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重生之时代霸主

时间:2023-05-26  来源:  作者:彼岸晨光
“感谢您给我的信任,这个机会我非常重视,昨天立即召集我们方舟公司的全体管理人员共同商议,大家都很支持。通过这样一次人事调整,我们跟新梦想集团的关系也会更加紧密。未来,我会把主要的精力都转移到新梦想集团的海外业务上来,而方舟公司的具体工作,就交由我们的管理层来执行,这一点我们已经达成了共识,也请您放心。”麦瑞克高兴地说道。
“既然你们已经完成了工作的交接,那么接下来,我希望你立即将精力转移到新梦想集团海外分公司上来,组建海外分公司的管理团队,理顺我们的组织结构。一直以来,海外分公司的项目都是各自为政,分属三大事业部独自管理,这对于我们来说造成了一定的混乱,使得各个项目之间没有协调推进,影响了我们的整体战略。”李枫说道,“所以接下来,我们要重点对各个项目进行一次海外市场的评估,理顺各个项目之间的主次关系,分步推进,实现项目与项目之间的协调统一。麦瑞克,这件事情将成为你接下来的一项主要工作任务。”
对于李枫来说,理顺集团海外分公司的关系非常关键,现在集团发展壮大了,各个事业部之间,有了自己的小团体诉求,这是李枫必须要去解决的问题。
如果这个问题解决不好,那么集团的整体战略就得不到推进,各个事业部之间互相竞争,甚至相互拆台,对于集团的发展将非常不利。
事实上,很多大型集团公司就是因为各个部门之间的互斗而产生问题,最终沦落甚至破产倒闭的。
“李总,您就放心吧,我们是看着集团的海外业务一项项铺开的,对于整个过程我们都非常了解,对于其中的问题,我们也都清楚。所以接下来,我会按照你的思路对这些项目进行整体规划,让各个项目之间产生更强烈的联系,促进整体项目之间的动态平衡。其实这也是我们一直以来都在研究的方向,方舟公司在这个领域已经积累了不少经验,能有效地指导各个项目的推进,同时制定更为详细的推进表,按照时间节点,来统筹各个项目的进展情况。”麦瑞克说道。
这其实就是方舟公司的核心竞争力之一,李枫之所以选择麦瑞克来当这个掌门人,就是看重了这一点。要是换成了其他人,在这个领域还未必专业,效果自然会大打折扣。
“另外,我还听到一个小道消息,环球商城打算在上市之前来一次大规模的市场操作,其中的一个目的,显然是对付我们的。这件事情必须要有所防范,我们要展开我们自己的行动。在美利坚市场上,海外分公司要承担起开拓市场的主要责任,特别是针对老牌竞争对手的冲击,必须要合理应对,不能把现有的市场份额丢失掉。”李枫说道。
“环球商城近期一直是经济界的热门话题,他们马上就要上市了,钱对他们来说已经不是问题,所以接下来,他们的战略模式也将实现一次重大的升级,从原来的单纯争夺市场,上升为争夺整个互联网业态的争夺,到时候,与新梦想集团的争夺,将不仅仅是在电商领域,可能会涉及到互联网产业的方方面面,会成为我们的大敌。”麦瑞克分析道。
李枫点了点头,虽然在未来,互联网的全业态竞争已经成为了一种常态,单一领域的互联网企业很难维持其在自身领域的地位。但是这是2004年,麦瑞克就已经能看到这样的一种发展趋势,这说明他的行业远见,看来李枫让他来当这个海外市场的掌舵人,不会有太大的问题。
只要将海外市场安顿好,李枫就能回过头来,考虑国内市场的问题。
经过了这段时间,国内市场已经发生了一些微妙的变化,特别是在李枫的主要精力都放在海外市场之后,一切国内的互联网势力已经开始了对新梦想集团原有地盘的争夺。
虽然新梦想集团还是能牢牢掌握住国内市场的份额,不过在市场推进方面,已经明显感觉到了吃力,这种吃力的感觉,在过去是没有的,这说明国内市场的对手正在慢慢成长壮大起来。
互联网产业的特殊性,使得这个产业能够在短短几个月之内发生重大变化,这是传统工业领域所没有的特点。
