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傻子的燃情岁月

时间:2023-05-22  来源:  作者:肖邦乱弹琴

    如果这个事情,发生在姚总接手矿机之前,不用我说,大家心里也明白,没救了。

    可是,现在不一样了。姚总是为了谁才接手矿机呀为了他自己吗咱们管委会的常委们,都是大家信任的,自己遴选出来的干部,每个月都参加财会室的财务情况通报会,对矿机目前的财务状况,都是非常清楚的。

    姚总接手矿机以来,他和他带来的所有干部,工资都没让矿机拿过一分钱,除了往里面不断投入,什么都没有做。

    大家说,姚总是为了什么

    姚总给咱们财务知情权,给咱们话语权,给咱们参与工厂管理,监督干部们的权力。

    他这么做,都是为了什么

    好多人,都说姚总是在干傻事,是在收买人心。可是,有谁见过,把自己上亿的资产做抵押,来买下一个行将倒闭的工厂,再拿出自己上千万的资金去收买人心他有这个钱,自己留下来,几辈子吃穿不愁,还用收买这个人心干啥

    俗话说,人心换人心。姚总能对咱们这样,是把自己一颗火热的心拿出来,放在大家面前。他是咱们老厂长姚虎,总工程师廖淑芬的儿子啊!他的心和他的父母一样,就是为了让咱矿机再次辉煌!

    现在,大家也听说了,国家打破铁饭碗,好多厂子倒闭了,大批的工人开始下岗。

    可是,咱们矿机呢这么困难的情况下,没有一个工人下岗。姚总说,只要大家愿意跟着他干,他就不放弃任何一个人,让大家,让所有的矿机人都吃上饭!

    那么,咱们呢,该怎么办

    这么大的工厂,这么大的困难,都压在姚总和姜总身上,就是铁人也承受不住。可是,咱们这么多人,都去承担一点,每个人肩上都担上一份,这困难就会变的轻松很多。

    过去咱们不愿意为工厂着想,更不愿意承担困难。可是,现在姚总这样对待咱们,咱们就应该替他把困难承担过来,一起努力,把这些难关攻克掉!大家说,是不是这么个理儿”

    见大家纷纷点头,张主任就说“那我就不多说什么了,大家按照丁所长安排的,分成小组,分头想办法。我看昨天赵师傅提出来的办法就很好。可以继续利用氩弧焊,这个咱们已经快掌握了的技术,在中碳钢机体上堆焊合金材料,来制造耐磨销轴。谁愿意承担这个试验任务”

    当下大家就议论一番,有几个工人组织起来,找一个技术最好的老工人当组长,丁群又派一个技术员做指导,销轴研究小组就这样成立了。

    待丁群和课题组长分派好了任务,大家准备分头行动的时候,张主任又把大家叫住了。

    他说“大家先等一下,我还有话要说。”




322.共同课题
    大家听张主任还有话要说,就都纷纷站住了。

    这时候,好多人就发现了在不远处站着的姜美美他们。

    工人们都是姚远这边各个车间里的,还有不少已经退休了的,都不属于美美那边,大家也就不受影响,继续围在张主任身边,听他讲话。

    只有丁群一个人看到姜美美,跑了过去。

    他的研究所和工人们组成的研究团队合作,并没有经过姜美美同意。这会儿姜总突然大驾光临,看到他和自己的下属在这儿,万一不同意发火,可不是闹着玩的。

    他赶紧往姜美美那里跑,就是惦记着赶紧跟她解释解释。

    姜美美没让他解释,把食指竖在嘴唇上,示意他先别说话,继续听张主任讲话。

    姜美美没发火,就证明她没有怪罪他不请示的意思,丁群一颗心这才放到肚子里,站在姜美美身边,和她一起听张主任讲话。

    这时候,就听张主任又高声对大家说“没有人家的真空热处理设备,咱们只能找这种超劲儿的办法。可大家要明白,这种办法,不是长久之计。

    我的意思呀,咱们还是要搞这个真空热处理设备。

    这个问题呀,我也和姚总谈过。他说啊,现在的问题,主要是解决炉胆密封材料这个问题。至于这东西的构造,他基本上了解。

    我就想啊,既然咱们知道这东西怎么做,材料问题也不是个难以解决的问题,咱们可以不断进行试验,尝试嘛。人多力量大,三个臭皮匠,顶个诸葛亮,咱们还是有搞出来的希望的,咱们不能放弃。

    困难肯定是有,而且很艰巨。可是大家想想,咱们遇到的这个困难,难道比当年我的老师长,也就是你们的老厂长姚虎同志,来建造这个工厂的时候,遇到的困难大吗

    我听好多老工人给我讲过,那个时候,才真正是一穷二白,什么也没有,连吃饭都成问题。可老厂长还是带着大家挺过来了。后来,又遇到苏联撤走专家,咱们好多设备,都缺少零部件,不能运转。那个困难,也比现在要大的多。

