造车

    在一汽齿轮厂的实验室，一位资深工程师发出这样的指示。

    从国债资金获得专项资助，齿轮协会组织8大国有变速器生产厂准备攻克自动变速器难题，为此他们选择了市场主流的at变速器作为研发对象。

    尽管看上去阵营庞大，8家变速器厂联合一起占据了国产自主变速器将近90%的市场份额，但在如何攻克技术难关上却分散各自为战。

    从国债资金获得拨款进口了国外最先进的各款at变速器，从3at到6at应有尽有，但现在研发进程只是来到拆解分析结构，没有进入到研发实际工作。

    “这样精细的行星齿轮我们厂里的设备能做出来吗”

    一位实习工程师拿起其中一枚齿轮问道。

    “你看看我们工厂的大老粗机床，精度上就差了5倍，就算给图纸我们也造不出来。更不必说这种齿轮所用的材料工艺，都是保密事项。说不定光是吃透这个齿轮，咱们就得花上三五年时间！”

    在菜鸟面前，资深工程师总会不自觉给其上上课，让他们知道实际工作和课堂知识间有多大的差距。

    “那不是说at变速器，我们现在其实无力研发出来”

    心直口快，实习工程师很快得出如此结论。

    “你想听真话，还是假话向领导汇报当然是有可能研发出来，不然咱们单位福利哪里来实际上嘛，尽人事听天命。如果设备不达标造不出来合格零件，这也不是我们的错！”

    已经是老油子的工程师向新来的实习同事灌输所谓的职场经验。

    这次国债专项资金拨下来，让研发部门豪气了一把，趁此机会把办公条件改善了一番，职工福利方面也比往年要高出不少。

    “at技术真有那么难吗6at是最前沿技术，那么3at我们应该可以搞懂吧”

    实习工程师不信邪，3at在国际上已经属于过时技术，国外30年前就达到的水平，现在国内那么多厂家集体联合，肯定可以搞出来吧。

    “别做梦了！现在国内都是mt变速器，没有哪一家敢上马at项目就说明了一切。想当初，我刚工作时跟你想法一样。不过那时候国内外只相差15年，现在都变成30年了什么都没有改变！”

    原本也是有志青年，现在变成混日子的中年大叔，想起往日经历真是不胜唏嘘。

    “算了，别说了，把录像往回放一放，我再看看到底是哪里出了问题。现在其他厂的同仁估计日子也不好过吧，at可真是一座大山，咱们就是跨不过去！”

    在一汽齿轮厂发生的情况在其他协会成员中也出现，真正开始研究at变速器才发现其难度超出了想象。材料造不出，工艺不过关，技术突不破，尤其是at变速器的电控系统超出了国人的认知，攻克at变速器成为了一句笑话。

    人多心不齐，国家又不能把8个厂的研发人员抽出来组成一个团队，只能先这样由其在所属工厂自行研究。唯一能做的就是每半年召开一次研讨会，让各方互相交流经验。

    现在进展缓慢，国家还另有专家组对此进行考核，如果发现一直在做无用功，很可能就会停止这个战略性项目。毕竟近十亿的国债资金，可不能任由挥霍往水里扔钱。

    反倒在虎山的原华夏汽车研发中心，尽管已经是晚上11点，但在cvt变速器研发团队的会议室内，依旧是灯火通明所有人员围在黑板前，进行一天的分析总结会。

    “这个主动锥盘和行星齿轮之间的压力咬合数据不对，虽然里卡多工程师坚称没有问题，但还是由我们的一位实习生发现了问题。小董，你做得很好，非常值得表扬。我现在宣布，董齐海正式加入我们，他用实际行动表明了自己拥有加入我们团队的素质和能力。”

