官场潜规则

“只是我怎么也想不通，难道把我拖进去了，就能减轻他树大明的责任？”龚仲与树大明可谓恩怨各半。
以前龚仲在企业工作，后来机缘巧合之下被调到了白水正气管理局工作。当时树大明是财务处的实际负责人，那次考试是树大明出的卷子，最后局党组确定是否录用龚仲时，也是树大明从专业角度拍的板。
龚仲调入白水局后，他以前工作的企业就倒闭了。从白水局调入江南局财务处，更可以是树大明一手促成的。当时树大明是财务处副处长，财务处很多事情特别是涉及到业务上的事都是他了算。
但他们一起调入机关后勤保障中心后，龚仲与树大明的关系就发生了微妙的变化，直到后来越来越僵，最后发展成为树大明的“眼中钉”。
但在这样的情况下，龚仲与树大明没有私人恩怨，只是工作上的冲突。
现在树大明搞出“黑山事件”这案子后，千方百计推脱责任，并不顾事实真相硬那案件是四个人一起搞的，把龚仲这个局外人成是“参与者”。
但此时，龚仲还是不怪树大明，毕竟他是为了保护自己。人在遇到难处时，很少有人能真正做到公平公正。
因此，龚仲听到方老处长的话后，只是蜻蜓水式的表示了一下感叹，并没有责怪树大明什么。
“树大明的为人，我早就看出来了，从来不担担子，出了事就往别人身上推。”从方老处长的话语中，龚仲知道他现在对树大明还很有意见。
当时方圆是财务处长，树大明是副处长。但方圆是财务上的外行，而树大明却是财务专家。方圆这个外行领导内行，不仅方圆感觉到尴尬，树大明也没有少为难方圆。
这些情况龚仲是清楚的，因此方圆在业务上就依赖马建设科长。马建设后来能成为财务副处长、处长，与那时帮助方圆有很大的关系。
“你就少二句吧！”方老处长的老婆听到他这样，有些担心地在旁边提醒道。
方圆老处长道：“我是实话实，又没有冤枉他。”
接着他又对龚仲道：“以前很多人对他有意见，但大家以为他只是有个性，比较固执，听不见不同意见。但从这件事后，才看出他人品有问题。自己出了事，就自己负责嘛。作为领导，关键时刻要保护下属嘛，他不但不保护你，还千方百计往你身上推。”
就这样，龚仲陪着方圆老处长俩口子，围绕着正气园边走边。很快一个圈子走完了，他们又继续走第二个圈子。
过了一会儿，方圆老处长转移话题，慢慢到了正气园停车难问题上。“我当时建议将东边那一片与办公楼连接起来，做一个二层的地下车库。这样既可解决单位停车问题，也可满足职工停车需要。但当时局领导不同意，是这样做占用了单位用地，不符合制度规定。”
方圆是财务处长，当时也参与了江南局整体搬迁工作。但他的这个建议，龚仲不清楚，当然不好表什么态。
“更为气人的是，我提出这样的建议后，赵一局长如果我个人坚持，就要我自己去总局请示。如果总局同意我的这个方案，赵一局长他们就同意按我的方案做。”
“但问题是这个方案总局又怎么会公开同意呢？这样打擦边球的事你只能自己低调去做，上面不找你的麻烦就行了。”
“你要上面给你一个文字性批复，把责任全部推给上面肯定是不行的。你江南局党组怕担担子，难道上面就不怕担担子？”方圆处长的有道理，在机关里，有些事情你可以做，但要领导给你一个把柄你却不现实。
直到晚上九多，龚仲才与方圆老处长俩口子告别。
回到家里以后，龚仲洗了一下热水澡，然后陪着老婆看电视。此时龚仲的爱人已经从白水局调到江南市，还是在银行系统工作。
由于龚仲遇到了树大明搞出来的“黑山事件”，案子还没有最后了结，不仅工作生活受到影响，提拔的事没戏了，就是老婆的调动与儿子就业问题，江南局也没有一个人关心。他的儿子已大学毕业，离开自己的父母独自一个人南下打工去了。
天下做父母的又有哪个不希望自己的子女工作稳定？工作单位好一，生活环境安逸一？
这二年多来，以赵一局长为首的江南局党组，利用各种形式已在江南局系统内部，解决了六十多名干部职工子弟就业问题。
