超品大亨

    “这项技术，是你们俩谁带人突破的？”章杨反问道。

    “是李总，主要是软件技术方面的突破。我不过是重新设计了硬件架构，顺便做好了跟G4联动的准备。”

    “老赵，不贪功，很好。对了，有件事征求一下你的意见，我打算派你兼任常春彩晶的董事兼副总裁，那边的薪酬待遇比不上智多星集团，好处是工作量不算太大，你有兴趣吗？”

    赵明胜愣了一下，董事长亲自给他介绍了一个兼任的工作？按说他应该一口答应，不浪费董事长的好意，不过考虑了一番之后，他却摇摇头。

    “董事长，我只能拒绝你的好意了。今年公司好几款新产品要推出，研发任务很重。包括掌机Z6，电视游戏机G4，新款的翻译机、新款的MP4、新款的智能手机、新款的拍照手机、新款的平板电脑等等。”

    “虽然每个项目都有单独的负责人，可我也不太能离开，需要协调各方，还要协调生产等。”

    “那份工作，交给别人吧，我实在是分心乏术。”

    嚓，给下属找了一个多赚钱的机会，居然被拒绝了。章杨实在是不知道说什么好，像老赵这种人，真的是干一行爱一行，而且非常负责，对薪酬待遇看的都不重。

    当然，章杨给他们的薪酬待遇，也绝对对得起他们的付出，至少在国内，其他公司给不出这么高的待遇。

    “老赵，你带了七年的那个助理呢？也该给别人一个提拔的机会吧？你觉得他去那边能胜任吗？”章杨想了想问道。

    “小张？他倒是不错，技术岗出身，也懂管理。不过他做个副总裁可以，董事兼副总裁，我觉得不太合适，他这人执行能力很强，却缺乏主见。”

    “我本来想再带两年，等我退休的时候，推荐他担任子公司的副总。既然董事长觉得他行，那去常春彩晶工作也可以。”

    “不是去常春彩晶工作，是兼任那边的工作，还是你的助理。那就这么定了，让他去兼任副总裁，你兼任常春彩晶的董事。这个别拒绝，每个季度去开个会就行了。”

    “俊生，你来好好给我展示一下，我看看你们研发的这个Z6有什么特别的地方。”

    章杨很简单就将职位分成两个，安排下去了。自己又能省不少时间，偶尔听个汇报就行，完美！

    “董事长，Z6上我们做了特殊的设计，这个L眼3D功能是一个，另外我们提升了屏幕的像素，变得更加清晰。”

    “不过触控技术方面，目前多点触控还有缺陷，总是不够灵敏，所以一些设想暂时无法达成，可能要到下一代掌机才能完成。”

    “我们优化了按键手感，依然采用经典的翻盖设计，但是屏幕变大了一些，达到了4寸，机器也变得更加薄，更加轻。”

    “同时增加了近场通信功能，这是一种类似红外、蓝牙等的数据传输技术，但是速度更快，效果更好。”

    “这样可以将掌机上的游戏，更好的跟新款电视游戏机进行联动，同时也可以让多款掌机玩家进行对战，组队过关等。”

    掌机之间方便联机，这点创新就让章杨很感兴趣，有点类似于前世手机上的网络游戏了。

    “我们增加了电池的电量，可以持续玩8个小时以上，而且继续兼容所有的MP4功能，包括拍照。”

    “我们通过内置摄像头，可以捕捉玩家的面部信息，保证玩家看到的3D效果最佳。但是旁边人看，效果就不行了。”

    “得益于硬件技术的提升，我们的存储卡也变得更加小巧，且内存量还能增加。普通版是16G的，但是支持64G的扩展，未来可以在这方面继续提升，推出新款。”

    “因为我们这个能够连接WIFI，所以上网功能也做了优化，可以更好的浏览网页。同时我们添加了网址过滤功能，一些不适合小孩子登陆的网址，可以选择屏蔽掉，这样家长更放心给小孩子玩。”

    “CPU方面，我们也做了提升，采用了超威鹰伟达最新款的M6微处理器，目前我们是第一批采购的，掌机方面，我们有一年的独占权。”

    “只可惜本来我们想设计成直板的，但感觉太大了，目前正在官网征求玩家的意见，如果对直板感兴趣的人较多，我们也会推出一款直板的机型，正好用来针对PSP和DB系列。”

    章杨点了点头：“外壳依然可以更换，给玩家提供更多的选择？那么成本和售价呢，大概多少？”

    “成本大概140美元，我们打算将零售价定为159美元，初期完全不盈利，以此来彻底击败其他厂商的掌机，尤其是任天堂！”




