时尚大佬

    不过王业的价格都喊出来了，周进也必须再次喊价了，他还不想放弃。

    “6600万！”

    到了这个价位，周进就没有魄力每次几百万的加价了。

    王业淡然一笑:“7000万。”

    听到这个价格，周进都有点怀疑王业是不是佳士得安排的托了！

    他在参加竞拍前，和公司内的珠宝专家们研究了好久，最后得出的最高价就是7000万美金！

    如果低于这个价格拍下来，那么经过他们的设计再加工，稳稳地能够盈利。

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第223章 粉红王冠
    时尚大佬职场篇第223章粉红王冠根据周大福集团营销部分析，身家大增那些富豪，往往有更多的钱来进行消费，在消费时出手也会更大方。而这些富豪，也就是他们周大福潜在的大客户啊。

    不要以为周大福就是国内商场那些连锁金店，只卖一些普通的黄金首饰。其实它的高端珠宝也是很有名的，例如定制珠宝，玉石翡翠之类的，只是普通消费者接触不到这些而已。

    现在周进主动过来和王业打招呼，心中也是存了结交之心，看王业这花钱的豪爽风格，估计又是一个潜在的大客户。

    事情巧了，王业还正想找一家有实力的珠宝商来定制一件首饰呢。就笑着说道:“刚好，要不晚一点周总有空的话，我们找地方聊聊，我想定制一件首饰。”

    听王业这么说，周进愣了一下，他原本只是过来认识一下，攀个交情，以后也好发展业务。

    万万没想到竟然立刻就能接到首饰定制的业务了，像王业这种身家的富豪，定制的首饰肯定是极其昂贵的。

    再联想到王业刚拍下来的粉红之星，周进一下就激动起来。莫非王业是要把这颗钻石交给周大福来设计！

    他这么想也是合理的，这颗钻石可不是首饰，买回去后也没办法佩戴，总不能托在手里吧，必须经过设计加工成首饰。

    所以，王业说的这个首饰定制业务，极有可能就是想要委托周大福来设计这颗粉红之星。

    这可是意外之喜啊！

    虽然没有竞拍到粉红之星，但如果能经由周大福的设计师，来设计制作出这件首饰，那对周大福的名气也是一个极大的提升！

    “当然有时间，随时都可以！”周进连忙回答道。

    “那这样吧，等我办理好粉红之星的交接，直接去贵公司。周总能否安排一位珠宝设计大师，就那位陈智安先生吧，他设计那条项链我就很喜欢。”

    王业笑着说道。

    “没问题，我立刻回公司，和陈智安先生一起等候王董的大驾光临！”

    王业去办理粉红之星的付款交接，而周进急匆匆地离开拍卖会，返回公司。

    在路上时，周进就掏出手机给陈智安打了电话。

    “陈老师，您今天在公司吗”

    对于陈智安这样的设计大师，周进虽然是公司总经理，但说话也是很客气的。

    “周总啊，我在家里呢，怎么，有事吗”

    到了陈智安这个层次，当然不像一般的小设计师一样，需要每天到公司打卡上班。

    如果没有什么大客户的顶级珠宝定制设计，陈智安平时是不会出手的。

    “麻烦您尽快到公司来一趟，这次真的需要您亲自出手了！”周进兴奋地说道。

    “哦周总把那个粉红之星拿下了”

    公司计划竞拍粉红之星的事情，陈智安也是知道的，所以听到周进说需要他亲自出手，就以为周进已经拍下了这颗钻石。

    陈智安的心中也是有些激动，这可是世界上最大的粉钻啊，价值几个亿！

    如果能在自己手中雕琢出一件首饰，那也是自己一生的荣耀。

    “额没拍下来，被人抢了……不过这不重要，现在是这颗钻石，客户要交给我们公司来设计制作！”

    ……

    当王业在佳士得专程派来的安保护送下，来到周大福总部时，周进和陈智安已经在贵宾室等候多时。

    陈智安已经五十多岁，但精神矍铄，毫不显老。

    王业接过安保手上提着的小箱子，放在桌子上。

    周进热情地欢迎王业，但陈智安就无心寒暄了，他的注意力全部集中在桌面上的那个小箱子。

    “这箱子中，就是那颗粉红之星吗”

