初见笑妍

    还有，少用啊、嗯、所以、像之类的语气词，你刚才潜意识里带了很多这样的词出来，这会降低你演讲的逼格。所以，需要强化改一下，讲到一个概念就停上两三秒，让自己捋一捋思路，自我调整下。”

    宋丽一口气说了很多，开始田潇潇站着听，听着听着就坐下来，用笔记起来。

    “潇潇，你很有悟性，演讲已经有一定技巧。就是没有我说的这些也可以将工作应付过去。但睿华是一流的咨询公司，每个人出去代表的都是睿华的形象，这个形象必须是完美无缺、优秀卓越的。”

    一席话听下来，田潇潇无比佩服，她这才知道楚兰为什么要从自己的部门里挤出预算来，留下宋丽来税务部。还真是经验丰富，手段老道。说个演讲要注意的问题，都能不知不觉把集团荣誉感灌输下来。

    整个睿华十几个部门，税务部工作强度最大，离职率最低。这无疑是楚兰处处安置的思想教育起了重要作用。

    以前认为部队里的政委是摆设，现在看来是团队稳定的重要操盘手。

    楚兰敢情这是把宋丽当做政委在用。

    田潇潇心里长出一口气，幸亏自己没有和她唠叨过工作辛苦之类的，没准会让她上升到思想觉悟上。

    “接下来你就和张承熟悉内容吧，我去忙了。听说最近部门要做大的调整，我手头积了特别多工作。”

    田潇潇看宋丽离开会议室，向张承问道:“这是怎么回事给我上了一节思想政治课”

    张承坐到她旁边:“人家就最后说了一句，每个人都代表睿华，这没错吧。还让你上升到觉悟上了，你不知道自己没有觉悟啊！”

    &




第157章 初到华建
    第二天上午七点半，一身正装的田潇潇已经站在元宝路二十四号门前。

    面前是一幢高层建筑，最高处标着四个红色大字:华建集团。

    这是一家规模稍逊凯发的国有建筑集团，刚有申请高新意向的时候，无数家税务机构挤破脑袋上来蹭合作。

    本来睿华咨询没有机会得到这次试讲，而且为华建固定服务的税务师事务所几乎每天项目经理都来转上一圈，无论怎样都轮不到睿华身上。

    楚兰有个同学在华建下属子公司做财务一把手，因业绩斐然，深受集团领导赏识。

    在得知集团有申请高新的意向后，这位同学第一时间询问楚兰具体内容。楚兰抓住机会让同学给引荐了一下，厚着脸皮通过电话和集团的一位财务副部长取得了联系。

    这位财务副部长叫张志忠，他刚刚三十出头，个子高高，阳光帅气。与其他人学识深厚相比，张志忠显得有些单薄，他连本科都不是，只是个专科生。他在华建立足的本事是听话，能喝。

    每个企业都会有不同的企业文化，建筑单位更是如此。能喝基本是每个人必备的技能。但张志忠这项技能比其他人更胜上不止一筹，只要他上桌，不论其他人战力如何，最终留下的都是他。

    只能喝也不算本事，张志忠最厉害之处在于，喝多高脑子还是清醒，还能把领导安排的工作执行的妥妥贴贴。这就让大家很是佩服，也因这个本事，他自从毕业进入华建，从一个项目上的小兵，短短几年功夫上升为集团副部长。虽然集团副部长有八人之多，但与集团财务上万人相比，张志忠显然已经站到了至高点。

    即使他站到了别人眼里难以企及的高度，他因为自己是专科毕业，内心还是存有自卑。为了全身心投入工作，让自己更得到领导喜欢，他把妻儿放回老家，一个人在帝京，心无旁骛，整个人都奉献给工作。

    张志忠深信，他一定会找到机会，让领导在喝酒之外看到他的能力，稳占这八大副部之一。

    华建的高新选择合作机构很谨慎，这些都是部长及以上才能决定的事，这不仅仅要求对方实力过硬，还涉及多方面的利益关系。正因为这样，张志忠压根没有想过自己能掺和进服务商选择上。

    但一段时间以来，得到风声有能力承接这项工作的机构都已经来了，领导层都不满意，以至于迟迟没有定下来。

    眼看着领导每天为了这事心急，张志忠也开始上火，领导心急，就是自己没有干好工作。

    就这样，当楚兰同学告诉他睿华想接近时，他没有像别人那样直接拒绝，而是仔细分析了睿华的优势，才同意把电话给出去。

    张志忠听了楚兰的介绍后，觉得睿华非常符合领导的预期，又有建筑行业老大凯发在先，这让他觉得可以给这个机会。

    于是他向领导汇报了睿华，并争取来这次试讲机会。他让楚兰将最优秀的人派来，给他挣挣脸。

    这一切是田潇潇后来才知道的，此刻她还一无所知地站在门口等楚兰和张承。

    昨晚回家后，她又把今天要上台展现的内容对着镜子过了一遍，每个字每个手势都细细过了一遍。

    她相信今天自己的表现一定会很出色，她在心里暗暗为自己加油鼓劲。

    楚兰和张承到时，田潇潇早已经在门卫处完成了登记。值班人员明显得到了指示，一听睿华来的，让田潇潇登记了个表格，连电话都没打，就让她坐在旁边的沙发上等人齐了就能够一起上去。

