官场潜规则

董昕主任当然感受到了马建设处长话语中透露出的责怪味道，也知道他这次不能躲在其他人的后面，毕竟是他有些工作没有考虑到位。
见到马建设处长这样问，董昕主任悻悻然地解释道：“这只涉及资金问题，财务处同意了，主管财务的伍局同意了，赵一局长也批准了，我以为没有必要惊动洪局。”
他们都是赵一局长圈子里的重要人员，彼此的合作直接影响到各自的利益。他们更是聪明人，绝对不会愚蠢到做为了面子而影响今后利益的事。
听到董昕主任这样说，马建设处长立即意识到这是他在向自己释放一种信号，一种做好了他因考虑不周而承担主要责任的信号。
马建设处长思考了一下说道：“事情已经是这样了，我估计也没有什么好办法可以挽救了。其他都还好说，现在最关键的就是想想办法，做好解释说明工作，尽可能让赵局消消气。”





官场潜规则 第一百七十章 责任面前
一个多小时后，董昕主任与马建设处长二人一起来到了赵一局长办公室。他们机会好，正好赶上赵一局长有空。董昕主任走在前面，马建设处长跟在后面。
在官场上，领导与下属走在一起时，哪个走在前哪个走在后，是有不成文的严格的规定的。一般是领导走在前面，当兵的跟在后面；官大的走在前面，官小的跟在后面。
如果你不遵守这不成文的规定，你就是与自己过不去。要知道，“前”与“钱”谐音；“前面”与“前途”谐意。
走在领导的前面，也就是挡在领导的前面。挡在领导的前面，那不就是挡了领导的“钱财”，挡了领导的“前途”。
这是官场上必须遵守的潜规则。
但现在马建设处长跟在后面，这并不表示马建设处长尊重董昕主任，而是这次去赵一局长办公室汇报，是以董昕主任为首。
在江南正气管理局，不管是局党组成员，还是一般的干部职工，要到赵一局长办公室请示汇报工作，必须事先征得赵一局长本人的同意。
只是局党组成员可以直接给赵一局长打电话，而一般的干部职工则要经过局办公室秘书科进行。
这是赵一局长亲自指示办公室制订的规矩。当然局党组秘书兼办公室主任杨国忠不受此规定约束，他可直接给赵一局长打电话。
但江南正气管理局有三位处长可以直接与赵一局长联系，那就是人事处长史权、财务处长马建设，以及机关后勤保障中心主任董昕。
“大老板好！”董昕主任微微地恭着身子，对赵一局长毕恭毕敬地说道。脸上圆圆的肥肉，将他的眯眯眼挤得快成了一条缝，让人情不自禁地想到了笑弥佛的可亲模样。
“赵局您好！”马建设处长当然不会落后，同样恭恭敬敬地说道。他没有董昕主任那样胖，他话语中流露出的除了恭敬外，还给人一种本分实在的感觉。
只是董昕主任是否可亲，马建设处长是否本分，处在赵一局长的位置上，他是不可能看得清楚的。
“你们来了，请坐！”赵一局长微笑着说道，并从那张高档老板真皮沙发转转椅子上站了起来，亲自为他们二人倒茶。
“大老板，您怎么亲自倒茶？，让我来，您请坐！您请坐！”见到赵一局长亲自起身倒茶，董昕主任立即跑过去接过茶杯。
看到董昕主任如此，马建设处长也不甘落后，两只手不好意思地互握着，有些腼腆地说道：“赵局，您不要这样客气，您请坐！您请坐！”
一番毕恭毕敬的客套后，他们二人坐在了赵一局长办公桌的对面那二张专用谈话短沙发椅子上。
很自然的，董昕主任坐在左边，马建设处长坐在右边。在我们的传统文化中，是以左为尊的。
“你们两位一起来，到底有什么重要的事要？”说到工作上的事，赵一局长不爱开玩笑，脸上些许的微笑慢慢收敛了起来。
董昕主任向马建设处长很快地交换了一下眼色，然后诚惶诚恐地说道：“大老板，我们是来作检讨的。”
董昕主任以这样的方式这样说话，当然是他与马建设处长二人反复权衡后作出的决定。他们知道，事情发展到了这步，他们除了直接主动认错外，没有更好的办法面对赵一局长。
