圣光骑士（圣光）

    “渡边阁下的工作成效对得起我支付的十万月薪，我对他的能力非常欣赏。

    他推行的管理方法不但大幅提高了集团的生产能力，还改变了整个企业的面貌，理顺了管理流程，大大降低了管理成本和难度。

    这是集团迈向更高层次的必经之路，是我所希望却一直没能做到的。我在此表示非常感谢。”

    会议厅里乌压压一片人头，圣光的管理层大多都是从底层提拔上来的土老帽，有大学文凭的不到五分之一。

    大伙全盯着正襟危坐的渡边雄。这矮墩墩的日本小老头就坐在周青峰旁边，一张脸木头般毫无表情，不说不笑。

    投影仪将电池厂管理改革两个月的成效投影在会议厅的白幕上。数据最能说明问题，一切无可辩驳。

    周青峰大幅裁员无非是减轻了企业包袱，暂时性铲除了大批蛀虫，可内部体系还是原来那一套。就如林正义当厂长就治标不治本。

    时间长了，所有企业还是会恢复老样子，沉疴不起。

    渡边则完全革除过去的国企理念，简直有化腐朽为神奇的能力，扣细节扣出了几十倍的效益。

    他将周青峰大幅裁员的企业潜力完全释放出来，并且让天阳市的土老帽们看到了完全不一样的管理方式。

    “我接手电池厂时，一千两百多号职工的厂子每月要亏三十多万。生产出来的产品堆在仓库里根本卖不出去，基本都是废品。

    渡边先生管理电池厂，一个月整顿，一个月恢复生产。

    就在上个月，电池厂直接扭亏为盈，赚了十万块。下个月盈利能上五十万。年内月销售额肯定能破千万。

    机械厂那边学渡边先生的管理模式，学的不太好，不够深入。但两个月下来产能也暴增两倍，利润提升三倍。

    所以我痛下决心，一定要把这套管理制度推行下去。接下来渡边副总裁将举办管理培训班，所有中层以上干部必须入班学习。

    学习合格后工资翻两番。总监级提升到五千软妹币，我们为了留住人才可以开高工资。学习不合格，开除。

    此外我们的研发体系进度太慢了。这是我的问题，因为我没管理好。所以我把这个任务也交给了渡边先生。

    我希望渡边先生能尽情的发挥，无私的传授管理技能，把我们集团打造的更好更强。”

    周青峰在台上说完，站起身，四十五度向身旁的渡边鞠躬表示感谢。

    渡边雄坐在旁边一直发呆，大家都觉着他小小的身材里蕴含强大的管理能力，还有深不可测的定力。

    直到周青峰鞠躬，渡边才站起身，九十度回礼，继续坐下，依旧是一言不发的愣神。

    所有人都在心中赞叹，看看人家多么淡定，多么从容。

    国际友人啊，虽然拿的工资多了点，可给集团创造的效益远不是十万港币能比的。这就叫大将风度。

    直到会议结束，渡边雄都不说话。大家都传言这老鬼子不喜欢开会讲废话，现在一看果然如此当副总裁了，居然还如此矜持，云淡风轻。

    了不得

    总部大楼内给渡边雄安排了副总裁办公室。周青峰亲自带他参观，顺带允许对方自己招募办公室职员，可以是外籍。

    只要能力够强，月薪好商量。圣光不缺钱。

    对于总裁的热情，渡边副总裁顶多是鞠躬表示感谢，却死活不多说一句话。哪怕他进了副总裁办公室，也是一个人在宽大的办公桌后坐着发呆。

    别人都以为渡边阁下只怕是高兴傻了，需要一段时间来消化心中欢喜。

    只是等到六点下班，渡边机械的坐车返回市招待所。等他回到自己房间，秦昊急匆匆跑来，见面就抓住他的肩膀使劲晃动。

    “渡边阁下，我要向你道歉，我还以为你已经忘记了自己的使命，却不想你是忍辱负重，深入敌营。

    渡边阁下，你真是太厉害了，太隐忍了，花了两个月时间居然成了圣光的副总裁。太好了，这真是太好了。我们的调查总算有希望了。”

    渡边死板的面容此刻才有所变化。他露出苦涩的表情，口中喃喃自语道“我，我，我”

    渡边我个半天说不出，秦昊继续摇晃其肩膀，郑重的说道“阁下，你怎么了你还好吧请你一定要控制住自己啊，千万别暴露了。”




