历史科代表

    “朱先生，尊重原著的话，这里面有些情节可是......女员工们不一定愿意演啊......”

    一名负责解读原著的老学究有些担忧地向朱闻天说道，看他的样子就是憋了很久才下定决心的，脸红脖子粗的。

    朱闻天被问得一懵，好一会儿才反应过来，这老头担心的是什么啊朱闻天有点儿哭笑不得。

    “老先生，您多虑了。我说的尊重原著，可不是每一个细节都要拍出来，有些地方采用朦胧的手法给一个提示，让大家知道发生了什么事情就可以了，不必都验出来。”

    一边内心想笑，不过固定时空现在这个时代确实影视材料贫乏，他们也不是专业的人士，于是朱闻天强忍住笑意，给大家解释了一番。

    “我还是举个例子吧，比如说宝玉、袭人初尝禁果那场戏，完全可以只给一个拉上帐子的镜头，其余什么都不需要拍了，演员也不需要做什么，但是观众肯定也知道他俩好上了...”

    唯恐自己解释的不够清楚，朱闻天又举了个例子，好好说明了一番。

    就以老学究两人的理解水平，可别产生了理解方面的偏差，弄出什么幺蛾子来就好玩了。

    朱闻天说话的时候，拍摄组很多人都在场，也不必担心一个两个人无法理解的情况，最终总有人能够听懂自己的意思吧。

    也正是因为人多，大部分女知青员工也都在场，当朱闻天提及宝玉、袭人那段戏的时候，大姑娘小媳妇的都骚得满脸通红，朱闻天随即岔开了话题，不再说戏的事情了。

    宋老头还是蛮效率的，近段时间又以20000元华夏币的价格把最大的那处园子给拿了下来，朱闻天感觉好便宜！

    不过还是那句话，当前固定时空这个数字绝对是一个很大的数字了，要知道固定时空当前“万元户”甚至都还没有时兴起来，到了1990s时代才是最为流行的时候。

    要知道所谓的“万元户”可是全部身家过万，所以大家对卖一处园




第六百八十五章 勿相忘
    固定时空sz，5月10日朱闻天很早便来到了腾龙大厦，而蒋玉华等人比他来得还要早一些。

    虽然朱闻天决定当天进行腾龙人事方面的调整，但是此前并没有定下会议时间，而朱闻天见到蒋玉华的第一时间，便让其进行了会议通知。

    跟蒋玉华碰头稍稍交流之后，对方的意见并没有什么变化，于是朱闻天让对方直接通知了上午的meeting。

    参加会议的人员范围不算太大，仅仅是中层以上人员，包括管理岗位和技术岗位两大体系，共计82人，能够参会的也近占到了50%左右罢了。

    最初蒋玉华提出来数种方案，有的方案分类非常细，但是对于目前的腾龙来说，朱闻天觉得没有必要那么复杂，而且复杂了也并不一定好。

    等交流过几次意见之后，蒋玉华也认同初次调整简单一点儿，毕竟现在公司结构对人事需求较为单一，人才数量也不足而且存在某些领域的空白。

    管理层面，基本上腾龙每个生产厂都配备一名经理、一名助理和一名副经理；市场部门每个省级片区也是同样的人事配置。

    当前腾龙开拓的省级市场有16个之多了，不过三处市场都归市场部直管，只设置一名副经理人选，而有5个省级市场由于刚刚开拓，是没有设置副经理的。

    也就是说，市场部管理人员几乎占了所有任命人员的一小半，剩余的则全部都在生产阶段，尤其是朱闻天考虑了技术线人才，所以生产半球人员才占了多数。

    当前朱闻天在腾龙每个厂子都设置了一名技术总监，待遇等同于该厂技术经理；同时设置一名技术主任，待遇等同于该厂经理助理；此外还有一名工程师，待遇等同于该厂副经理。

