对冲

    傍晚时分，他到了公司，想了想给乔冰倩打电话。

    “倩倩，我回上海了。”

    “你回上海了”对方嗔怪道，“我还等着你说面试通过，招我到你公司担任实习生呢，这么快走了我这是落选了”

    “开玩笑，所有作品我都带着呢。”

    “为什么不带我去实习我还没参观过你公司呢。”

    “公司快放假了，人都陆陆续续在走，你去或者不去都是一样，去了也没活干，安安心心在家休息准备过年吧。公司下次可以参观。”常天浩调侃道，“可不能耽误了收红包！”

    “噢！”她一阵失落。

    “我大概年二八回钱塘，年二九你有没有空”

    “14号啊……”乔冰倩仔细想了想，“没空！我有约会！”

    “呃……”没想到是这回答，常天浩僵了一下。

    还没等他完全反应过来，乔冰倩又笑嘻嘻道：“那天情人节嘛……我想应该会有人约我吧比如现在还在上海瞎忙乎的某人……如果他约我的话，我肯定就没空了！”

    好嘛！

    这真是个小机灵鬼！

    常天浩笑了：“本想约你过情人节的，没想到你还在等上海某人，上海这么大，可不止我常某啊，万一是沈某、张某、王某呢”

    张某王某都不要紧，沈某却是个致命的逻辑漏洞，乔冰倩脸一下子白了。

    她当然知道沈飞已回来了，因为宋莉往她家打过电话了，说“倩倩过来玩啊”，可她不能对常天浩说这茬。

    正不知道该怎么还击时，常天浩又紧接着开口：“既然这么多人都惦记着美丽动人、超凡脱俗、冰雪聪明、善解人意、助人为乐的乔冰倩……那我一定要先下手为强，不知常某有没有荣幸请乔小姐共赴情人节约会啊如果没荣幸的话，13号也可以




第106章：价差
    关上门，常天浩对王慧玲笑道：“去我办公室，我们一起研究下投资场面。”

    王慧玲媚笑道：“你先上去，我换身衣服就上楼。”

    “换衣服”常天浩瞟了她一眼，这不一身商务装好端端的换啥再一想就明白过来：对方大概又要换贴身性感装了，真是拿这小妖精没办法。连忙道：“不要不要，就这样挺好，挺好，换个风格。”

    但真到楼上，他就明白场面暧昧和换不换衣服没必然联系，当一个活色生香的大美女依偎在旁边时，不管她是性感装、职业装还是休闲装，实际效用都差不多。好在最近在陆筱敏身上打空了子弹，又有意识在挽回急速堕落的情感道德境界，所以整体还能把持得住。

    他不是铁石心肠之辈，当然清楚王慧玲之所以这种姿态不是因为下贱，恰恰相反，她知道自己失恋而故意安抚来着。所以没一本正经装正人君子将她推开，而是柔声道：“linda，我和程程暂时这样结束了，你不要担心，我心态已调整得差不多了。不会患得患失，也不会毫无理智地冲动，那天堆出去160万绝不是一时冲昏头脑，你尽可以放心。”

    “这就好，我就怕你……”

    “我没这么脆弱。这方面我更愿意留一份特殊美好的回忆，其他该怎样就怎样……让我来看下持仓。”

    说到正事，刚才还如小猫般依偎在旁边的王慧玲马上化身为游刃有余的美女总裁。

    “按你要求，绿豆7、9、11 月三个月合约目前共持有多单3500张，其中7月500张，9月2000张，11月1000张，加权后平均持仓成本2517元，而今天收盘价格2480元，整体浮亏100多万，执行10%保证金标准，占用保证金近900万；

    另一边，连豆共做空1500张，均价2318元，今天收盘价2327元，执行5%保证金标准，占用保证金200多万，主要因为今天连豆上涨、成交量放大，我开空比较多，所以成本贴合较近，这里浮亏13万多。整体加起来浮亏130万。”