董昕主任边说边站了起来，身子微微地向前倾着，并用双手将那个被洪继宗副局长批示了的呈批件，恭敬地递到了赵一局长手上。
见到董昕主任站了起来，马建设处长也跟着站了起来。他们都没有再说什么，只是诚惶诚恐站着，就象一个小犯了不可原谅错误的小学生，正在被严厉的班主任罚站着。
赵一局长的脸色刷地一下就变了，脸上的肥肉轻轻地颤动着，不薄的嘴唇皮也明显地出现了抖动。
董昕主任与马建设处长二人默默地站着，他们不敢说什么，只是偷偷地观察着赵一局长面部表情的变化。他们知道，现在这种情况是赵一局长愤怒到了极点的表露。
“啪”地一下，突然，赵一局长将手上的呈批件往办公桌上狠狠地一摔，并漠然地站了起来，严厉地质问董昕主任他们二人道：“这到底是怎么回事？你们怎么搞成这样了？”
虽说来之前他们二人早就将这种情况预计到了，但董昕主任还是被赵一局长的愤怒吓出了一身冷汗。
“大老板，请您批评我！这主要是我考虑不周造成的，我保证虚心地接受您的批评！”
只见董昕主任微微前倾的身子，情不自禁地抖了抖，脑袋尽量往上抬起来，眼睛里透露出来的除了知错、认错、虚心、诚恳……还是知错、认错、虚心、诚恳……
由于身子前倾，脑袋又抬起，董昕主任本来就很短的脖子，现在已经几乎看不到了。就象一个缩头乌龟，脖子尽量缩着，脑袋却尽可能抬起，精力集中地注视着什么。
董昕主任的这个样子，机关后勤保障中心的干部职工是不可能见识到的。但赵一局长却见多了，他不但习惯了董昕主任这种虚心的样子，更欣赏他这种敢于担当的人格。
“我也有责任，没有及时提醒董主任，让事情发展成这样了。”马建设处长待董昕主任话一落，立即在旁边主动认错。
董昕主任与马建设处长二人虽说都在主动认错，但知道内情的人不难发现，他们二人是话中有话。
董昕主任强调是“主要是我考虑不周”，那就是说主要责任是他，但马建设处长也要负次要责任。
而马建设处长强调的则是“我也有责任”。一个“也”字用得非常微妙，言外之意就是他虽说有一定的责任，但主要责任不是他。
只是赵一局长在愤怒中，根本没有意识到董昕主任与马建设处长话语中的桥桥弯弯，语气更加严厉地质问道：“负责任？你们怎么负责任？你们负得起吗？”
董昕主任与马建设处长当然明白，赵一局长现在这样问他们，只是赵一局长发脾气的一种表现，根本不是真的在问他们怎么负这个责任。
董昕主任与马建设处长更明白，现在赵一局长不管说什么，他们都只能默默地听，虚心地接受，不能作任何解释说明。
他们就是真的有办法解决这个问题，此时此刻他们也不能说什么。毕竟很多时候，解释就是掩饰。他们知道，现在越解释赵一局长只会越生气。
机关里就是这样，同样的话在不同的时候说，给人的感觉就不一样，最后的结果肯定也不一样。
在机关里工作，特别是进入圈子里的人，一定要审时度势，熟练把握“到什么山上唱什么歌”的真谛，才能如天空中的鸟儿在宦海里自由的飞翔。
这是官场里的潜规则之一。作为刻苦钻研了“厚黑学”的董昕主任，与在江南正气管理局混得顺风顺水的马建设处长，他们当然明白这些道理，更是熟练地把握了这些真谛。
看到董昕主任与马建设处长这二位爱将诚惶诚恐，又恭恭敬敬、虚心认错的样子，赵一局长感到自己的威势已充分发挥出来了，也就不为己甚没有再严厉责备他们。
毕竟他们二人是局里的中层骨干，自己很多事情与想法还要依靠他们去落实，干部职工的动态还要他们来反馈，自己虽说是一局之长，但必要的面子还是要给的。
机关里就是这样，这种以利益为主要目的结合在一起的“官官相护”关系，不但表现在同级领导干部之间，也表现在上下级干部之间。
这也是官场里的潜规则之一。
赵一局长不待董昕主任与马建设处长回答什么，有些生气有些恨铁不成钢地责备道：“你们一个是中心主任，一个是财务处长，这点小事情都办不好，你要我怎么说你们啊？”
