绯色升迁图：崛起官场

    秦书凯拍了王倩性感的臀一下，笑着说，如果有一天我走出经贸委了，说不定石主任就是分管人事的副主任，这样看就能理解了，都是我把你惯坏了。

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53.五十三章？送行
    本来以为，抓住秦书凯和王倩之间的事，总算是有了自己的出头之日了，没想到，纪委解释说，这两人都是没有结婚的人，在一起牵手有什么了不起的，就算是睡在一起被抓到，只要是双方自愿的，别人也管不着，否则，就是干涉恋爱，婚姻自由。

    刘流当时就想到，狗日的秦书凯和女人方面不干净，就因为还没有结婚，就以谈恋爱名义玩女人，虽然不能举报弄倒他，但是这次举报对他的名声还是有影响的，只要这个狗日的继续和王倩来往，被很多人知道，效果就达到。

    一个男人，和不是很干净的女人来往，本身就不是很干净，这样的桃色新闻正是机关里那些整天没事干的人，最喜欢谈论的话题，老话说的好，好事不出门，坏事传千里，这件事情对秦书凯来说，就是适合传千里的事情。

    一个领导，就怕男女关系方面的事被人议论，只要是名声坏了，很多方面必定会受到影响。

    刘流后来那段时间，还是一直跟着秦书凯，目的很明确，就是想抓住秦书凯别的什么东西，他让自己的提拔没有结果，自己抓住他的什么东西，也会让他很难受，最好弄个处分开除回家。

    可是，跟了很长时间，都没有结果，很无奈。谁知道，刘流正在失落的时候，秦书凯竟然被调整走了。刘流就想，只要秦书凯走了，那么人事很有可能继续是王铁蛋分管。只要还是王铁蛋分管，那么很多事就好操着了，即使不是王铁蛋分管，少了秦书凯这个强大的阻力，很多事还是好做的。有此好心情，回到家里，看着马燕，就很狂妄的说：

    “马燕，以后我的事再也不用你去求你的那位老同学了，这个狗日的，求了也没有用，现在可好，自己都滚蛋了！”

    马燕就很疑惑的看着刘流。自从和秦书凯发生了身体的交流后，马燕对秦书凯产生了很好的感觉，晚上经常回想起和秦书凯在一起时候的激情，在一起时候的欢快，反而把丈夫刘流给放在了心里不是很重要的地方。

    刘流看着马燕疑惑的眼神，幸灾乐祸的口气说，看来你还不知道这件事，最近县委开了一次常委会，秦书凯被调整出了经贸委，以后再也不会和自己扯上什么联系了，这个家伙自从到了经贸委，一直阻碍着自己的进步，否则，自己早就是科长了。

    马燕听了刘流的话，心里很失望。一个男人把自己不能进步都归结为别人的原因，不从自身考虑原因，那么即使秦书凯走了，也不一定被提拔起来。马燕对刘流很失望，不仅是对刘流的人品失望，对刘流在官场的失利失望，更对刘流和自己的婚姻失望，心里就懊悔当初的选择。

    现在的马燕，很希望和秦书凯继续保持着关系，只要是两人之间还有联系，就还有希望，不管秦书凯怎么看待自己对他的付出，只要自己能名正言顺的嫁给秦书凯，摆脱现在这个婚姻，让她付出什么样的代价，她都心甘情愿。

    马燕知道这样的想法是很危险的，但是当女人爱上男人的时候，根本就考虑不了太多。

    在众人的议论声中，秦书凯到了人事局任职，去任职的那天，是李西平送秦书凯去的。李西平送秦书凯，不仅表示单位对秦书凯的重视，也表示秦书凯在单位还是很受重视的，希望能给人事局的班子成员留下好的印象，对以后的工作开展树立好的印象。

    人事局的小会议室里，人事局一把手带领班子成员和科室的科长主任们对李西平和秦书凯的到来表示欢迎。人事局的朱局长说，感谢县委把优秀的年轻干部送到我们人事局，改善我们的班子结构，对工作开展肯定带来很大的益处。同时也感谢李主任，今天能亲自把秦书凯主任送过来，我代表单位党组和全体同志，对李西平主任的此行表示感谢。

    等人事局朱局长讲话过后，李西平就代表经贸委党组对秦书凯做了评价，说他在经贸委期间开展的工作，有特色有创新，很有干劲，是一位干事的年轻人，到了人事局这个大舞台一定会做出优秀的成绩。