    不过不是所有的厂都能够配齐三名技术线人员，工程师趋向于科研方面，基本上由可行性办公室当前人员兼任，算是给这部分老专家一个待遇。

    而技术总监和技术主任，则是生产线上涌向出来的熟练生产技术人员，与工程师能力和只能还是有着不小区别的，可以归结为他们立足于生产能力，而非科研。

    当然了，这些细节上的东西朱闻天是不会亲自去设置的，他所在意的只是高层人员的安排，这也是此前他动脑筋考虑的核心问题。

    “各位同事，今天朱先生召开紧急会议，目的便是为了调整腾龙的人才架构，为表现优异者创造更大的舞台，也为腾龙更好发展提供基础。

    会议不再进行商讨，分别由相关负责人宣布各层次调整名单，下面首先请朱先生宣布腾龙高层人事调整情况。”

    付丽丽主持了会议，腾龙的会议都力求简洁，直击重点，因而付丽丽的主持词也十分简单，直接切入到了正题之中。

    “腾龙在sz立足第五个年头，在大家的共同努力之下，取得了长足的发展，为了适应腾龙进一步发展的需要，我们对腾龙高层人事进行了一下调整。

    蒋玉华任腾龙副总经理，主要负责腾龙sz区域生产、人事事宜，以及腾龙人事公司；

    宋炳坤（宋老头）任腾龙副总经理，主要负责腾龙市场管理以及dl电视机厂事宜；

    九发任腾龙副总经理，主要负责腾龙hk事务，以及腾龙进出口事务；

    李富纶任腾龙名誉副总经理，主要负责腾龙录音机厂、腾龙音乐公司，以及hk事务；

    吴汉红任腾龙外联部



第六百八十六章 腾龙综艺开播了
    腾龙高层的人事调整宣布完毕，接下来便是由蒋玉华宣布中层调整情况，整个会议也么有多少繁文缛节，过程很是简易。

    宣布完毕之后，蒋玉华又把部分人留下来，让朱闻天进行了单独谈话，同时她也亲自交代一些工作职责之类的事情。

    虽然本着简易的原则，但是仍旧忙了一个上午的时间，中午的时候朱闻天再次把所有在sz的腾龙高层人员集中了起来，一起坐了坐。

    就算是吃饭，点的菜品虽然高档，但是流程也很简单，而且饭桌上基本上就是聊聊天，很少谈及工作的事情。

    这就是朱闻天想要打造的企业文化，他不想pusheveryonetoohard，只要正常上班的时候努力工作就足够了，腾龙的成功关键还是方向的正确。

    饭后的时间朱闻天就蹲在了办公室，没有办法，经过市场人员以及一些媒体的宣传，华夏各地的女知青求职信就一封一封雪片一样寄了过来，现在可是超过了3000份了。

    这么多的求职简历，蒋玉华只是让腾龙人事公司进行了一下信息分类，其他的则全部靠朱闻天一个人来处理，一下午的时间未必能够处理完。

    不是时间上不够用，而是朱闻天的精力有限，上一次现场面试了1600名女知青，就让朱闻天感觉头晕眼花了。

    一直忙到晚饭时候，朱闻天这次强行鉴定了接近2000份求职简历照片，精力方面已经出现了一些不济的症状，他只得停了下来。

    而当朱闻天刚刚打开办公室门的时候，隔壁蒋玉华也推门走了出来，似乎是在专门等着朱闻天的样子。

    “看完了吗感觉朱先生你真是神奇，难道真得像他们所说的，你录用职员全部是靠看面相的吗”

    蒋玉华本来就是在等着他的，一见面说得却是简历的事情，大概是因为她的确是对朱闻天的能力感到太过好奇了。

    “呵呵，我可不是算命先生，不过我确实有超能力，能够看得出一个女人是不是善良而已，而善良的认知总不会起到负面的作用吧，所以腾龙选择出来的都是优秀员工......”