    王慧玲抱怨道：“你和我说做价差对冲，跨品种套利，但目前这场面是两者价差还在进一步接近，从200多滑落到100多了。浮亏倒没什么，这点程度都见识过，就是目前市场趋势还没出现很明显的扭转态势，这让我稍微有点担心。与此同时，当初留给期货部分是2000万资金，现在保证金已占用1100多万，浮亏130多万，整体风险度上升到60%以上了，剩余腾挪转移空间不大，我都想问后续如何进行头寸分配。”

    常天浩点头：做跨品种套利进行风险对冲并非万无一失，存在方向套错或迟迟不回归的风险。

    如是前者，那有可能被拉爆；

    如是后者，那就必须在时间点来临时砍单——很可能刚砍完一边，行情就来了，然后眼睁睁看着错过。

    他知道这波行情要在春节后发动，但具体何时发动，怎么发动，还需消息面配合，于是道：“正好李恒他们给了600万，可全数投进去……”

    “全投在期货”

    “对，全期货！进一步加大绿豆多单，让对冲按3：1配比。”

    目前连豆是1500张，那3：1就必须达到4500张以上才行，王慧玲觉得这600万来的还真及时，操作空间一下子就打开了。

    “我和几个银行都洽谈了合作，他们表示可通过固定资产抵押来释放授信……但最快也要正月15后才能放款，你看”

    对这速度，常天浩一点也不觉得奇怪，李恒能快速拿到信贷资金，那是因为他多年跑熟了关系，通天科技第一次和银行谈业务，同时又是个明显的亏损企业，银行当然要慎重。正月十五后就能完成也算是不错的速度了。

    “没这么着急，和银行说，授信先给我们，等我们需要就直接动用……必要时我可以先把房产都抵押给他们，毕竟除了通天大厦，我们还有一堆住宅呢。”

    其实通天大厦也能抵押不少钱，因为李恒最终没要常天浩抵押。

    他看得很清楚：常天浩手里实力已远远可覆盖500万，为下一步更好合作建立互信，没必要斤斤计较。说句实话，他也在怪自己鬼迷心窍，明明夏天那次就是常天浩操作的，他明明知道，后来为什么就交给高洋操盘呢本质上还是对常天浩的年轻不信任。

    事实证明年纪和获胜没有必然联系，再看现在常天浩的实力，他就忍不住后悔不已：当初如果把钱给常天浩，现在别说丢400多万，只怕又翻个倍回来了吧那虎头奔更不用说。

    所以在两人正式签署合同后，他故作大方地表示不需要抵押，同时拍着胸脯表示，不但新世纪这草台班子一定要搞垮，连带钱塘投资圈的人士他也会想方设法引荐过来。

    凡事都有前提：这160万得抓紧兑现，这样他李恒出去吹牛也有资本。

    常天浩知道他在想什么，不以为意地应付几句就结束了。

    针对新世纪的下手还真毫不手软。

    超哥要回义乌，再说有高洋这件事，朝阳轮胎那几百万的套保盘肯定就不能放在新世纪了；朝阳轮胎一撤，其他几个机构大户也跟着撤退，不过几天功夫，别说大户、就连中户们都走得一干二净。

    与此同时，手下有一拨小弟的牛总也登场亮相，假冒客户用红漆给新世纪营业部门口写上大幅标语：挪用客户资产、天理不容！

    &nbs



第108章：管理者（2）
    期待归期待，有一点王慧玲很清楚，必须把工作做好，这是她的立足之本，现在通天科技涉及项目越来越多，摊子越来越大，场面越来越红火，作为总经理的她能充分感觉到这种兴奋。

    每天都要接触大量新东西、学习新知识、开拓新领域，这样很累，但那种提升和新鲜感也让人欲罢不能。

    从期货经纪人突然转变为总经理，她学到了管理，学到了与装修公司、开发商、期货经纪和券商公司等商业伙伴打交道的技巧，懂得了与形形色色的政府行政部门周旋的巧妙，掌握了与银行、电信、事务所、学校等半官方机构合作的窍门。