第834章 市场三七分
    这两年智多星推出了Z5S，任天堂也推出了NDSL，嗦尼推出了PSP2000，世嘉万代推出了DB3，谁也不想放弃掌机这块市场。

    可惜的是，除了任天堂的NDSL，其他两家游戏机厂商的掌机依然不好卖，属于赔本赚吆喝。

    但不可否认的是，他们确实赚到了吆喝声，已经培养了一批粉丝出来，或许几年之后，他们有翻身的机会。

    智多星的Z5系列，占据了这一代掌机的六成以上市场份额，任天堂的NDS系列也占据了接近三成，剩下的一成被世嘉万代和嗦尼分掉。

    不过对于这个比例，章杨还是不满意。他之前要求的是六成五以上的份额，明显还差了一点。

    不过今年的目标不能降低，保底七成的市场份额，毕竟世嘉万代和嗦尼的掌机已经卖不动了。尤其是在新一代掌机推向市场之后，章杨希望能够让世嘉万代和嗦尼知难而退，彻底退出掌机市场。

    Z5系列，智多星的掌机硬件也有百分之十以上的净利润，为智多星集团赚回了大笔的利润。

    相关的游戏软件，卖的也是最好的，已经达到了9:1，距离10:1的目标并不远，后续肯定能达成，这也是让章杨满意的地方。

    世嘉万代和嗦尼的掌机游戏价格一降再降，也让他们的比例提升了不少，嗦尼宣布他们的游戏与掌机的比例已经达到了5:1，世嘉万代也有4.5:1，而任天堂那边则是7:1。

    能够达到5:1就能够赚钱了，嗦尼的意思是，他们的PSP系列已经能够做到收支平衡了。

    不过这个统计，要在掌机销量超过两千万台以上才行，而PSP1000加上PSP2000，一共销量也不到两千万台，肯定还是赔钱。

    智多星已经打听到，那三家游戏机厂商都打算再次推出新一代的掌机，只不过还未公布出来。

    但是根据智多星的推算，他们的成本肯定都不会低，售价也不会便宜。

    这次智多星下了狠心，掌机硬件也不赚钱，甚至打算将游戏软件的售价也调低，反正他们现在大部分的游戏软件都是直接通过官网下载的，省掉了许多销售费用。

    销售成本下降，那这部分就直接让利给玩家，智多星集团的利润率也不会降低。这样一来，看那三家游戏机厂商能否扛得住。

    “俊生，这次的掌机销售非常重要，我就不再跟你强调了，会上都说过。游戏软件方面，我希望能够有更强的表现力，且能吸引更多的玩家。”

    “还有之前一些游戏的移植，老游戏翻新升级等，也一定要做好。可以提前跟一些游戏厂商通个气，让他们做好准备。”

    “这次也要让一些之前摇摆不定的游戏厂商做出选择，是支持我们，还是支持其他游戏机厂商。”

    李俊生看着章杨：“董事长希望我们这次有更多的独占游戏？那样成本会提升许多，也不方便我们降低销售价。”

    章杨笑了笑：“给他们一个指导价。我们不是有内部游戏评级么，不同的评级，游戏售价不能高于我们的指导线，否则就禁止在我们的平台销售。”

    “我们是第一个推出新一代掌机的，硬件性能无与伦比。其他厂商最少晚我们一到两年，这跟独占游戏有什么区别？”

    “我们不是还扶持了那么多的小厂商么，也该是他们做出贡献的时候了。我们给与他们扶持，是希望大家能够一起赚钱，而不是让他们依附到我们身上赚钱。”

    前两年经济危机，多少做软件的小厂商都破产了，也有许多差点破产。智多星选择性的扶持了一些小厂商，将其变成了第二方游戏厂商。

    智多星的游戏平台，是全球最大的游戏平台，多少游戏厂商都是靠着智多星游戏平台翻身的。

    而且智多星集团降低主机售价，一次来保证软件的销量和利润，那些厂商也应该做出一些让步。

    至少智多星给出的条件，比之当初任天堂的条件要优越的多。如果现在选择支持任天堂等其他游戏机厂商，他们绝对赚不到这么多钱。

    只有在智多星的平台，他们才能有卖出去数千万份的游戏大作，在其他平台，几百万份就算是顶天了。

    因为其他游戏机厂商的游戏机销售基数就低，再加上很多游戏有地域性，不同的文化背景，还有就是智多星平台在华夏的增长率最快，这是许多游戏厂商都不能放弃的。

    之前智多星的策略都太过怀柔了，这次也该来点硬的。

    “好的，我明白了。我会去跟一些主要厂商洽谈，也让人给其他小厂商透一些风，相信他们知道如何选择。”

    那些小厂商，可并非不可替代的。

    当初任天堂一个制裁，差点让一个顶级的游戏厂商破产。虽然因为那时候游戏需要光盘作为载体，成本不低。可现在许多游戏厂商也都是负债经营，靠着银行贷款运转。

    一旦他们的游戏滞销，公司的资金链很有可能断裂。

    “不只是掌机游戏，包括接下来的G4上的游戏也是如此。嗦尼和世嘉万代不都公布了他们即将推出体感游戏的消息了？我们正好在他们游戏机升级的时候，推出G4，让消费者来做个选择。”