    王业笑着开口说道:“对，陈老师可以打开看一下。”

    陈智安虽然心情激动，但手却很稳，直接打开小箱子，里面铺着厚厚的丝绸，那颗如鸽子蛋大小的粉红之星就静静地躺在箱子里。

    看到这颗钻石，陈智安的眼睛似乎都亮了起来。

    他取出一双柔软的白手套，戴上手套后，才伸手拿起粉红之星。

    对着灯光看了一下，又取出一个放大镜，仔细地端详了半天。

    周进和王业都静静地看着他的这些动作，没有出声打扰他。

    看了好一会后，陈智安才心满意足地放下粉红之星，长出一口气道:“果然不愧为稀世珍宝！这净度、色度，生平仅见啊！虽然没有亲眼见过那颗光明之眼，但从公开的数据上来看，确实是这颗粉红之星略胜一筹。”

    然后陈智安目光炯炯地看向王业:“王董想用这颗钻石设计一件什么样的首饰呢”

    既然是订制，当然要听客户的意见。

    原本周大福公司决定要竞拍这颗粉红之星时，陈智安已经开始考虑拿到钻石后要设计什么样的首饰了。

    这么大的钻石，如果设计成戒指，就有点不合适了。一般女人的手指比较纤细，戴着这么一颗“鸽子蛋”，既沉重，又不便。

    设计成项链是比较合适的，而且必须是那种宽幅的项链，才能衬得起这颗钻石。就像他设计出来的那条哥伦比亚天然祖母绿“palmette”项链一样。

    但王业想的和他就不一样了，自从在佳士得宣传册上看到这颗钻石后，王业就有了明确的想法。

    “我要一顶王冠！”

    王业清晰地说道。

    王冠！周进



第224章 论功行赏
    时尚大佬职场篇第224章论功行赏对于这顶王冠的，王业早有设想，他不假思索地说道:“王冠上面全部采用粉钻，尽量选用一克拉以上的钻石，当然了，如果为了美观，也可以选用一些碎钻。基座上的珍珠也选用粉红色的，只要天然非人工养殖的。”

