奔跑的高跟鞋

    沈深觉得姚远有些殷勤了，心里叹气:姚远知道她的目的，或者说桑靓的用意，他在试探自己的底线。

    转头看一眼桑靓，桑靓无所谓，微微耸肩。

    沈深就道谢，然后自己夹菜，没有动姚远的。

    “口味变了”姚远喝了一大口酒，“你以前喜欢清淡的，现在倒是重口味了。”

    “嗯。”沈深大方承认，“重口味好吃，开胃。”

    “对身体不好吧，你倒是比以前瘦了。”姚远目光上下打量了一番，似乎想把人看透。

    “嗯。对了，听说你有儿子了，倒是我们几个中最快的，有照片吗给我看看。”沈深问姚远，她不想太被动，总被对方问自己的事儿，桑靓有事求人家，又不能扯破脸。

    “没有。”姚远将杯中酒喝完，一副不欲多谈的样子。

    沈深就有些尴尬。

    桑靓起身给姚远加酒:“姚处，赏个脸。”敬酒。

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    “怎么喝法”姚远问桑靓。

    “您想怎么喝”桑靓问。

    “那就干杯，三杯。”姚远靠在椅背上，“三杯，这事儿我给你办了，够给面子了吧”

    “痛快。”桑靓果断接招。

    “我来倒酒。”姚远接过红酒器，倒了满满三杯。

    桑靓喝得干干净净。

    “好！”姚远笑，“我们以前的相互嫌弃，今天算是画了个句号。五成，我给你办到五成，三杯酒换五成机会，划算吗”

    桑靓眯了眼睛，问:“那若办到十成呢”不管心里怎么骂，脸上还是笑盈盈的。

    “看你表现。”姚远不痛不痒来了一句。

    “阿远，我陪吧，同学一场，相互帮忙是应该的。”陈予乔举杯示意，他觉得姚远有些过分了。

    “你要陪喝我不管，代喝可不行。”姚远说。

    沈深对姚远有些失望，她默默放下筷子，转头看着姚远:“听说你手里有个桑靓公司的项目审批”目光直视对方的眼睛。

    姚远看她:不容易，进包厢到现在，沈深就没正面看过他。

    “我不大懂你们的规矩，还有什么酒桌文化，今天来陪你吃饭，为的就是这个项目，说实话，我本来不想来的。”沈深说得直白，“一方面是想帮桑靓，另一方面也的确想着同学一场，见面聊聊也不错。现在看来，似乎你有不满”

    姚远听她继续说下去。

    “我不知道你是对桑靓不满，还是对我不满，或者是对你自己不满，我们不是来求你的，只是需要你做你职位上该做的事情。”沈深有些生气，她相信桑靓的手续不会有什么问题，只要姚远不假公济私，公事公办就可以了。

    “你倒是坦诚。”姚远终于开口，“我怎么做事，不需要你教，但桑靓今天既然请我吃饭，我总要图个尽兴，要不然岂不是辜负了。”

    “阿远，是我安排的，大家聚一聚，不谈公事。”陈予乔急忙打圆场。

    沈深想着自己可能帮倒忙了，皱眉，问:“你到底想怎么样”大不了喝酒，那她来喝！

    姚远定定看了她两秒，然后迅速凑到她的耳旁，说了一句话。

    沈深听完，瞪大眼睛，气得红了脸，若是她会骂人，这会儿肯定破口大骂了。

    “怎么样你们不是一向很好吗”姚远靠回椅背，“若是嫌我开价太高，你可以加要求。”

    “你！你这个混




第二百三十二章 希望有个解释
    桑奇今儿被老妈叫回去一趟，发现没什么大事儿，就是让他回去吃饭，有些不高兴:“你怎么不让我带小深回来”

