危险啊孩子

    三人讲完后，办公室主任许爱群又表了一通对高丽平热情洋溢的赞美之辞。`

    看官:你别看许爱群有时候拍马屁拍在马腿上，因为讲话不着边际，或许被马放了一蹄:常常吃力不讨好。但是，常人说得好:棍棒不打笑面人。况且，她这次讲话着实让高丽平觉得非常受用，因为其他部门的负责人没有一个讲话。而许爱群因为这一通吹也有回报:半年之后，湖贝支行来了一个毛遂自荐的所谓从别的国有银行跳槽而来的“优秀行长”胡辉，准备带一帮人把湖贝支行的中层干部岗位占了。这许爱群便成了多余的人。在万般无奈、走投无路之下，她走了高丽平的门子，高丽平凤头轻点，她就到海滨支行工会当了一个混日子的一般干部，在那里等待退休。——这是后话。

    话说当日会议开完后，还不到下班时间，与会各人回到自己的办公室，等待下班后到酒家吃饭。

    在行长室里，还剩下夏天和徐东海没有走。徐东海对行长说:“王行长，我家里有事。晚上的聚餐不参加了，我请假，我要先走。”

    王显耀看了徐东海一眼，还没有说话。夏天也说:“我也不参加，下班后送总行的陈红回家。她在我们这里检查贷款档案。”

    王显耀又看了夏天一眼，不太高兴地说:“我请客，你们都不给面子老夏，你可以告诉陈红，行里有急事就不送她了。怎么样”

    夏天看到王显耀对这次请饭看得很重。不敢不吃，便改口说:“行吧，我参加。”

    当天晚上，夏天还是主动敬了高丽平一杯红酒。在一旁观看的王显耀十分看重夏天这一小的举动，第二天找了个机会，还以肯定的语气点评了这件事。

    话说在市民银行经营工作会议前后，市民银行的新一轮的人事调整工作像暴风骤雨般展开。

    有人会问，人事考核和调整是一个很缜密的工作，而在市民银行怎么会搞成像暴风骤雨般模样呢这正是市民银行的头儿申一枫、黄鹿不同于他人之处。

    起初，市民银行一纸公文下来，把他们刚刚接任时任命的中兴路支行的行长罗联山撤掉了。

    而这罗联山是个挺有意思的人，行长职务被撤掉了，他连一点遗憾都没有，朋友问他:“你不是干得好好的吗怎么说下来就下来了”

    罗联山回答说:“有什么不行我们的官不就是一张纸的吗上也是一张纸，下也是一张纸，两张纸齐了，就对了。”

    但是，他仍然对在中兴路支行行长任上的配车情有独钟，说什么也不肯交回行里，自己天天开着，害得中兴路支行新来的行长想开这车也不可能。而这新来的行长也不是省油的灯，三天两头到总行诉说罗联山贪占支行财产，闹得黄鹿火了，叫总行监察室写了一个正式文件，通报罗联山不肯交出支行轿车的错误行为。

    接着，申一枫、黄鹿又将在半年前因为有令不行、有禁不止而快刀斩乱麻撤掉李纳后乱点鸳鸯谱而走马上任的一个愣头愣脑的年轻人——罗湖支行行长和青撤了下来，文件上没有明说和青被撤职的理由，但是，明眼人却看出来了，说明总行领导当初的所谓举措还是不行的。

    后来，申一枫又把注意力盯住了大学城支行的女行长张波澜。

    话说这张行长出生于西安，也许是汉唐遗风铸就了她成为女强人的天性，出道以来逢山开路、遇水搭桥，做事情风风火火，确实了得。事业上的成功大有巾帼不让须眉的风采。

    她被申一枫在支行行长以上干部会议上含沙射影批评了两回之后，接着又在行务会上被挨骂的那回，知道头儿想动手了。思前想后，越想越气。心里顿时怒气横生，人们只听到“飒”的风声响起，眼见她立马从座位上站起来。在场开会的都是市民银行的行处级以上干部，虽然不少人有着很好的修为，养就了坐怀不乱的功夫。况且，这张行长的脸蛋儿也不见得十分漂亮，引不起同事多大的兴趣。但当时一是事出突然，二是那“飒”的风声分了他们的神，转而又由各自的大脑指挥着他们各自的

