时光复盘手

第四百五十三章 电风扇终投产
    等到朱闻天到达余老等人正在忙活的车间时，已经把情况了解得差不多了，朱闻天离开之后，电风扇厂在余老头入职之下，一下找到了主心骨，并迅速展开了生产线的布置。

    在hk三条生产线再拆解，并以二手货的形势通过海关之后，电风扇厂子这边已经有了四条可供参考的生产线。

    而在此之前，余老头便提前一个多星期切入了新生产线的设计和组装之中，其仅仅花了小半天的时间，就将电风扇生产线大概弄明白了。

    期间余老头还拆卸过不少部件，把包括王娟在内的一干人都吓得不轻，唯恐余老头只会拆解不会安装，把唯一的一条生产线给毁掉。

    好在建委那边整合人手的速度也足够快，前提是朱闻天一下跟对方订购了26套电梯，完成了建委甚至是华夏建筑机械总厂一个阶段性的任务，对方不快点都会不好意思了。

    而且两方在整合人才和技术方面都是竭尽全力，来的都是相关行业的精锐力量，甚至前后两三天时间才从华夏各地天南海北地赶过来，可见对方之用心。

    这部分骨干的到来，首先确立了电风扇生产线建设的方向，当然这个过程也并非一帆风顺，而是经过了两三天争吵才定下来的。

    余老头是争吵之中的一极，而他的方案最终获得了一干精锐力量的认可。

    按照余老头的方案，组装区域被放在了最中心的位置，周围只保留已经固有的四条生产线，并且只保留造型和切磨等功能，躯段位置负责零件配齐，中心位置负责总装。

    如此一来，原本比自行车厂小很多的厂子，经由余老头之手，将原本最多只能安装20条生产线的面积，硬生生规划到可以组装近60条生产线。

    当然了，电风扇生产线本来就比自行车生产线小，而这60条生产线则只是正常水平的三分之一还要小，可以说是不具备完整生产能力的生产线。

    因为核心部件包括线圈和调速器等，腾龙电子元器件那边便可以生产出来，外围可以不停地负责扇叶、底座、安全罩等加工，内层则负责快速安装。

    由此这会儿朱闻天看到的并不是11条生产线，首先入眼的是一大堆切割、筑模、焊接等工序，尔后再向内才出现了组装的核心区域。

    其实生产线组装起来已经十分简单，甚至都预留好了位置，只不过生产线上的某些操作台是需要进行配套生产的，甚至需要手工生产，所以速度就有些提升不上来。

    朱闻天所见到的，除了已组装生产线的正常生产之外，就是一大帮人各自拿着各种标尺、卡尺、之类的，在设计整合操作台各段。

    甚至余老头也亲自操持着一处小机床，正在磨一种一轮部位；妮娜则拿着电焊，带着面罩，在负责切割钢板

    如果不是妮娜那特有的灰白发色，朱闻天还真得难以一下将其身份认主出来呢。

    到了现场之后，王娟本来是要跟余老头等人打声招呼，表明朱闻天到来的，却是被朱闻天直接给阻拦了下来。

    看着余老头以及一众精干忙碌的场景，朱闻天已经不愿意也不需要再去打断他们的工作了，否则作为一个外行参与之下，反而会影响他们的进度了。

    “王娟，保障好这些人的生活起居，给他们说到位，每个人离开的时候都有一个大红包，有特殊贡献的给更大红包......”

    “包括那些hk过来指导的熟练工人，也都有红包拿......”

    最终朱闻天直接向王娟交代两句，便驱车前往了腾龙大厦那边而去。

    这会儿电风扇厂每天产出成品大概在七八十台的样子，而且只生产一款结构相对简单的小台扇，但是电风扇厂这边终归是投产了。

    同时第一批600台



第四百五十四章 没时间
    跟李富纶通话的时候，朱闻天就跟其进行了相关沟通，双方都觉得电风扇生产线模式可为，因而朱闻天在去建委的时候，提前跟那边打了招呼。

    电风扇生产线设置相对较为简单，而录音机生产线则需要更多的设计和创新，因而必定需要更多的专业人才，朱闻天仍旧想要通过借助建委实现这一目标。

    这一次虽然不是大规模采购电梯之类的，但是富纶大厦也同样需要装电梯，设计也跟腾龙大厦一样，需要的电梯数量同样是十几座。

    朱闻天此去hk，首先要促成李富纶接受华夏建筑机械总厂的电梯产品，尔后才有可能借助上面的力量，整合技术和人力，促成录音机生产线的落成。

    换位思考一下，如果朱闻天作为一名hk商人，在此时背景之下被劝说使用华夏内地的电梯或者类似的产品，恐怕朱闻天将很难做出抉择来。

    好在有着华夏建筑机械总厂出具的安全责任书，朱闻天觉得李富纶还有点儿考虑的余地。

    “李先生，电风扇生产线的情况就是这样了，说实话建委那边的协调起了不小的作用，电风扇生产线看似简单，但是实际设计起来还是很有些难度的。

    过来之前建委那边我也谈过了，他们的意思是如果富纶大厦能够采用上海电梯厂的产品，对方同样会协调资源、技术和人员，帮助完成录音机生产线......”