    “楚总早！您吃早饭了吗”田潇潇上去问。

    楚



第158章 刁难
    “真是人不可貌相！田老师，敬仰敬仰！”张志忠先对田潇潇表达了自己的惊讶，又转向楚兰。

    “楚总，凯发今年怎么样去年听说没通过。”

    楚兰点头:“张部长听说的没错，去年是没过，各位原因凑到一起了。今年应该没问题，田老师参与项目了。”

    说着，她和张志忠都笑起来。田潇潇听着，怎么感觉自己像是吉祥物了，保通过用的。

    张承也跟着笑起来:“张部长，楚总说的没错，田老师年纪小，但业务能力超强。她的工作从来没出过任何纰漏。”

    张志忠听的直点头:“今天还真是得仰仗田老师了。”

    田潇潇被他们一口一个老师叫的不自在，这个行业就是这样，不喊名字喊老师，只有特别熟悉的人才会喊名字。

    “张部长谬赞，希望我不负所托。”田潇潇也没有客气，把张志忠的奉承全数收下。

    几人被她逗乐了。

    张志忠这才把话题转向询问睿华实力和介绍华建情况上。

    有了话题，时间过的飞快，很快就过去了大半个小时。

    张志忠看时间差不多了，才说起今天的正事。

    “今天就是给大家普及下高新政策，之前也有其他单位来讲过，所以大家多少都有些底子。今天还特别设置了问答环节，田老师讲两个小时，之后留出半个小时来回答问题，不知是否可以”

    田潇潇没有料到会有提问环节，楚兰之前也不知道。

    “张部长，抱歉，我之前没有料到有提问环节，一会儿我尽量安排时间。您看这样好不好，我先做个电子问卷，一会儿您发到你们的工作群里，他们有问题可以填到里面来。我的同事先对问题进行分类汇总，这样我回答问题的时候先把大家关注多的重点回答，不会遗漏，都顾及到。”这个时候，只有田潇潇这个当事人来决定是否同意。但她显然没有拒绝的权力。

    张志忠一听，激动的站起来，又觉得有些不稳重，又搓搓手坐下:“田老师考虑的是，这个问答环节事先我没有和楚总商量，是我临时想加的。高新政策我只知道皮毛，也不确定需要多长时间，只是商量下。田老师这个办法好！只是要怎么弄我能不能帮上忙”

    田潇潇没有质问他为什么不提前告知提问环节，知道他是在考验自己。那她干脆同意他，不仅同意他，还给他出主意，让他尽兴。

    这让张志忠兴奋不已，这个小姑娘敢这样说，她就一定有能力来应对。睿华真是能人辈出，看来自己没有看错人，没准睿华还真有可能入了领导的眼。

    他们在这里说着，张承已经用手机把问题收集器做好，他拿着手机上前给张志忠看。

    “张部长，您看这几个项目行吗问题需要实名制吗我现在这个是匿名的。”

    张志忠拿过手机，看到页面上写着:华建高新问题收集。下面直接就是问题填写，提问者添加序号就可以填写多个问题。除此之外，没有其他项目。

    “不用。”他点头说，“就这样非常好，都是华建的。填了单位和姓名，会有很多人顾及提问会不会丢人就干脆不提了。这样挺好，挺好。这个是怎么弄的，这样方便，发给我，我现在就发到群里。”

    张承赶忙和他加好友，把收集表格发给他，又教他怎么做。

    “这个方便，这么简单！我工作里也可以用啊。收集意见，收集反馈，真是好用。”张志忠被小程序给吸引走了。

    楚兰看着有些无语，她提醒说:“张部长，我们先去会议室吧，还要调试电脑。”

    张志忠这才一拍脑袋，不好意思地笑了:“你们刚来，我就不拿你们当外人了，你们也多担待。走，先去会议室。这些以后有的是时间，小张老师，你可不能藏私啊。”

    张承哑然，这个张部长竟是个自来熟，毫不见外，但这性格让



第159章 台上的光芒
    田潇潇正在跟技术员说着话筒问题，张承推她胳膊，把手机递给她看。

    “喔”田潇潇接过手机看了眼屏幕，低呼出声。

    她往张承那边靠近点，低声说:“这些人要搞死我”

    张承反倒一脸无所谓:“这难得到你”