    在众人一片掌声中，一位戴着眼镜略带腼腆的大男生摸了摸头发，不好意思向众人表示感谢。

    原本半年的实习期，由于自己坚持认定一个细节数据错误，用了三天时间在宿舍计算，发现了根源汇报上去，结果只实习了一个多月便被团队主管宣布转正。

    董齐海在高兴之余，打算回到宿舍就马上给家里父母打个电话报喜，浑然不顾现在已经是凌晨时分。

    正式员工的待遇可是实习员工无法比拟的存在，现在中华集团在研发上投入大笔资金，可以说公司的研发人员在国内拿着数一数二的薪酬。尤其如果攻克项目难关，还有对应的奖金发放，这个从华夏造摩托时遗传下来的优良传统，很好保留至今。

    只要在虎山大街上，说起你是中华集团的研发工程师，就连路边的小摊贩都知道你是有钱一族。当然给你的报价也会比其他人要高一些，因为这些工程师们很少还价就掏钱购买。

    团队主管夏天诚属于典型的高材生，一路从重点小学、中学考到华清大学，然后留学美国深造获得硕士学位后加入了通用公司，从事变速器研发工作。

    在美国人主导的项目中，夏天诚感觉自己的作用贡献太小，犹如一颗颗螺丝钉只能从事基础工作。觉得屈才和看不到前景，正好韩皓跑到美国招人，他就放弃了绿卡跑回国来“创业”。

    对他来说就是创业，组织一个团队从零开始弄出中国人自己的自动变速器。在通用时，夏天诚参与为at变速器研发工作，对cvt没有接触。但这并不妨碍他转攻cvt领域，毕竟自动变速器在基础领域还是具有一定相通性。

    赵全复发掘了夏天诚，觉得他是一个非常有创造力和行动力的年轻人，便让他来主管cvt研发团队。整个团队除了海归精英，就是刚从大学毕业出来的新人，犹如一张白纸可供他们尽情挥洒想象力。

    英国里卡多公司负责提供技术支持，博世公司提供关键性钢带和电子控制单元，再由一群中华汽车研究院的年轻人进行cvt主导型开发。

    “我们整个团队，一切以数据说话，咱们工程师就应该具备冰冷的情感和怀疑一切的精神。现在cvt看上去很复杂，但咱们至少已经进行了基础性工作，开始深入到内核领域。我们不是单兵作战，我们可以随时利用全世界的优秀资源，因此日本人能造出的东西，我相信中国人也一定能够实现。”

    饭堂工作人员准时送来了夜宵，趁大家进食的时候，夏天诚继续为团队鼓劲加油。

    虽然韩皓和赵全复没有给cvt团队期限，但夏天诚自己定下的目标是3年时间攻破难题，到第4年开始商用量产装车。

    回到国内，夏天诚感觉自己有使不完的劲，每天都有全新的问题等待自己去发现并解决，每当和同事们攻克一个小问题后他都会有极大满足感。

    在中华汽车研究院，他拥有了全新自由的平台，可供尽情挥洒自己的智慧和汗水，不知不觉中个人能力也在飞速成长，这在美国是无法想象的事情。像他这样工作4年时间的新人能够直接主管一个项目团队，还是国际高精尖领域科目，真是时势造英雄。

    赵全复没有直接冲杀在第一线，而是转变角色成为了管理者，把最合适的人放在关键岗位上，搭




第二百零八章 打包回国
    “老婆，我想和你商量一件事……”

    在福特动力研发中心工作的资深工程师薛建斌，鼓起勇气准备向妻子说道。

    “等等，是不是我们结婚十周年旅行目的地你已经想好，准备给我和孩子们一个大惊喜”

    刚洗澡出来，用毛巾擦拭头发的妻子陈家燕兴奋地问道。

    去年韩皓前来底特律招募人才，薛建斌就曾出席并为此心动过，今晚再次参加“中华之夜”，他内心渴望回国的冲动已经无法抑制。

    “今天中华集团来宣讲，他们有一个非常合适的职位，我想——”

    薛建斌力争用心平气和的态度和妻子沟通，但很快就被对方打断了。

    “等等——这个问题我们以前不是谈论过了嘛！我们好不容易才来到美国，又获得了绿卡，难道要抛弃这一切跑回国内重新开始吗现在我们的生活不知道多少国内老同学老朋友羡慕，许多人正千方百计要出国，你却傻乎乎要跑回去！”