第0486章 思维风暴
    当渡边在电池厂搞管理改革闹的全厂上下鸡飞狗跳。林正义则开着一辆机动三轮车，将几台铅酸蓄电池运进了工厂技术科。

    技术科有几十号人，但大部分都是生产线上的技术员。林正义也是从技术员一路升上来，考了个函授大专，当了技术科长。

    科室内真正有能力看懂技术资料的就只有五个，都是中专大专毕业，知识陈旧，技术水平低。

    周青峰弄来的生活垃圾中有不少电池，除了家用的五号七号小电池外，也有电动车和汽车用的大电池。

    在03年后，国内突破了阀控式免维护以及胶体技术。老式的铅酸蓄电池迅速被淘汰。

    新的技术在安全性和寿命上获得极大提升，类似电动车行业才能得以飞速发展若是用老式的铅酸蓄电池，每过一段时间就要加电解液，普通用户会被折腾死的。

    周青峰送了十多台新型电池的实物样品，顺带告诉林正义这是从日本弄来的最新技术，别让渡边看见。

    于是林正义把技术科的骨干召集起来，几个人就待在科室内看资料，拆样品，琢磨该如何实现新工艺，制造新型电池。

    渡边专注于生产线，也就没管这几个人。在他看来，这小破厂子能有什么惊天技术不是开玩笑么。

    阀控式免维护技术比较简单，全套资料都有。可技术科的几个还是苦苦琢磨，觉着难度很大。他们连个物料表都配不齐。

    林正义水平好些，倒是能看懂资料，有直观实物更是能设计新的生产流程。但他也面临诸多麻烦。

    新型电池用铅钙合金取代铅锑合金，但铅钙合金上哪里找去电池厂又不是冶炼厂，原材料问题如何办

    还有胶体技术中，硅溶胶的制备也是难点，谁来解决

    说白了，这不是电池厂技术科几个人闷头闷脑能搞定的事，花钱都不知道该如何花。

    这就是信息匮乏，体系不完善带来的苦恼。林正义不得不借助林婉向周青峰吹吹风，希望能获得点帮助。

    周青峰倒是有个精妙的主意，只是尚未尝试过，正好拿林正义这个小项目做实验。

    实验的核心要素是粉红之书和链接网络。

    粉红之书是异界大名鼎鼎的**。

    和各种掺杂血腥，腐朽，暴虐的黑暗系**相比，粉红之书就完全相反。它瑰丽，奇幻，美妙，令人愉悦却不沉沦。

    这是一本解放人性的奥术书籍。但在公开场合，巫师们绝不会讨论它。因为它也代表极致的私密。

    粉红之书是谁创立的

    不少巫师暗暗猜测是爱神淑娜。

    因为众神中只有淑娜是唯美主义和享乐主义的极致追求者。书里的奥术也大量用于女神教会时常举办的爱之宴。

    爱神对此从不否认，其信徒和牧师甚至在暗中宣传，推波助澜。

    但周青峰在翻阅过粉红之书后却直接判定书中的奥术来自集体创作。

    “这绝不可能是某个神灵或某个人编撰的，它应该是无数施法者日积月累的思想精华。”

