官场潜规则

半个小时后，李树民又来到了龚仲的办公室。说道：“龚主任，我刚刚找了董主任，他要你找财务处马处长沟通怎么解决。”
龚仲没有办法，只得再次来到财务处马建设处长办公室，将情况详细地向他汇报后，说道：“马处，职工食堂没有资金来源，董主任要我来请示你，怎么解决这部分经费来源。”
马建设处长有些生气地说道：“标准是你们自己提高的，事先没有与财务处商量。财务处也没有这笔经费来源，你们搞出来的问题你们自己想办法解决。”
龚仲明白，马建设处长并不是生他的气，而且对于董昕主任的这种做法有看法。毕竟好人是董昕主任做了，现在发生问题了却要他马建设来了难。
龚仲思考了一下，微笑着提醒马建设处长道：“马处，事情已经这样了，如果一下子改变可能不现实。毕竟是为局领导服务，他们接受了就是同意了，这话可是你说的哟。”
其实马建设处长也只是一时气话，并不是真的不管了，他也不敢不管。否则，如果这事反映到局领导的耳朵里，那他马建设处长岂不是吃多了没事做与自己过不去？！
听到龚仲这样说，马建设处长立即冷静下来，思考了一下说道：“我看这样吧，将就餐标准每人每天由四十元提高到八十元。我想这样应该差不多了，毕竟只是工作餐嘛。”
对于马建设处长的安排，龚仲立即表示理解：“这应该差不多了吧！”
毕竟局党组给予江南局干部职工的伙食补贴标准，是每人每天十元钱。现在马建设处长将局领导的标准提高到每人每天八十元，是一般干部职工的八倍了，应该够用了。
最后，马建设处长叮嘱道：“龚主任，你回去后将我的意思反馈给董主任。虽说是为局领导服务，但标准还是要严格掌握。如果再突破标准，那你们就自己想办法解决吧！”





官场潜规则 第一百五十九章 寻找财路
龚仲回到机关后勤保障中心后，先简单地将与财务处马建设处长沟通的结果告知李树民科长，然后二人一起来到董昕主任办公室。
董昕主任听了龚仲的汇报后说道：“虽说没有完全达到我们的要求，但马处已经尽力了。财务有财务的规定，财务有财务的难处，这一点我们应该多多理解。”
听到董昕主行这样说，李树民科长有些急了，说道：“可是这样一来，补贴的钱还是不够啊？”
董昕主任沉吟了一下，坚决地说道：“我也知道这些补贴是不够，但标准不能降低，局领导的要求一业要无条件地满足。”
见到李树民科长有些想不通，董昕主任提醒道：“我们机关后勤保障中心的基本职责就是服务，为局机关服务，为局领导服务，为干部职工服务。”
“同志们，对局领导的服务标准，只能提高，不能降低。这是我们工作的最基本点，有条件我们要满足，没有条件我们就要创造条件满足。”
“只要局领导有要求，我们就要满足。就是局领导没有要求，我们也要主动服务，去请求他们有什么要求，去观察他们有什么要求，去思考他们有什么要求。”
董昕主任越说越激动：“同志们，局领导的要求，就是我们的目标。我们的出发点与归宿点，就是无条件地满足局领导的要求，不惜一切代价让局领导满足开心。”
龚仲没有发表自己的意见，只是静静地听着。他知道董昕主任是这样说的，平时也是这样做的。这些虽说与制度规定有冲突，但却是机关里惯用的潜在规则。
李树民老科长则是一幅受教的样子，有些恍然大悟，有些迷惑不解，更有些焦虑不安。好不容易插了一空，问道：“董主任，如果长期这样下去，那食堂就会出现亏损啊！”
说了这么多，见到李树民还这样问，董昕主任有些恨铁不成钢地说道：“叫我怎么说你啊，老李！局领导只有十来个人，他们又能吃多少？再怎么亏又能亏多少？”
“再说，你就不能想想办法吗？局财务补贴了这么多，如果还不够，你可以想办法嘛，比如适当降低大餐厅的标准嘛！规定是死的，人是活的，只要有心，办法多的是！”
最后，董昕主任表情慢慢严肃起来：“总之，无条件地满足局领导的一切要求，这一点是没有条件的，是不容有任何置疑的。这既是我们的工作，更是我们的政治任务，你们以后一定要把握好这点！”