    她如饥似渴地学习着各专业领域的信息，领悟着各种各样的商业诀窍和管理知识。

    以前在期货公司上班，她最盼望就是下班，从3点钟收盘等到4点半，然后就如遇大赦，又是一天工作结束了，能开心地回家潇洒；到了通天科技，从没下班这概念，每天都忙到深夜，甚至她都搞不清楚节假日是什么时候，只记得每天都要来公司转转，不来就感觉心里不踏实。

    至于逛街、购物、外出游玩或去哪里搓一顿的行为，早就成了奢望，以前她和闺蜜每周都要聚会一两次，国庆后总共聚会可能也就1-2次，去后还尴尬地发现没什么共同语言。当她们兴奋地说哪里上什么新款式衣服，哪里有比较小资的休闲去处可玩耍时，她满脑子都是互联网新趋势，至于服装、首饰，她现在都有定点品牌送上门，早就过那个阶段了。

    刚开始常天浩说996时她还觉得夸张，调侃说自己可以007，没想到一语成谶，她现在就是不折不扣的007，有时做梦都在想公司的事。

    之所以特别愿意缩在常天浩怀里撒娇，因为在外面她是王总，是新蹿起的美女总裁，是全通天人的仰望，不能露出丁点胆怯和虚弱，但在内心深处，她还是个只有25岁的年轻姑娘，只有通过这样的依赖和撒娇才能平衡，才能排解身上的压力，只有躺在常天浩怀里她才能做回小女人——尽管这男人比他还小5岁！

    用常天浩的话说，她已脱离了原来层次，境界每天都在提升，能力也在持续增长，如现在让她从通天科技跳槽到新公司，当总经理不见得行，但做部门经理或总经理助理完全够格了。

    她自己还没意识到这点，只感觉很不够、很惶恐。

    有些时候她不是很理解为什么常天浩会让她这样一个不是业内管理专家的人担任总经理，公司小规模起步时让她顶在前面充当下门面可以理解，现在这么大规模，投资也很大，为什么不雇佣更成熟的职业经理人呢

    她悄声问了这问题，这是个困扰已久也一直让她担心的问题，她害怕公司继续发展下去自己会跟不上形势需求，那就只能被淘汰。淘汰可以接受，正如当初她就没想过要当总经理，她当初以为就是个助理而已，当总经理完全是赶鸭子上架。

    尽管预想过这可能，但还是希望常天浩能给自己一个心理缓冲时间。

    小琴在这时候到来，尤其听老周隐隐约约形容常天浩与小琴关系十分密切时，她感受到了压力和威胁，所以要问这问题。

    常天浩挠挠头皮:“暂时没有能让我信任的职业经理人。”

    “信任是培养出来的，再说公司有各项管理规范，通过流程约束，职业经理人不会对公司运作造成破坏，大多数人的职业操守我觉得可以信赖。”王慧玲低声道，“你看公司这么多人，没一个是我们以前的老部下或老同事，都是去年新进入公司的，总体而言还算可靠。”

    常天浩叹了口气:“我不是担心他们职业道德不佳，我是担心职业能力。”

    “职业能力”王慧玲愣了下，“好好考察下啊，挑选经验丰富，有业内有知名度的，然后给个高薪……”

    “这就能听我了么”

    “呃……”王慧玲愣了。

    “一个业内优秀的管理专家，能听大一学生的战略管控而不坚持自己的想法我对他有震慑力么在他眼中我除了投钱还懂什么”常天浩苦笑，“你只比我大5岁，学历没我高，从没有管理经验，所有的管理知识都是看别人学的，所以你听我讲规划时保持了十分谦虚的姿态，愿意不折不扣落实下去，就算自己想不通也愿意照我说的办。如果来个40多岁、毕业于名校的职业经理人，你觉得他能认认真真听我的话么会不会嘴上说好的好的，心里想的是另一套”