这是以前的江南局历届党组从来没有过的现象。从这一来，以赵一局长为首的这一届江南局党组，确实是考虑了干部职工的利益，为部分干部职工解决了大难题，也得到了这部分干部职工真心的拥护与支持。
但就业形势是严峻的，整个江南局系统有六百多名干部职工，还有二百多名离退休人员，他们都有自己的子女与亲属，都想到江南正气管理江南局系统工作。
但毕竟编制有限，单位的承受能力有限，而且十个指头有长短，以赵一局长为首的江南局党组，就是再有心再努力，也不可能解决全部问题。
对于这一，大多数干部职工还是理解的。当然也有部分没有满足自己目的干部职工不理解，甚至到上面告状的都有。
龚仲因为“黑山事件”的影响，人生被陷入到了最低谷。
在江南局的各级领导干部中，没有一个人关心他夫妻俩长期两地分居的生活与儿子的就业问题。龚仲也没有指望以赵一局长为首的江南局党组会关照自己。因此老婆的调动还是靠朋友的帮忙才解决。
当然天下没有免费的午餐，必要的付出还是难免的。他的儿子也非常争气，更能理解父亲的困境，大学毕业后没有给父母添加任何压力。
看到局里那么多子弟被照顾，想想自己的儿子在外的艰难，龚仲的老婆在心疼之余，也曾在龚仲面前叨唠过几次。但现实就是这样残酷无情，龚仲遇上了这样的事，不仅影响了自己，还影响了老婆儿子，他们俩口子除感叹命苦老天不公外，也没有其他任何办法。
机关里就是这样残酷无情，感恩之心不存，墙倒众人推，雪中送炭的少，落井下石的多，龚仲为江南局干部职工做的好事，早就随着“黑山事件”被抛到九霄云外了。
晚上三多，龚仲在睡梦中突然被一阵“抓偷啦！偷车啦！”的撕叫声惊醒。他从床上爬起来推开窗户一看，原来是有人在偷停在马路边的车被发现了。
龚仲立即披上衣服就往楼下跑去。他知道，自从董昕主任他们坚决实施正气园车辆停放管理办法，那些没有车位的干部职工吵闹一番不了了之后，部分干部职工又不愿意交纳相当于五星级宾馆的停车费，干脆就将车停放单位周边马路边上过夜。
龚仲到现场一看，此时已经围了十来个人。有正气物业公司晚上值班人员，有路边开店的老板，还有方圆老处长及他的儿子等人。
只见方圆老处长的儿子非常痛心地对大家道：“我刚刚在睡梦中，突然被车的防盗系统惊醒，我就知道坏了，立即以最快的速度跑了出来。但车还是被偷得手了，我边叫边追了一下，但没有任何办法，只能眼睁睁地看着我的车消失在我的视线里。”
龚仲知道，从楼上电梯下来，然后从正气园里再跑出来，肯定要几分钟的时间，在这个时间里，那些技术高超的偷有足够的时间得手。
方圆老处长非常生气地道：“我儿子平时没有住在正气园，这次是临时有事过来的。想到正气园停车费高得离谱，就不想将车子开进去，免得受闲气，就将车子停在外面，没想到被偷光顾了。这是什么世道啊？”
方老处长着着，就激烈地咳嗽起来。龚仲立即上去轻轻地拍了拍他的后背，安慰地道：“方老处长，您不要急，身体要紧。这偷也真是太可恶了！赶快报案，相信公安人员会逮住他们的。”
其实龚仲知道，象方圆老处长这种免得受闲气的心理，江南局大有人在。他们没有办法反对江南局党组的决定，但也不想受这口闲气，就将车辆停放在外面，不进江南局机关大院的门。
这并不是他们舍不得一个晚上十多元的停车费，而是一口气的问题。龚仲自己的车就停放在附近别的区里面，那里的收费比较人性化，也符合江南市人民政府出台的指导性价格标准。
自己的干部职工不能把车开进自己的院内，自己的业主不想把车开到自己住的院内，对江南正气管理局的领导们来，这不能不是一种莫大的讽刺；对江南局的干部职工来，这不能不是一种莫大的悲哀。





官场潜规则 第六十三章 隐藏利益
当然，这辆被偷亲自开走的车，最后也没有能够找回来。
方圆老处长他们，就因为争这一口闲气，让自己购置不到一年的车这样没了，白白损失了二十来万元。这对他们家庭来，是一笔不的损失，将影响他们家庭多年的正常生活。