就这样，董昕主任根据他与曹婷婷商量的“完美方案”，将局领导服侍得面面俱到，服服帖帖。从办公室到家庭，从本人到家属，从吃穿到住行，从生活到娱乐，只要是想得到的，董昕主任都无条件地满足。
俗话说拿别人的手短，吃别人的嘴软。江南局的这十位局领导在享受董昕主任的这些特殊服务时，对于董昕主任的所作所为就睁一只眼闭一只眼装起迷糊，在很大程度上助长了董昕主任独断专行为所欲为之气焰。
而董昕主任在为局领导提供这些服务之时，他自己也利用天时地利人和之优势，大肆为他与曹婷婷的无患基金敛财，使机关后勤保障中心与正气物业公司的资金，无形地以细水长流的方式白白流失。
却说水清则无鱼的道理，董昕主任、马志兵、袁石秋等人比谁都明白。他们多年从事基建管理工作，早就在工作中利用这个规则从中尝到了不少甜头，捞取了不少好处。
几天后的一个晚上，董昕主任与曹婷婷、马志兵、袁石秋四人，又在他们定点的那家农家乐会餐，放松放松。
不时地在一起吃饭喝酒，沟通感情，畅谈理想，大谈人生，品尝风花雪月的故事，这是他们早就习惯了的事情。
当然，这些活动的所有费用，董昕主任不会承担，马志兵等人也不会承担。而最后的买单人，理所当然的只能是机关后勤保障中心或正气物业公司了。
而且，按董昕主任主任惯用的套路，他们还要利用这些机会，由曹婷婷经手，以招待局领导的名义，为他们的无患基金补充一点水分。
虽说数额不大，但贵在细水长流。对于董昕主任的这些惯用伎俩，在此略表而过，就不作详细描述了。
却说董昕主任他们酒足饭饱后，慢慢又议到了怎么搞活经济，利用一些特殊项目，搞一些“辛苦费”、“麻将钱”、“零用钱”上来。
马志兵副总经理借着酒劲，对董昕主任说道：“老板，我们的口袋里又皱皱的了啦，只有流出没有流入，这怎么行啊！”
袁石秋科长接着说道：“是啊，这点呆工资根本不够用。老板要想想办法哟，不然这日子真的没法过了！”
曹婷婷也在旁边帮腔道：“唉，现在什么都涨，就是工资不涨！”曹婷婷与马志兵、袁石秋他们不一样，他们是为了搞一点“零用钱”，而她是为了家里的基本生活费。
对于这样的场景，董昕主任也不是第一次面对了。因此他听了马志兵等人的牢骚后，没有半点不理解。
董昕主任打了一个酒嗝，吹了一口酒气后说道：“你们的日子不过，难道我的日子就好过？不要整天就是打牌啊什么的！说说看，现在有什么项目可搞？”
他们都知道，要想搞点“零用钱”，最好做的办法就是做项目。如果是正常的工作，要想从中搞点“零用钱”出来，那是想都不要想的事情。
听到董昕主任这样说，马志兵等人立即知道有戏了，但办法却要他们自己想。他们立即控制酒劲，脑袋里开始高速运转起来，看机关后勤保障中心及正气物业公司目前还有哪些可做项目。
而他们可做的项目，也只有一些维修项目，或都维修材料采购。因为有龚仲的存在，他们要避忌的就是项目不能重复，还要能够从台面上说得过去。
但他们想来想去，一时之间就是想不到哪里可做项目。于是马志兵就把苗头对准龚仲了：“我说老板啊，既然龚仲与我们过不去，老是以财务制度怀疑这怀疑那的，为什么不想办法把他搞走？”
袁石秋科长立即接过话题道：“龚主任只是一个小小的办公室主任，我就不相信我们这么多人还拿他没办法？依我的意见啊，干趣不要他管财了，让他老老实实当好办公室主任就行了。”
曹婷婷也在旁边接着说道：“龚主任心态是有些问题，我每次报账时他都问这问那的，好象全中心的人都在违反制度，只有他一个人在执行制度似的。”
董昕主任说道：“你们的心情我理解，我也与你们有一样的看法。只是龚主任是赵一局长亲自点将来中心管财的，想把他搞走或不要他管财了，这可能不现实。”
