超品大亨
时间:2023-05-22 来源: 作者:穷四
可也正因为如此,他才能用较低的价格,完成这次并购,同时在合同上,还添加了一些对连想有利的条款。
“那就好。我记得咱们两家企业之间的销售代理协议中,包括了一些隐形条款,比如扩大代理权的优先权,连想打算要吗”
刘传志敏锐的发现了库里申科这番话里的玄机:“莫斯科电子的pc品牌,打算进入北美市场”
“对,而且不只是北美,而是整个英语系的市场。我们自己也在开拓德语系和法语系的市场,主要的产品就是笔记本电脑。”
库里申科既然做了电脑,就不想只偏安一隅,他也要扩大,到国际市场正面竞争。只是缺少好的销售渠道,正在物色呢,发现连想的销售渠道扩大了,简直是天赐良机。
“你们只做笔记本电脑,不卖台式机现在台式机才是主流,笔记本的性能无法跟台式机相比,不会被那些公司大量采购的。”
刘传志觉得莫斯科电子的发展模式有些偏了,笔记本的利润
第703章 找BOE合作
在美利坚呆了几天之后,刘传志跟库里申科签订了销售代理补充协议。章杨就跟刘传志一起返回了京城,库里申科则留在了这边,公司还有一些其他业务在这边拓展。
回到京城当天下午,他们就一起出现在连想集团董事会,关上门开会开了两个多小时,确定了详细的应对战略。
虽然国外的pc厂商已经宣布大举进攻华夏市场,但他们先要寻找代理商或者经销商,打通销售渠道,这个时间不是一两周能够完成的。
所以刘传志并不着急,他们的应对方案已经展开了,经过一两个月发酵,效果会变得更好。
第二天,他们两人又一起出现在一个私人会所,这次是代表常春彩晶,见一位重要的客人。
王东生,boe的董事长兼总裁,当初京城电子管厂的厂长,也是华夏在显示器行业的领军人物。
之前boe就是最大的crt显示器厂商,也是国内最早开始重视液晶技术的厂商。只是他们走了跟常春彩晶一条不同的道路,因为他们不想被岛国企业制衡。
住友商事在华夏进行液晶产业布局的时候,可不只是联系了常春彩晶,也包括跟boe在魔都成立了合资公司。
只是boe发现,住友商事那边牢牢的掌握着技术的方向和话语权,boe太被动了,这样下去,boe会变成别人的代工厂。
想要进入一个新的领域,一般有三种方法。自主研发、合资经营和并购进入,华夏的技术差距很大,所以最简单的办法就是合资经营,也是许多企业都选择的方式。
当时常春彩晶和boe也都选择了这条路,但是在后期,双方走向了两个方向。
常春彩晶开始自主研发,投入了巨额的资金,技术提升飞快,已经摆脱了岛国企业的制衡,牢牢的掌控着话语权。
华夏当时有这个课题的研究所就两家,已经全部被常春彩晶拿下。所以boe就选择了另外一个方向,他们收购了南韩现代公司的tft-lcd业务,直接获得了主流的技术。
目前常春彩晶和boe都在进行国内布局,他们在不同的地方开设新的工厂,一方面是上马新一代技术的生产线,一方面是缩减物流成本,也能享受一些优惠政策。
常春彩晶跟boe正在竞争国内液晶行业龙头的位置,目前常春彩晶略微领先,可优势也没那么大。
两家竞争企业的负责人,今天竟然约着见面了,这是其他人都想不到的。
“王总,又见面了。”刘传志笑着伸出右手,“这位是章杨,智多星集团的董事长,也是连想、常春彩晶等企业的董事。”
王东生好奇的打量了一下章杨:“章总的成就,让我汗颜。”
“不过是侥幸而已,王总的魄力和远见,也令人钦佩。”章杨并没有说虚的,前世的王东生也是行业的传奇,还被称作华夏的液晶教父。
不过这一世,恐怕不会有这个称号了,因为有常春彩晶这个竞争对手。
“这次二位叫我过来,说是商量行业的大事,不知道是什么大事”王东生开门见山。
其实王东生跟刘传志早就认识,当初连想做电脑的时候,就没少从boe采购crt显示器。只可惜后来连想投资了常春彩晶,液晶显示器的订单boe就再没接到。
好在boe打通了国外的销售渠道,目前生意也还不错。
“王总,常春彩晶想要跟boe联合成立一家实验室,研究液晶技术,不知道王总
第704章 三个诸葛亮
双方各自持股百分之五十,刘传志肯定不干,他们都已经先做了一些研发,这些可是boe没有的,但持股比例太高,绝对控股,王东生也不干。
最终商定常春彩晶持股百分之六十五,boe持股百分之三十五,具体如何折算现有技术,回头双方慢慢协商。
但是大家都有一个目标,就是摆脱岛国的原材料技术封锁。哪怕自己研究出来的材料有瑕疵,也可不断的优化,总比一直被动强得多。
