科技恶霸

    欣喜，悲伤，后悔，在这一刻不知道多少人在经历着这些。

    不过这些都影响不到古天兄妹二人的打闹，一旁的古天父母并没有加入，一脸欣慰的看着，这一刻他们仅有自豪。

    时间过得很快，陪了家人，古天满足了古雨的一个愿望，给她买了一台最新款的笔记本，这要求并不高，他另外加了一部新款的华为手机。

    而在这三天的时间，顾彤已经和大米科技协商妥当，并且签订了协议，天幻科技使用渠道付出百分之5％的利润分成。

    并且协议中明确规定了，大米需要在寒国所要做的，全力推广天幻科技的产品，尤其是改善净化树的形象。

    值得一提的是，各大机场的攻关项目也在最后一天达成了目标。

    目前天幻科技派出了大量的人员，对机场免税店内的销售柜台进行改造。因为需要良好的密封性，才能更好的体现出净化树的效果，而这也是和机场达成合作，拖了这么久的原因之一。

    这也是可以理解的，在国内安全是一条不可逾越的红线，机场这样的公共场所更是注重这一条高压线。

    今天古天的着装，比平时显得正式一些。顾彤的办事效率是可观的，向学校举行招聘会的事已经落实到位了，第一站也是古天的本土站点，江大。

    “小雨，好了没，车在楼下等了。”古天对着镜子又照了照，走出房间对古雨催促道。

    古雨想提前去要去江大看看学校的环境，顺便去找南月玩，古天自然也就顺带着她去。

    “来了哥，难怪你找不到女朋友，不知道女生出门需要时间的吗。”

    古雨今天的打扮也很漂亮，一身白色的连衣裙，配着一顶米黄色的遮阳帽，“怎么样，这一身合适吗。”

    “我妹妹穿什么合适，行了快下楼，不然赶不上了。”

    ……

    时代的发展，带来着人类生活的便捷同时，也影响着社会的结构。

    如今的大学并不是光教学教的好就行，往往在选择学校时会将毕业后就业率计算在其中。

    因此，对于天幻科技来招人，校方很重视。

    对于学校来说，如果能建立长效机制，对人才的输出是一方面，另一方面可以大大提高学校的知名度。

    原因很简单，随着净化树的销售，越来越多的人在关注到了天幻制药。

    而天幻科技新建的总部基地，成了杭城周边地区规模最大，也是最现代化人文化的建筑群。

    能够将学校的学生直接送入天幻科技就职，将会成为学校招生时的又一张名片，增加竞争力。

    车子到女生宿舍楼下时，南月已经撑着一把遮阳伞在楼下等着了，把古雨放下了车时，古天打了一声招呼，并没多闲聊，约好一起吃中饭后让程明继续走。

    因为天气的原因，招聘的地点放在了学校礼堂中。

    古天刚一走进眉头不由的一皱，这间可以容纳几千人的建筑物内居然飘满着香气。

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第七十三章节 招聘2
    这一次招聘的岗位很多，归属的专业也有好几类，例如电子计算机，物理应用、销售、企业管理，以及机械专业，全是江大拿得出手的专业。

    在招收的条件上并没有太多的限制，只要专业知识达到符合天幻公司定下的要求即可。

    毕竟都是准毕业生，想要有丰富的经验是不可能的，更注重的还是后期的可培养性。

    而在名额上，江大的录取暂定为2００人，其余的几家大学每家5０人，一共4００人。

    这也是江大重视天幻科技的原因之一，毕竟以天幻科技现在的名头，愿意大量招收无行业从事经验作为员工还是比较少见的。

    因为这不是定向的实习单位，性质不同。

    “古总你来了，”顾彤此时正在与学校的一位领导交谈，见古天进来后连忙起身介绍道，“樊校长，这位就是……”