    专精粉红之书的巫师被成为绘梦者。其基本能力就是在意识层面影响，挑逗，强化某个受术者的感受。

    比如某个奥术的名字叫**如潮水，听着就叫人激动，非常想学习。

    都说兴趣是最好的老师，此言不假。

    当年周青峰为了探索网络世界的奥秘，苦心钻研过如何翻墙，如何设置代理，如何搜索好孩子不该知道的内容。

    那一刻，少年孜孜以求的钻研精神绝对学霸级，可惜他没把这份能力用在正途上。

    对于学习，周青峰一向很懒。

    拥有记载精灵两万多年历史和知识的真知之门，这是外人想象不到的便利。可他宁愿去睡大觉也不学习。

    连翻资料都让书魅索菲亚代劳。

    但对于粉红之书就没办法代劳了，这事得自己亲力亲为啊

    这本奥术书籍被真知之门收入，但周青峰目前点券不足以直接兑换其中技能。

    他只能拿出当年背番号，记女优，探索神奇知识的劲头，爆发出强烈的求知欲。

    周青峰的智力只有十三点，虽然这比常人聪明些，但对于巫师来说就犹如笨蛋。于是他把炼金工坊出产的狐之狡诈当白开水般喝下去。

    为了学习，没有什么是他做不出来的高数除外。

    每喝一管狐之狡诈提升四点智力，持续五分钟。再施展戏法阅读魔法，记住书籍中的神秘知识，随后开始刻苦钻研。

    就靠不停的喝药剂，背书本，周青峰愣是把粉红之书的入门内容给啃了下来，掌握了绘梦者的基本戏法精神引导。

    周青峰曾经跟玉兰在野外实践中运用了这个戏法，一贯娇羞的大姐姐半推半就的接受了很多新玩法，效果是出奇的好。

    历来脑回路清奇的周大爷很快就意识到这个戏法有特殊的用途如果在链接网络内对多人用上精神引导呢

    是不是可以一次性向受术者灌输知识又或者让受术者之间通过思维彼此学习和交流

    周青峰打算试一试。

    于是在某天夜里，他打着学术研究的名号，将顾问团的几名老同志和林正义的技术科人员聚在一起，大家来想想如何突破新型电池技术。

    就是个简单的办公室，桌上放着诸多技术资料和参考文献。还有几台被拆解开的电池模型供大家分析。

    周青峰先给所有人一杯圣水，然后是体力药剂，提升一下精神状态。

    如今这两样药剂在集团内名气不小。大家都以为这是总裁从国外弄来的高科技保健品，提神醒脑，延年益寿，非常珍贵。

    喝了药剂，所有人被辣的脸色通红，大脑激灵，思维高速运转。因为在辣味的体力药剂中还添加狐之狡诈。

    在场所有人的智力瞬间提升四点，增幅超过百分之三十。

    就在大家精神振奋的一瞬间，周青峰的链接网络将十个实验对象的思维串通，同时启用精神引导。

    七个小妖精在办公室内盘旋，手举小魔法棒发出欢愉的笑声，降下祝福。

    索菲亚从虚空飘出，也接入链接网络送出由她从未来书籍中学习来的超量信息流。所有信息先是进入周青峰的大脑。

    通过精神引导，信息就在链接网络内共享。其他人被强行提升的智力，接受周青峰发来的信息并且相互交流。

    十人的智力被链接，仿若协同工作的十颗中央处理器。每一个大脑都被强行驱动，强行提升，强行学习。

    一场思维风暴凶猛来袭



第0487章 研究报告
    在毫无准备的情况下，林正义的大脑犹如锣鼓开场的戏班子，噼里哐啷，咿咿呀呀的就唱开了。

    无数的文字，图案，画面，语音以毫秒级的速度涌现。他的大脑则因为狐之狡诈的作用，在高速处理此类信息。

    这如同参加了一场十倍乃至百倍速的研讨会，会议的主持人周青峰填鸭般硬塞巨量信息。

    与会人员全都反应神速的承接话题，快速而积极的参与讨论。他们如海绵吸水般接受知识，发表观点，批驳异议，协商统一。

    每一秒钟，林正义都觉着自己的脑子要被纷乱的信息流轰成白痴。可每一秒钟，他的大脑又不由自主的将信息记忆，理解，分析，凝练，反馈。

    度秒如年，却又光阴似箭。

    仅仅几个呼吸，关于新型电池的资料信息便灌输完毕。在精神引导的作用下，链接网络内开始就如何制造而展开讨论。

    每一个人的思维都高度活跃，一开始是几名老顾问在谈论他们所知的国内材料现状和制造能力。

    比如胶体电池的关键原料硅溶胶，这是纳米级二氧化硅颗粒的水溶分散液。此技术由美国在四十年代研发，五六十年代成熟。

    国内产品在这方面很弱，普遍存在工艺过于简单，纳米颗粒不规则，杂质含量高的问题。说白就是投入不够，得花钱

    国内能找哪家单位进行进一步研发，难点在何处，采购该跑什么流程，来自周青峰的技术资料该如何运用

    问题一个接着一个。

    链接网络内，所有人放下偏见，畅所欲言，只讨论技术，就事论事。懂的人自然就懂，不懂的人直接求教，交流效率极高。

    再比如阀控式所需的单向透气阀，这是关系到免维护电池能否做到全寿命密封的关键部件。

    这种阀门在天阳能不能生产加工有没有困难技术难点在何处品质管控要注意哪些方面

    每一秒钟都有数百句言语在传送，林正义开始只能听，但获取的信息足够多后，冥冥中的主持者在不断要求他发言。

    于是如何采购原材料，如何改造现有生产车间，如何编制工艺手册，如何建立生产线，乃至如何培训职工，如何宣传销售，大量议题纷涌而出。

    讨论逐渐转向技术科的几人，老顾问们只参考意见。每个人都被迫的积极发言，反复思考，只为制定一份具有高度可行性的研发和生产方案。

    五分钟，三百秒，与会的十人每一秒钟都极度亢奋，大脑处于高负荷状态。狐之狡诈催动所有神经元相互进行电信号传输。

    这场讨论仿佛进行了一两年，耗费了林正义等人所有的精力和体力。当药剂的效果逐渐消退，心脏都难以供应大脑所需的养分。

    时间一到，除了周青峰有足够强壮的体格撑下来，其他人全都眼一黑，直接倒在办公桌前，歪歪斜斜。

    十几个灵奴浮现，将众人扶好，免得他们摔到。