赵一局长内心的微妙变化，很快就被董昕主任与马建设处长准确地捕捉到了。他们知道赵一局长虽说语气还是非常严厉，但他心里的怒火已经在慢慢平息下来了。
听到这里，董昕主任与马建设处长内心不禁同时松了一口气。他们知道最艰难的时候已过了，下面就是他们怎么向赵一局长圆场了。
“赵局，这件事情没有办好，主要是我没有及时提醒董主任。如果事先与洪副局长沟通好了，现在就不会搞得这样被动了。”马建设处长开始了具体解释。
向分管财务工作的伍钢副局长报告，肯定是财务处长马建设的事；给分管中心工作的洪继宗副局长报告，毫无疑问只是董昕主任的责任。
马建设处长表面上是在主动承担责任，但他的话语中却是直接点明了问题出在哪里。他虽说与董昕主任是“朋友”，但在赵一局长面前，他还不会无原则地将董昕主任的事揽到自己身上来。
董昕主任当然明白他的意思，立即接过话题解释道：“我以为这只是财务上的事，大老板您同意了，只要报告分管财务的伍副局长就行了。只是没有想到这个呈批件走流程却走到洪副局长那里去了。”
按江南正气管理局内部规定，办公室秘书科是专门负责公文传递的职能部门。龚仲起草的这个呈批件，就是通过办公室秘书科送到洪继宗副局长手上的。
董昕主任表面上是在解释自己为什么没有报告洪继宗副局长，实质上是将造成这种被动局面的责任隐晦地推到了办公室那里。




官场潜规则 第一百七十一章 手短嘴软
董昕主任与马建设处长的这些“小鸡肚肠”，当然被怒火已渐渐消失的赵一局长敏感地发现了。
这并不是赵一局长比别人聪明，也不是赵一局长比别人善于观察他人的心理，而是赵一局长作为一个上位者必须具备的基本素质。
但对于董昕主任他们的这些姿态，赵一局长不但没有感觉到反感，反而还有一种欣慰，一种发自内心的欣慰，一种发自内心的窃窃欣慰。
董昕主任与马建设处长，他们二人都是江南局的中层骨干，都是赵一局长圈子里的人，都是赵一局长身边的人，都是赵一局长眼里的红人。
但现在他们二人为了避责，在赵一局长面前虽说没有明刀明枪地对着干，但他们话语中透露出来的味道还是非常明显的。
而作为一局之长的赵一局长，为什么没有制止或提出批评，反而内心还有一种窃喜与欣慰？机关里不是讲究团结吗？是不是赵一局长心理有毛病？
赵一局长当然没有毛病，心态也非常“健康”。他有这样的“反常”心理，只是他准确地把握了官场里的一些套路，擅长管理者心理学中驾驭人的方法，并把它熟练地运用到实际工作中。
其实赵一局长的这种心态，也不是什么秘密，更不是什么个别现象，而是机关里一种普遍现象，一种长期存在的正常现象。
“圈子里”的人都明白，那些上位者们最忌讳自己的下属们拧成一股绳，希望他们不时有些小矛盾，有些小摩擦，这样才好驾驭，这样才让人放心，这样才能体现自己的威势。
如果下属团结一致，紧密地结合在一起，组成一个个小团体，那就有可能威胁到上位者的利益，把上位者的权力架空，让其失去掌控局面的能力，成为人们笑话的“傀儡”。
因此一些有经验的上位者，往往还会利用手上的权力，给下属“制造”一些矛盾；那些在官场里打滚混得如鱼得水的下属，有时也会找一些机会在上位者面前演绎一些“矛盾”。
这当然也是官场里的一种潜在规则。
“好了，你们都坐下吧，现在再说这些已没有实际意义了。”赵一局长挥了挥手，制止了董昕主任与马建设处长的“精彩”表演。
赵一局长当然明白问题真正出在哪里，他们各自应当承担什么责任。他已摸清了董昕主任、马建设处长的心理，但他不想追究他们什么责任。
洪继宗虽说是副局长，但他是总局交流下来的干部，而且白纸黑字地摆在这里。而董昕主任他们的方案，肯定是上不了台面，只能在桌子底下进行。
如果事先私下沟通还有办法变通。但现在事情到了这一步，想推翻洪继宗副局长的意见重来，那实质上就是要打洪继宗副局长的脸。
