重活不是重生
时间:2023-05-21 来源: 作者:樱桃洼
祁景焘笑呵呵地说道:“呵呵,被人家鄙视了你们学校那些天之骄子不会那么肤浅吧那你说说,班上有多少人是农村出身的”
“大概占七分之一,清华北大这类学校,纯粹农村出身的很的很少。除非那些真正的天才,还得是自强不息坚持下来才行。不说了,说了闹心。哥,被人鄙视就说份过啦,只是学校里搞那些社团,我有好多都没勇气去报名参加,自己觉得遗憾摆了。嘻嘻,不玩城市里那些时髦小资的东西,我们可以玩的也不少呢。你就放心好啦!”祁琳笑嘻嘻地述说着她大学的事。
“呵呵,琳琳,你是学习经济管理的,有没有关心下国际国内的经济发展形势”
“还没呢,你开列出来那些书还在读,好多观点和概念都没搞懂,还似是而非呢。”
“也好,才从高中进入大学,不急。先积累和观察,慢慢来,实事政治和国际经济发展情况也要多了解些,书本上的东西大多是历史经验总结和臆测。呵呵,还有啊,钱的事别太放在心上,该花就花,该用就用。在学校里,有机会多出去走走看看,包括假期也一样。你那些同学分布的全国各地,有机会就利用假期去溜达溜达,有当地同学陪同可以看到许多旅游看不到的好东西,这可是个巨大的资源。”祁景焘开始引导祁琳。
“嘻嘻,哥,我这次就是和同学坐火车转道西安、芙蓉城才回家的。要不然早回来啦。这些事,你平时在电话里,在信上不是都交代过了啰嗦。”
“哈哈哈,……,好好好,不啰嗦了。琳琳,快过年啦,我们还有最后三天才正式放假,公司里还有些事要安排。你就在家陪陪奶奶和爸妈,有时间帮老爸看看那些果园经营管理方案,还有规划资料。自己想想,如何经营管理好一个生态果园,有好注意给我们说说,就当是搞假期实践活动好了。”祁景焘马上转移话题。
“说错了怎么办我又不懂那些东西。”
“笨。又不是要你去挖地刨坑种果树,你就当自己是位经济学家,考察研究一种农村经济发展模式好了。看看我们滇中各个村委会的经济发展情况,收集整理些现实生活中的原始资料,自己当作个课题搞些分析研究。”
“搞课题啊,好有趣。好的,就当是搞课题好啦。哥,你和石头表哥合作的那个农贸公司怎么样了”
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第一百四十一章 传言变成事实
1997年1月,前期的传言变成事实,南烟集团公司最高领导层发生惊天变动。其中的是非曲折作为基层员工的祁景焘不了解,也没必要去深入了解,那些东西不是他能接触到的,做好自己的本职工作就行。
但是,自己工作的集团公司最高领导发生惊天变动,还是那么一位具有传奇色彩的著名企业家出事被捕入狱,公司内部产生了巨大的影响,许多工作还是不可避免地受到影响。同事们对集团公司上层变动的事忌讳莫深,私底下,小道消息却四处传扬。就连《传奇》杂志也来凑热,用一期特刊描述所谓知情人的内幕消息,推波助澜。
祁景焘安排好家里的事返回办公室上班,临近春节,办公室里其实也没多少工作需要去做了。中上层本来就人心慌慌的,更何况已经是春节放假前期,许多普通员工的心其实早没放在工作上了。特别是路途较远的职工,他们的心早跑到老家去了。
办公室的气氛有些沉闷,大家都没心思说话。祁景焘默默地坐的自己办公桌前,看滇中农贸公司的工作总结报告。这份总结报告是张静蕾亲手撰写的手写报告材料,字迹清秀,干净利落,还没阅读就已经让看到报告的人产生阅读。闪舞www
“呵呵,老一辈的字写的真好。这些年天天使用电脑打字,我那手字真没脸见人了。”祁景焘边感慨边阅读,他的阅读速度非常快,一目十行还谈不上,但二十多页的材料还是很快就阅读完毕。又被张静蕾那手如同行云流水的报告吸引,再次仔细品读。