    后来，就是人事局的几个副职讲话，都是官场的人，不管心里想什么，场面上的话还是会讲的，都表示将通力合作，相互学习，在朱局长的带领下，把工作做实做好。作为副局长的刘大明，和秦书凯那是新的场合见面旧的对手较量，这个时侯大家都是副职，也不敢说什么不符合场面气氛的话，只是说：

    “我和秦书凯主任是老相识了，我们以前就是同事，又一同到一个乡挂职，这次在人事局再次聚会，可是说是有缘人打也打不散，以后再一起的工作中将如以前通力协作，把工作做好。”

    秦书凯听了刘大明的话，心里想着，看样子，自己到了人事局也还是别想过几天太平日子，明摆着的，刘大明杵在这里，还是个副局长，新仇旧恨都聚在一块了，他肯定不会让自己有好日子过的。

    刘大明也在心里骂道，狗日的什么世道，真是不是冤家不聚头，在发改委的时候，两个人闹的很僵，以致自己都被田主任踢出发改委了，到了人事局以后，刘大明就认为可以和秦书凯这个家伙拜拜了，



54.五十四章新的对手
    有人说，在官场，任何时候，没有下属是刻意想得罪领导的，想的最多的都是如何巴结，如何从领导的权利中分到一杯羹。

    高主任赶紧拉起小脸，很郑重的回答说，秦局长，你是领导，有什么需要的尽管吩咐，保证不折不扣地完成任务，不让领导失望！

    一个人，再有本事，在领导面前是不能称大的，要永远低头做一个跟班的，至少表面是这样，否则，离死也就不远了。

    高主任很满意的弯着腰走后，秦书凯摇了摇头，自己遇到的人怎么都是一群官迷，为了做官根本就没有自尊。

    他把高主任送来的名单分几份摊开来，放在自己的办公桌上，首先把自己分管的科室人员名单仔细看了一眼，在这些人员名单中，秦书凯发现了高飞这个名字，心里就动荡了起来。

    高飞是小冰的丈夫。

    小冰，那就是发改委和秦书凯同一办公室的女孩子，本来和秦书凯交往的很好，两人也很有那个意思，可是因为秦书凯一无所有，即使但是的秦书凯做了科长，小冰的家人也是坚决不同意小冰和秦书凯的事情。

    这个时候，高飞出现，利用自身的优势，打败了秦书凯。

    很短暂的爱情，秦书凯一直认为不是恋爱，那是正常的好感，今天看到高飞这个名字，让秦书凯一直有着男人的自尊被人击败的感觉，如果不是这个高飞，说不定自己现在已经结婚了，孩子都快能打酱油了。

    高飞是小冰的丈夫。

    秦书凯又看了看每个人的职务，知道职称科有两名副科长，高飞和王大鹏，高飞暂时主持工作。秦书凯就知道，高飞如果想转正，那么就会在自己面前乖乖的听话的，还会在自己前面如狗一样听使唤，否则，分管的领导不同意，那是很难转为科长的。

    想到小冰，秦书凯也就想到胡丽丽，自己曾经被这些女人毫不留情的甩了， 说到底，还是因为自己当时不够强大，就包括王倩，如果现在的自己还是在乡下，估计王倩根本就不会看自己一眼。

    这样一想，秦书凯突然有一种豁然开朗的感觉，本来，李西平跟他谈这件事情的时候，他的心里也只是隐约觉出自己跟王倩保持这样的关系是不合适的，但是，今天自己跳出了那个圈子想这个问题，再把王倩跟以前相处过的两个女人联系起来一比较，就什么都明白了。

    也许，这是自己到人事局来上班后第一个收获吧，秦书凯现在想的很清楚，一个男人要想征服女人，必须有女人需要的东西。

    所谓的让女人有安全感，无非是一些物质上的富有，对于自己这样的人来说，除了在官场上拼命的往上爬，其他的，哪有什么门路赚很多钱呢、。现在的女孩找对象都特别的现实，爱情只不过是个幌子，没有物质作为前提，就根本谈不上什么爱不爱的，没有女人愿意嫁给一个没有任何价值的男人，而对于男人的价值很多时候用权力和金钱来衡量，是女人唯一的标准。

