重生之那年平凡
时间:2023-05-23 来源: 作者:困在天空的鸟
李默看向李舍,脑海里闪过这段时间的经历和哲思后的想法:用这一根支杆,去撬动自己后续计划的开端。
李舍迟疑了下开口:“你怎么想的”
他发现自己已经看不清楚这个侄子了,他也知道自家事,眼前的诱惑已经不比自己辛苦了那么多年的工程果实差了,甚至自己现在一年到头能拿到手的还不足七位数。
李默用斩钉截铁的语气道“我要做大!”
“..........你让我想想,你自己也回去好好想想!”
最终,李舍还是放下了手上的银行流水账单,这些年的生活阅历让他培养出了自己一套独到的思维方式:遇事谨慎!
李默点点头离开了,无疑,李舍不会害自己,而不管最终对方选择什么样的合作方式多显得不那么重要了,重要的是,自己最后得到的一定要远远大于自己的付出。
要不然凭什么,让一切缓慢图之岂不是更好。
李舍怔怔的看着李默离开,从沙发站起来走进自己的卧室,用钥匙和数字密码打开保险柜,从里面取出几叠现金装进公文包里,然后换了身衣服后也跟着出了门。
他要去找一个人,一个需要他小心应付却必须时常去问候的官老爷。
他的大学同学兼室友,从洲市市政府的办公室主任:于力。
于式家族原本是湘省地界数一数二的豪门世家,可从前些年开始,于老爷子逝去,加上唯一的省级高官于老二也站错了队伍,这一切就慢慢的变成了风光消逝,荣耀不在。
于力的日子不好过,当二伯也无法给他提供庇护后,他算是真正的明白了官场上面的暗斗纷争,以至于自己这个处级干部,在这么好的位置干了好些年还是如履薄冰。
而曾经老爷子没彻底打趴下的对手也逐渐的恢复了元气,可想而知,这种局面要是在过些年还没办法解决的话,就只能另择他途了。
然这人世间,又有什么比得上权力二字呢,官场最诱人的地方就在于:进去了,就在也不想出来。
就像给他当司机的表弟给他筛选的情人:陈梅。那身段那相貌,要不是他手上有权力,对方又怎么看得上他呢。
“嗡!”
司机一手慢慢的开着桑塔纳,一手拿起放在中控台处的诺基亚手机:“你好,哪位..........哦,好的,过半小时后回你。”
挂了电话,他朝坐在后座的于力看了一眼低声道“表哥,李舍来电话了,问你今天中午有没有空,他想请您去海天吃个便饭。”
于力闻声笑了一下:“这个老李,又不知道打算给我送点什么,工程搞的不大,做人到不算太小气。”
“晚上不是王副局长说有个麻将局么,我也不能一直占他便宜,毕竟读书时候关系处得还不错,你待会给他回个电话,让他晚上带点钱去那家私家菜来。”
“行,我明白了。”
晚上,麻将局过后众人紧接着就是一场糜烂奢华的宵夜,一直到结束后,于力才红光满面的被司机扶上了车。
他眯着眼睛,想着李舍刚偷偷跟他说的小生意,问他有没有合适的人选参加进来,不用投资也不用管
第十四章 公司成立
“情况就是这样的,小默啊,你要想好了!”
“嗯,叔,我想一下。”
李默正在罗家集店的厨房忙活时,接到了李舍的电话,他口里连声应是,其实内心却早就考虑好了。
李舍在电话里面告诉李默:他那个市政府办公室主任叫于力的同学找了一个代理人,是一个二十岁出头的男人,除了股东的身份外,对方想让这边在给安排个低层管理的职位让他锻炼锻炼。
李舍又告诉他:自己能周转的现金不多,最多也就能拿出二十万块钱投进来。
挂断电话后,他继续忙着自己的厨师工作,一直到一个来小时后,把凉菜多弄好了才走出厨房,至于酱卤系列的食品,他多是晚上下班做,这样气味经过排风口排气后,哪怕还有溢出前店的部分,也容易挥发。
“老板,这是昨天有两个人说要面试店长职位的简历。”
这时,樊凯看到李默出来,停下了新员工的指导工作,从旁边的抽屉里拿出两份简历递给李默。
服务员这岗位的招聘一事,李默早就交给了倪贞负责,除了自己没空之外,他也想大力培养倪贞,并且他还说只要经过面试和前一个礼拜试工合格的,一律当成正式员工来培养。
到现在为止,合格的员工已经达到了十个人,转正的除了樊凯跟王雨外,另外三个表现不错的新员工在李默‘看过’之后,也同意了。
不过最早一批进来的严威却是离开了,除了前几天老实上班之外,后面态度不正,上班经常拉扯女员工聊天,被倪贞和樊凯等人说了几次后,面上挂不住就走了。
不过黄敏还在,并且在倪贞的细心教导下,也快达到转正的标准了。
对此,李默一概不管,就只负责店长及区域经理一职的面试了。
可惜这么久了,除了有一个男孩子通过了李默的面试被他放在中心广场当店员用外,其余的没有一个通过。
有些表现没达到他满意程度的,他试着问对方愿意从员工开始做起
答案全部是不愿意!