    对于回国的话题，夫妻俩曾有过讨论，但一直都是不欢而散。在妻子陈家燕看来，美国就是天堂，中国只是过去式，现在回国是非常愚蠢的决定。尽管双方都在中国接受了基础大学教育，但出国留学后已经在美国落地生根。如果不是丈夫坚持为两个子女教授中文，现在家里孩子就是完全的美国abc香蕉人。

    “难道现在我们的生活你还不满足吗我们有了自己的房子、车子和孩子，虽然没有大富大贵，但日子还是过得挺舒适！我真是想不出为何你还要打破这一切平静！”

    觉得气不打一处来，陈家燕把毛巾往地上一扔，对薛建斌发火道。

    “现在我的职位已经到了瓶颈期，许多跟我一起加入公司的人早已经是我头上的主管级别，而我却一直原地踏步！还有你现在不工作，当着全职家庭主妇，整个家就我一个人挣钱。如果我们部门裁员，我就是潜在被裁对象！到时我们家的处境会很艰难。

    不管我的工作如何努力，总有一堵看不见的墙立在我头上！美国的主流社会，我们华人无论如何都难以融入其中，更多只是小圈子自娱自乐。

    如果回国，我就能把一生所学贡献出来，实现自己的人生目标。想当初你我是那么意气风发，现在却为了一日三餐而折腰在异国他乡劳碌平庸下去。这些年，我都是由你拿主意，但这次我希望可以任性一次，为自己而活一把，免得老了再后悔！”

    妻子这样表态，让薛建斌也把心里话都一股脑倒了出来。

    “你忘了当初你妈在国内病重，咱们都不能守在床头侍候，就你年迈的父亲一个人跑上跑下吗现在有这样好的机会，只要回国，咱们一样可以在国内过上跟这边一样水准的生活，而且离我们双方的父母更近方便照顾，他们可以随时前来探望儿孙！

    中华集团给出的薪酬，足以让我们在国内依旧可过上富足的生活！你自己扪心自问，美国真有你嘴里说的那么好吗回到中国真有你想象中的不堪吗我们现在的生活是你一直希望的状态吗

    这里是不是一座围城，城外的人想进来，城里的人想出去！”

    薛建斌一番话，直接触动了他妻子陈家燕的内心深处。

    这一夜，夫妻俩都在沉默中一夜无眠。

    次日一早，带着黑眼圈，陈家燕主动开口说道。

    “我想过了，如果你真坚持，那么你先回国工作一段时间，真觉得合适我们再考虑接下来的计划。我和孩子们暂时待在美国，毕竟他们还要按时去学校读书。说实话，我们俩费了那么大劲才好不容易出来，现在回去总觉得不甘心！”

    本来以为还要冷战一段时间，没想到妻子主动退让，这让薛建斌在意外之余又有些感动。

    “人们总喜欢把光鲜亮丽的一面展示出来给别人看，但生活如饮水冷暖自知，就算我们回国工作也不是什么丢人的事情。现在不仅是底特律，还有许多在硅谷的华人都一股脑跑回国创业，因为我们的祖国其实比我们想象中要更加有吸引力。实际上不管拿了绿卡，还是加入美国国籍，都洗脱不了我们身上炎黄子孙的印记，中国就是我们的祖国故乡。

    记得当年大学上课时，你在班会上曾信誓旦旦说要学以报国，当时你自信积极的态度一下子打动了我。那么多年过去，我还清楚记得那一瞬间你的美丽动人。

    现在我们有机会实现当初的诺言，就算是失败我也打算尝试一把。其实你也可以继续从事你感兴趣的工作，堂堂美国名牌大学硕士生当一名家庭主妇，实在太浪费人才了！

    回国后，可以让爸妈过来帮忙，这样就能解放你。相比在厨房整天忙碌的你，我还是更喜欢出去工作的女强人多一些！”