    任何一次分工调整， 都是有人欢喜有人愁。

    面对领导班子分工调整，那些平时受到前分管领导排挤的人看到分工调整的事公布后，肯定就很高兴。那些平时受到前分管领导看重的人就感到失落，不知道新来的秦书凯能不能相处好，要知道分管领导很多时候对于分管科室人员的提拔使用，是很有话语权的。

    高飞是最失落的，以前刘大明分管职称科的时候，高飞就是刘大明的影子，刘大明到哪儿都会把他带上。而高飞也很乐意如狗腿子一样跟在后面为刘大明拎包，所以原来的职称科的科长提拔到别的局长做副局长后，刘大明就向局长建议，让高飞主持科里的工作。

    高飞主持科里的工作后，很多的弱点就暴露了出来，这个人服侍领导人还可以，谈到做事，就没那份耐心和干劲，特别是县政府要求人事局拿出农民职称评聘试点，半年下来没有任何的进展，刘大明就感到很失望，高飞如此无能，那就是给自己脸上抹黑。

    领导希望下属能给自己脸上搽粉，绝对不是抹黑。刘大明那段时间就在考虑想把高飞调整走，弄一个能干事的人，把县政府的任务完成。这个时候，秦书凯来了，这个任务现在就是秦书凯负责了，自己也就省得操心了。

    高飞知道秦书凯和自己不是一条道上的人，秦书凯是一个典型的干事的人，自己是一个比较擅长服务领导的人，不是干事的人。

    高飞如此的了解自己，就知道如果秦书凯分管职称科时间越长，那么科长离自己的距离就越遥远。秦书凯绝对不会看好自己的。

    高飞知道，要想尽快坐上科长的位置，只有趁秦书凯现在还不了解实际，推荐提拔，那么秦书凯就无法说出什么。秦书凯来了，高飞知道这个人



55.五十五章相互不鸟
    秦书凯上任不久，曾经和王大鹏一起去相关的部门考察职称，教育局的一个领导和秦书凯是党校的同学，所以说话就很随便，吃饭间玩笑着说：

    “秦局长，大家都是老朋友了，说话就很直接，你能分管这一块还是比较实惠的，职称评聘还是有猫腻的，以后要多帮助我们，让更多的教师拿到职称，至于对你们的辛苦，还是那句话，一分也不会少的。”

    秦书凯上任前也曾经听李成万介绍过，人事局职称那是一个非常好的部门，每年的职称评聘都有猫腻，有人趁机受贿。听了教育局的人这么说，秦书凯就感到似乎真如李成万说的，里面很有内容。

    秦书凯当时就很官话的说，为全县的教师服务那是我们该做的事，也是我们的职责，也只有这样做，才能不辜负领导对县委领导把我们放到这个位置上的希望。

    回来的路上，秦书凯就问王大鹏关于职称的事，王大鹏就介绍说，职称评聘这几年都是高飞一手负责，别的人很难插入进去，他也不让别人插手，所以科室的其他人也就不知道实际情况，外面的人就更加不知道。王大鹏后来婉转的说，这件事听人说有的人没有经过要求的程序，所以意见都很大，说不能体现公正。

    秦书凯听了王大鹏的话后，回来就决定要看看职称工作里面到底有多少猫腻，如何杜绝这种猫腻，真正的体现公平公开公正。所以，就先让高飞负责农民职称评聘的事，看看里面有什么猫腻。

    不管什么时候，领导都是强势。真如狗的生存法则之一，任何时候都要把上级看成主子，该摇尾巴的时候，坚决地摇尾巴。

    再说，高飞从秦书凯办公室出来，就开始牛逼了起来，心里骂了秦书凯狗日的很多遍，这么吩咐自己不是诚心让自己难堪吗作为主持科室的副科长，科室的人都是自己的手下，作为领导的秦书凯，你布置了任务，我只要安排人做好就可以，有什么资格干涉到由谁来做这么具体。

    心里有了意见，就有了抵触情绪，就想出办法来对付。作为下属，对付领导的办法没有，那也是太被动了。在官场多年，高飞也总结了自己的一套哲学，认为在官场上能力和资历只是锦上添花的东西，起不到决定作用，起决定作用的还是人的因素。工作能力是个虚的东西，领导说你有你就有，说你没有你就没有。前几年不是流行这样一句话：说你行你就行，不行也行，说你不行你就不行，行也不行。