李枫的注意力转移的几个月时间,国内市场的行情已经有了变化,稳固国内市场的地位,显然已经变得越来越紧迫。





重生之时代霸主 第七一三章 庞大的红利期即将到来
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李枫知道,在集团日益壮大之后,集团内部也在滋生骄傲自满的心理,很多人认为新梦想集团在国内已经没有对手了,可以放心大胆地将目光放到国际市场了,这种想法其实是错误的。
国内市场在未来将会成为全球最大的单一市场,虽然这几年国际互联网发展水平远远高于国内,但是这种现象仅仅在四五年之后就会发生扭转,所以新梦想集团在走上国际化道路之后,是绝对不能放下国内市场的。
国际化更多的是一种对于行业内竞争对手的宣示,让他们知道新梦想集团的雄心和对于未来的掌控能力。
至于真正的市场争夺,未来成长起来之后的国内市场,才是集团安身立命的根本所在。
“麦瑞克,接下来集团海外市场就要靠你了,希望你尽快适应角色的转变,把集团的海外业务拓展起来。我回国之后,就会正式下发任命文件,在工作上,你直接向我汇报,有任何问题可以直接与我联系。”李枫说道,“接下来,我还要重新调整集团的国内市场战略。因为海外的组织架构重建的问题,也涉及到了集团三大事业部的工作流程调整,所以接下来的一段时间,我的主要精力要放到国内。”
李枫知道,这次集团海外业务的调整,其实是动了三大事业部的奶酪,三位集团副总裁虽然表面上赞同,其实内心里还是有不少想法的,尤其是何国军,他的事业部正处在海外市场发力的关键阶段,这样剥夺了他的权力,限制了业绩的发展,对于他来说其实是很难接受的。
所以为了安抚何国军,李枫还是要想出一个妥善的解决方案来。
这次他想到的建设电商总部,就是安抚何国军的主要招数。同时,也是制约百宝集团的一项重要举措,现在的百宝集团正处在高速发展期,国内市场的霸主地位即将巩固,在这个关键阶段,如果新梦想集团不进行狙击,就有可能丧失争夺市场的机会,逐渐被挤出电商领域。
而要真正在这个领域刷出存在感,那么30%以上的市场份额是必须的。在国内市场上,目前新梦想集团的市场份额始终在20%上下徘徊,如果没有大的动作,很难再有新的突破。
所以李枫打算以建设电商总部为契机,将淘淘网的市场份额再提升十个百分点,在国内市场上对百宝集团形成压迫感。
只有如此,百宝集团才不会有太多的精力,与李枫争夺国际市场的份额。
“好的,海外市场就放心交给我吧,接下来我们会利用方舟平台的优势,为集团的海外业务组建一个产业集群,来共同应对对手的挑战。现在的美利坚市场变化非常大,其实对手也是在摸索阶段,很多时候他们自身难保,很难对我们形成真正有威胁的进攻。”麦瑞克说道,“我们的互联网整体发展阶段,仍处在快速上升期,有大量的网民正在涌入。如何截住这些新进入的网民,我认为是接下来我们工作的重点。”
“你的这个想法非常对,老市场很难拓展,或者说拓展的成本非常高,但是新网民的开拓相对要容易得多,如果能截住这些新网民,让他们一上网就成为新梦想集团各类网络产品的用户,那么市场占有率的提升将会更加容易。”李枫对麦瑞克的想法表示赞同。
在十多年之后的互联网世界里,由于绝大多数人已经成为网民,新网民的增长已经陷入停滞,流量红利期消失,所以市场的竞争就变成了商业形态的竞争,难度高出一个档次。
但是在2004年,这样的情况还没有发生,无论是在美利坚市场还是在国内市场,还有大量的人没有成为网民,或者说还只是浅层次的网民,这些人就是一片巨大的蓝海市场,只要能抓住这批网民,那么增长速度将会是几何级的,也许这个月才只有几万用户,但是下个月就有可能上升到几十万乃至一百万,这是只有互联网世界才能创造的奇迹。
这个道理在国内市场和美利坚市场都是一样的,而且在国内市场更加受用。