其实，为了这个问题，董昕主任早就私下与马建设处长沟通过，有没有可能剥夺龚仲的财务管理权力。在马建设处长明确否定的情况下，董昕主任不甘心又侧面找过赵一局长，最后才不得不放弃自己的想法。
“你们不要再想这些扫兴的事情了，还是想想目前有什么地方，可以做一些项目吧。”过了一会儿，董昕主任推促道。
只是讨论去讨论来，马志兵他们所提的几个方案，全都被董昕主任一一否定了。因为他们所提出的方案，在董昕主任的反问下，他们自己都找不出理由来说服自己。
董昕主任现在有一个习惯，那就是不管做什么事情，作出什么决定，首先必须能自己说服自己。如果自己都说服不了自己，那又怎么能够说服别人？
这就是风险意识。董昕主任的这个习惯，还是刚刚到机关后勤保障中心不久，一次无意中与龚仲闲谈时，从龚仲的谈话中推理出来的。
龚仲是一个优秀的财务工作者，他处理每笔会计业务时，都要考虑二点。一是怎么处理对单位有利，二是以后面对审计时怎么解释。
一般会计业务的处理，可能有几种方式。但对单位最有利，或者说使单位利益最大化的方式，肯定只有一种。
而每笔会计业务处理时，为什么这样处理，如果自己都说服不了自己，那以后面对审计人员时，肯定也解释不清楚。
但要做到这二点，说起来容易做起来难。这必须有着丰富的工作经验，把财经纪律税收法规研究得非常透彻，才有能力从中找到最有利于企业，风险最小的处理方式。
只要是会计，账都会做。但为什么有的会计账做得好，有的会计为什么水平高，其根本原因就在此。
半个多小时后，董昕主任问曹婷婷道：“婷婷啊，你在外面见识多点，凭你的经验，你感觉到现在我们中心及物业公司哪里可以做项目？”
董昕主任话一落，马志兵等人立即静了下来，一齐把目光投在曹婷婷身上。
曹婷婷虽说只是聘用人员身份，但来正气物业公司之前，曾在几家物业公司工作过，对于物业管理与工程维修有着丰富的经验。
来正气物业公司工作后，由于她工作能力强，平时也有心，加上董昕主任、马志兵等人的特殊关照，她对中心及物业公司的情况非常熟悉。
见马志兵等人实在找不出哪里可做项目了，而曹婷婷坐在旁边半天没有说话，董昕主任突然酒一醒，立即向曹婷婷征询起意见来。
表面上曹婷婷只是在旁边默默地听着马志兵等人讨论，其实她的心里也在不停地思索着。她非常清楚，现在大家坐在一起想办法找项目，其中隐藏的真正含义是什么。




官场潜规则 第一百六十章 处处财路
见到董昕主任征询自己意见，曹婷婷沉吟了一下，说道：“我反复考虑了一下，我觉得目前我们中心及物业公司，有一个地方可以做的项目……”
听到曹婷婷这样说，马志兵、袁石秋二人立即用热切的目光盯着曹婷婷。要知道，他们刚刚商量了半天，就是找不到合适的地方可做项目。
董昕主任则一脸微笑着，用肯定的眼神鼓励她道：“你就大胆地说吧，婷婷！现在我们在什么地方做项目为好？”
曹婷婷又思索了一下，对董昕主任分析道：“我将中心及物业公司所有地方都分析了一下，我觉得目前我们可以做项目的地方，只有正气园地下车库。”
曹婷婷话一落，董昕主任与马志兵二人一怔，不自禁地交换了一个凝重的眼神，立即陷入了沉思之中。
正气园共有业主五百多户，但地下车位却只有二百来个，约占整个业主户数的五分之二。停车难问题，不但是江南局最集中矛盾之一，也是江南局最忌讳的话题之一。
对于这个问题，董昕主任与马志兵等人心里比谁都清楚。赵一局长也非常头痛，曾严厉指示过董昕主任采取一切措施解决这个问题。
“不管采取什么办法，我要看到正气园地面有空余车位，江南局周边马路上看不到乱停的车辆！”这是赵一局长私下对董昕主任下的命令。
为了落实赵一局长的指示，经过反复研究，董昕主任与马志兵等人，采取了二个极端的手段，最大限度地来缓解江南局停车难问题，