    “不用了顾总麻烦了，古总可是从我校走出去的，现在不少人都在说这是学校的失职，埋没了人才。”樊磊是有感而发，当得知天幻科技的创始人是从江大出去时还激动了一会。

    可当了解到具体的情况后，心里就不是滋味了。

    仅待了3个月直接申请退学，更关键的是学校居然同意了。

    这也让他对某位院士颇有微词，因为是他帮助下，古天才退学成功的，要是古天还在校内那该多好。

    古天对樊磊有一点印象，不过很谈，礼貌的问候了一声后示意着顾彤出来一下。

    “古总，怎么了”顾彤和古天走到了门外后轻声的问道。

    “外面情况不对啊，只要是人才，男女我不在意，但是这个比例一定要控制好。”古天将礼堂内的情况一说，随后定了一个标准，男女各半，最高比例不能超过1:2。

    听古天说完后，顾彤也明白过来了原因，点了点头认同了古天的决定，走向前台礼堂，将事情安排下去。

    等了10分钟，招聘开始了，古天并没有去前台。

    他招聘的对象和公司内需要的人员是不同的，他的面试点是在后台一间休息室内。

    正所谓闻道有先后，术业有专攻，哪怕所有人都觉得他非常聪明。

    古天也没真的认为自己就是天才。

    特别是在程序上，他的能力就很有限，这就需要专业的计算机专业的人才来帮助他实现。

    另外的还有一项专业技术要求很好的电气工程自动化的改造技术。

    别看说起来其实很简单，就是将原本需要人力的地方换成机器来完成工作。

    但是机器并不是真人，它的行为是依照编程后的程序来控制，例如在纸上写上数字1这个动作。

    给它一张白纸那能很快的写上，换成一张规则的纸将其对折后，它也能做到打开再将数字写上。

    但是，突然一堆白纸中有一张对折的纸张，它就不可能像人一样打开压平后继续完成原本的工作。

    很直白的理解方式。

    重复工作，机器的优势很大，但是复杂性高的，肯定是人。

    就拿富士康来说，如果能够使用机器来完成，还需要招十几万的工人

    产品种类的不同，加工工艺的差异，生产制程的多样化，这部分生产制程的自动化改造需要定制，集成、整合的难度极高。

    除非能够保证任何零件的尺寸大小丝毫不差，不然就很难做到这一点。

    目前公司内的自动化设备是向外界承包的，虽然省心省力，只要提出要求即可。

    但同时也有着泄秘的隐患，所以他需要自己的班底。

    “考官您好。”一名学生被叫进来后恭敬的坐在椅子上。

    古天轻嗯了一声后打开简历扫了一眼，示意程明将技术图纸递了过去后问道:“这份图纸是我设计的，你觉得哪里不对。”

    被问的学生认真的看了一遍，随后眉头紧锁，他心里很尴尬，因为有几处地方居然看不懂。

    回忆了一下自己学的知识后，心里猜测道，这应该是故意的吧。

    “考官您好，这份图纸的a点位的连接是错误的，这样的连接结构无法有限的传达动力……”

    这名学生很自信，洋



第七十四章节 宁缺毋滥
    “古总，你这是……”樊磊一直没走，就待在外面。

    可是一上午时间过去了，古天却一个都看不上，这就让他有些急了。

    学生们或许不知道这间招聘点内所招收的人，在天幻科技的工作是什么。

    但是他可是在和顾彤交流中知道，古天所要招的是研究性的骨干人员，今后要重点培养的。

    这可和外面公司普通职员是存在相当大的差别，起步点和终点都是不同的。

    “樊校长，不是我不想在江大内招收，只是达不到我的基本要求的，我不可能去迁就，”古天明白樊磊的意思，但是他有他的底线，不符合要求就是不符合。

    “我知道我知道，”见古天的果决，樊磊将把要说的话收了回去，岔开话题道:“要不咱在看看大三的学生或许有符合要求的。”

    “嗯，可以，”古天想了想点头应道，大三和大四在专业知识储备上其实差距并不大，该学的差不多都学到了。

    “那行，我这就去挑选一下大三的学生，”樊磊说完就向外走去，而这时程明也进来了，“老板，包间订好了，范阳也在礼堂门口等你。”

    古天在已经不多的简历最上方拿起了一份，“好，我知道了，上午就再最后看一位吧。”说着程明出去又出去叫了下一位学生。

    不多时人已经进来了，“考官您好。”