李默接过两份简历看了看,也没什么特别出色的,如果面试的时候表现不突出,那就又悬了。
对此,李默虽然表面一片淡定内心却焦急无比。
他对能学习可培养的人才渴望真是太大了!
“好了,我知道了。”
李默朝樊凯点了点头,又道:“樊凯,如果,我是说如果我给你一个选择,让你管一家店,还是一家新店,你觉得你可以胜认吗”
樊凯闻后立马挺了下头,自信道:“老板,我可以!”
“嗯,你跟倪贞的关系最近怎么样”
“老板,我很佩服她!”
樊凯红了下脖子,想到最近倪贞的疯狂努力和跟自己的交流,他已经开始从内心亲近对方了。
“呵呵,那好,我回头问问她,如果她也觉得你没问题的话,那你就去试试,不过要做好心里准备,并且多努力!”李默笑着出了门。
“我会的,为了自己!”樊凯看着李默的背影,低头看了看洗到发白脱胶的帆布鞋。
两年前,单亲父亲开着借钱买来的二手泥土车在路口转弯时,不小心撞到了一辆一百多万的豪车,虽说对方伤的不重,不过也因此,父亲走上了一条不归路。
当晚,李默李舍陈正三人在一家酒楼吃饭,吃饭过程中,很顺利的确定了新公司的基础规章制度。
因为下午李默跟李舍两人已经沟通过了,在重复一遍,为的就是告诉陈正及他背后的于力。
有些东西不适合隐瞒,相反,适度的对其打开会让对方产生一
第十五章 扩张
有了李舍投进来的二十万资金和这段时间两家店铺的十来万营业额,李默计划直接把吃货味道这个品牌在仙湖区几个人流量大的地盘给铺开。
从洲市作为国内一般的四线城市,只划分了两个行政区,分别是仙湖区和苏北区,其中仙湖区主要地盘在市内,苏北区则主要部分在市外。
按照李默的想法,如果要把吃货味道这个品牌计划给形成初步的连锁规模,那在仙湖区至少要开8到10家店铺,而苏北区则是至少开6到8家。
目前仙湖区已经在罗家集和市中心广场商业街各开了一家店了,那剩下起码还得开六家以上的店铺。
但是就三十万资金来论,是支撑不起六家店铺同时开业的,最多也就四家,毕竟人工费用、门面转让费这些就是一笔不小的支出了,在加上装修的话就要复制市中心广场商业街那个店的模板来,而不能学罗家店店铺一样,简单装修一下就行了。
除金钱此之外,最大的问题还是管理人才短缺的问题,优秀的员工不代表就是优秀的管理者,其中细节决定性因素一言难尽。
对此,李默跟倪贞商量后的决定是:倪贞暂任仙湖区区域经理一职,除了要负责仙湖区所有店铺的运营问题和相关人事管理外,另暂时兼管罗家集店跟牛家坪店一职。
这突如其来的任命通知让倪贞压力很大,不过她没怎么考虑就答应了,她也想试试自己到底能做到哪一步,毕竟这份高薪资高压力又能自由发挥才能的平台她很喜欢。
樊凯搭配一个转正的老员工和一名新员工负责一家新开的店铺。
中心广场店由一个叫黄兵的新店长负责,他在这里被当做员工使用干了半个多月,各方面表现也算中规中矩。
另外除了王雨和几名表现优秀提前转正的员工也会被分配到剩下的两家新店里面,只待招到合格的店长人员后,就可以辅助对方进入状态。
这个时候提成的重要性就显得格外重要,毕竟建立在员工利益上的工作,大家万众一心。
目前最主要的工作是招聘类似店长和厨师的相关人员,毕竟在靠李默一个人去当厨师的话,他得累死,当然,他也想好了怎么去把控关键细节点。
确定了店铺数量和位置后,剩下的找门面和装修店铺一事,李默就‘拜托’给了李舍,毕竟这对一个在当地干了这么多年的建筑工程老板来说,轻车就熟。
对此,在提高了一些硬性要求后,他就将小到厨师和保安大到各部门经理和总监的职位全部挂上了各大中介所,没办法,毕竟不是自己面试,不提高门槛的话,就冲这薪资待遇,中介所这种赚人头钱的法子会让李默不胜其烦。
甚至在他简单的找人布置了新公司场所之后,又马不停蹄的连续跑了两天的市几‘大’人才市场。
从洲市市区的常驻人口约六十万左右,所以像人才市场、中介所之类的生意并不好做,以至于这个时候从洲最大的人才市场规模也就一层楼几百个平方,寥寥几十家公司在同时招聘。
李默把他设计好的招聘岗位和薪资横幅一出,顿时就像是在招蜂引蝶一般,周围一层层的人员给围了上来,为此,他只能苦笑无奈的一直重复一句话:请求职朋友们把简历留下,并且注明需要面试的岗位,我司会在24小时内通知您来面试。