滇中农贸公司的组织结构已经再次调整,采购部和储运部正式分离成两个独立运营的大部门。而且,采购部内部还细分为面向不同山货物资的采购小组,分工合作,开始针对不同的货物来源划分业务范围了。
由储运部牵头,已经和镇上达成原农具厂资产收购,把原农具厂厂房和货场那占地面积二十多亩的厂房收归己有,下一步计划改造成带冷冻库的储运仓库。
销售部划分为春城和滇中、省外三个销售组,开始布置规划不同区域的销售市场。
张静蕾领导的行政部也不再是孤家寡人一枚,被她戏称为不管部的行政部已经拥有行政、人事、后勤、宣传、保卫等专业工作组,拥有职工十五人,兵强马壮了。财务部也不再是会计、出纳加兼职财务经理的苏敏小猫两三只,又聘请了四位财务人员加入,组成公司的财务管理团队。www
一百七十三位在职员工也不再极限于滇中地区,春城本地人员入职的员工已经达到二十七人……
看着这份报告,祁景焘感慨不已,仅仅是更换个平台,石磊居然在短短几个月就做出这么大的成绩。个人的发展除了努力奋斗外,还真需要机遇和时机。
就像塔区那个彩云第一村一样,他们的带头人如果不是机缘巧合,与南烟现在倒台的那位最高领导人相遇。他们把握住机会,把南烟的几个重要辅料加工厂交给他们村经营,哪里来的彩云第一村他们几个当红的农民企业家,现在说不定还是走家串户,帮别人打家具的普通木匠呢。
呵呵,难怪老家当村支书的二哥祁景宏不服气,口口声声说,如果有唐琪村那么好的机遇,是条狗都能发展起来。
祁景焘再次联想万千地看完滇中农贸公司的报告,收起资料,开始准备整理自己的关于县公司信息化工作的总结材料。今年一月以来,
第一百四十二章 升职了
这个烤烟收购季节,省上安排下来的烤烟收购系统已经实际投入使用,虽然每个县公司只启动了一两个烟站作为试点。祁景焘作为信息中心指定的县公司信息化工作负责人,全程参与了项目开展过程,对烤烟收购软件的运用成效体会较深。
他认可烤烟收购软件的成绩,但并不认可烤烟收购软件的设计效果,商业化痕迹太重,外来软件公司人为遗留的可改进痕迹太牵强附会。
不就是为了以后系统升级,版本更新可以再多收几次钱吗那些明显的系统漏洞和设计缺陷也好意思留下他发现许多问题,不过真不能捅破,只能泛泛而谈地完成工作报告,这种有话不能说的感受,令他如同吃了一只苍蝇一样难受和恶心!
下午的会议是刘铮主任亲自住持,国人的习惯还是把春节过后当成一个新年度工作的开始。信息中心的业务职责在春节前夕,开始进行调整布置。
“……,我们信息中心的工作重心还是运用软件的系统升级改造。按照工作内容和业务工作需要,信息中心划分为四个业务组进行管理。系统管理组,由张洪负责……;项目管理组,由黄云申负责……;软件管理组,由李莉负责,……;硬件管理组,由祁景焘负责,负责集团信息化工作设备规划和设备申报计划管理、硬件设备日常维护管理业务,……。www当然,信息中心的工作还是以软件开发设计为主体,各个业务组的人员只是相对固定的。我们采取的是扁平化管理,各个业务组的工作和职能是有交叉和协作的,……”信息中心主任刘铮侃侃而谈,讲述着信息中心下一步的业务工作调整和下一步的工作安排。
信息中心总计十四位员工,除了刘铮主任有正科级别行政职务外,其他十三位员工都是集团公司里的普通员工,没有任何行政职务。业务工作组的划分,也只是信息中心内部的管理模式的调整和改变。四位所谓的组长,并没享受到任何行政待遇上的提高,也不会因此增加一分钱的奖金和福利待遇。
但是,这意味着信息中心主任刘铮在放权,他把自己手里掌握的权利的一部分,下放到信息中心下设的四个业务组长手里。今后,四位业务组长不在是普通员工,他们已经掌握部分信息中心的实际管理权限。