    的眼睛往这女行长身上看。不看不要紧，一看见张行长那被心中愤懑之气搅动得一涨一缩的——也就是时下人们在传媒广告上常常能看到并听说的:“做女人‘挺好’”的那个部位，男行长们的眼睛便不听大脑使唤了。会场上，只见这些男人们齐刷刷把头都歪向张波澜，大家的眼睛好像定格在她那一涨一缩的胸脯上。在场中人十有竟然不知道这张行长与申一枫说了些什么。

    而




三五二、夏天婉拒新职
    下午，调研组详细听完湖贝支行接管金融服务社时的基本情况和三年多来清收旧贷款本息的情况汇报后，调研组的同志兴趣大增，要求调研组成员在下午后半段留下来，单独开一个小会。这个小会，把调查的方向从原来的“你们在忙些什么”转为重dian调查:“三年来，你们是怎么干的”也就是说，当初，市里不知道市民银行的同志在干什么，而叫一些专家学者前来调查研究；而现在，则就市民银行接管金融服务社后，如何在这么困难的局面下，采取了哪里措施，保持了稳定和略有发展，没有出现大的动荡和问题。这样，便要围绕清收工作而展开进一步的调查分析了。

    李平将事情反馈到总行行长那里，行长稍感安心。

    第二天上午，由夏天作专题汇报，汇报完后调研组还专门检查了信贷档案和清收档案，调看了从成立计划信贷科开始的员工效益工资和奖金发放计分表。后来，调研组长对陈作业说:“请你们行提供信贷部给我们看过的三份文件，就是清收汇报材料、岗位工作原则、考勤考绩办法，并盖上你们支行的公章，拿给我们社科院存档。”

    陈作业马上照办，叫夏天复印文件，给了一份给调研组长带回市社科院。

    话说王显耀在总行经营工作会议前后的心情十分复杂。原以为自己在湖贝支行干了三年多了，按规定在1998年底是要挪挪窝的了，因此。到了第四季度基本上便不太管事了，至于对新的一年中湖贝支行的打算则更是没有什么考虑。怎奈申一枫是一个不按常理出牌的小子。好端端的把任职不到一年的高丽平又提了一级，还挪了窝。而把他这个在一个窝里呆了近四年的人还晾在这里。

    王显耀知道，在三个班子成员中，动了一个，其他就别想在短期内再动了，那么，球场上的皮球又滚到了自己的半场了:现在应该考虑的是九九年的工作计划了，要不然，全年被动，日后也许就真的下不了台了！

    总行经营会议开过后。王显耀与陈作业碰头之后，召开了中层干部会议￠ding￠dian￠小￠说，.23.o< s=”arn:2p 0 2p 0”>s_;。

    在会议上，首先学习了申一枫写的一篇《关于树新风、搞三讲，打开全行工作新局面》的文章，进一步开展“三讲两提高”活动的动员。接着，传达总行“三防一保”会议精神，强调注意安全工作。然后，话锋一转，就贯彻全行经营工作会议。提出了各部门的工作任务。

    王显耀讲完后，营业部副主任谭飞燕说:“王行长，国际业务的指标应该是对产品开发部考核的，不是对营业部的。”

    谭飞燕话音刚落。也不知道她讲完没有，徐东海没好气地说:“是，现在什么都是产品开发部在做。营业部不就记记帐吗一天记几笔帐管着数字14567，帐平表对万事大吉！办公室管了什么管了几部车老出事。就算管着几个经警，开门、关门好像还说得过去。但这也不是办公室的功劳哇，应该感谢那些抢劫犯罪的兄弟不来光顾我们！资金信贷部干什么每天报表来报表去，要不就是开车到法院兜一兜，回来了，不就是‘两清’吗你们看看，我的产品开发部，新产品开发说是我要搞的，‘两清’说是我要搞的，发卡说是我们的业务，到证券部、税务局说是我们要去的，现在，国际业务部的业务又是我们的。只有一个不是，那就是分奖金的时候，说奖金不是我们的！”

    夏天听徐东海说着、说着，看那王行长的脸色已经表现出越来越不满了。

    徐东海把心中积聚的多种不满都表现在刚才的话里，有对分配“两清”奖金的不满，有对资金信贷部阻止了他搞承兑贴现业务的不满，还有对刚刚下达的支行业务计划任务指标方面对行长的不满。本来，就这后一个不满来说，在一般情况下，现在正是平心气和地向行长提出来商量或者讨价还价的过程，但是，他这样怒气冲冲地把积怨一股脑儿端出，听的人就不是这么想了。