人世间最残酷的事情莫过于重复,然生活大部分时候多是在重复,所以,耐得住寂寞的人,往往就成为了改变重复生活的强者。
提着一叠厚厚的简历袋回到公司,李默看着眼前就几个基础办公设施的公司一阵唏嘘:赶紧招人,要不有
第十六章 会议
2007年农历四月底,公司的经营许可证、企业机构代码证、税务登记证这些全部下来了,值得一提的是,前段时间,李默以自然人的身份去注册了后世许多闻名国内外的商标和网址。
农历五月初,吃货味道的四家店铺在仙湖区的牛家坪和其它三处人流量大的地方同时开业,至此,李默终于觉得重生这半年的时间,算是做了点事情。
虽然,路依旧坎坷且无比漫长。
农历五月中旬,经过一个月左右的时间,公司这个草台班子也算是把基础框架给填充起来了,类似电脑这样的办公设备也安装齐全了,见此,李默把大家召集在一起,进行了公司的第一次正式会议。
上午九点差两分,四十来平的大会议室里,李默特意看了下手机,近二十个人已经全部到齐,包括几家店的店长和倪贞陈正等人。
坐在正首位,李默环顾了众人,开口道:“今天,由我来召集大家进行我们公司的第一次正式会议,目的比较简单,就是想让大家更了解一下我们公司!当然了,换句话来说,就是好让大家知道,你们拿这份工资是要去付出努力的!”
“人事行政部,目前的主要负责人是李主管和王专员两个人,小柯负责辅助他们的一些简单工作,这段时间你们辛苦了,既要招人,又得慢慢完善公司制度,还得布置公司的办公场所,看这会议室布置的就很不错!”
说到这,李默带头鼓掌,其他人见状也纷纷跟着鼓掌。
“接下来的几个月,你们还得多辛苦一下,首先是要把公司的规章制度给彻底完善并且形成受控文件,最后落实到各个门店!这点,倪经理你要带头配合好李主管他们的工作,把员工的定期体检报告和工作服装和上岗前培训内容等等,这类工作多需要形成正式的文件,回头我要检查!”
“另外是招聘工作,厨师和保安跟员工这些岗位可以做成广告去贴到门店位置去招聘,也是比较好招的,但是各部门主管经理和总监的岗位招聘呢,从这周开始,每周过来面试的人员不能少于两个,合格不合格你们不用管,我来决定,但至少要先把简历给我看一下,明白吗!”
说到这,李默的语气开始变的严肃了起来,一字一顿的看着李小阳和王刚的脸道:“我主要就说这两点,其它的具体工作你们自己决定,做好了,双倍奖金!做不好,我亲自上!”
李小阳和王刚顿时面面相觑,然后用力的点点头。
“营销中心部门,划分了仙湖区和苏北区两大块,目前苏北区我们公司还没发展过去,所以暂时就不提了,仙湖区的经理是倪贞,目前她只负责仙湖区的整体运营和一些相关性的指导工作,具体工作的落实还是得看你们各个店长的,前段时间倪经理跟我提的一月一比的店铺比赛方案我同意了,原则上大家是一致要求公平公正的,但到最后我还是会根据实际情况给你们加分和减分的,这可是不算在提成之外的奖金,所以还没转正的几个新店长,你们要加油了!不要到时候后三名看到前三名有奖金,而自己没有就觉得不公平!”
“在坐的各位店长们,你们是我们公司的根本,所以不管是操作流程上还是涉及到食品安全的行为规范上面,希望你们多管理好自己的员工和在你店铺里的厨师,有任何问题第一时间找倪经理或者直接找我,对于发现问题甚至提出解决方案的一律给予丰厚的现金奖励!”
“当然,我一直以来坚持的多是有功必奖,有过必罚!如果有员工造成公司损失和危害的,公司保留对其追究刑事责任,并且直接影响你们店铺的奖金!这点,希望大家一定要做好宣传教导工作!”
“我们公司是食品公司,而立足市场的食品最考验的就是人的
第十七张 蒙梦
pub街,从洲市近两年兴起的小资文化,实际上从头数到尾也就是那么几家酒吧和清吧之类的。
李默接到陈正的电话时正在公司加班审批文件,他不得不放下手上的工作,打车来到了这里。
“夜.酒吧”
大大的五颜六色的霓虹灯招牌,不规则的流动组成,李默跨门而入,映入眼前的,是一个跟外面不同的世界。
中心舞台处,领舞辣妹神情魅惑不屑,暧昧的光芒照耀下,那散发着冷冽光芒的钢管,放肆摇曳着的裸露肢体,随着dj的不安舞动,带起周遭男人一阵阵荷尔蒙的呐喊。
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