别看现在百宝集团的市场占有率达到了80%,但总体电商购物网民群体也只有两千万人左右,仅仅相当于一座一线城市的人口数量,国内市场上,还有13亿多的人不知道网络购物是什么,也根本就不懂怎么在网络上购物,这十三亿的人群,其中至少有一半会在未来十年成为网民,也将成为未来网络购物的主力军,这帮人的能量,可比现在的区区两千万人要高出几十倍。
也就是说,别看现在百宝集团的总体网购用户有一千六百万,但是如果他们抓不住未来的市场增量,这一千六百万也是白搭,这个数量规模仅仅是一个极小的群体,在未来的市场争夺中,几乎可以忽略不计。
在历史上,百宝集团之所以能在未来成为国内最大的电商集团,是因为他们坚持不懈的市场拓展,以及领先于对手的商业模式,正是因为这两点,他们才没有错过国内的流量红利期,在网民总量不断增长的背景下,他们的用户数量也呈现出了相应的增长态势,并在最终获得了超过五亿以上的用户总规模,一举奠定了国际互联网巨头的地位。
但是现在情况就不一样了,因为李枫的出现,这个接近十年的流量红利期,百宝集团能否牢牢抓住,那就成了未知数。
李枫接下来要做的,就是与百宝集团竞争“市场增量”,在流量红利期进行真正的角逐,逐渐缩小与对方的流量差距。
在这一点上,李枫是很有信心的,因为他很清楚这个流量红利期的发展轨迹,以及在不同的小时期,市场的动向究竟是怎么样的,什么类型的市场运作能适应各个小时期的市场变化,而这些对于百宝集团来说,就成了未知数。
在这个关键时期,李枫要一举扫平对手,彻底奠定自己在国内市场上毫不动摇的霸主地位。




重生之时代霸主 第七一四章 电商总部计划
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与麦瑞克交代完了手头的工作,李枫立即起身回到了国内。
对于李枫来说,这趟美利坚的旅程虽然成功了,但是其过程还是让他捏了一把汗。
谁都不知道麦瑞克是不是真的会接受这个总经理的任命,一旦他不同意,或者开除一个让李枫无法接受的价码,那么李枫立即就会陷入被动局面,毕竟如今的海外市场还没有更合适的掌舵人,如果招引麦瑞克失败,这趟美利坚的旅程也算是失败了。
而就算是海外分公司的组织框架顺利建设完成,位于江州市的总部也需要一个磨合过程,其中有不少人可能会出现不满的想法。
这次海外市场的重组,其实在集团内部已经出现了一些质疑的声音,一部分人甚至认为李枫的做法是卸磨杀驴,把兄弟们打拼出来的战果送给他人,对这群开荒的兄弟们是非常不公平的。
虽然开会当天大家都没有提出异议,但是私下里还是有很多的抱怨,这些情况李枫不是不知道。
在当下的阶段,集团并不是稳坐钓鱼台,内忧外患其实不少,所以李枫这次的大调整也是必须做出的,否则将关系到集团未来的前途命运。
但是这次的调整毕竟伤害到了一部分人的实际利益,这一点李枫心里不是不知道。
换作是在其他一些公司,或许在李枫做出调整决定的当天,就可能出现高管离职的情况。
好在新梦想集团处在整体上升期,大家都对这个集团的发展充满希望,所以至今还没有任何一个高管向李枫提出辞职,这也让李枫暂时松了一口气。
不过情况随时会发生变化,特别是在集团正式任命了麦瑞克之后,许多高管心里会不服,要想摆平这帮人,不用点脑筋是不行的。
眼下,周文阳的文娱事业部的压力是最小的,因为旗下的混元游戏公司即将上市,整个文娱事业部的发展非常顺利,而且海外市场的奶酪也并不算大,就算暂时交给麦瑞克掌管,损失也在合理范围之内。
至于李天龙的网络社交事业部,在海外市场主要的作用还是吸引流量,变现能力较弱,所以李天龙也并不在乎。而且他的投资基金还需要跟麦瑞克主导的方舟平台进行通力合作,所以让麦瑞克出任海外分公司的总经理,李天龙也不是不能接受。
这两个事业部只要稍微安抚一下就能摆平,而最难安抚的,当然就是集团二号人物,高级副总裁何国军主导的电商和网络支付事业部了。