    那个时候,老厂长和廖总工,带着工人们,白天黑夜的在设备跟前想办法,开诸葛亮会。最终,在大家的共同努力下,咱们所有的设备都组装起来,正常运转了。

    前几年啊,咱们的思想乱了,遇到点困难就缩头,谁也不想管。这个,为什么会是这样大家心里都明白,我也就不多讲了。

    现在,好多人可能会想,工厂不是公家的了,是姚总个人的,挣了钱也跟我没关系,我凭啥多管闲事啊

    谁要是这么想,你就错了。

    工厂是公家的也好,个人的也好,大家都要指望这个工厂吃饭。工厂好了,大家的日子才能好过。

    工厂怎么才能好了啊得靠大家一起努力!何况,姚总买下这个工厂是为了啥相信大家都明白。他如果不买下这个工厂,投上这么多钱,现在大家是个什么境地不用我说,大家也知道。

    姚总能切实为咱们工厂的发展,和当年他爹一样,待咱们如兄弟,为咱们着想。咱们也得有良心,应该跟当年一样,把过去那股子劲使出来,把现在的困难给解决掉,让工厂走出困境。

    能不能解决目前咱们工厂遇到的困难说实话,我有这个信心。当年我们的部队,比敌人少多了,只有百十万,敌人有八百万!而且武器比我们先进。到最后怎么样还是被我们打败了!

    狭路相逢勇者胜!只要大家拿出勇气来,发扬矿机老一辈的奋斗精神,我就不相信,这点困难能难住咱们!大家有没有信心”

    在张主任鼓动下,大家的心劲儿就上来了,又开始议论这个真空炉的事情。

    张主任就答应,明天把姚总给叫过来,让他给大家讲讲这个东西的具体构造,然后大家再合计,看看都缺什么

    缺人手,就去厂里找。缺东西,就去满世界淘换。总之,一定得想办法,把这个炉子给造出来!

    站在不远处的姜美美,也和在场的这些人一样,让张主任身上的这个情绪给感染了,感觉自己身上也有了一股心劲儿,有些激动。

    她也是热血青年啊,要不当初为什么会放弃在省城留校任教的机会,回到矿机来呢

    待大家都忙工作去了,她这才向着张主任走过去。走到近前,喊了一声“张书记”。她还是用过去在矿机时候的称呼叫他。

    张主任就回过头来,微笑着看着美美,主动向她伸出手去。

    美美不许职管会进入她的管理层,张主任心里,对她还是多少有些意见的。

    然而,更多的,还是对她有些失望。

    美美是他一手提拔起来的,当年他可没少给美美灌输传统教育。那时候,不是在组织的人,也当不上副厂长。

    美美做为一个在组织的人,接受了那么多的教育,现在竟然反对职管会,不愿意和工人走的太近,听取他们的心声,张主任怎么会不失望呢

    但张主任毕竟心怀大。今天,美美主动来了,跟他打招呼,他也就不计前嫌,主动去和她握手。

    张主任的手,还是和过去一样,宽大而温暖。这不由让美美想起了过去的好多事情。正是有这位老人的特殊关爱,她才能走上矿机的领导岗位,学到了更多的管理经验和技能,从而有了今天啊。

    美美眼里就有了些泪花闪动,声音也有些发颤。

    “张书记,请你原谅我!”她说。然后,她还想说些什么,却说不出来了。

    张主任就笑了说“美美呀,没有什么原谅不原谅。你为矿机复兴做出的贡献,比任何人都大。这一点,不只我知道,所有职工都知道。你看你,比我刚过来,在我老姐姐家看到你的时候,又瘦了不少。要注意身体,不要过于劳累。”

    美美也笑笑,然后严肃了说“我明天就以我们总部的名义,给你发聘任证书,让你的职管会,进入我们的管理层,对我们进行监督和指导。”

    张主任就摇摇头说“这个,我和大厦已经商量过了,先不忙。咱们现在呀,是全力以赴,攻克咱们遇到的这些难题。”

    说到这里,张主任就用手指指周围那些干活的工人,对美美说“你看,咱们矿机的工人,都是好样的。主要得看由谁来领导,咱们的干部,怎样去对待他们。”

    美美就点头说“姚总刚才说我了,我明白了。咱们搞企业,不能只想着利润,更应该心里装着老百姓,不忘记加入组织时候的誓言。”

    张主任就看着美美,许久才说“美美呀,你能这么想,我就很欣慰。时代不同了,可咱们在组织的人,追求的理想和信念不能变。咱们的先辈,当初为这个国家抛头颅洒热血,为的是什么呀咱们的最终宗旨,又是什么呀这些,不管到了什么时候,都不能忘记!特别是咱们这些在组织的人,当初加入她,为的是什么升官发财吗绝对不是!咱们加入她,就是信仰她,愿意为了她的宗旨奉献自己的一切!这个初心,到啥时候都不能忘啊!忘了,就是背叛,就不应该再留在组织里面,为她抹黑!”

    美美用力点着头说“张书记,我没有忘。为人民谋幸福,为了国家复兴。是我不对,只想着先救活工厂再说。现在,我想明白了。你今天给大家讲的话,让我意识到,什么才是在组织的人。所以,我才邀请你到我这边来,让我们这些人,永远不要忘了,自己当初加入组织时的初心!”