    有些事情遮遮掩掩反而越容易引起怀疑，因而面对蒋玉华的好奇，朱闻天干脆以一种玄之又玄的方式承认了下来。

    果然，当听到朱闻天的话之后，蒋玉华变成了一种甚是怀疑的眼神，根本就不相信朱闻天所说的，以为他就是开个玩笑而已。

    “走吧，这么晚了，朱先生请我去吃个宵夜好不好”

    在上下审视了朱闻天一遍，确认朱闻天就是满嘴跑火车之后，蒋玉华的话题回到了正规，估计这也是她在等朱闻天的原因。

    朱闻天又不是傻瓜，他再怎么吃顿，也早已经知道了蒋玉华的心思，因而最怕面对的就是眼下这种单独相处的状态。

    不过朱闻天还是爽快地答应了下来，他根本没有理由拒绝来自蒋玉华的这种邀请，从朋友的角度也好，从腾龙管理的操心程度也好，都无法拒绝。

    只是单独面对蒋玉华的时候，朱闻天还真是有点儿找不到合适的话题，于是找话题的角色就由蒋玉华承担了。

    “朱先生，上周第一期腾龙综艺你看过了吗感觉挺好的，吴汉红还专门让两名歌手去了gz录制节目。”

    听过蒋玉华的话，朱闻天却是一愣，好几秒钟之后才



第六百八十七章 细微的变化
    实际上这并不是个什么大事儿，朱闻天近期正在pek寻求拿更多的园子，届时拿出一座房子来使用就可以了。

    至于人员，反正固定时空这个念头也得有腾龙音乐的歌手常驻pek，让他们同时兼顾一下跟cv合作的腾龙综艺节目就可以了。

    宵夜吃完，蒋玉华并未就此起身，而是跟朱闻天又聊了好一会儿，话题渐渐从闲聊完全到了腾龙事务上，直到招待所提醒必须离开了，时间已经是八点多钟。

    这个时代晚上八点多钟真得没有多少娱乐，除了看电视之外，或者可以听听音乐之类的吧。

    蒋玉华直接返回腾龙大厦，她在大厦里的住处早已经布置过了，就包括吴汉红等人也都在腾龙大厦内各自布置了住所。

    而朱闻天则更喜欢泡浴缸，并且尽量不去跟蒋玉华产生太多的交集，于是一直推脱着说自己不喜欢办公楼住宿的那种氛围，没有让人在腾龙大厦布置宿舍。

    随着腾龙人事调整，相应地还有待遇的调整，而公司每年正常收入之外的奖励措施则需要在年底议定，朱闻天决定趁着房价、地价还低的时候，在sz给公司高层们送一处住房。

    或者直接承建一套住房公寓，这会儿那1000亩地厂房开发区域虽然已经接近尾声，但是在一些较为特殊的位置，也预留了几处可以建设住房楼的地方，暂时用作绿地。

    这些预留之处随时可以承建高层住房建筑，甚至都不需要额外的批文，仍旧以员工宿舍的名义进行建设就可以。

    只不过那边并不是理想的住宿环境，由于是厂房生产区域，环境肯定不是太好，尤其是睡眠环境。

    再者沙湾河畔的1000亩地，在当前是较为偏僻的区域，不具备基本的生活起居条件，因而住在那边暂时也不方便。

    除此之外，朱闻天倒是还有个其他想法，当前固定时空私营或者外资酒店已经开始出现，前面朱闻天就已经注意到了，年会的时候腾龙还跟人家接触过。

    其实腾龙也完全可以建设一处酒店，进行经营的同时也可以自用，不用有什么盈利，能够维持自身用度就可以了。

    虽然朱闻天没有打算在服务业上深入挖掘，而且除了sz之外，当前固定时空其他城市很难有酒店行业存活的条件，但是可以实现保值的目的啊。

    就算只是土地使用方面，占下来就可以实现稳定的增值，更何况建筑费用也是一个会持续增长的方面了。

    所以说，如果腾龙要建设酒店的话，就要考虑将来改变用途的可能性，比如说酒店改用商用办公场所之类的。