    “瞎说什么，我哪儿有不让是你自己没想到。”桑奇妈妈瞪了他一眼，“别有了媳妇儿忘了娘啊。”立马拿出顶大帽子。

    桑奇只得闭嘴。

    下午出去打了一会儿篮球，然后回家冲了个澡，看准时间叫了外卖，桑奇等沈深回来一起晚饭。

    等得有些心急，桑奇打开手机定位，查看沈深的位置，这个功能沈深她个电子产品盲并不知道，心中有些小小得意。

    看着地图显示，沈深应该进了小区，眼看到家却又折返出去了。

    怎么了拉东西桑靓家了有什么宝贝非要这会儿去拿桑奇好奇的发消息询问:到哪儿了啊啥时候回来

    沈深的信息回复很快:还在你姐家，晚上不回来吃饭了，你自己给自己弄吃的啊。

    嗯还说谎。桑奇皱眉，想了想，他换了鞋跟了出去。

    沈深到了星巴克，坐在角落的位置，等待姚远。她不确定姚远怎么想自己这通电话，还有主动约他的举动，沈深真想跟姚远谈一谈，她相信沟通是解决问题的有效办法。

    姚远到得挺快，进门后很快看到沈深，这会儿她换了衣服，香槟色的衬衫，配了一条阔腿裤，看着很舒服。衬衫是真丝的，女人味十足。似乎大学毕业后，沈深就不怎么穿t恤了，衬衫居多，而且多是真丝的，倒是很适合她。

    姚远坐下后，冲沈深笑了一下，笑容里有着喜悦。沈深细细观察，希望能看到善意。

    “怎么了”姚远摸摸自己的脸，脸上有东西吗

    “哦，没事，许久没见了，看看你。”沈深找了个理由。

    这个无意的理由却一下子撞进了姚远的心口，原来之前是没好意思看他，想到这里，他不由心情愉快起来。

    “想喝什么”沈深问。

    “随意，你喝的什么”姚远问，却发现沈深还没点。

    “哦，我等你来了一起点，我准备要一瓶蓝莓复合果汁，你呢”沈深站起来。

    姚远动作更快:“坐着吧，我去买。”

    这个店人不多，很快，姚远端着一杯咖啡、一瓶果汁，还有一块蛋糕回来:“服务员说这款海盐蛋糕是新口味，试试吧”

    想到以前，每次跟姚远吃东西，他总是经不住店员推销，沈深勾起嘴角:“嗯，看起来不错，尝尝看。”

    中午没怎么吃东西，下午在桑靓那里只啃了一个桃子，这会儿真有些饿了；而且一时也不知怎么跟姚远开口，沈深低头，大口大口，没几下就把一块蛋糕吃完了。

    “要不要再来一块”姚远有些意外。

    沈深不好意思:“不用了，甜品不能多吃。”

    姚远点头:“要不附近找个店，我们一起吃个便饭”

    沈深看看时间:“也好。”

    附近不远，有一家泰国餐厅。两人走进去，服务员热情问候，引了两人去到靠落地窗的位置。

    这是饭点儿，一般餐厅都会先让顾客坐得靠外些，这样显得人多生意好，人气旺的店往往

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    更容易吸引客人。

    可沈深不想坐得太显眼，这边靠她家比较近，怕碰上认识的。

    “找个里面的卡座吧。”姚远开了口，他是想环境安静些。

    于是服务员带着他们，换到里面的位置。

    姚远自然的接过菜单点菜，一连气报了四个炒菜。

    “不用太多吧，我吃不了多少。”沈深不由提醒。

    “也是，你刚饭前吃了甜品。”虽是这样说，姚远还是又加了一个冬阴功汤，还有一份主食点心。

    菜上来后，两人开动。吃了几口，姚远夸奖起来:“这家店口味不错。”

    “嗯，是的，我以前都没来过。”沈深也说。

    两个人一边吃，一边时不时说一两句，多是关于食物的，再就是电视娱乐。

    “权力的游戏，最后一季出来了，看了吗”姚远问。

    沈深抬头，瞪着眼睛紧张的看他:“还没有，最近评论都不敢看的，你可不要剧透。”

    姚远忍不住笑:“放心，我也没看。”

    沈深舒了一口气。她边吃边绞尽脑汁的想，怎么跟姚远开口，让他帮帮桑靓，组织了几次语言，都没有找到合适的说辞，只得闷头大吃。

    姚远抢走最后一片黄金糕:“小心别吃撑了。”然后担忧的问，“你最近一直吃这么多吗也不见长肉，是不是消化不好”

    其实平时她吃很少，因为没胃口，这会儿只是掩饰心中的慌乱。“一阵子一阵子的，其实大部分时候胃口一般，可能这家菜比较好。”沈深只得这么告诉姚远。

    饭后，姚远付了账，便要送沈深回去。

    “我住挺近的，走走，正好消消食，就不麻烦了。”沈深说。

    姚远点头:“也好，晚上不能吃这么多。”