    粉钻的价格就比普通白钻要贵很多了，至于粉红色天然珍珠，也是相当难找，更何况，选用的珍珠必须是同样大小的颗粒。

    这些材料很难找，不过，如果很容易的话，周大福凭什么接这单生意呢。

    谈好王冠的设计，王业留下粉红之星，存储进周大福的金库内。

    这东西还是放在这边比较安全，价值几个亿的钻石，带回鹏城指不定有什么麻烦呢。

    ……

    后面还有几天的拍卖会，但王业已经没有想要的东西了，自然就不用再参加。

    按说以7500万美金拍下粉红之星，应该成为一条大新闻。但是，王业提前要求佳士得方面不得暴露他的身份。

    于是，佳士得的新闻稿上，通报的是某神秘富豪，豪掷7500美金，创造了佳士得珠宝拍卖价格新纪录！

    不过这个新闻还没炒热呢，就被另外一条大新闻盖了过去。

    内地互联网富豪老马，成功竞拍到那栋半山豪宅，花费了2.5亿美金，近20亿港币！

    这个新闻一出，轰动一时。相比之下，7500万美金的钻石就没那么显眼了。

    王业对这个无所谓，他并不想出这样的风头，而且，现在他有更重要的事情需要思考。

    美购网正在筹备上市，那么，管理层和员工持股计划就要提上日程了。

    如何分配股份，如何股权激励，这个事情，就是他们几个大股东最近要讨论的问题！

    最近这段时间，美购网要上市的消息，也传遍了美购网公司内部，大家都有些小兴奋。

    公司上市意味着什么

    对于很多员工来说，可能一辈子都遇不到一次这样的机会！

    在职业生涯中，要是能够有幸经历自己公司上市，对于每一个普通员工来说，当然是非常幸运的。

    而这种幸运，不光是体现在物质上的收获，更多的是对员工未来的职业发展，也有着很大的好处。

    一般公司上市，员工都会收到公司的上市红包或者礼品。当然了，这个红包的大小和礼品的贵重，要看公司大股东的性格。

    豪爽的大股东，就会发大红包，抠门的大股东，自然就是小红包。

    而对于很多的基层员工来说，拿不到公司的股权激励，那么这个上市红包或者礼品，就是他们唯一的物质收获了。

    至于说到公司上市对员工的未来职业发展的影响，那就是公司上市后，知名度和影响力大增，员工的身价无形中也得到了提升。

    以后员工离职跳槽时，到了新公司应聘，提到自己曾经在一家纳斯达克上市的公司工作，这样的工作经历绝对能为他加很多分。

    所有的hr都知道，精英公司出来的当然都是精英！

    对待这样的求职者，自然会高看一眼，无论是薪酬待遇还是职位上都会优先考虑。

    另外公司上市后，一切规章制度都要正规化，相应的薪酬待遇也会提高。

    最简单的一点，没上市时，很少有公司会给你发加班工资，但是上市公司就完全不存在这一点了，会严格按照公司的加班制度，给予加班工资。

    原因很简单，没上市时，发出去的钱都是几个股东的。上市后，发出去的钱，很多都是小股民的，当然不心疼了。

    ……

    公司上市，对一部分管理层来说，大头当然是股权激励了。

    员工持股，指的是员工可以用相对低的价格买入自己公司的股份。

    当然，有的公司会推出0成本的股权激励方案，员工可以用1块钱的象征价格获得股份。对于这种情况来说，相当于员工免费获赠股份，不要白不要。

    而美购网，员工们目前最期盼的，就是这个股权激励方案！

    为此，许静也委婉地提醒了王业一次，这个股权激励方案不尽快出台的话，很影响员工的工作效率的。

    王业也是从员工走过来的，当然理解大家的心思。

    说到底，打工的不都是为了糊口嘛，至于事业理想什么的，那是老板和高管的事情，和普通员工关系大吗

    或许有点关系吧，但肯定不如实实在在的物质奖励来得实在。

    现在公司就要上市了，大家当然也希望能够分一块蛋糕，哪怕是很小很小的一块。

    对于王业这些大股东们来说，微薄到不起眼的一点股份，但对于员工们来说，可能就能够改变他们的生活。

    干脆地把几个大股东召集起来，开始讨论这个事情。

    美购网拥有8.5亿总股本，计划上市发行新增3.5亿股，这样总股本达到12亿。

    而美购网现在拥有的员工数量多达上千人，股权激励可能要覆盖到最少600人。

    这一次，王业没有实行大锅饭，不像上一次华尚国际那样，人人有份。

    当时情况比较特殊，华尚国际总部的员工人数并不多，所以尽量兼顾到每一个人。

    其实，认真来算的话，上次华尚国际上市时，也不是公司所有员工都能拿到股权激励。

    当时利华工厂和下面的销售公司可也是并入到华尚国际的，但利华工厂的工人们和销售公司的员工就没有拿到股权



第225章 股权激励
    王业不想亏待了刘安，这个人技术高超，为人忠厚老实，也算是不可多得的一员大将。

    虽然刘安创业不成功，但为了不辜负网站注册用户的信任，宁愿卖掉公司来赔偿。

    现在王业给予他100万股份的激励，价值整整有3个亿！也不枉他忙活了这几年。

    再下面，就是李清欢了。

    “李清欢，在美购网刚上线时，做出了巨大的贡献，她一手主持的促销活动，也让美购网火爆一时，给用户留下了深刻印象。

    原本依照她的贡献，应该享受和许静、刘安一样的股权激励。但是，后期李清欢调岗去了thetopshop。所以，我建议给予她50万股权激励。”

    至于cfo李信，享受和李清欢一样的股权激励，50万股。

    50万股，也价值1.5亿了，有一个亿万富翁诞生！

    至于剩下的中层管理人员以及基层人员，那就要许静她们商量后拿出来一个方案就行了，分配剩下的700万股。

    可想而知，又将有一大批千万富翁、百万富翁诞生。

    ……

    许静和李信、刘安很快就拿出了一份员工股权激励方案，提交给董事会审批。

    这份方案中，确实按照董事会的指导意见，偏重于技术人员，并且覆盖了公司约60%的员工。

    一共有586人参与分配了700万股，平均每人1.2万股。

    别看股数不多，但是股票价值高啊，基本上所有分配到股份的员工，等公司上市后，都妥妥地成为了百万富翁。