董昕主任采取的第一个措施，就是制订了正气园停车收费管理办法。只是这个办法有二条非常不人性化让干部职工非常气愤的条款。其一是收费标准高于当地所有小区标准，堪比以赢利为目标的那些商业专用停车场。
其二就是禁止正气园那些没有购买地下车位的业主车辆进入正气园，就是出钱也不行。他们还为此找到了一个冠冕堂皇的理由，那就是优先那些没有住在正气园的干部职工停车。
董昕主任他们策划的这个停车收费管理办法，理所当然的是反对声音一片。但因为董昕主任他们背后有赵一局长的支持，这些干部职工虽说心里一万个不服，但最后也只得偃旗息鼓老老实实遵守。
江南正气管理局那些没有购买地下车位，而又住在正气园的干部职工，只得另想办法，有的在周边其他单位上出钱租停车位停车，有的则把车停车江南局周边马路上。
董昕主任采取的第二个措施，就是私下出钱请当地交警帮忙，不定时地到江南正气管理局周边马路上，对那些停在马路边上的车辆进行违章停车抄牌。
江南正气管理局位于比较偏僻的江南市开发区，路上车辆行人不多，一些单位的周边马路边上临时停车，既不影响交通也不会产生其他负面影响，更是方便了那些没有车位的老百姓，当地交警也默许了这种做法。
但因为董昕主任他们的“特殊请求”，当地交警部门看在董昕主任“特殊诚意”的情面上，就不时安排人员到江南正气管理局周边马路上进行违章停车抄牌。
这样一来，江南正气管理局那些住在正气园，但却没有购买地下停车位的干部职工，毫无疑问是雪上加霜了。
将车停在单位马路边上，一旦被抄牌，不但要记分，还要蒙受一定的经济损失。不停在单位周边的马路上，又给生活工作带来极大的不方便。
但他们毕竟是机关里的干部职工，都有一定的素质与修养，更明白“胳膊扭不过大腿”的道理，就是再不方便再想不通，他们也只得自己想办法克服。
只是如果他们知道了那些抄牌的交警，是董昕主行他们以“特殊的方式”私下请来的，不知道他们又作何种感想。
就这样，江南正气管理局停车难问题“缓解”了，江南正气管理局周边马路上也“清静”了。对于这样的结果，赵一局长内心满意极了，但他没有问董昕主任采取了什么措施。
只是不久之后，江南局的干部职工，立即发现了一个奇怪的现象，那就是交警只对江南局周边马路上的停车抄牌，而对周边其他单位马路边上的停车视而不见。
但对于这种奇怪地现象，大家也只能奇而不怪，除了内心感叹下，默默地承受外，也没有什么办法。
在机关里，领导干部中有一句非常流行的官场套话，那就是“只看结果不问过程”。领导干部的这种处事方式，表面上看是他们对下属的信任，实质上是他们对工作的极端不负责任，是对下属的漠不关心。
这种“只要结果不问过程”的处事方式，还有更大的危害，那就是容易被董昕主任这些别有用心的人，玩弄权术，以权谋私，“拿着鸡毛当令箭”，损害职工群众的切身利益。
江南正气管理局停车难问题，龚仲曾私下“公正”地分析过。他认为造成这样的局面，主要原因是当时的江南局党组与干部职工没有发展的眼光，作出了干部职工要多少车位就做多少车位的错误决定。
面对这个错误决策带来的后果，江南正气管理局以赵一局长为首的局党组，他们不但没有本着干部职工利益为重，积极出面解决矛盾，缓解矛盾，将对干部职工的损害降到最低。反而是千方百计采取“遮”字秘诀，“错上加错”，“雪上加霜”，使矛盾更加激烈，使干部职工受到的伤害更剧。
其实在我们的日常工作生活中，有矛盾有问题是正常的，没有矛盾没有问题一团和气才是不正常的。重要的是要对矛盾问题有一个正确的态度，以正常的心态积极面对，化解矛盾，解决问题。
特别是那些有权有势的上位者，千万不要忌讳矛盾问题。在矛盾问题面前，一定要敢于面对，一定真正本着职工群众的利益为重，积极正视问题，化解矛盾，这样才能得到职工群众的理解与尊重。
如果害怕矛盾，畏惧问题，一旦出现矛盾问题，就利用手上的权力，千方百计遮掩盖，置干部职工群众利益不顾，最后的结果势必会适得其反，被职工群众所鄙弃。