一直以来,这个事业部面临的压力都是最大的,无论是百宝集团还是环球商城,他们的主营业务都是电商和网络支付领域,所以在历次的市场争夺战中,对方的主要炮火都是集中向何国军发出的,可以说何国军在这两年的市场争夺战中承担着中流砥柱的作用,无论是压力还是成绩,都可以说是集团中首屈一指的。
所以现在一下子剥夺了他对于海外市场的指挥权,将海外运营的电商和网络支付板块交给麦瑞克来掌管,其实何国军的内心是非常不服气的。
只不过由于李枫在行业中的地位实在太高,所作出的决定又一直非常英明,所以何国军在当天的会议上才会压住火气,暂时同意把海外业务交出来。
这次李枫打算抛出建设电商总部的计划,就是为了安抚失落的何国军,保证电商和网络支付事业部的正常运转。
飞机抵达江州市已经是晚上九点,经过了整整十多个小时的长途飞行,李枫感觉有些疲惫,就算是这具二十来岁的身体,也经不起这么高强度的折腾。
驱车回到了江州市的家,李枫洗了个热水澡,躺在了柔软舒适的大床上。
这次的考验对于李枫来说是全新的,是来自内部的考验。之前李枫一直考虑的是应对来自外部世界的冲击,但是这次不同,集团现在发展得越来越大了,内部其实已经出现了不同的派系,甚至可以说,不同的派系就代表着不同的利益集团,他们都有各自的诉求,一旦无法出现平衡,就可能会闹出乱子。
这也是企业管理中相当凶险的一步,就是对于自身的控制能力。
许多企业之所以倒下,往往并非因为外部竞争对手的冲击,而是因为内部管理体系出现了严重问题,导致效率低下,各个环节收到阻碍。
当下李枫必须要极力避免这种情况的发生,这就需要他平衡各个方面的利益,让整个集团处于相对均衡的水平。
提拔了麦瑞克,其实集团内部许多人是不服的,毕竟麦瑞克的资历比较浅,创业仅仅两三年的时间,还算是一个初出茅庐的大学生。
与他相比,目前新梦想集团中有能力也有资历的人很多,至少有十多位能远远超出麦瑞克。
李枫当然也知道这个情况,他选择麦瑞克来当集团的第四位副总裁,主导海外分公司的业务,是基于综合考虑的结果,而不是完全的个人能力导向。
选择一个美利坚人来领导海外分公司,更有利于提升集团的海外形象,在这一点上,集团其他的高管是不具备的。
再加上麦瑞克有方舟公司的背景,虽然现在的方舟公司规模还不算太大,也只能算是一个较为成功的互联网创业投资平台,但是李枫知道,在未来几年之后,它的能量会剧烈地爆发出来,成为美利坚整个互联网创业生态的最核心。
只有牢牢掌握住方舟公司这个核心,才能在未来的美利坚市场乃至全球市场上占据有利态势。
所以选择麦瑞克,李枫看中的是他的潜力,这种潜力是当下集团内部其他高管所不具备的。
李枫拿出记事本,梳理了明天的议题,他打算在明天立即召开集团管理层会议,下达任命麦瑞克为集团副总裁兼海外分公司总经理的文件,同时宣布启动电商总部计划的具体方案。




重生之时代霸主 第七一五章 重大战略安排
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第二天上午,江州市的天空飘着小雨,气温在零度上下徘徊,早晨的户外已经出现了大量的霜冻,对于温暖潮湿的江州来说,已经是一年中最寒冷的季节。
春节很快就要来了,这样的时节最适合窝在家里看电视,不过对于李枫来说,可没有时间休息,必须尽快在春节前将该处理的事情都处理完毕。
李枫一大早就起床,简单吃过了早餐,就开着车来到了集团总部。
时间还早,新梦想集团的总部大楼里,三三两两的来了几个上班的人,周围显得有点冷清,除了总裁办公室的几位工作人员,得知李枫一早要来,便早早地来到公司等候。
这批人都是李枫从新梦想学院的毕业生的挑选出来的,他们也非常珍惜这个机会,来到集团总部工作之后,工作起来也非常卖力,很快就将总裁办公室的日常工作打理得井井有条,让李枫省了不少心。
“小王,你和其他几个人一起安排一下,今天下午两点召开集团管理层全体会议,有几项重大决策要商讨,希望大家准时到会。”李枫说道,“如果有谁请假,需要他们跟我电话请示。”