坐在会议室听讲的祁景焘知道,他现在就相当于是信息中心这个正科级部门的办公室主任类似的角色。www保持自己原来工作内容的同时,还需要负责信息中心日常事物工作。他的业务工作范畴扩大了,负责的工作范围更多了。他手底下开始有兵了,那个陈亚楠和吴宏伟,已经从业务上划归他来管理。
按照一般会议议程,大会开完开小会。全体人员会议结束后,刘铮主任和四位业务组长的工作会议继续召开,明确各个业务组组长的工作职责。
会议结束,祁景焘突然发现,那个牛总真他妈的有先见之明。随着集团公司新领导的到任,信息中心这个纯粹的技术开发部门居然扩充职能了,掌握了全集团计算机类设备的设备采购计划管理和设备选型权限,而这个权限,现在就基本掌握在他手里。这个权利有多大
祁景焘快速翻阅了刘铮主任交给他的相关资料,发现集团公司这几年,每年新增和更替的计算机类整机设备采购金额三百多万。由物资采购部负责的零配件、耗材采购,还有计算机类设备的日常
第一百四十三章 硬件组分工
祁景焘、陈亚楠和吴宏伟三人没去会议室,仅仅三人而已,就围坐在办公室里接待来客的沙发上开硬件组的小会。www
“陈姐,小吴,今后我们三个的工作职责就更明确了。原来各人手头上的工作不变,陈姐要把更过的精力花在信息中心内部业务上来,部门内部的工作计划管理、考勤管理、文档管理、办公用品管理、内务管理,这些事还是由陈姐继续负责执行,……”祁景焘开始明确小组内部个人的工作职责,分配工作。
“今后,计算机类设备的计划管理初审工作,也是我们这个小组负责执行。这项业务我看过刘主任拿回来的材料,我们这个环节的工作任务,就是接收集团各部门的计算机类设备,还有所需要的零配件、耗材采购需求申报计划。由我们进行汇总,初审,写清楚初审建议后,每半个月一次集中上报集团审批。
我个人理解,我们硬件管理组的工作重心,就在硬件设备管理上。我们搞了那么多年的信息化建设,计算机硬件设备已经分布到集团各部门,计算机设备价值高,设备科都作为固定资产进行管理。
我们信息中心作为专职职能部门,对集团内部的计算机及计算机配套设备,必须跟进,建立我们自己的设备台账,进行专业化管理。www要不然,集团里有多少台套计算机类设备,每一台套计算机类设备的品牌、规格型号、基本配置、使用年限、设备性能,目前运行状况、使用着那些运用系统、使用部门、使用人……这些基本情况不清楚,我们根本就不可能完成采购计划初审工作。到时候,该批的不批,不该批的乱批,还不被业务部门骂死……,大体情况就这些,陈姐,小吴,谈谈你们的看法。”
祁景焘将自己的工作安排讲述完毕,抽着烟等待自己业务组组员的反应。
陈亚楠对自己负责的工作没大的调整变动似乎挺满意,神色也由开始的紧张变成现在的如释重负。经过近半年的运用系统版本升级,她原来负责维护的几套运用系统都已经分类合并到更大的系统软件当中。她自己没能力,也不愿意承担新系统的继续开发工作,她现在根本就没有运用系统维护的业务工作任务。已经越来越脱离程序员的本职工作,向办公室文员的角色转换。
对此,刘铮主任找她谈过几次后,也无可奈何,只能把信息中心内部的文职工作交给她负责。现在,她的业务职责归入硬件管理组,祁景焘也只能萧规曹随地如此安排。闪舞www
吴宏伟比祁景焘晚工作一年,也是计算机专业本科生。他目前的工作,就是协助黄云申、张洪、李莉进行运用系统日常维护,这个角色和祁景焘原来的工作很相似。上新系统顶不上去,只好协助能顶得住的业务骨干工作。看似很忙,很重要,其实没什么实质的技术业务,更多时间是跑业务部门搞维护工作。现在归入硬件管理组,听完祁景焘的工作安排,对于安排他主要负责设备日常管理也没意见,他似乎也松了口气。
