蓬州还魂

    这些都会直接影响和制约着学校的健康发展。

    朱友康清楚，韩玉冰局长代表教育局为什么要安排他到这里来，而不是别人。正因为他对这里的情况最熟悉最了解，也知道他之前所做的努力。

    尤其是原来的政协万龙平副主席，现在的蓬州县主管教育的万副县长，最了解朱友康的底细。

    在过去的那个岁月里，朱友康没少往他的家里跑。

    后来朱友康在蓬州二中时，所推行的“蓬州二中六维饱和教学改革体系”，万县长仍然记忆犹新。

    而对于朱友康在教研室当主任时，力推湖南汨罗目标教学改革，所产生的巨大正向效果，万县长心中也是非常清楚的。

    而石脑中学，作为最艰苦地区的县办中学，校长一直空缺了一年多时间，而不安排一把手，说明教育局在人事安排上的考虑是慎重的，严肃的。

    这一年多来，那个本村的副校长，因为年龄偏大，做事偏稳，不但没有守住张雪峰校长留下的底子，反而使得学校教学质量从第7名下降到全县第15名。

    朱友康上任之后的首要任务是，采取果断措施，截住教学质量继续滑坡的危难局面。

    他结合以上的四个问题，总结成建设好三支队伍。即班主任队伍、教师队伍和学生队伍。

    在班主任队伍管理中，他首先推行班主任竞争上岗机制。

    根据教师推荐和自荐，校长考察，学生评议，等综合评价评价机制，首先将两名管理能力一般，作风拖拉懒散的两名班主任拿下。

    为了稳妥起见，他临时设置了学校督导室，将这两位本村中年教师，明升暗降，调整到学校督导室工作。

    把充满朝气，充满活力，年富力强，德才兼备，积极上进的两位年轻人，充实到班主任队伍。人事问题首先从班主任队伍改革，拉开了序幕。

    在教师队伍改革中，他把主要工作放在集体办公管理模式上来。改变石脑中学有史以来，最传统，最原始的个人宿舍办公模式。

    这里的老师自从石脑中学诞生以来，就一直沿用了个人办公习惯。

    这样办公的最大优势就是老师方便、自由和舒服。并且朱友康知道，老师的办公室又是宿舍，并且相当一部分老师常年住校。

    即便少数不住校的老师宿舍，这位老师也会在晚上安排在校学生住在他宿舍，尤其是冬季有火炉的时候。

    老师这样做，有学生住在里面，主要是考虑自己不用管理煤火炉，第二天办公宿舍里暖和。

    这些老师并没有考虑，他们这样做，会给学生，尤其是男女生也带来了交往的方便，并且很可能出现中煤气现象，给学校管理带来了巨大风险和危害。

    这种传统办公模式，在学校发展历史上也出现了很多问题。

    一方面给个别道德败坏，贪图享受，贪恋女色的老师，提供了有力的环境条件。

    他们往往利用自己住宿舍的方便条件，跟个别天真无知的女学生打得火热，甚至把女学生留宿在老师宿舍里。

    学生年龄尚小，山区经济条件又落后，个别老师对女学生使点小恩小惠，即便与学生有了密切接触，学生也没有反映。

    长此以往，给社会给学生给学校造成的很坏的难以挽回的社会影响。

    住宿老师宿舍的学生之间，也出现类似的问题。男女学生问题的发生温床，就是教师拥有自己的宿舍。

    老师自己拥有宿舍的第二个弊端，就是浪费办公资源，不便学校管理和监督。教师在宿舍是办公还是休息，是娱乐还是乱来，学校不能有效检查和监督。

    为此，朱友康下定决心，改变这种传统落后的原始办公状态。

    他认真思考这些工作的具体操作方案和预案。

    他有意向本村这位副校长透露，自己的改革意向，触探他的内心看法，以便日后更有针对性地展开。

    他把副校长叫来一并商量的时候，这位副校长果然就是第一大障碍。这个举措在他这里看来是过不了关的。

    朱友康立刻意识到，推行办公改革举步维艰。

    这足以证明以副校长为首的传统守旧势力，是非常顽固和猖獗的，严重影响了学校的前进步伐。

    如果硬改硬攻，可能伤及自己，为以后开展工作制造障碍。

    迫在眉睫的问题，就是首先调整这位副校长的岗位——或者提前离岗，或者寒假期间调离石脑中学。

    他二次找到教育局，把自己的想法和目前状况讲给韩玉冰局长听，希望在寒假中尽快解决。否则，自己的改革就会落空，至少不会那么顺利。