他们想的很清楚,短时间内追上岛国的技术不太可能,但是用三五年的时间,还是有很大希望的,毕竟很多岛国企业又开始研究等离子了。
“刘总,章总,那我们就这么说定了,回头详谈。我记得刚才你们说,还帮助我们boe推广品牌”
刘传志笑了笑:“我们的承诺当然作数,这件事是这样的……”
智多星、连想牵头,成立国家品牌联盟,共同打造华夏品牌,帮助树立品牌形象,冲出国门,屹立世界。
当然,这个联盟会请一些官方的代表也加入其中,尤其是那个华夏名牌企业联合发展推广委员会。
还要邀请其他国内目前行业顶尖的品牌,原则上该品牌在行业的占有率至少是前三,国产前三,特殊情况可各理事投票决定增加。
而且这个联盟的品牌,必须是华夏方控股,品牌自有。联盟会相互配合,共同推广,增加品牌价值。
暂时是以华夏优势的产品品牌为主,未来可以增加其他品牌。
智多星、连想都是龙头,而且在国际的声望也比较高。本来连想的国际声望不算什么,但是这次并购ibm的pc业务之后,声望高涨。
当然,还有万燕、娃哈哈、海尔、茅台、李宁……等多个品牌,这些都是国内行业的数一数二的,甚至很多都是行业龙头,在国际上也有一定的知名度。
只可惜他们很多跟国际巨头还有差距,尤其是在品牌塑造方面。他们的很多产品畅销,但是当推出新品的时候,消费者却并不太买账。
其实华夏早就成立了华夏名牌企业联合发展推广委员会,可是那个委员会更多的是颁发一些奖项。
比如华夏名优产品,华夏xx行业十佳产品,华夏优质产品,华夏知名产品等等。这些奖项会给你牌子、证书。
你可以将牌子挂在公司门口,可以将证书或者奖杯放在公司荣誉陈列室,也可以印在产品外包装上,提升逼格。
可是却只在华夏有一些影响力,根本无法冲出国门,有一种窝里炫耀的感觉。
这就像是前些年,各种省级博览会金奖、银奖之类的,你会发现很多企业都得到了这个奖,宣传效果大打折扣。
而且很多时候评奖也不是那么的公开透明,很多人不服,甚至一些企业干脆就不来参加了。
就像智多星,根本不需要参加国内的各种展会,本就是华夏的消费电子行业、游戏行业的领头羊,谁能质疑
虽然智多星的游戏产品在华夏卖的不如国外的好,可品牌已经树立起来了,现在运营的一些网络游戏,哪怕是一些开发成本较低的,也有许多人会玩,因为智多星推出的游戏就代表了质量。
哪怕是一些小众的游戏,在相关的粉丝圈里口碑也极高。
刘传志说完之后,王东生皱着眉头:“刘总,章总,我发现里面有很大的问题。”
“什么问题”
“你们不觉
第705章 品牌计划
在某会议室里,几位大佬烟雾缭绕,都在沉思刚才那番话。一些企业家代表联名上书,说是自发组建了一个华夏品牌联盟,要请政斧协助推广国家品牌计划。
按说这种事儿,应该是政斧主导,可是那些人的话也有一些道理,政斧只能宏观调控,毕竟对于各企业的经营不够了解。
他们也都知道了对方的方法,似乎对于华夏的品牌推广有着很大的好处。不但能增强华夏产品在国际上的竞争力,还能抵抗国际品牌占领华夏市场。
其实对于任何一个国家来说,都不希望自己国家所流行的品牌是国外的,尤其是一些重要的产品。
所以各国都会有一些产品是禁止外企参与经营的,比如国防类,基础民生类。
而对于一些重要产业,可以允许国外企业参与其中,但也会对本国企业进行扶持,比如信息类、食品类等等。
他们知道品牌的重要性,所以之前才会成立企业品牌发展协会,希望帮助企业树立品牌,快速发展,可是不知道为什么,挺好一个协会,现在变成了一个颁奖的组织。
甚至很多人说,这是一个给钱就能得奖的组织,如果不给钱,那就一定无法得奖。而事实上也确实有许多品牌,并没有加入这个联盟,因为看不上这个协会颁发的奖项了。
而因为这些大品牌没有加入,反而降低了这个协会颁发奖项的公正性和权威性。
人家智多星都没拿到消费电子十佳企业,你玉兴拿到了,不觉得很好笑吗不说海外市场的影响力,单说国内市场,玉兴的销售额也不到智多星的一成呢。
很多企业是主动加入协会,但也有的企业根本不在乎这个协会,反而协会非常想要对方加入,提升协会的公信力。
“各位,考虑的如何了”为首之人把烟头掐灭,敲了敲桌子,“这个国家品牌计划,大家是否同意”
“我同意。”有人举手表态,“但我还认为应该是我们主导,否则这会让那些企业形成一个利益共同体,将来不好管理。”
“他们很多都是行业内数一数二的企业,一旦联手,那么其他小企业该如何生存整个行业,不是被他们联手垄断了吗这种情况,必须避免!”