陈亚楠喝口水,抬头看着祁景焘平静地说道:“祁工,我的工作就是以前做熟的,都是部门内部的日常事务。新增加的计算机类设备计划初审工作,你划分为三个步骤,各部门上报的采购计划由我负责收集整理,需求情况调查由我们三人根据在岗时间负责去现场调查,设备选型呢你怎么安排”
“这个,暂时没安排,按照原来的方式执行,等小吴把计算机类设备档案建立起来后,我们整理份调查
第一百四十四章 踢皮球
“两个办法。第一,最好更新升级他们现在使用的工控软件,跟进计算机硬件发展速度。”
“呵呵,你以为他们不想更新升级刘主任也专门试过,没搞成。没那么容易,除非生产设备原厂家来做这事。就说复烤厂老常他们那套现代化复烤设备吧,那是德国八十年代生产的‘先进’设备,工控软件升级改造,德国厂家没那个计划。要做也行,拿出大笔德国马克找厂家去。搞不好生产线都需要停止进行相应的技术改造,设备科和技改科都不敢乱动,这个方法目前没可能。说说你的第二个办法。”
“趁市场上还能找到零配件,多购买一些备用好了。”陈亚楠无所谓地说道。
“对,我的第二个办法就是这样,尽可能多的囤积备用零配件。”吴宏伟笑呵呵地补充说道。
“呵呵,真是英雄所见略同啊。老常他们前几年早就这么做了,他们现役的工控计算机有十三台,备用的整机有13台,库存备用的零配件不少于13台套,易损件每台至少配备了五套。”祁景焘笑眯眯地说着他了解的情况。
陈亚楠惊讶地问道:“你怎么知道的,连数量都这么清楚”
“前年,你们出国那段时间,我和大统领下去帮他们搞过计算机设备更换,把工控系统进行移植备份。www刚才说的事,是他们自己告诉我们的。前段时间我还去过他们那边,复烤车间的生产环境对计算机设备只能说是非常恶劣,他们储备的零配件消耗的差不多了。这类情况,基层工作人员更清楚他们的设备情况,我们建立设备档案时一定要查清楚,建挡时要记录清楚。”
“嘿嘿,祁工,记录清楚有什么用计算机设备的维护维修又不归我们管理。我们信息中心的人过去维修,也只是叫过去帮忙而已。我们何必自己找事,考虑那些事情”吴宏伟无所谓地说道。
“计算机设备维护维修最终归哪个部门负责管理,那些我们不用去计较,搞设备情况调查时,顺便记录下来就行。对了,我们为业务部门开发设计过哪么多运用系统,我们信息中心自己好像还没有一套管理系统吧这个计算机设备档案管理,我们自己开发一套管理软件出来好不好”
祁景焘对于上级的管理没兴趣过问,他只想做好领导分配的工作。对于自己的任务,他还说希望尽量主动圆满完成。
“这倒也是,总不能我们信息中心自己还用手工建档吧小吴,你来负责开发一套怎么样”陈亚楠随口说着,马上将祁景焘抛出的皮球踢出去。闪舞www
“这个,陈姐,设备调查我多下去跑跑,管理软件还是你来开发吧”吴宏伟不接招,皮球还没到脚下,马上凌空抽射踢回去。
“祁工,开发个新系统,项目立项什么的要很长时间,才几百台套计算机设备,专门设计个管理软件干嘛,算了吧!”陈亚楠及时抽身离场,不玩了。
“呵呵,一个小程序而已,我来写吧。你们先设计个计算机类设备调查表出来吧!春节前这两天正好考虑下,做出来,内容越详细越好,就当是设计管理软件的数据库字段,这个没什么问题吧等春节后就开始搞设备调查。散会!”
祁景焘也没兴趣继续开会了,自己接下自己抛出的皮球,让如释重负的两位大爷离开。
作为一名程序员,开发设计一套自己使用的业务管理软件很难吗自产自销,没有
第一百四十五章 吃香喝辣
“还是你们三个组好,主力部队。我可就惨了,为你们搞服务、打后勤,同志没加油干啊,南烟的信息化建设全靠你们了。”祁景焘满脸羡慕地说道。
张洪撇撇嘴,不屑地说道:“得了吧,还主力部队,后勤服务呢。你分管那摊子业务多少人眼红,以后兄弟们吃香喝辣就看你们这块了。”
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