当然，这是他们个人的损失，与单位没有任何关系。但是，不管是单位的损失，还是职工个人的损失，毕竟都是一种损失。从某种意义来，干部职工的损失，难道就真的与单位没有任何关系吗？
第二天上班后，江南局很多干部职工，特别是老同志又将矛头对准了以赵一局长为首的江南局党组，再一次质问那个由董昕等人策划的正气园停车管理办法的公正性。
最后当然还是不了了之了。
但龚仲听赵一局长把董昕主任叫到办公室狠狠地批评了一顿，就连洪继宗副局长也没有逃过。这是洪继宗副局长交流来江南局后，赵一局长第一批评他。毕竟洪继宗副局长是总局交流来的，到时候还要回到上面去的，江南局的干部职工都给他几份面子。
赵一、洪继宗与董昕三人，在办公室又商量了一番。
既然事情到这一步了，绝对不能承认那个方案错了。否则不仅影响单位的形象，有损江南局党组的威信，更重要的是如果承认错了，万一方圆老处长以此为由，要江南局承担一定的损失怎么办。
最后，赵一局长决定，为了维持单位的形象，错了就错了，错了也只能坚持下去。至于职工有没有意见，能不能理解，那就是另外一回事了。
在很多领导的眼里，单位的形象比什么都重要，领导的形象比什么都重要。为了维护这种形象，他们宁可牺牲群众的利益。
其实他们不明白，当领导的应该一心一意为老百姓办事，老百姓的利益应高于一切。他们不是不明白这个道理，他们这样做的最终目的，还是为了自己个人的利益。
组织上赋予你的权力，是要你为人民服务的。当领导的只有实实在在为民服务，与人民群众真正站在一起，才能得到老百姓的真心拥护，他们的形象也将比什么都好。
其实，为了解决江南局机关大院停车难问题，有识之士早就提出了合理化建议。那就是将办公区与住宅区之间的那片假山推掉，在下面建立二层地下停车场，然后再在上面修建绿化植被。
这样一来最少可建五百多个停车位，然后按成本价格卖给职工，富余部分则作位单位公用车位使用。既可解决干部职工业主停车难问题，也可解决单位公务车及来访人员停车难问题。
但这个方案的实施有一定的难度，一方面区刚刚建立不久，又要将刚刚建设好的绿化假山推掉，对以赵一局长为首的江南局党组肯定不利。有心人肯定会以此为借口，指责当时规划设计存在失误，领导班子要承受很大的负面影响。
另一方面就是这样进行，还要与地方有关部门协商，工作难度较大，工程量也大。所以方案提出后，赵一局长左想右想，最后也下不了决心，这个方案当然也只能流产了。
人无完人，也没有圣人，工作上有失误是正常的，也是难免的。关键是要有一个正确的心态，知错就改，有错就改，有错就想办法去补救，这是政策规定的，也是可能理解的。
可是董昕、洪继宗与赵一局长他们，在面对决策失误的事实面前，想的不是怎么解决问题，而是怎么推脱责任，怎么遮挡事实真实，怎么挽回他们的负面影响。甚至还想怎么惩罚那些没有提出车位申请，而让他们决策失误的干部职工。这样的领导干部，又怎么能得到职工群众的真心拥护呢？
却董昕主任回到自己的办公室，坐在那里什么也不想做。他恨恨地想道：“这偷偷得好，偷得妙！偷得解气！”
刚刚在赵一局长的办公室里，他们商定方案后，董昕主任就以发牢骚的形式，向赵一局长表真心道：“我们有一部分干部职工，就是气得很，把钱看得比什么都重。他们平时吃惯了嘴，收一费用就有意见了。局党组够对他们够客气了，免费停车这样久了，天下又哪里有永远免费的午餐？”
董昕完这话以后，虽赵一局长没有公开什么，但他明显地感觉到了赵一局长眼睛里流露出了欣赏的神色。作为一个优秀的下属，一定要把握好一，领导不方便的心里话，一定的时候要由下属出来。
