各位还有什么疑问吗”孔宇笑认真的说完后问道。

    “你们已经考虑的这么周全了我们还有什么意见！就按照你们讨论过的这个方案来做吧！

    而且你们的做事思路也非常符合我们公司的情况，规划长远、大气！能够用钱解决的问题对于我公司来说都不是问题！

    就算是按照网络上疯传的一名宇航员的训练成本，可以用他们等体重的钻石来估量，那么一个正式宇航员的训练成本也最多不过百亿人民币，而且这个数字我相信用我们公司的技术来支持训练的话肯定是要不了这么高的！

    毕竟以我们公司的人工智能技术，训练中很多浪费经费的事情都是可以用技术的优势来节约下来的，而且训练的人越多，分担的成本就会越低，这一点大家都是能理解的。

    所以我就多了估算吧，30亿人民币一个人，那就算是400个预备宇航员都通过了训练，也只不过是一万2000亿人民币，合计也就不到2000亿美金的训练成本！

    这笔钱看起来数字是如此的庞大，但是实际情况中肯定是用不了这么多的钱的，毕竟技术越成熟，成本降的就会越低，按照我的预计，如果我们公司真的花了2000亿美金来训练宇航员的话，那这笔钱最少应该能够帮助我们训练出1000名正式的宇航员！

    而就算是这笔钱只能帮我们将400名宇航员训练出来，那我们公司也是绝对支付的起这笔钱的，因为这笔钱不是说一下子就要投入进来的，以我们公司的收入流水，支撑起这样的训练费用完全没有问题！

    如果公司的资金不足了，这笔钱我私人都可以补充的上！”雷天唐霸气的说道。

    会议室里的人对自家老板的这个说法丝毫没有怀疑，自家老板的私人资金到底有多少他们不知道，反正他们知道的是老板私人掌握的资金一点都不比公司的投资部门掌握的资金少！

    这一点在历次的割羊毛行动中投资部门的人都是了解大概的，毕竟夸父的投资和公司的投资都是配合行动的，具体的数字掌握不了，但是大概的数字以投资部门的



第602章 想成为宇航员吗？
    他的这个解释大家都能够理解，公司这边差的是时间和底蕴，而国家航天中心这边差的是投资和技术，双方的合作基础这就有了，而他们公司又是一家根正苗红的华夏企业，和国家各个部门的合作也一直都十分的紧密，和这样的企业合作对于航天中心来说是非常省心的。

    “呵呵！我们要是不投入这么多的资金，我们的技术实力和公司发展怎么可能都进步的这么快！

    在座的各位相信也都看的出来，咱们公司现在已经进入了非常良性的发展快车道，技术越先进，赚的钱就越多，有了更多的钱，就能投入更多的资金到研发实验中来！

    而有了钱同时也能给公司的员工更高的待遇，而超高的待遇又会为我们公司吸引更多的人才，这些人才进入公司以后又会加速公司的发展，这个模式下只要我们公司自己不作死，想发展慢一点都不行！

    而这里面最重要的一点就是人才，你们这些公司高层都是高手，公司在你们的管理下发展的这么迅速，你们这些管理层功不可没，大家都是知道我是个甩手掌柜的！

    不过公司的专家们和研究人员们以及其他的员工也同样是公司发展的重要组成部分，没有他们公司也发展不起来，所以对于人才的培养和招募我一贯以来都是坚持不计成本的！

    宇航员对于公司未来的太空计划的重要性我不说大家都懂，所以不管是500亿美金还是2000亿美金，只要这笔钱能够帮助公司培养出成规模的精英宇航员，那么这笔钱我们就要理所当然的去花掉它！

    我这么说也是要让大家知道这件事的重要性，你们各个公司之间的配合一定不能出问题，谁要是在这方面拖后腿，那他就是公司的罪人，这样的人相信公司也养不起的，都懂我的意思了吧！”雷天唐认真的说道。

    会议室里的所有人都纷纷点头表示理解自家老板话里的意思，谁拖后腿谁滚蛋呗，公司现在可真是人才济济的，他们这些管理层屁股后面可都是有很多人虎视眈眈的呢！

    要是犯了原则性的错误，然后被公司直接开了，后面立马就有人补上来，一点都不会影响到公司的运行，所以就算雷天唐不警告他们，他们也不会脑残的认为自己是不可或缺的一份子的。

    会议结束以后，无限引力集团的公司官网上就立刻又出现了一个大大的招聘广告页《想从太空看看我们的星球吗来我们公司应聘宇航员吧！》

    招聘广告里面详细的介绍了无限引力集团计划从社会上招聘100名预备宇航员，并且将宇航员的筛选要求公布了出来。

    这些工作科技公司这边早就准备好了，一等雷天唐同意了，立刻就能开展工作了，当然了这里面也介绍了公司实际的预备宇航员招募人数，飞行员100人，公司内部招募200人，这些内定的人数也需要同步开始审核了。

    这个招聘新闻一出来就再次引爆了网络，要知道无限引力集团的新公司生物制药公司招聘工作还在如火如荼的进行当中呢，现在又要开始招聘预备宇航员了，这个跨度实在是有点让人接受不了！

    媒体开始用最快的速度分析这份招聘广告，对于无限引力集



第603章 替身机器人的测试破绽
    公司大概有2000多人有资格进入审核程序，十比一的招募比例虽然比外界小很多，但是他们争的是谁有机会成为首批进入太空的私人公司宇航员这个名誉，否则只要他们努力，后面他们迟早都是能够进入太空的。

    毕竟他们准备了这么久，就算是这次招募被筛选下来了，下次公司再次招募宇航员的时候，他们也会更有优势的，而且他们也都知道公司肯定还是要继续招募宇航员的，公司的太空计划他们这些员工谁还不清楚！