    王慧玲沉默了:常天浩在期货投机上表现出来的天分，再加自己也没搞过经营管理，所以她保持了一贯的谦逊。如果来资深管理专家，既没有见识过常天浩的厉害，又以为自己管理经验丰富，那双方摩擦肯定就多。就算担任副手，估计也会看不起自己而埋下隐患。

    “但你搞投资很厉害啊，他们应该能认识到这点。”

    “但这只解决了钱的问题，不能解决管理权威问题。做管理其实我也在摸索，我的管理理论比你多一点，论实践咱们半斤八两，所以你看咱们商量起来是不是比较合拍”

    重生前常天浩没担任过行政职务，最接近一次是去新开设的营业部当筹备组第二副组长这样的临时角色，结果也没能留下来又回到了总部。他的管理经验都是看mba案例和身边公司情况学的，还有部分是和前妻交流的结果，如果非要说他比王慧玲能干，那也是因为学习和参照的管理经验比对方更多、更深刻罢了。

    本质来说，这两个都是管理实务小白，拿着通天科技在练手——这是重生不可能给予的知识。

    “可以不要请那么厉害的人，请稍微一般些的。”

    “挑一般的中等偏下的为什么不自己培养”常天浩笑笑，“有这样一位总经理，年轻、漂亮、时髦，有活力，听话、贴心、仔细，不但在工作上任劳任怨、全心全意扑在事业上，认真学习掌握不明白的东西，在生活中也无微不至关心我，知道我失恋了还想办法安慰我。哪个职业经理人管股东代表的个人感情巴不得股东不要烦他。”

    听到这一连串形容词，王慧玲被说得一阵甜蜜和感动，“嗯咛”一声就往怀里钻得更紧，低声道:“人家被你说的感动死了，我真有这么好么我以前只是个小职员而已。”

    “你对自己认识还不够清晰，你以前是小



第109章：OICQ来了
    “做好管理第一步是要熟悉各流程；第二步是让事情落地；第三步要合理分担压力……你不能再事事亲力亲为，十几个人，几十个人规模时总经理亲力亲为可以，都快破百了怎么还能亲力亲为必须放手让下面去干，然后你掌握节奏和管控，做好评价就行。”常天浩道，“你要学着从管事到管人进行转变。小琴来后一方面配合我操作投资，一方面你委派事务给她干，让你们双方都得到成长。”

    “好。”

    “从外面引进人才肯定需要，但暂时我不想要空降兵，最起码在公司具有实力前不想要。”常天浩道，“如果我想引入空降兵，会提前和你沟通。”

    福报马家曾经引入过很多具有国际知名度的管理层，但到最后，这些空降兵基本阵亡，留下来的还是18罗汉和被罗汉们同化的蔡崇信。常天浩看得很清楚，这不是说空降兵们不好，也不是说这公司不行，而是两种文化融合不到一起，创业公司尤其新经济公司里态度比能力重要，选择同样也比能力重要。

    而福报马作为卡里斯玛型领袖，和波尼马作为技术驱动型领袖完全不同，这种风格注定空降兵不可能存活。

    常天浩在盘点时忽然发现，他不是理工科出身，所以这辈子注定成为不了技术驱动型领袖，最多只能往卡里斯玛型发展，偏偏他比福报马年纪小得多，人员关系也弱，这就让他在挑选人员时面临更困难的选择。

    对 99.9%的创业公司而言，起步阶段缺少的是资本而不是人手:福报马有18罗汉，波尼马有五大金刚，唯独他常天浩反过来，除了钱之外什么也没有！

    只有费尽心机搜刮而来的助理团！

    按正常路线，如果他是普通大学生，本科、研究生、博士一路读完会有一群志同道合的朋友，大家一起闹哄哄创业。可他投资能力和家底摆在这，就算有同学一起创业，地位也不可能平等——只能拿3万5万的同学和一口气砸500万的同学，在公司里地位能平等么