    张主任脸色就严肃了,半天才说“是啊,不能忘了初心。”但接着就说,“你顾虑的也对。咱们得先保住工厂啊。这时候,是关键时刻,不能改动你的管理办法,造成混乱。等咱们度过这个难关,不用你说,我就会去找你。”

    美美就点点头说“好,我会竭尽全力,让咱们的工厂度过这个难关。到那时候,我等着你来。”

    想想就又说“张书记,我今天过来,收获不小,算是真正体会到了什么叫干部、知识分子和工人三结合。把鞍钢宪法有机地融合到现代管理当中去,恐怕是姚总给我出的,又一个大的课题。我会认真对待。”

    张主任就点头“咱们伟大领袖的思想,并没有过时。这不仅是你的课题,也是我的课题,更是咱们好多的企业,共同的课题呀!”

    有姜美美的支持,丁群就敢放开手脚干了。他率先把职管会引入了自己的研究所,在自己的试验车间和科室里,都设立了和职管会沟通的负责人。当然,负责人还是要按着职管会的规矩来,由所有职工遴选。

    和其他单位唯一的不同,就是遴选出来的职工代表,还是丁群自己。

    研究所本来就是一个需要大家整日在一起研究沟通的单位,丁群出身知识分子,很早就跟着姜美美干,没有什么官架子。

    无论是在矿机还是在美美制衣那边研究所的时候,研究课题过程中,他也没把自己当所长,大家在一起讨论,甚至是争论的面红脖子粗,是常有的事情。

    他这个所长,不像干部,倒像个大家的保姆,平时受下属的气都是常事。所以,从工人到职员干部,大家也早习惯了围着他转,听他唠叨。他就是大家的当家人、主心骨,遴选大家信任的人替大家说话,大家也自然会想到他,不会想别人。

    丁群很快就把张主任的研究团队,给全部搬研究所里去了。



323.新工业城
    矿机的研究所,是矿机条件最好,设备最全、最先进的单位了。

    姚远搞企业,最重视的,就是产品研发。对研究所的建设,都是本着提供最好的条件,购买最好的设备这个原则在建设的。

    干着这一代产品的时候,大厦集团的情报调研部,资料室,就开始搜集整理下一代产品的资料。

    这些资料经过内勤专业人员的汇总编辑,最终将传递给研究所。研究所根据这些资料,来成立课题组,一项项开展研究试验。

    当然,好多的东西并不用情报调研部门来提供,是姚远凭借自己的穿越身份,先知先觉提供的。

    比如智能制衣设备的微电机进给系统,就是姚远提前提供了构造和原理,提前几年让研究所去研发的。

    如果没有他这个提前的研发行动,他还真不能够在短短一年的时间里,彻底击垮张建国的索尔顿公司。

    如今,真空热处理炉的研发,虽然有点晚了,但是有张主任带领工人们参与研发,并率先用氩弧焊堆焊的办法,暂时解决了耐磨件的制造问题,这就为研究所下一步研发真空热处理炉,赢得了时间。

    工人研发团队和技术研发团队成功合并,搬入有着更好条件的研究所,大大加快了研发进度。

    一个月以后,堆焊技术的合理工艺被试探出来,探伤后的残次品明显降低,达到了运用到生产当中去的条件。

    美美这边的生产部,因为等待耐磨件的研发,已经放慢了生产进度,只先把无关乎耐磨损的配件生产出来。生产过程中,在等待耐磨件的研发结果。

    销轴孔的制造工艺可以用于生产了,生产部就得加快进度,把总体部件中关于这一部分的配件再生产出来。

    可是,还是有许多部件处于研发中,产品零部件不全,还是无法组装下线。

    又过一个月,销轴部件终于进入正式生产工序。

    还有许多部件,研究所的三结合班子,想了很多办法,也在陆续取得成效。

    一些原本的铸铁部件,因为无法达到耐磨效果,被换成的铸钢件或者碳钢焊接件。

    经过半年多的艰苦努力,矿机的组装线终于启动,开始了新一代产品的上线组装。

    矿机的大型机械生产,终于再一次全面启动。虽然因为采用了许多的人工操做的土办法,生产成本大大增加了,但相比于国外产品,矿机生产的大型机械,仍旧有着明显的价格优势。

    到九三年的冬天,矿机的第二代产品,终于得到了所有客户的认可。使用耐久度虽仍旧落后于国外同类产品,但总体性价比上,还是有着巨大的优势。

    矿机的产品,开始有了活力,逐步向全国的市场推进。刘建的营销部,再也用不着姚远亲自出马了。

    有了质量过硬的产品,企业有了知名度,营销人员才会在客户面前有话语权,有自己应有的平等地位。

    计划经济时代,企业只知道生产,没有营销意识,等于是瘸着一条腿走路。一旦面临经济大潮,被淘汰掉是必然的。

    到了这个时代,幸存下来的企业,又开始走向反面,一味只重视营销,而忽略了对生产管理和产品质量的重视。
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