    田潇潇瞪眼:“每个都难到我了，这随便一个问题还不得说上个半天，不然说不清楚反倒让人觉得睿华能力不行。要不你上吧。”

    张承咧嘴无声大笑:“你这是在埋怨给的时间少啊！”

    田潇潇伸腿踹他，他一个闪身跳下台去。

    “看好你！”张承给了她个向上加油的拳头，坐到楚兰旁边。

    “怎么了”楚兰在台下把他俩的互动看在…眼里询问道。

    张承把手机递给她:“楚总放心，咱们田老师大展身手的时候来了。”已经收集了一些问题，这些问题很有意思。

    楚兰不明所以，拿起手机。旁边的张志忠好奇也凑过来来。

    楚兰只看了一眼就把手机还给张承:“这点小事，好好干你的活。”

    她眼里的警告味道浓浓，张承缩回脑袋低头捣鼓手机。

    “楚总，怎么了”张志忠问道。

    楚兰看向他，笑着说:“问题已经收集上来一些了，华建的财务和科技人员素质比凯发的厉害，他们提的问题都很有针对性啊。”

    张志忠一听就知道这帮人在干什么，但想看看怎么相针对性:“楚总，来，给我看看。”

    张承隔着楚兰赶紧把手机递过来，边递边说:“张部长，我一会把结果分享给您，这样您可以随时可以看。”

    张志忠点头，接过手机看着。已经有几十个问题。

    他虽然业务能力。他虽然对高薪政策了解的不是很透彻，但也能看出这些问题是在故意刁难。

    这是几十个问题里基础性的只是少数，大多问题都是很犀利和尖锐的，有的甚至还在质问政策制订者的意向。

    他脸上有些搁不住，讪讪笑着说:“楚总抱歉，我不是这个意思。要不我把这个收回来，。不设提问环节了。我一会告诉田老师，让她多讲会儿，直接讲到结束。这帮人真是够闲。”

    楚兰摆手笑着说:“张部长，不用。您刚才还在说想要好的效果，那就当这些人为好的效果提前造势了。”

    张志忠能够在一流的国企坐上财务副部长的位置，也不仅仅是能喝和听话就能够实现的。

    他利用一切机会的能力自然非同一般。刚刚他说取消提问环节也是在向楚兰试探，如果她跟着话头取消了提问环节，他心里对睿华也会打个折扣。

    但楚兰听音知意的能力不非比寻常，这对于她来说，是个表现自己的好机会，等到中场时再看问题难度，对这些人的这种小把戏，楚兰有的是应对的办法。

    “张总，您刚才说以前也有几次培训，也都有提问吗”楚兰没等张志忠表态，紧跟着问。

    张志忠对楚兰的回答很满意，对睿华也多了份期待。听说楚兰的问题，他笑答:“没有，这是第一次。之前都是试水，就财务和科技各出几个人在会议室里听。这次领导要求子分公司相关部门的人都接进视频，所以今天的场子大些，人也多些。”

    楚兰点头，不再说话，而是看向台上。

    时间差不多了，张志忠安排部门的人已经在强调纪律，视频系统上显示各单位的视频也陆续接进来。

    “张部长，今天集团京东除了您还有别的领导参加吗”楚兰问。

    张志忠摇头:“没有。集团里恰好在准备季度会，领导们虽然重视，但分身乏术。他们都等着看今天的效果。”能够组成今天这个场子，是他费了好大劲



第160章 提问环节
    后半程和前面一样生动吸引人，田潇潇站在台上说分享结束开始回答问题时，台下人一片遗憾声。

    除了那些激昂的成功学演讲，工作技能类的培训还是第一次这样让人投入不愿结束。

    田潇潇要的就是这样的效果，所以她在昨天宋丽给她提了建议后，她和张承又细细磨了半天。她缺的不是经验，而是技巧。

    为了引人入胜，能够吸引听众，田潇潇用讲实际故事的方式尝试着讲给张承听。张承一听，觉得可行，很有意思。

    这样两人又把每个环节的故事做了设计，将政策穿插进故事里，层层递进，不时有包袱。反复练了好几遍，才达到现在的效果，虽有些不尽如意，但看来起效果还是有的。

    眼看就要中午，田潇潇利落的直接把问题归集器投到大屏幕。所有的问题，在她摇控的上下滑动下一览无余。

    施建云在最后看着这些问题，皱起眉头，什么时候自己这些人不搞实际问题，搞研究了这些问题显然过于深刻，对于他们来说，执行好都是一大难题。这是在故意刁难啊，看来最近工作有些闲，得考虑给他们加量了。

    他看向台上泰然自若地小姑娘，正好也可以看看她的反应。

    到了回答问题环节，下面的人也都坐直了身板。上面的问题多多少少每人都有提问，问题总数超了五百多个。

    田潇潇不管多少问题，她拿着遥控器从上往下走，一目十行。