大家都点头,这确实是个不能忽视的问题。他们希望行业繁荣,增强竞争力,却不希望只剩下那么一两家企业分蛋糕。
“我也同意实施国家品牌计划战略,不过我倒是觉得我们不方便主导。就这么说吧,如果智多星交给各位,谁有信心让其发展的比现在更好”
“术业有专攻,我们擅长的是大局,并不是一个企业。我承认,各位有担任过企业一把手的,地方一把手的,可是有谁在没有大力扶持的情况下,将一家小企业,在短短十年时间,做到了国际行业第一”
“我们要承认自己的不足,让更加适合的人来引领其他企业实施这个战略,帮助我们的一些企业走出去,发展壮大。”
“当然,我们也可以警告他们,如果形成联合垄断,就要受到处罚,让他们不敢如此。”
这个意见,更能说服大家,很多人开始倾向于让企业来主导这个联盟。尤其是许多企业还是国企,他们有什么可担心的必要的时候,可以通过那些人转达他们的意见。
几个人不断的讨论着,集思广益,看看这帮企业家送上来的计划是否可行,还有什么漏洞。
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第706章 如何扶持
下午的时候,刘传志办公室旁的会客室,王东生焦急的走来走去。这次品牌计划对他们太重要了,相比之下,对智多星和连想反而没那么重要。
刘传志拿着小茶壶给自己续上一杯:“王总,你别转了,坐下来喝茶,凉了味道可就变了。”
“唉,想不到我这么大年纪了,反而定性没有以前好了。我只是知道这个机会错过,会让我后悔莫及。”
“你说这一次,章总能给我们争取回来什么扶持政策”
章杨可说了,之所以要拉上政斧,请对方加入,还有一个最大的好处,就是要政策扶持。他们自己宣传当然可以,可是如果有政斧扶持,那会事半功倍。
具体能争取到什么条件,他们不得而知。但是章杨承诺,会至少争取回来一项政策。
可惜对方只邀请了章杨,就连刘传志都没获得邀请,更别说他了。王东生此时有一种患得患失的心态,生怕这个发展的好机会就这么失去了。
“我怎么知道反正那小子谈判的时候总是放掉一些细节。不过正是这种抓大放小的习惯,让他在谈判的时候从不会吃亏。”
刘传志想到常春彩晶那边还有很多事情要处理,都得他亲自来,也感觉有些累。
看看人家章杨,多轻松啊。每天工作两个小时都嫌多,周末从来不上班,哪怕是公司有重要的事情,也有断永平在处理。
相比之下,他这个董事长当的太累了。
当然,像他这样的董事长也非常的多,有些是不愿意放权,喜欢自己管理公司。不但担任董事长,还兼任总裁或者ceo,保证公司的运转在自己的掌控之中。
有些则是没有合适的继承人,放权之后,公司经营就出现问题,比如其他高管内斗。
有句话说得好,有人的地方就有江湖。
公司的高管即使都是公司创业的老人,可每个人的想法也都不完全相同,经常会有一些矛盾。有个核心在这儿,能压得住那些矛盾,可一旦没有了这个压制之人,公司的经营就会出乱子。
刘传志也想找到合适的接班人,目前已经物色了几个,比如杨元青等,到底能否胜任,还要经过考验才知道。
看看智多星那边,早两三年就开始培养断永平,确定了断永平为第一副总裁,负责公司的全面事物。
可不是到今年,才真正成为总裁么。不是因为什么资历问题,也不是因为能力,是需要得到其他管理层的认可。
很多老板岁数大了,想把公司交给子女打理的时候,也都会先扶持一段时间,帮助子女熟悉公司运营,树立威信,才能真正放心权力的平稳过度。
王东生坐在刘传志的对面,茶一杯杯的喝,但总是盯着桌上的手机,希望听到电话响。
可是这都三点了,怎么还没信儿章杨跟那位聊天,总不能聊一个小时吧那位的工作可称得上是日理万机。
当当当
刘传志的秘书敲门进来:“董事长,章董来了。”
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