    夏天在心里思忖道:“徐东海的牢骚怪话，无论从哪个角度来说，都说到了跟我所在部门的关系。看来，他压根儿没有总结自己的不是，而是近乎撒野般地胡搅蛮缠，要在必要时跟他碰硬了！”

    这次会议后，王显耀经过几天的思考，也对徐东海的举动做出了反应，与陈作业如此这般的商量起来。

    却说自从市中级人民法院审监庭开庭审理了岸尾经济发展公司的再审案件，陈作业、夏天和律师郝文婷碰了几次面，商量是否给法庭补充证据，最后得出的结论是:越补越乱，干脆不补了。

    这天下午，中院审监庭的孙萍法官又给夏天打电话，要求提交补充证据。夏天根据支行意见，回答说:“我不是贷款经办人，只有在贷款档案中找证据。我和郝律师在档案中翻来翻去，也没有发现什么新东西，我们这边没有什么新证据提供给法庭了。”

    孙萍问道:“你这是银行的正式意见了”

    夏天回答说:“可以算是吧，谢谢你关照了。”

    夏天放下电话后，向陈作业作了汇报。这事议完后，陈作业说:“我也想找你聊聊。”

    他说完，看了一下夏天，待夏天问了他:“有什么事”他才说道:“我和王行长一直想强化笋岗办事处的作用，你看，上次不是提升了汪升为副主任吗但是，他一提起来，屁股都还没有坐热，就调到宾馆支行去了。”

    夏天插话说:“要是我没有猜错的话，这个汪升是总行领导的裙带关系或有其他难言之隐，要不然。王行长不会这样使用干部的。”

    陈作业对夏天所言不置可否，继续说道:“我们有一个看法。前几天笋岗办事处的申亚琼又跟我说，她是一个女同志



三五三、李一剑的华尔街梦破灭
    在市民银行总行综合会议室里，有关深圳建华公司系列贷款案的清收专项会议正在召开。`总行资产防损部邀请了与该公司有贷款关系的湖贝支行、罗湖支行、梅林支行、福田支行、振华支行、宝安路支行的行长、副行长或信贷部主任参加会议。

    总行副行长沈意民介绍会议的起因时说:“我们行原来准备对深圳建华公司系列贷款问题，采取打包上市融回资金逐步还贷的策略，因此对建华公司多有迁就，这事一运作就弄了一年多才有眉目。但这个眉目一现，对我们来讲却不是好消息，而且祸不单行，最近几天接二连三在建华公司身上现问题，有些问题还是很严重的。总行下决心请来在第一线打拼的诸位，共同制定一个方案抓紧实施，尽最大限度保障我们行的债权。”

    沈意民讲到这里，喝了一口茶，继续说道:“先，说说他们在美国上市的情况。前年开始，李一剑他们的思路是准备在美国买一家上市公司的壳资源，然后把它在深圳的小汽车营运公司整体打包注入这家壳资源公司里面，从而获得股价增值，产生现金流，还掉国内贷款的。`后来，还真花了不少钱，请了美国的会计师事务所对这个事情进行策划和审计，我也去美国看了，当时信心很足，好像十有可以搞成。现在的问题出在什么地方呢一是这家美国公司资产状况太差，本来就要停牌了，买下来也不一定能够维持上市的地位。那么，如果这个公司要退市，建华公司买它干什么显然就没有意义了吗！二是建华公司如果把小车营运公司的资产和负债都整体打包，他们自己的各项指标也很难看，根本达不到上市要求。于是，李一剑请来了军师，说是要成立另一家名叫金建华的公司，把营运车牌等优良资产剥离到这家新公司里去。而贷款等负债则撇开，而且还要我们银行给他们的新公司出具《公司资产状况证明书》送到美国去。那么，这样一来，问题又来了:这些营运牌明明是我们的抵押财产。对新公司来说起码也是或有负债，却用我们银行的嘴，告诉别人说是他们的资产，新公司没有负债。这对我们来讲，日后会不会连带上民事和刑事纠纷这也是大事。 `而且牵涉到国际上。总行考虑来考虑去，也下不了决心，因此不敢做。”