    朱友康通过这一步改革实验，深刻体验到人事工作的重要性。




第三百二十五章 艳遇
    在放寒假最后一天，发生了一件十分奇怪的事。

    那一天等学校里最后一名学生离开之后，朱友康把学校每一个角落又检查了一遍。

    学校西边就是高大绵延的石脑峰屏障，下午本来太阳落山就早，再加上冬季白天时间又短，等检查完学校时，太阳已经落山。

    确认没有安全隐患之后，他一个人骑着摩托车，沿着学校门口前面的长坡，经过石脑村中央水泥道路，驶向回家的路上。

    这时河边的路灯已经点亮，可以隐隐约约地看到，村南村北两边的农家，都已经亮起了电灯。

    因为是阴天，前面的路上雾蒙蒙的，有些模糊的感觉。所以，他带着头盔，穿着皮衣皮裤，慢慢地向前行驶。

    当走到村东大约四五里路，到达石脑邻村村东，快要向下走陡坡拐弯处的地方，朱友康从摩托车灯光里面看到，从前面路边突然跑出来一个穿红棉袄的女孩，一边喊着：“老哥，等等！老哥，等等！”，一边伸着双臂，向他摩托车前面扑来。

    他不清楚前面到底发生了什么，正当犹豫不决的时候，那个传红棉袄的女孩不见了，他的摩托车灯光里，却突然闯进来三四个手拿棍棒的男子。

    不由分说，伸手就向朱友康身上和头上棒去，因为这个地方正是陡坡的制高点，朱友康向前猛一窜，连车带人向陡坡下面滚落而去。

    等他和摩托车翻了很多筋斗，到达大坡底下的时候，朱友康爬起来，向四下看了看，这几个人都已经消失的无影无踪。

    朱友康想，幸亏自己带着头盔，穿得又厚，尽管挨了一顿棒打，受了皮肉之苦，但是哪里也没有受伤。

    他不知道摩托车是否摔坏了，只听见摩托车仍然没有熄火，嗡嗡嗡地响着。

    朱友康心里想，这到底是怎么回事呢？要不要报警呢？

    朱友康一边思考着问题，一边小心谨慎地把摩托车架起来。

    他再次向四周环视了一番，还是不见一个人影。

    他没有顾上检查一下摩托车，就驾车向前跑去，他要离开这个鬼地方，去公安局报案。

    他骑着摩托车，急急忙忙下了一个弯道，向右拐了一道弯儿，上了通向山西的宽阔的省道。省道人流和车流相对较多，在这条路上行驶是比较安全的。

    上了省道他才发现，自己的头盔帽檐已经碰掉了，两个倒车镜竟然全部碰掉了，不过还好，摩托车整体没有大碍。

    为了尽早去报案，他加速前进着。

    他本想到当地派出所报案，因为去派出所的方向，还要向西行驶很远，时间也不早了，所以，他干脆直接骑着摩托车，去县城公安局报了案。

    他本想到公安局跟老同学刘新亮仔细说说，可是，这时是下班时间，刘新亮早已经下班回家了，他只好掉头回家。

    回到家里，张美珠正在屋里做饭，看见院子里的摩托车灯光，听到摩托车的声音，知道是友康回来了。

    她赶快跑出来迎接，她借着屋里面透过来的灯光，看到友康头盔前面的遮挡的帽檐不见了，而且摩托车两个倒车镜也不见了，知道友康出了问题。

    她在围裙上擦了擦手，赶紧跑出来追问朱友康是怎么回事儿。

    朱友康在院子里，把路上的“艳遇”详细给美珠说了一遍，美珠非常吃惊，不由地为友康担心起来。

    友康说：“美珠，你赶紧给我炒一个菜，拿一瓶酒，我要喝一杯，给自己压压惊。

    我要仔细捋一捋，这次的“艳遇”到底是怎么回事儿。”

    美珠应了一声，去给友康炒菜去了。朱友康跟着她一前一后进了屋。

    友梅她不知道哥哥路上到底发生了什么，她正抱着儿子，和身边的女儿在屋里看电视。

    这时，女儿看见爸爸回来了，就跑到爸爸身边叫着爸爸。

    朱友康赶紧进把女儿抱起来，跟女儿坐在友梅身边的椅子上，给女儿讲故事。

    美珠知道友康有心事，炒完菜给友康放在桌子上，每一个人都舀了碗汤饭，一家人开始落座吃饭。

    朱友康倒了一杯酒，还没有吃菜，端起来一口喝了下去，随后又倒上一杯。

    美珠坐下来接过小姑子友梅手中的孩子，给友康说道：“来，给我也倒一杯，我也要为你压压惊！”

    朱友康知道美珠身体不好，又是肾病综合征，不能喝酒，就劝美珠不要喝酒。

    美珠坚决不从，她一手抱着儿子，一手自己倒了一杯，然后，看着劳累辛苦的友康说道：“友康，来我给你压惊了！”