这样的事情，不说董昕主任与马建设处长不敢做，就是赵一局长这个江南正气管理局的一把手，现在也没有办法挽救了。
显然，在这个问题上，赵一局长与董昕主任他们都想到一起了。
听到赵一局长的指示，董昕主任与马建设处长二人立即坐了下来。他们都是五十左右的人了，平时又不注意锻炼身体，进门后不久就这样一动都不敢动地站着听候赵一局长的训示，平时透支的身体早就吃不消了。
但在赵一局长训话时，如果赵一局长不允许，他们就是借了一千个胆，也没有胆子敢擅自坐下来。他们比幼儿园的小朋友都不如，小朋友们累了也知道找地方坐下来。
这是上位者的威势，也是下位者的悲哀，更是机关里的一种潜规则。
赵一局长要的就是这样的效果，只有这样他才感觉到自己掌控了一切。沉吟了一下，赵一局长缓和了一下语气，象平时向他们征求意见一样道：“现在这事怎么办，你们说说自己的想法。”
赵一局长虽然这样问，但他内心已有了基本想法。只是现在他不想说出来，他想先听听董昕主任、马建设处长这二位爱将的想法。
机关里就是这样，很多时候很多事情，明明是上位者的想法思路，却要先由下属以请示、汇报的形式说出来，然后由上位者来个所谓的研究商量，最后由上位者以同意下属的合理化建议批复后执行。
这就是所谓的“集体研究”，这当然也是官场潜规则之一。
董昕主任、马建设处长二人，他们当然明白赵一局长的意思。但现在他们必须配合把戏演好，先说说他们的想法。而且，他们的想法必须符合赵一局长的基本思路。
如果他们说出来的基本思路，与赵一局长内心的想法相左，那就说明他们没有真正理解赵一局长的意思，这种情况在官场上是很致命的错误。
董昕主任、马建设处长二人当然不会犯这样的低级错误。他们是赵一局长圈子里的重要人员，平时与赵一局长走得非常近。赵一局长肚子里有几根肥肠，甚至眉毛皱动一下，他们也能揣摩个**不离十。
马建设处长与董昕主任交换了一下眼色，沉吟着说道：“赵局，地下车库改造的车，我感觉要马上进行可能不现实了。”
“说说具体理由。”赵一局长没有立即表态，脸上也没有任何表情。但他自己都没有意识到，他的脑袋轻轻地点了几下。
赵一局长这个下意识的动作，当然被马建设处长敏感地发现了，他立即意识自己的思路对上了赵一局长的口味。
在机关里，一些上位者就是这样，他们不会轻易表态，不会轻易将自己的心迹透露给下属知道。但聪明的下属却能从些许蛛丝马迹中，捕捉到自己领导的内心想法。
马建设处长微笑了一下，悬着的心终于全部放了下来。但他不敢将自己的心理表露出来，还是一幅恭恭敬敬样子，对赵一局长说道：“这事如果洪副局长没有签字，我们去与他私下沟通，肯定没有什么问题。”
没有待赵一局长说什么，马建设处长继续说道：“现在洪副局长的批示，白纸黑字地摆在这里，如果我们再去找他重新批示，他可能会拿不下面子。”
“这还是小事，关键是洪副局长的批示站得住脚，我们找不到任何理由来反驳。”马建设处长没有忌讳什么，说出了他们三人都明白的东西。
他们在座的三个人，包括赵一局长都购买了正气园地下车位。利用单位上的资金为职工个人服务，如果是为全部职工服务还说得过去，只当是单位为职工搞福利了。
但现在问题的关键却是只有少部分人购买了地下车位。用单位的资金来为少部分人服务，那不管从哪方面来说都站不住脚了。这也正是赵一局长他们最心虚的地方。
“还有一点，洪副局长是总局交流下来的，我们不得不考虑这个特殊因素。”马建设处长的意思非常明显，那就是洪继宗虽说是副局长，但他身份特殊，就是赵一局长也要顾忌这点。
马建设处长说的这些，当然是他与董昕主任来之前商量好了的意见。如果洪继宗副局长不是总局交流下来的干部，他们根本不会顾忌这些，也不需要赵一局长出面，他们二人只要打着赵一局长的牌子就可以将问题解决。