    “那，再见。”沈深开口。

    “再见。”嘴上这么说，姚远人站着却没动。

    沈深一笑，转身准备先走。

    “小深”姚远喊她。

    “嗯”沈深转身，询问的目光。

    “很高兴一起吃饭。”姚远说。

    “我也很高兴。”沈深点头，然后挥了挥手。

    最终，沈深没有说出口。姚远想要的，她给不起，也没有什么等价的可以交换，怕开口只会自取其辱。

    沈深慢悠悠晃回了家，



第二百三十三章 不是小心就有用的
    桑靓气急败坏的给沈深打电话，连打两通，始终无人接听。一屁股坐在沙发上，她不知该怎么想、怎么办。

    秦朗进办公室，看她神色不对，问:“出了什么事吗”

    桑靓转头看他:“姚远那里批了。”

    “不容易，说明你的美人计有用啊。”秦朗不理解桑靓的不安，还是开心过了头

    桑靓红了眼睛，去他妈的美人计！姚远要是真的对沈深……她非整死他不可！

    沈深没接到电话，因为正在月度业务会议上接受tony批评。她自认已经事事小心，处处低调，可有些方面，不是小心就有用的。

    首先还是关于新人入职培训体系问题，tony揪着沈深的小辫子不放，认为她沟通不到位，团队意识不够，甚至不专业。

    木已成舟，这方面沈深不想说什么了，一来她作为经理，的确是需要为下属的错误承担责任；二来tony有些一对一时说的话，根本是前后矛盾，但只有她在场，做不得证据，说白了，tony就是针对她。

    但tony说她不专业时，沈深忍不住了，她开口道:“开始项目前，的确有些不到位的地方，但就目前的进展方式来看，当下版本先实施一段时间，结合新人体验，当然还有经理们的反馈后续再作调整，也是一个可行的办法。而且这个办法有它的优点，比如保留了灵活性，也更广泛的听取客户声音。”

    “但这不能掩盖之前的错误，这是弥补，不是你一开始就想到的。”tony不放过沈深。

    凌琳暗下冲沈深使眼色，沈深明白，她越说，tony那边反弹越激烈，便咬牙闭嘴。

    “还有跨工厂人才回顾，你说说，花费了这么多时间精力，我们nz有些什么收获”tony挑起另一个话题。

    这是提问，她得回答，于是说道:“我跟ts工厂的hr丁丁联系过了，这次回顾，ts工厂觉得收获主要有两点:第一，更广泛听取了对james下属的评价，有您的，还有shiling的，未来对他们发展培养会更有方向、更有针对性；第二，完善了接替人计划……”

    “我问的是对nz，我们有什么益处。”tony打断她。

    “我正在说。”沈深本能冒出一句，她已经很生气了，注意到是在会议上，赶紧缓和了语气，“对我们而言，ts的收获我们也是有的，虽然职位少，但就拿出的职位，一样有那样的收获；这次尝试了更广范围内的人才回顾流程，后续我会跟lee聊一下，看他以后的计划，然后相应早早准备，力求能更有收获。”

    “那就是你还没有跟lee聊过都多久了，有两周了吧！”tony立马抓住沈深话语里的错处。

    “lee出差了。”沈深试图解释。

    “他没有邮件吗没有电话吗联系不上吗”三连问。

    沈深实在无力，人家出差，这也并不是紧急的事情，完全可以等鸟叔回来谈，而且她不觉得鸟叔在外面接到这样的问题，能好好思考了给出答案。

    “再看招聘，最近进程缓慢，你们定的标准周期是多少”tony又找来一个茬点。

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    “我们目前剩下的职位空缺不多，四个，跟相应经理确认过，想找匹配性高一些的候选人，时间上并不着急，所以是整个策略的调整。”

    “那目标呢策略跟目标不匹配，还考核什么年底的时候，我给你这项打不合格，你认为对吗”

    “您这是一个很好的提议。”对的地方，沈深还是赞同的，“招聘目标是有全球标准的，这个回头我跟lee商量一下，看我们是不是自己再定个内部目标”

    “我们为什么要处处跟别人一样nz工厂情况相同吗”tony继续问。

    “不是一定要跟别处一样，是全球会把各地方数据进行汇总，用统一的标准进行对比，但会给各地解释、备注的机会。在招聘上，我建议我们出去的数据保留这个原标准，但内部可以有一个自己的。”沈深说。

    全球总部不是吃干饭的，他们有他们的规则，其实也能理解，要不然那边的领导如何管理；而且统一规则也自有优点，nz开始之初，延用了许多这样的标准规则，比自己摸索高效多了；总部也不是那么强势，一定要求不能更改之类，它允许各个地方有自己的小kpi。