对于正气园停车收费，职工群众有意见，赵一局长肯定是不高兴的，肯定是对这些人有意见的，但他却不方便出来。此时，作为下属的董昕，他知道这个时候，赵一局长的这些心里话，如果由他的口里出来，赵一局长心里就会舒服多了。赵一局长心里舒服了，对自己的印象当然可想而知了。
想到这里，董昕主任郁闷的心情就好多了。他心情一好起来，头脑里就开始转动起来。董昕知道，这次虽把问题压下来了，但职工群众心里还是不服的，赵一局长也还是有些担心的。
如果接下来采取一些配套措施，淡化停车收费的影响，让那些有意见的职工群众没有话，赵一局长肯定会更开心。
想到这里，董昕主任从沙发椅上站了起来，端起桌上的茶杯去倒茶。每当他陷入思考时，就喜欢端着一杯茶在办公室里慢慢踱着步子，这还是他与赵一局长学的。
董昕知道，现在机关物业服务的管理有二种形式，一种是全部委托给社会上的公司负责，另一种是成立自己的公司管理。
第一种方式，委托方比较简单，单位领导不会因为物业管理与干部职工直接面对，管理难度相对些。但公司的最终目的是利益最大化，很多服务很难按约定到位，干部职工的利益很难得到有效的保证。
第二种方式，委托方管理难度大，单位领导要直接面对自己的干部职工。但公司是机关自己开的，各项服务工作都能够按领导要求到位，干部职工的利益也能够得到有效的保证。
其实这些仅仅还只是表面层次的东西，普通老百姓看得见的东西。
在我们的日常生活中，普通老百姓看得到的东西，一般只是事情的一个方面，不可能是事情的全部。
不管是采取哪种物业管理方式，里面都还隐藏着更深层次的东西。这些深层次的东西，普通老百姓只能感觉得到，但不知道水到底有多深。只有那些真正的决策者才心中有数，那些物业管理负责人才知道具体情况。
俗话靠山吃山靠水吃水，不管是哪个行业，哪个层面，就是一些具体的环节，都有其隐藏的利益。
董昕主任就曾有过这样的亲身经历。当时他负责江南正气管理局整体搬迁规划设计报批工作。
董昕清楚地记得，当他拿着由江南市规划设计院领导批准的方案，到窗口去办理手续时，窗口上的工作人员随便看了一下，就把东西往窗口外一丢：“不行，容积率不符合规定。”当董昕再问具体情况时，他们就不理睬了也不生气。
董昕没有任何办法，他知道发脾气是解决不了问题的，只得再去找那位批字的领导：“你当领导都同意了，他一个的窗口办事员居然敢着不执行，你们这个单位还有没有组织原则？这种情况在我们单位是绝对不会发生的！”
那位领导也不生气，微笑了一下，耐心地解释道：“这一都不奇怪，我们单位办事规则是严谨的，每个环节都有自己的责任，其他环节其他任何人都是不能包办的，你再去找他们吧。”
就这样几个回合后，董昕只得虚心请教那些长期跑规划的业内人士。
他们一也不奇怪，微笑着解释道：“不管是哪个单位，领导有领导的权力，办事员有办事员的权力；领导有领导的利益，办事员有办事员的利益。如果领导不给手下权力，将手下的利益包揽了，哪个手下又会真心为你办事？”
那人耐心地解释时，有些不解地看着董昕，感觉到董昕有些白痴，怎么连这样简单的规矩都不知道。
将物业管理全部委托给社会上的公司负责，隐藏利益的享受者当然是那些有决策权的领导，还有那些由领导安排的具体负责人。
当然，物业管理社会化，所有的程序都是合法的，所有的操作过程都是按规定办理的。包括发标、招标、评标、打分等，直到最后确定中标公司，一切过程都是严谨的，都是无懈可击的，都是按有关法律规定进行的。
但是，由于各方面的原因，这一切都流于形式，都是做给职工群众看的。那个中标单位其实早在开始前就指定了，这些所有的方案过程指示都是为了让这个单位能够顺利中标而设计的。
江南正气物业管理有限公司，就是江南正气管理局自己的公司。公司对外是独立法人独立核算，在内实质上是江南局内部所属经济实体。公司的一切经营活动，包括人员安排，资金运作，收入支出，利润分配等，全部由江南局党组决定，再以公司的名义实施。