“明白了,李总。”从新梦想学院毕业不久的王乐新说道。
李枫回到办公室,倒了一杯咖啡,开始思考下午的会议怎么开。
这次会议是非常难开的,因为第一个议题就是任命麦瑞克为集团副总裁兼海外分公司总经理,这件事情的阻力就很大,许多人面服心不服,如果不趁这个机会给大伙涨一涨福利,恐怕是过不了这一关。
所以李枫也打算趁这个机会,在春节之前给大伙涨一涨薪资,同时释放出一点期权池,给一起劳苦功高的高管一点股份奖励。
这个方案其实李枫早就已经在酝酿了,只不过没有合适的时机将它抛出来,这次趁集团海外分公司改革的机会,正好给大伙涨点待遇,对于稳定人心将起来关键作用。
详细拟定了下午会议的议题,李枫的心里也有了谱。
首先第一个议题,当然是集团海外分公司组织架构改革的事,除了宣布海外分公司总经理的任命之外,还要对三大事业部与海外分公司之间的关系作出明确规定,实现公司的正常良性发展。
第二个议题,李枫决定先提出电商总部建设计划,这项计划一方面能够安抚何国军,另一方面也是制衡百宝集团的重要先手棋。
第三个议题,就是集团给所有人员提升福利待遇的问题,现在整个集团处在上升期,需要大量的干将来创出一番新天地,没有良好的待遇是绝对不行的,趁着这次改革的契机,再加上适逢农历春节即将到来,提升待遇顺理成章。
等到这三个议题完成,想必近期的大任务就算有了眉目,剩下的基本都是一些零零碎碎的小事了。
创业至今,已经有两年多了,自从自己穿越回到这个世界,李枫感觉到自己的人生一下子变得如此不可思议,现在的新梦想集团已经是一家估值接近十五亿美元的国际化互联网公司,虽然与国际巨头的差距仍然非常大,但是放眼国内,已经是排名首屈一指的大公司了。
到了这个层级,他所要思考的问题跟过去已经截然不同,那就是整个国家互联网产业形态的发展途径。
可以说新梦想集团已经能代表当今全球最先进的互联网发展业态,无论是集团的哪个业务,都在商业模式和运营方式上大大领先于对手。
所以李枫要思考的,就是如何带领集团创造新的互联网发展阶段,将全国的互联网发展水平提升到一个新的境界,至少要与美利坚当前的互联网发展水平相当,然后再用几年的时间超越对手。
到了下午,在集团的大会议室里,全体集团高管准时到齐了,集团在春节前的最后一次全体管理层会议正式召开。
这次会议对于整个集团来说非常关键,是对2003年度工作的总结,并将开启春节后的工作,大家都知道,李枫在这次会议上会有一系列大动作,只是不知道李枫这次又想出了什么主意。
全体高管坐定,李枫说道:“各位,今天我召开春节前的最后一次全体管理层会议,大家应该明白这次会议非常重要,前两天,我去了一趟美利坚,就美利坚分公司的管理层问题进行了重新的布置和安排,现在将结果向大家做个通报,当初我们定的候选人麦瑞克同意了我们的提议,决定出任集团海外分公司总经理。所以今天会议的第一项议题,就是对麦瑞克进行任命,任命文件下发之后,麦瑞克就将正式上任,开启海外分公司的管理工作。对于这件事情,大家还有什么问题吗?”
对于这个问题,大家心里似乎都有些想法,毕竟他们的立场不同,考虑的更多是自己部门的小范围利益。这次集团海外业务的调整,所有部门或多或少都被收回了一些权力,并汇总给了海外分公司的总经理和管理层,这样一来,李枫对于海外分公司的掌控力就更强了,但是集团下属部门就会受到相当大的牵制。
“从集团全局来考虑,这次任命还是有必要的,集团海外业务要发展壮大起来,的确需要一个人总揽全局,不可能一直各自为战下去。这次麦瑞克能接受任命,出任海外分公司的总经理,对于我们集团来说是一件好事。这对于我们提升集团国际化形象很有帮助。同时,麦瑞克对美利坚市场的掌握程度要高于我们这些外来人,由他来主导,许多事情更符合美利坚市场的发展规律。”何国军率先说道。
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