    “是选择性能好、游戏好玩、游戏数量多的我们，还是选择其他游戏机。”

    李俊生想了一下：“董事长，那我们的G4售价不如也降低一些？这样可以更加好卖，就像任天堂的WII一样。”

    “如今G3MINI卖的不错，系列销售量突破一点八亿台不成问题，我们尝试着冲击两亿台的历史记录。”

    “同时我们的G4售价也亲民一些，加上我们对手柄的新设计，还有各种新款外设，应该能再次给与其他厂商一些打击。”

    “我们只需要在游戏机上提供最基础的设备，其他外设都需要额外购买，这样成本就能降低，在保证性能的情况下，也不会赔钱。”

    “PS3扑街了，但是世嘉万代反而崛起了。这次我们计划将所有的游戏机厂商的销量都压低到三千万台以内，而我们的目标则是超过两亿台！”

    “在电视游戏机上，我们也希望能够做到市场三七分，我们占七成！”



第835章 曹德望
    智多星集团退市之后，获得的关注度一点都没有降低。反而还有许多投资机构在观望，看智多星集团会不会将一些资产注入到子公司，再次上市，毕竟此时全球金融市场回暖了么。

    还有许多北美的公司，希望被智多星集团收购。只有大公司，才能收拾的了一些烂摊子，才能保证扭亏为盈。

    就算是政斧托管的一些企业，现在也都在申请破产保护呢，比如通用集团什么的。

    这时候许多骄傲的美利坚人才发现，原来华夏已经有这么多大公司了，趁着北美许多公司破产的时候，将业务伸到了美利坚。

    比如海尔在北美的市场份额急速提升，蚕食了许多原本属于法国汤姆逊公司的股份，成为了家电市场龙头。

    比如连想借助THINK PAD的品牌，在北美的市场份额也没少提升，再加上平板电脑推向市场，帮助连想品牌知名度节节攀升，今年剑指第一。

    超高的性价比，也很受那些美利坚的青年喜欢。

    甚至一些华夏的互联网企业，开始收购了一些美利坚的互联网企业，比如薪浪什么的。

    就连美利坚人认为华夏最弱的重工业，也有一些相关的企业想那边扩张了，包括冶金企业，玻璃制造企业等。

    尤其是制造业，这是北美这几年衰落最快的行业。就因为他们这边的许多工人都喜欢偷懒，要求更高的薪酬，要求更好的福利，根本不管企业能否负担得起。

    如果你不给，我们就罢工，找工会控告你，让你这个当老板的损失一大笔，以此来逼迫企业妥协。

    当初这一招，他们可是百试百灵，一些蓝领工人的薪酬，比许多公司白领的薪酬都高。

    可惜这一次，他们终于是拖垮了企业。企业破产之后，许多工人都失业了，尤其是之前待遇最好的汽车企业工人和码头工人。

    这时候他们去找新的工作，还是要求高薪，为什么呢？因为他们还要偿还信用卡，偿还房贷、车贷等，如果薪酬不够，他们的房子、车子就有可能被收走。

    甚至一些曾经的管理层，现在都做着蓝领的工作，只希望能有一份收入，骑驴找马。

    这时候很多人，到北美智多星公司去应聘，有专业对口，有工作经验的，也有许多专业根本不对口，甚至完全没有工作经验的人。

    一些应聘者也比较奇葩，明明招聘要求上写着要求有相关的工作经验几年以上，结果他们却表示可以在北美智多星学。

    还反问面试官，你都不给我机会，我怎么能达到你的这些要求呢？

    北美智多星也捐了一些钱，不只是能够刷声望，还能抵税。但他们宁可多捐钱，也不会胡乱的招聘一些完全不相干的人。

    应聘一个门口保安，竟然要求周薪两千美元，还要求缴纳各种保险，住房补贴等。这些要求，降低一半公司都不要。

    不过这段时间，华芯国际倒是吞并了一家北美的晶圆厂，付出的代价并不高，但生产线需要改造，预计花费三十亿美元。

    还有就是华夏的许多本土企业，也都趁机在北美开始扩张，一些企业破产消失了，那就有很大的空白需要被添补，毕竟北美的经济基础还是全球第一的。

    章杨看着华夏百强品牌联盟的名单，跟当初成立的时候对比，已经有好多品牌消失了。并不全是被国外厂商吞并或者击败了，还有的是被国内同行击败吞并的。

    百强品牌中，除了IT电子、食品、服装等原本就不错的，现在还有了包括农业、冶金、建筑等多个行业品牌。

    看来华夏还是走了跟前世差不多的路，那就是将一些中小企业合并起来，形成一个大企业，增强国际竞争力，冲出国门。

    未来华夏会在全球接各种基建行业的订单，最擅长做出许多在国外网友看来不可思议的事情。

    “董事长，曹先生过来了。”

    “哦？他来了，请进来。”章杨从办公桌后起身。