    沈意民逐一看了与会者，看到他们认同他的说法，在认真地进入会议角色，脸上露出满意的神色。于是，他继续说道:“其次，最近广州有一家信托公司在三年前借了4ooo万元给他们，建华公司写了一个书面的承诺书将2oo块营运车牌抵押给这家信托公司。三年多了，因为贷款没有还。现在在广州中院打官司，法院到深圳来查封建华公司的2oo块车牌，现不少已经抵押给了我们。于是，这家公司找上门来，问我们究竟是怎么一回事。那么，我们手上抓着的营运牌有没有重复抵押的有的话，有多少我看要抓紧查清楚。第三个问题是，最近李一剑多次到总行，谈转贷，请问有谁敢给他转贷现在



三五四、寝食难安的先进工作者
    1999年2月10日晚，市民银行系统全体员工齐聚深圳会堂，总行隆重召开表彰1998年度先进集体、先进个人大会。～，..

    在会堂主席台上，坐着董事长申一枫和接替已经退休的胡秀丽出任监事长的罗文虎，其他副行级gan部也在主席台上坐成一排。

    深圳会堂对于市民银行的员工来说，并不陌生，当年市民银行第一届职工大会就在这里举行。当时也举行了颁奖仪式，二十个先进工作者走到台上要寻找自己的奖状，而颁奖的人则高声嚷着手中拿着的奖状上写着的人名，两眼在搜寻着获奖者，场面就像菜市场那般闹哄哄的。颁奖结束后，被到场参加会议的副市长吴斯斯讽刺批评了一通，说:“市民银行就是这水平！”让当时的行长古丁力的老脸通红，而且一直红到脖子上。

    当然了，经一事、长一智，自打那年开始，这种洋相便没有再在市民银行出过。

    这晚的会议，首先由董事长申一枫作上年的工作概述。他轻声细语、慢条斯理地讲了半个来小时。他讲完后，作为会议主持人的副行长吴清宣布:“现在，由沈意民副行长宣读表彰决定。”

    这时，只见沈意民在座位上站起来，宣读道:

    市民银行文件

    深市银发字1999第a138号

    关于表彰一九九八年度经营工作先进集体和先进个人的决定

    读到这里，沈意民扫视了一下会场，然后不急不慢地继续读道:

    各支行、总行营业部、各部室:

    一九九八年。在市委、市政府……的领导下，全行gan部、员工团结一心。奋力拚搏，不仅有效抵御了‘海发’和‘广信’倒闭的负面影响及三次降息造成的经营困难。而且实现了保支付、上大机、早发卡、办公自动化的预期目标，为改善我行信贷资产结构赢得了宝贵的经营时间，为我行的生存打下了坚实的基础。

    在难忘的一九九八年的艰苦拚搏中，全行涌现出一批先进集体和先进个人。这些集体和个人顶住压力，不畏困难，全力拚搏，无私奉献，用自己的汗水和心血浇灌着深圳市民银行的企业文化之花；用自己艰苦奋斗的成果向全市人民证明:我们是一支敢打硬仗、能打恶仗、勇于胜利的队伍。

    为了总结经验，鼓励先进。激发斗志，再创佳绩，行党委和经营班子研究决定，表彰一九九八年度经营工作先进集体和先进个人如下:

    荣获98年度先进集体称号的9个单位是:

    市民银行湖贝支行；

    市民银行罗湖支行；

    市民银行总行营业部；

    ……

    荣获98年度先进个人称号的56人是:

    李召左、杨阳、……王显耀、夏天、戴友宾、……李森林。

    市民银行

    一九九九年二月十日

    “宣读毕。”沈意民说完，全场响起雷鸣般的掌声。沈意民慢慢回到座位上坐下。

    这时，主持人吴清说:“请先进集体的代表和先进个人上台领奖，按顺序每二十人为一批次，请大家鼓掌！”

    于是，领奖者以20人为一批次。按照宣布的顺序到台上依次领奖。湖贝支行是先进单位，而行长王显耀又被总行评为先进个人，他便叫陈作业到台上领取先进单位的奖状；而在总行工会评比的先进中，陈作业担任工会主席的湖贝支行工会又被评为先进单位。这样，陈作业便叫工会委员徐东海代他上台领奖。这样一来，王显耀、陈作业、夏天、徐东海轮番上台。也算各有曝光。