    古天闻声后抬头看去，看人先看脸，此人给的第一印象就是文静。

    随后是着装，衣服的颜色有些泛白，但洗的很干净。

    接着再回头看眼神，从他的眼神中古天看到了坚毅，不由的在心里点点头。

    对照着人，古天看着简历，内容很普通也没有过多的特长，不过有一条，荣获一次竺可桢奖学金。

    这条简历倒是让古天的眼睛亮了一些。

    这可是江大的最高荣誉。

    首先学习成绩特别优秀，至少两次获学校颁发的“优秀学生”荣誉称号和至少两次获优秀学生奖学金一等奖。

    另外需要学术上有较深入的研究，有较强的科学研究能力和创新精神，并取得较显著成果。

    学霸或许在学习能力上很强，但是这个奖项还要具备一定的动手能力，更可况这是一个大四的学生。

    古天有点期待。

    “你也好，”难得的回应了一句，随后示意了下程明将考题发下去。

    咸泽接过看了一遍，发现和自己所画的内容无误后，他将图纸放回了桌上盖好，抬起头问出了一个他内心中很想知道的问题。

    “考官，我想问一个问题，这份结构图纸是正确的吗”

    “哦”古天轻咦了一声，脸上带着笑意说道:“如果我说是绝对正确的呢”

    咸泽大胆的看着古天的表情，好像要从古天的脸上看出什么似的，随后从自己背包里掏出了他所画的那份草图，递到古天的面前。

    “考官，这几处标明的地方是我不能理解的，根据教授的内容，这样的结构并没有出现过，只是我缺少数据，判断不出是否真的合理。”

    接过图纸，古天的神色终于有些变化，看了一眼咸泽，又看着手中的这份草图。

    很厉害，不仅将几处明显的不同点标记了出来，另外还有很细微，但是决定着这份结构能完美运作的要点位也同样找了出来。

    “如果我说这是磁场的一种应用方式，你觉得可能吗”古天有点期待咸泽的回答，不管回答的答案是什么，在心里这人古天要了。

    “我不知道可不可能，但是5０年前也没有手机，而现在有了，所以我信。”咸泽没有过多的思考直接说道。

    “好！”

    古天坐直身体认真了起来，咸泽的回答他很满意，没有肯定的说可能，而是说了信。

    这是一种理念，一种科技在进步，现在不能理解的，并不代表着未来不会出现的观念。

    古天要的就是这样的人，不仅能模仿教科书式的能力，还要有着编写教科书的创新理念。

    “咸泽同学，”瞟了一眼简历上的名字，古天继续说道:“恭喜你成为天幻科技实验室的一员，在稍后会有人来和你详谈待遇方面的问题。”

    天幻科技一共是两个实验室，一个是公司内部的，而另一个则是他的专属实验室。

    古天的打算很简单，在公司内部的实验室中培养人员，当条件满足时再吸收进他的专属实验室中。

    而到那个时候，他会选择性的放开更多关于磁场的知识，再由后培养的人员去教学新的人员，逐步晋级提升。

    既能够有人来帮助他，也能够让他不需要画太多的精力去干教人活。

    “回去等消息吧。”古天说完提醒了一句咸泽。

    等咸泽走出了房间后还有点懵。

    他好



第七十五章节 两个古总
    一连三天，古天每天都是早起晚归奔波于江大之间，可结果却让他很失望。

    除了最初的咸泽一人，之后就没有再出现过很满意的。

    而且有了咸泽的对比，原本几个勉强能够达到要求的人，古天最后还是推掉了。

    弄的校方都在猜测古天的要求到底是什么。

    不过这机械方面的技术人员招聘告了一个段落，但在其余几个专业的人才倒是比较顺利。

    像是计算机专业的直接招收了个人，配合着公司在别的网络公司里挖来的骨干，可以组成一个阶梯式地团队。

    也是天幻科技成立以来一向的做法，竞争。

    只有提升自己的能力通过竞争才是向上升职的唯一方式，讲资历在天幻科技是行不通的。

    计划的天数一到，古天没顾校方的挽留增加天数，直接转场到其余的几家大学。

    这样的生活一直持续的半个多月，公司的招收目标达到了，而古天加上咸泽也仅是再添加了人，一共人。

    人才果真是可遇不可求的。

    没有再纠结，三个就三个吧，古天安排了公司人事部派人和这三人联系，他自己回了总部基地的专属实验室中。