纸毕竟是包不住火的。
曹婷婷当然不会明白董昕主任他们内心的这些秘密，进一步解释道：“正气园地下车位，现在地面损坏严重，墙面及排水沟破损，车子进出时到处都是灰尘。这既影响了车辆卫生，又不利于保洁，业主对此意见也很大。”
“据我了解，现在很多单位的车库都是环氧树脂地面，既干净又便于保洁。我觉得我们可以在这块上做些文章，对正气园地下车库进行全面升级改造。”曹婷婷越说越激动，最后以这样的语气结束了她的发言。
曹婷婷话语一落，董昕主任与马志兵、袁石秋他们，并没有立即提出自己的看法，而是再一次陷入了沉思之中。而对于曹婷婷讲话的语气，他们倒感觉非常正常，没有任何不适宜的。
自从董昕主任调到中心负责后，他就吸取树大明“一口吃成一个胖子”的教训，采取“细水长流”的方式搞些“辛苦费”后，机关后勤保障中心与正气物业公司的维修项目就没有停止过。
但项目总有穷尽的时候，而他们的**却没有止境。几年后，董昕主任他们自己常常为找不到可以做项目的理由而头痛。特别是董昕主任与曹婷婷决定建立“无患基金”后，这种头痛的感觉更加明显了。
曹婷婷所说的项目，确实是目前唯一有文章可做的地方。董昕主任他们听了以后，心里既激动又矛盾。激动的是只要有项目，就意味着有“辛苦费”，口袋里又将有哗哗的钞票流入。
矛盾的是他们知道正气园停车问题，是江南正气管理局最忌讳的话题之一。现在就这样让纸包着火让遮羞布挡着没有什么事情，但如果哪个胆敢涉及轻易提起就可能会引火上身。
机关里就是这样，很多事情大家都知道是怎么回事，但却被一块遮羞布挡着。如果这块遮羞布没有挑掉之前，就会平安无事。如果这块遮羞布不小心被挑掉了，那事情就没有那样简单了，矛盾就激化了。
这其中的利害关系，董昕主任与马志兵他们是非常清楚的，他们平时是不敢轻易涉及这个问题的。但现在却被曹婷婷以这种方式挑起，董昕主任他们不得不慎重起来，认真地权衡其中的利害关系。
房间里的空气一下子凝重起来了。
曹婷婷觉得有些压抑，从来没有遇到过这种情况。过了一会儿，她有些受不了，对董昕主任娇嗔道：“怎么都不说话了？董哥哥，难道我说错了？”
听到曹婷婷这样说，董昕主任立即收回思绪，微笑着对她说道：“傻丫头，你怎么会说错呢？！我没有说话，只是感觉到事情较复杂，我们不得不慎重考虑。”
曹婷婷心里松了一口气，但还是有些不理解，娇艳地回嗔道：“这有什么好复杂的？那种破烂场面明明白白摆在那里嘛，铺上环氧树脂地面是好事啊，不管从哪方面都说得过去啊！”
见到曹婷婷这样单纯可爱，马志兵与袁石秋二只是交换了一下会意的眼色。他们没有解释什么，他们知道董昕主任会有一个适当的解释。
果然不出所料，董昕主任耐心地解释道：“婷婷啦，你说的我们都理解。但是你想过没有，这笔改造资金哪里来？是物业公司承担，还是要业主个人承担？”
曹婷婷借着酒劲，有些不理解地回答道：“这有什么好考虑的，要业主个人来承担那是不可能的，这肯定只能由单位来承担。”
马志兵微笑了一下，主动接过话题对曹婷婷说道：“婷婷，正气园有五百多户业主，但购买了车位的只有二百多户。如果要单位来承担这笔费用，那些没有购买车位的业主肯定会眼红的。”




官场潜规则 第一百六十一章 水清无鱼
马志兵在旁边进一步说明道：“这笔资金不管是要中心承担，还是要物业公司负责，都是意味着将五百多户干部职工的钱，用在二百多人的身上，那些没有享受到的干部职工肯定会闹事。”
听到董昕主任、马志兵这样解释，曹婷婷思考了一下，有些理解了地说道：“是的，这样说是有道理，确实不得不慎重考虑了。”
袁石秋也在旁边有些气愤地说道：“现在江南局很多干部职工心态就是不正常，眼皮子特别贱。如果我们不慎重考虑，把事情想复杂些，到时那些人闹起来就被动了。