    见面之后，朱闻天将电风扇生产线组配情况跟李富纶谈了一下，并没有进行夸张或者隐瞒，而是遵照事情讲述，以此给李富纶判断提供依据。

    饶是如此，李富纶肯定也能够听得出来，朱闻天还是希望他能够接受这个采购电梯换技术、资源和人员职称方案的。

    “闻天能够接受的事情，我李富纶自然也没有二话。再者本来录音机项目就是咱们两人共同的项目，闻天你的意见自然是我首要参考和接受的......”

    还未等朱闻天将安全责任书的事情说出来，没想到李富纶竟然就选择接受了他的意见，这一点超乎了朱闻天的判断。

    “呃...李先生，其实我对使用华夏内地电梯也有些顾虑，毕竟这会儿技术、材料都不好说，不过总厂那边会签订安全责任书，这是我能够接受的底限......”

    朱闻天又详细解释了一些东西，实际上也是为了给李富纶一个反悔的机会，同时也让对方判断一下自己的选择是否正确。

    不过李富纶似乎并没有判断的兴趣了，特别是在听到会签订安全责任书之后，似乎一下就放心了下来。

    “我早就说过了，闻天你的判断我一直都很认同，就像当初富纶大厦的设计一样，这段时间我过去过好几次，越看越是满意，其中的设计可谓超前。

    所以闻天你不必担心会影响我的判断，本来录音机生产线的设置我也没有多少信心，正犯愁如何整合技术和资源呢，闻天你正好提供了一个很好的思路和途径啊...”

    李富纶选择相信朱闻天，接下来谈的事情就是如何进行操作了，朱闻天首先跟建委那边取得了联系是必须的，又是整整16部电梯大单被确定了下来。

    如此一来，仅仅是朱闻天和李富纶两人，使用华夏建筑机械总厂上海电梯厂产品就超过了40部之多，比最初的计划直接高出了一倍。

    关键时候这足以让一个厂子获得长足的发展了，因而找对方帮忙整合资源和技术的筹码算是足够了。

    此时电风扇虽然正式投产，但是1982年已经很难创造出多少盈利来了，关键是最为炎热的季节已经过去，朱闻天也将目光放在了录音机项目上。

    1982年背景之下，其实录音机还未有什么标准的样式出来，就算是欧美以及岛国，也是各自在做各自的东西，质量暂且不说怎么样，单纯形状、尺寸上就五花八门。

    因而朱闻天参与之下的录音机项目还是有着不小优势的



第四百五十五章 SZ反季节订货会
    忙完已是晚上了，朱闻天首先跟李富纶说明情况，第二天有急事无法送他回hk，也无法陪他一起处理其他事情，又聊了好长时间，临近半夜这才入睡。

    此时在固定时空，由于存在着登录时间的跳跃，朱闻天早已经发现了一些规律，比如无论多晚入睡，第二天醒过来都不会存在疲劳之类的状况。

    其实这很好解释，登录时间存在跳跃，那么也就意味着跳跃过去的时间是系统托管时间，在托管之中让朱闻天得以休息，那也是非常正常的事情。

    再有一个发现就非常有意思了，按照正常认知的情况下，如果登录当天超过半夜十二点还没有入睡，那么应该算是第二天时间也登陆了，但是实际情况并不是这样的。

    有好几次朱闻天入睡的时候已经超过晚上十二点钟了，仍旧算在当天的登录时间之内。

    由此朱闻天判断，应该是将醒来之前的时间段也算作托管时间了，从而只要朱闻天不入睡，并且还未到第二天天亮的时间，那么就被认定为当天登录时间。

    当然了，一些规律朱闻天总结得并不一定完全准确，而这些小事情朱闻天准备咨询一下系统老者的，但是经常性出现遗忘，本来并不是多么重要的事情，也就一直搁置着了。

    1982年有点儿耽误发展进度，特别是电风扇项目上马遇阻、拖延比较严重，导致了一直到10月份朱闻天登录的时候，还没有正式拓展市场，而这时候使用电风扇的季节已经快过去了。