    多年的夫妻感情并不会因为一时分歧而生疏，从大学同窗一路走过来，两个人一起经历过许多风雨。薛建斌也希望能借此次回国机会，也能让妻子重新焕发出第二春。

    “回国当个老师应该还是可以，至少教英文是不成问题！”

    经过一夜思考，又一对留学美国的高材生在韩皓的召唤下准备回国发展。

    来到中华集团临时征用的面试场所，薛建斌发现有不少人聚集此地，许多还是华人圈内熟知的技术骨干。不过大家都是匆匆而来，面试完毕后又急忙离开，显得并不想声张要回国发展的动向。

    “建斌，你在涡轮增压方面发布的文章我有幸拜读过。你认为将来要降低排放又保持动力标准的现实解决方案，就是在发动机中大规模采用涡轮增压技术，这点我非常赞同。”

    赵全复亲自接待了薛建斌，他看重这样有前瞻性的研究专家。

    虽然薛建斌只是负责涡轮增压这一细分研究领域，在发动机整体研发上经验不多，但只要给以机会相信他能很快举一反三。

    现在国际发动机领域，大众汽车在发动机涡轮增压技术上走在前列。在其他国际巨头依旧坚持大排量自吸发动机时，大众已经把小排量涡轮增压发动机作为下一个突破口。

    “涡轮增压方面，我认为只要技术不断进步，现在涡轮容易损坏的缺陷将很快被攻破，未来日常化使用将不是问题。1l发动机加上涡轮技术后，能媲美1.4l自吸发动机功率，油耗却保持在1l标准，这就是技术发展的方向。

    现在动辄3.0l以上的发动机将在10年后被淘汰，取而代之是更经济更效率的涡轮增压技术。如果我们能在涡轮增压迎头赶上，就能缩短和国外主流企业间的技术差距，实现弯道超车的目标。”

    薛建斌不再有所保留，把自己最佳的状态表现出来。既然决定回国发展，那么就需要更好的平台，展示自己实力是必然选择。赵全复是中华汽车研究院长，他有权调配研发资源，因此得到对方认同是回国发展成功的关键之举。

    “如果给以我足够的资源，我有把握在2年时间内把涡轮增压技术复制到中国。中华集团量产的发动机装上涡轮增压，一定会是市场上的亮点。涡轮增压我搞了8年时间，相信不会比其他人懂得少！”

    现在中华集团的技术发展规划，主要就是由赵全复负责，他按照5年计划期限，首要目标之一就是实现涡轮增压技术应用。

    “很好，我们就需要你这样有经验的人才来带领全新年轻的团队发展！出成果与否其实我并不是很关注，我只希望你先把对应的研发团队搭建起来，普及基础研发知识。我也搞过技术，知道研发人员最关心在意的是什么一味定目标和急功近利，只会适得其反。只要功夫到了，许多事情都会水到渠成！”

    韩皓信守他的承诺，在研究院研发方面并未过多干涉，尤其没有命令式要求出何时出成果。赵全复得以按照他的思路对研究院进行大刀阔斧的搭建，同时把美国成功的研发体系和经验照搬到中国实现本地化。许多管理流程都是美式风格，如果不是下班后



第二百零九章 比尔福特
    中华集团做东，邀请了底特律的华人名流等参加自主晚宴，目的一是宣传中华集团形象，二是感谢当地华人们对中华集团的支持，维护好双方的友谊。

    韩皓算是明白为何美国人热衷于举办各种宴会酒会，这其实就是一个交际场所。大家利用这个机会，互相拓展自己的人脉关系。

    幸好有华人联谊会会长周仪和赵全复在一旁帮忙，不然韩皓可无法应对接踵而至的名流们。

    身为中国数一数二的富豪，韩皓此次举办的中华晚宴一共发出去了200张邀请函。没想到供不应求，又有许多人主动找上门讨要，后来又追加了100张。

    一不小心，此次中华晚宴成为了底特律名流们的聚会热点，原本主要是华人圈的范围，在会场上出现了不少白人身影。