    如果你有能力把工作干得很出色，在领导的心目中你仅仅是一个不错的工作人员而已，他需要的时候想到你，提拔的时候却不一定想到你。于是，把科室的另外三个人叫到自己的办公室，说有点事要布置，开个短会。

    等科室的三个人到了自己的办公室，坐下后，高飞就以科长的身份布置了任务，说最近县政府对农民职称试点很重视，要求我们近期拿出方案，任务下来了就要同心协力把这项事关全县发展的大事做好，我通过思考了后认为，这项规划由小胡同志具体负责调研和初稿的拿出，王大鹏科长负责把关，一个星期拿出讨论稿，到时候科室几个人一起讨论。

    科室四个人，高飞、王大鹏、小汪和小胡，王大鹏也是副科长，并且秦书凯吩咐过这段时间将陪着他去考察，所以高飞肯定不能指示他直接做这件事，只能说负责把关。剩下的小汪和小胡，可以吩咐他们两个人做事，小胡是个小伙子，上班也就2年多，很多业务工作应该很熟悉了，可以起草框架。至于小汪，那是一个在位局长的女儿，有此关系，一般的人都不愿意过分的得罪她，所以基本都是很少做事。

    高飞知道，作为领导，如果不能做事，那么就要把事情安排下去，官大一级压死人，上面的领导压自己，自己也就只能把担子压到下属的身上了。

    机关里，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，这是亘古不变的规则。

    王大鹏从高飞的办公室出来，心情无法平静，原来刘大明分管职称科的时候，因为刘大明很关照高飞，所以王大鹏就一直很谨慎的对待高飞，不管是在人前还是人后，都把高飞当着科长一样的尊重。现在刘大明不分管这块了，那么就不好插手这儿的事，目前科室的形势已经发生了微妙的变化，虽然高飞还是在主持着科室的工作，但是到底谁最终能当上科长却已经有了很大的变数，现在科室里的什么事，尤其是科室长的人选，最有发言权的人已经换成了秦书凯。

    官场，要想不失败，只有多调研，从领导的周遭多了解一些关于领导的个人资料，了解领导个人的关系背景是很重要的事情。

    王大鹏自从秦书凯到人事局上班以后，就从多处了解秦书凯的情况，知道这个人的关系很简单，没有大的背景，从表面上看是完全以干实事起家的。同时，也了解到秦书凯和高飞之间有着很复杂的关系，听人说，高飞现在的老婆，



56.五十六章？指条路子
    高飞心里知道自己究竟有几斤几两，只怕东西到了自己的手里，什么也改不出来，就说，王科长，那你今晚抽个时间看看吧，明天交给我。

    王大鹏立即推辞说，高科长，实在是不好意思，我的调研报告，秦局长明天一定要看到，不要说今天，就是最近几天都没有时间修改农民职称方案，调研报告的事情就已经让我忙的焦头烂额了，就算是每天报告能侥幸过关了，下面还有一大堆的事情等着进行呢。

    高飞骂了王大鹏狗日的一千遍后，很无奈的挂了电话。

    高飞实在是没有办法，只好把小胡写的初稿，第二天交到了秦书凯的手中。

    如此的农民职称方案初稿，秦书凯肯定不满意，就对高飞说，高飞，作为主持科室工作的副科长，我不知道你是怎么想的，这个初稿不知道你到底看了没有，就这个质量，不要说拿到县政府去给领导看，给一般的人看都不过关。要知道从你这儿出去的东西，就是代表你科室的水平，代表人事局的水平。

    高飞知道农民职称方案初稿肯定不过关，就想推卸责任。就说，秦局长，业务上的事都是王大鹏把关，要不把农民职称方案完善的事情交给王大鹏吧

    话里的意思很明白，我是无法胜任这种业务上的事情的，实在不行，还是得要王大鹏出马才行。

    秦书凯看了看高飞，心想，看来这个男人也就这样了，一个农民职称方案面前就怂了，这样的人能有什么大的作为，不知道小冰当时是怎么想的，嫁给这样的人于是没有任何表情地说：

    “好吧，这件事如果不行，那就交给王大鹏吧！”

    高飞出了房间，秦书凯正准备把王大鹏叫到自己的办公室来谈一谈农民职称方案的事情，这个时候，放在办公桌上的手机土壤想了。