    当然了，这种考虑是可有可无的，而且是否在sz建设酒店类项目都还在朱闻天脑海之中，不是现在所需要亟待考虑的事情。

    虽然朱闻天要在招待所休息，但是他仍旧驱车把蒋玉华送回了腾龙大厦，当对方打招呼离开的时候，朱闻天这才长舒了一口气。

    蒋玉华是朱闻天不可回避之人，同时朱闻天又得考虑对方的感触，由此朱闻天难免会累一点儿。

    固定时空1984年5月11日，第二天一早朱闻天仍旧出现在sz，因为他还有一大堆的女知青求职资料得看，而且这些资料还在陆续增加之中。

    大半个上午的时间过去，由于朱闻天下手时间很早，剩余的1200份左右求职材料终于被朱闻天过滤一遍。

    “蒋小姐，这些简历我大致分类了一下，这部分是不可个的，我把你分的几类之中不合格的都集中到了一起，大概不到200人



第六百八十八章 一些触动
    朱闻天赶到hk的时候，正好是吃午饭的时间，不过到达玉华电子厂之后，朱闻天却是对九发声称自己已经吃过午饭了。

    有着百脉丹的效果在，朱闻天就犹如辟谷一般的存在，吃饭之类的对于朱闻天而言简直就是浪费时间，还得劳驾其他人操持、忙活着去安排。

    相比于pek宋老头那边拿园子、房子，以及囤积古玩的进展，hk九发这边谈厂子的进度就要慢很多了，价格始终没有降下来，几个厂子好像是串通好了一般，死咬着当初的要价。

    朱闻天电话里就知道了个大概，在跟九发详细了解了情况之后，朱闻天考虑来、考虑去，也没有很好的办法。

    这种情况之下只能是欲擒故纵了，既然价格降不下来，当前hk地产价格还有几个月的低谷要走，那就先挨着好了，看谁先挨不住就是了。

    说到底，冷静下来的朱闻天对hk这边拿地之类的并不怎么迫切，如果不是资金尚有空闲的话，其实拿pek那边的园子才是性价比最高的。

    这次朱闻天前来hk，一方面是看看厂子拿不到手的具体原因，再一个就是去外贸公司那边，继续跟岛国人谈彩色显像管。

    时值5月，朱闻天除了关心电风扇、录音机这类产品的上量情况之外，就是电视机的生产情况了，同时还包括彩色电视生产线的进口一项。

    1984腾龙电视机厂有望在年底之前实现最大产能，也就是年产100万台的目标产量，虽然只是产能方面内的达标，实际生产数量肯定达不到，按照现在的进展情况估计，大概能够有40万台甚至更多一些就非常不错了，但是1985应该是可以达到100万台产量的。

    在满足了产能数量方面的提升要求之后，接下来自然是多样性方面的提升了，虽然黑白电视在10年左右的时间里肯定是不会过时的，但是早点儿开启彩色显像管技术的研发，也可以避免接下来可能发生的产品断代。

    由此朱闻天跟九发再次前往了一次那家合作伙伴外贸公司，通过这个渠道向岛国那边发布自己的需求和谈判要求，无非是让对方知道自己这边没有放下这家事情罢了。

    外贸公司接待朱闻天和九发的，仍旧是那名金丝眼镜女，大概是腾龙这次海外采购一改往日爽快作风的原因，这位金丝眼镜女见到两人又来，并且还是为了彩色显像技术的事情，都不自觉地皱眉头了。

    不过腾龙曾经顺利地完成了几次跟自己外貌公司的合作，给外貌公司带来了几单优良业务，金丝眼镜女对朱闻天和九发的到来自然还是热情的。

    程序性地完成了咨询、询价、意向书等一系列的操作之后，朱闻天就跟九发选择了离开，而金丝眼镜女也程序性地将这些东西发往岛国，完成一次业务的对接。