公司成立当初的目的是为了天平大厦的开发，现在保留的目的有三个，一个是为了江南局机关大院及职工宿舍的物业管理，第二个是为了江南局内部一些资金运作，第三个是为了解决部分家属子弟就业问题。
对于这一切，作为赵一局长圈子里的董昕，当然是知道这些潜在规则的。
现在江南正气管理局整体搬迁已二年多了，各项物业管理工作已基本成熟。是认真考虑物业收费、停车收费、网络收费，还有有线电视收费和暖气收费问题时候了。
想到这里，董昕主任内心不禁冷笑起来：“嘿嘿，你们气舍不得出钱是吧？告诉你们，更多的收费还在后面，停车收费还只是开始。”董昕主任正在这样想着，突然办公室的门被轻轻推开了。
董昕主任心一沉，眼一瞪，心里的火气突然就要爆发出来。




官场潜规则 第六十四章 一审判决
但董昕主任抬头一看，见到进来的是曹婷婷，他心里刚刚冒出来的火气仿佛遇到了克星似的，一下子就熄灭了。董昕有些不适应这冰火二重天的感觉，脸上的肥肉被扭曲成了一个肉砣似的，有些难受。
董昕控制自己的表情，努力装出笑脸，用最温柔的声音道：“婷婷你来了，快请坐！请坐！”他边边站了起来去给曹婷婷倒茶，借以隐藏自己内心这种不适应的感觉。
董昕主任端着热气腾腾的茶，笑眯眯用双手递到曹婷婷手上，然后就与她坐在了那二张短沙发上。
曹婷婷用双手接过茶后，意思性的喝了一，然后就把茶放在中间那张茶几上，看着董昕主任温柔的眼神，她的泪水不受控制地“涮”地一下就流出来了。
董昕主任心疼地道：“怎么了？又受什么委屈了？不要急，慢慢！慢慢！”他边边起身将办公室的门反锁好。曹婷婷现在这种情况，要是中途哪个进来就不好了，不仅曹婷婷会感觉到尴尬，就是自己也不好进行安慰。
对于曹婷婷的家庭情况，董昕主任是非常清楚的。
曹婷婷的爱人是某大学的美术老师，经常去外写生或为学生辅导什么的，有时下半才能回家，家务事基本上没有动过手，是典型的lang漫有余而关心人不足。
这样性格的人在恋爱时是很能吸引女孩子的，但结婚后就是冰火二重天了，他们不能给予家庭的温暖。特别是有孩子后，家里的油盐酱醋鸡毛蒜皮的事是不可少的，以前那lang漫的感觉再也找不到了，夫妻间的矛盾也就不可避免地产生了。
听到董昕主任这样温柔体贴的话语，曹婷婷叫了一声“老板”后哭得更伤心了。她抬起头委屈地望着董昕主任，眼睛里的泪水如溪一样哗啦啦地流着。
董昕主任看着曹婷婷那张如梨花带雨般的脸，胸前脖子上面还有一丝丝约隐约现的青紫色。他知道她们夫妻俩肯定又打架了，他一时之间怜惜极了，没有再什么安慰的话，从茶几上那纸盒中抽出二张纸轻轻的擦拭着她脸上的泪水。
曹婷婷一瞬间感觉到象触电一样，有一个让人不易察觉的躲闪动作。
但她想到老公的狠心，感觉到董昕主任的温情，她一瞬间后就没有再动了，只是默默地接受着董昕主任的温情。此时此刻她心里有一丝恍惚，好象回到了几年前与老公热恋的时。
那时他是那么的温柔体贴，是那么的lang漫迷人，是那么多的甜言蜜语。但婚后却好象变成了另外一个人，白天基本上看不到人，晚上回来就是睡觉，温柔体贴lang漫甜言蜜语都不见了，什么家务事还有照顾儿子全部压在了她的身上。
董昕主任扔掉纸巾后，端起茶几上的茶递到曹婷婷手上，安慰地道：“喝杯口水吧！想开，把眼睛哭红了可不漂亮了。”
清官难断家务事，对于曹婷婷的这种情况，董昕也曾上门与她老公做过多次工作，但效果不大。现在他知道曹婷婷肯定又是为这些家务事，与爱人吵架了。
曹婷婷身材娇好，一头黑色的长发如瀑布一样自然披在脑后，眼睛明亮，五官端正，该挺的地方挺，该凹的地方凹，肚上几乎感觉不到一多余的坠肉，根本不象一个二岁多儿子的妈妈。
“老婆还是别人的好啊！这么可爱的女人他怎么狠得下心？！要是我的老婆象她这样可爱，我一定会把当当成手心里的宝，天天疼都疼不过来呢！”