    说话间，一杯酒已经下了肚。

    友梅看着哥哥和嫂嫂，神神秘秘的样子，不知道怎么才好。她迟疑地看看哥哥，又看看嫂嫂。

    然后，试探性地问道：“哥哥，你们怎么啦？还想发生了什么大事！压什么惊呀？”

    朱友康觉得妹妹小，不愿意多说，可是不说出来，又好像是有什么事瞒着小妹妹一样。

    为了不引起妹妹的误解，只好如实说了路上的遭遇。

    妹妹不敢喝酒，她看嫂子如此这般的跟哥哥喝酒压惊，又不知道如何是好，就学着嫂子的样子，倒了一杯水，说道：“哥哥，以后路上可要小心点，来，妹妹端水给你压压惊吧！”

    朱友康跟妹妹又干了一杯。

    三杯酒下肚，朱友康有些酒兴了。大脑里开始活跃起来。

    他跟美珠说：“我刚到石脑中学上任半个月，不会得罪了谁吧？”

    美珠问：“你仔细回忆一下，看你都触动了哪些人的利益。事情发生在石脑附近，你说的情况，应该存在着可能性。”

    朱友康分析说：“要说是学校里人干的，也有这种可能。这个本村的副校长可能性最大！

    因为，我的上任直接把他赶下了台，他一下子落差太大。

    一年多来，他一直在那里主持全面工作，心里很可能失去了不平衡。半路找茬发泄他内心的不满。顺便给我一个下马威。

    这样，如果我胆小，被吓跑了，那么他很可能二次成为主持全面工作的人。

    第二种情况，应该是他们村里的那两位班主任。因为，我通过正常程序罢免了他们的班主任，换了新人上任。

    如果仔细想想，这种可能性似乎也不高。因为，班主任费很低，班级管理又很麻烦，有些人还不乐意去干班主任呢！”

    美珠听了友康的分析，又给友康倒了一杯酒。然后说：“你太累了，就不要想那么多了，喝了这杯酒，早点休息吧，你不是放假了吗，咱有的是时间，有的是精力。

    等休息好之后，咱再再仔细推敲。也可能有例外，就是遇到打劫的了。”

    朱友康分析说：“那怎么会打完之后，又消失了呢？”



第三百二十六章 计谋
    赵铁柱和冯方慧对制药公司职工窃取中医药秘方一事一筹莫展。

    他们急着想办法克敌制胜的时候，江梦云从娘家返回蓬州制药公司。在张美珠的参与配合下，开始研究抓取窃密者的行动计划。

    他们四个人从朱友康发现的那一个晚上开始，就一直思考着这个计划。他们在一起碰头研究交流之后，初步确定了一套完整的反渗透战略计划。

    这个计划由内外两套不同方案配合形成，从内部和外部两个方面完成抓取窃密者任务。

    第一套方案是内部跟踪，做到内紧外松。

    就是在制药公司内部，不透露他们那天晚上的半点信息。首先稳住他们，就当什么事也没有发生一样。

    让他们继续在这里工作，按时按要求怎们做还怎么做。暗地里公司给他们俩人分别安排一个跟踪人员，实时监控，密切关注他们俩人的行踪。

    他们的原则是，做到内紧外松。

    给他们二人造成制药公司松松垮垮，毫不在乎的印象，以麻痹他们的思想行动，放长线钓大鱼，不到紧要关头，决不收兵。

    既然一旦行动起来，就要做到十拿九稳，万无一失。

    另外，他们安排有关人员，专门搞出来一剂假中医药秘方，诱导他们上钩，就地抓获。

    第二套方案是外部探访，做到稳扎稳打。

    这一套方案是与第一套方案结合的，这样可以做到知己知彼，形成二合一大格局，把窃密者一网打尽，不留后患。

    因为这个方案要向窃密者万丰制药厂，派遣打入的内部人员，所以，这个方案的焦点是选对人用对人。

    赵铁柱提出从本公司职工中，选拔一位优秀职工，去应聘那个万丰制药厂。这样会不显山不露水的完成侦探任务，凯旋而归。

    但是这个方案被江梦云提出了几点质疑，可以看出，她是非常非常认真的。

    质疑一，社会人员关系错综复杂，选人用人需要慎之又慎，万一泄密，除了前功尽弃，还会背上一个不光彩的骂名，影响到我们制药公司的社会声誉，这是万万要不得的。

    质疑二，从咱们制药车间选择工人，很快就会由窃密者发现，并通知对方，一旦被对方得知，恐怕会打草惊蛇，于事无补。

    首先会让万丰制药厂对这个工人产生戒备之心，那样不但得不到信息，反而会失去一位优秀职工，得不偿失。