    朱闻天选定10月31日作为1982年倒数第三天登录时间，而出现的地点则是pek宋老头销售部这里。

    上次登录的时候朱闻天就跟宋老头约好了，在第一批600台电风扇投放市场进行体验之后，便让市场人员配合当地经销商进行广泛宣传，并在10月31日开一次反季节订货会。

    由于已经基本上过了使用份上的季节，朱闻天将订货会的地点选在了sz罗湖工业园区，算是让参与人员找一点点夏天炎热的感觉吧。

    同时朱闻天也有其他一些考虑，主要是为了让经销商们来sz了解一下腾龙的实力，同时也让他们开阔一下眼界，并且还当作与腾龙合作的一次奖励性旅游了。

    为此朱闻天让宋老头负责通知现有所有经销商，包括时间、地点、行程、服务等一应事宜都通知清楚，特别强调这次sz之行的福利性质，报销往返路费、管吃管住之类。

    当然了，还有一项福利是可以带家属，根据经销商本年度前三季度的销售情况，朱闻天让宋老头多分几个档次，分别可以携带不同数量的家人，并享受全免费的待遇。

    同时对于一些不符合最低标准的小经销商，只要愿意前往sz参与活动的，便可以根据其销售业绩，根据比例对其费用进行报销。

    宋老头最终将经销商分为了七个大层次，具体如何操作朱闻天便没有仔细过问了，不过据说东别老龙由于属于最高层次范畴，可以带5名以内的家属参与活动！

    而根据宋老头的预算，这项活动开展下来，参与的人数应该远远超过200人，甚至有望达到300人之多，大概需要花费经费20万华夏币。

    宋老头觉得很大的一个数目，却是并不会让朱闻天放在心上了，20万华夏币而已，这其中可是包括了路费、住宿费以及在sz三天时间的餐饮等各种花销在内的。

    只能说这个时代背景之下出行花销真得不是太大，无论是车马劳顿还是餐饮住宿，消费水平跟现实世界都不是一个数量级的。



第四百五十六章 轮番介绍
    朱闻天在英国只注册了“腾龙电子”，但是现在又有自行车厂，又有电风扇厂，将来还有录音机之类的，再叫“腾龙电子”就有点儿不合适了。

    或者应该改为腾龙集团比较合适，当然了，这会儿也不是在意这个细节的时候。

    本来只是一个腾龙电风扇的订货会，现在搞成了腾龙电子销售年会，直接提升了一个层次，基本上都是宋老头、蒋玉华、吴汉红、付丽丽等人在操心，朱闻天由衷地点了点头。

    既然是腾龙电子销售年会，宋老头、蒋玉华、吴汉红、王娟、付丽丽都参加了，就连九发也从hk赶了过来，这也是需要主持人出现的原因，因为中间涉及到好几个人的发言环节。

    “各位腾龙电子渠道商和职员们，欢迎你们来到了充满生机和活力的sz，并感谢你们为腾龙电子贡献了力量。

    我是腾龙人事公司负责人蒋玉华，各位渠道商们应该也都知道腾龙人事公司的存在，它是去年由我和朱闻天先生共同创立的一家人事公司。

    公司在运营不到一年的时间里取得了可喜的业绩，其实也与在场各位渠道商有着很大的关系。

    据我所知，咱们的业务代表通常都是跟所负责市场的渠道商相结合，为sz招人而共同合作、共同努力的，其中各位渠道商所做的宣传、所提供的方便，便是对腾龙人事最大的支持......”

    第一个被主持人请上台的，便是形象气质都非常好的蒋玉华，由于主要针对的群体是销售渠道商，因而蒋玉华很快便将腾龙人事公司跟这些渠道商联系在了一起。

    实际的情况也的确是如此，绝大部分渠道商们都是腾龙人事公司招聘内地工人的末端，他们的经销点也被挂上了招聘站的牌子，因而蒋玉华提及这一点，众人代入感很强。

    “...腾龙人事只是腾龙事业的一小部分，过去、未来都将为腾龙事业提供可靠的人力资源，也希望在场渠道商们能够与我们腾龙人事继续精诚合作，创造更好的业绩，拿到更多的回馈。

    作为腾龙第一个发言人，我权且抛砖引玉，接下来请其他同事带领大家，更加深入地了解腾龙其他公司和产品。谢谢大家......”

    蒋玉华操着浓厚港音的普通话，不过说得都是最为日常也最为真实的腾龙人事故事，加上她卓越的形象气质，赢来了一大片掌声，也迎来了腾龙电子销售年会的第一个小**。

    “我们明年一定给蒋小姐多招聘一些工人！”

    甚至有渠道商当场就大声表了决心，引起周围之人的一片哄笑，蒋玉华也报以点头微笑，大方地鞠躬之后退下了台面。

    紧接着主持人上场，把付丽丽给请上了台面。付丽丽有些拘谨，上场之后好一会儿还没有开口，不过随后便吸了一口气，开始了她的讲话。

    “我的第一句话跟腾龙人事玉华总经理一样，各位腾龙电子渠道商和职员们，欢迎你们来到了充满生机和活力的sz，并感谢你们为腾龙电子贡献了力量。

    接下来我讲一下我自己从，从一名落魄返城女知青到一名腾龙职员的经历吧......”

    付丽丽虽然拘谨，但是开始讲起自己的真实经历，她的话语开始变得丰富起来，一段段或感动、或心酸、或疲惫、或兴奋的经历从付丽丽的口中讲出来，现场陷入了倾听状态。

    不仅仅是女知青，其实从家乡被招聘到腾龙的职员都有着自己的经历和故事，在场又大多都是腾龙的普通工人，付丽丽的经历也让他们感同身受。

    听到情动之处，有很多工人现场都红了眼圈，对照付丽丽，他们也肯定有着感动、心酸、兴奋或疲惫，此刻他们感同身受。

    不过更多的是高兴，他们都有着共同的认知，腾龙给了他们希望以及追求向上




第四百五十七章 做事先做人
    “当真是昔日龌龊不足夸，今天我也不怕献丑，跟他们一样说说我曾经的真实经历，借此说道说道朱先生和腾龙的一些事情吧......”