“唉，确实是这样！”赵一局长轻轻地叹了一口气，他知道马建设处长说到他的痛处了。如果不是考虑这个特殊因素，就是洪继宗副局长说的再在理，他赵一局长也有办法让洪继宗副局长重新签署意见。
“大老板，这主要怪我考虑不周，把事情办炸了！我对不起您！我……”见到如此情况，董昕主任又从座位上站了起来，恭恭敬敬地对赵一局长检讨起来。
“坐下！坐下！以后吸取教训就行了。你还有什么要补充的？”赵一局长挥了挥手，他很欣慰董昕主任的态度。
“谢谢赵局！谢谢大老板！”董昕主任感激涕零地说道。然后轻轻地坐了下来，但他不敢坐实，只是半个屁股轻轻地落在椅子上。
董昕主任这些细微的动作，当然没有逃过赵一局长的眼睛。他知道这是董昕主任尊敬自己，这也是他最肯定董昕主任的地方。
对于董昕主任，赵一局长现在可谓喜忧参半。当初坚持提拔他时，就是看上了他聪明乖巧，服从安排，当然还有办事能力强。
虽说当时也有一些异样的声音，反映他比较爱财，把钱看得重，另外胆子比较大。但毕竟人无完人嘛，看人要看主流，要看发展。
俗话说君子爱财取之有道，如果把单位的钱也看得如私人的钱一样重，那这不但不是缺点，反而更是一种难得的优点了。
董昕主任确实没有让赵一局长失望，到机关后勤保障中心不久很快就拨乱反正，把后勤服务工作搞得有声有色，得到了大部分干部职工的好评，包括曾反对提拔他的其他局党组成员。
在局党组一次例行会议上，大家说到机关后勤保障中心工作时，赵一局长非常欣慰地说道：“机关后勤保障中心这些成绩的取得，说明当时局党组没有用错董昕主任，也说明我当时顶着压力用董昕主任用得正确。”
在座的局党组成员，特别是当时那些提出异议的同志，当然明白赵一局长话语中，真正强调的是他看人看得准。
更让以赵一局长为首的局党组欣慰的是，董昕主任能主动考虑问题，开创性地提出了为局领导“全方位服务”的新思路，让大家耳目一新，享受到了以前没有享受到的“服务”。
就是当时提出异议的部分局党组成员，此时也真的是心服口服了，感觉到当时提拔董昕主任确实没有提拔错。
还是我们的老祖宗说得好，拿人家的手短，吃人家的嘴软。虽说这些“全方位服务”不是董昕主任自己掏的腰包，但还是经过他的手让他们享受到的。




官场潜规则 第一百七十二章 藤上蚱蜢
赵一局长当然也明白这些道理。但他感觉到，只要不是太过分了，他也能睁一只眼闭一只眼。
毕竟水清则无鱼，如果管得太死了，又怎么能提高别人的积极性？又怎么能让别人与他心贴心？更何况，他同样或多或少地享受了董昕主任提供的这些“全方位服务”。
“董主任，你在后勤保障服务工作中所采取的新措施，局党组是肯定的。只是服务工作要做好，财务制度更要遵守，这二者的关系一定要处理好。”
这是赵一局长从侧面了解到董昕主任为局党组成员提供一些“全方位服务”后，感觉到很有必要把握一个度时提醒他时所说的话。
要是以前，如果哪个胆敢做这些有损单位利益的事情，赵一局长是绝对不会手软的。只是随着退休年龄进入到计时，他把这些看淡些了，有时也能睁一只眼闭一只眼了。
但在局党组高度肯定董昕主任的同时，赵一局长又从其他干部职工那里，听到了关于董昕主任的不少反映，比如说他胆子特别大，不尊重财务人员，用钱大手大脚，还有就是喜欢拉班结派。
只是想到自己在享受那些“全方位服务”的异样感觉时，赵一局长就将董昕主任这些所谓的负面反映坚定地忽视了。其实赵一局长不是在意那点钱，但不要钱的享受其感觉就是不一样。
只是赵一局长自己都没有意识到，他能够找理由原谅董昕主任的这些负面反映，最重要的原因就是董昕主任是他一手提拔出来的干部。
如果赵一局长现在也与其他干部职工那样否定董昕主任，那他就会落下“看人不准”、“用人不当”、“自己打自己的脸”的笑话。