无限风光之万家灯火

    要说，乾坤那几年还是发展得不错的。

    当然，细究之下，也是非常之时有非常之法。

    这里面的乾坤大挪移故事，得到几年以后才水落石出。

    当前的乾坤就此安顿。算是在狂飙崛起的时代，紧急刹车后再次怒吼出发！一屁股的黑烟，卷起江湖上的纷纷传言。

    而司机悄然换成了总裁班子！

    恭州城外三十里的郊外，有一片葱茏广阔的绿地。别墅一栋栋点缀其间，偶尔的小湖泊像镶嵌在绿色毛衣上的宝石，在阳光照耀下熠熠生辉！

    近处一个游泳池边，几个服务人员正在拿着物品穿梭。旁边的桌子上已经摆好了雪白的桌布，红酒，饮料，啤酒。各种糕点，水果和冷餐肉类。还有酒杯，盘子，刀叉之类。

    在餐桌对面，游泳池的另一边，几个穿马甲衬衫，系领带的年轻人正在摆放椅子和乐谱。

    一栋造型奇特的不规则建筑里，充足的冷空气中，围着一群造型各异的人，男女皆有，土洋杂陈。

    中间一个穿牛仔裤的壮实中年男人正在讲话。

    他的皮肤好，身材也高，看似随意的衣着透出一股书卷气。没有戴眼镜，但是嘴里吐出来的各种新鲜名词，观念，新鲜事物还是带给在座的人们诸多欣喜。

    一个年轻的胖子对身边的于远明说：毕竟是南边来的，视野与观念和我们果然不同。

    于远明谨慎




漂泊者（131）--春苗本尊
    于远明以为记者都是能说会道的，结果结结巴巴地说了几句，好像也紧张了，啰里啰嗦没说到点子上。

    然后又来一位，戴着眼镜的一个瘦子，也比较激动地要求发言，没想到在说的时候居然连报纸的名字都说错了。把新世纪经济报道错说成新世纪经济导报。有的读者交换了眼神，眼神里充满疑问：连报纸名称都搞错了，你是不是读者哦

    终于等到他讲完了，然后站起来一个彪形大汉，光头，也不能说是溜光，认真看是寸头。圆脸，鼻翼旁一个明显的痦子。他的发言非常短：我觉得发言就要想女人的超短裙一样，越短越好。

    这句话说完就坐下了。

    大家都笑了，纷纷侧目，互相问：这是谁呀大家都在摇头。主持代大家问：您能介绍一下，您是哪里来的读者吗

    那人也不站起来，快速地回答一句：我是江美的，叫文昌和。做雕塑的。

    有人马上想起来了，主动给大家介绍：这是江南著名的雕塑家啊！文昌和的师父就是全国很有名气的雕塑大家，曾经的江南美术学院院长。师母也是艺术家，既搞雕塑，也画画。

    江南美术学院，简称江美。在全国美术界都是一个金字招牌。诞生了很多的美术大家。特别在80年代初期，以反思系列作品蜚声中外，成为国内艺术界的一支劲旅！

    而这个文昌和虽然很多人并不认识，但也算是江南艺术界有名头的人物。自己在江南大桥下面开了一个艺术中心，不但本地的艺术界多有捧场，就是外国友人也很多前去参观。隐隐然已经成为江南省的一个文化名片，更有人戏称：这是江南省文化艺术的桥头堡。

    主持人立马尊称：您好，文老师。感谢您的发言。

    这边，有一个人也举手了。没想到他并没有介绍自己与新世纪经济报道的渊源和关系。而是批评：今年最火的节目是超级女声，全国到处都是她们的话题。而且已经超出了娱乐节目的范畴，是一个经济或者社会现象了。可是见不到贵报有任何的报道。不知道为什么

    你知道吗现在他们的投票是依据短信来决定，每个人都可以参与明星的制造，决定哪些人可以走，哪些人可以留。这是一个社会的启蒙，是一个民主社会的实践，未来这帮小孩子长大后，不是那么好糊弄了。我很遗憾，你们为什么没有报道

    刚刚有个朋友发言，连报纸的名字都说错了。我也不知道你们的邀请标准是什么

    一个媒体要有社会敏感度，也要有门槛与标识。

    我就讲这么多。

    这个广味普通话先生发完言后，现场响起了一片掌声。那个刚讲错名字的瘦子急忙起来解释：不是我不知道叫新世纪经济报道，而是原来有家报纸叫什么导报。语误，纯属语误。这个报纸我还是每期都看的。

    于远明和刚刚发言的一交谈，才知道是一个从广东来恭州发展的老总。自己现在做管理咨询公司。名片递过来，姓氏也很少，叫朴总。于远明心里一动，问：是不是读p，朴总说不，我这个不读p。我不是韩国人或者朝鲜人，我是汉族，就读p。

    朴的发言引发了热议，主持人有些控不住场了，这个时候一个步伐稳健的壮年男子走上前台，拿过话筒开始回答：

    感谢这位读者的质疑与批评。确实，正如您所说，超级女声的事情我们其实也有关注到。但是我们内部有些争议，再加上报纸本身的定位是财经金融，社会发展。没有更



漂泊者（132）--张迅雷
    三个都不是。那说不定没有来，请假了

    或者是在忙其他事情。

    正在胡思乱想，有人却来请他过去。一一问过去，原来是分了版块的。有的记者专门写宏观经济，有的写产业经济，有的写政府，有的写金融，有的写上市企业，各有不同。问到保险版块，坐了两个年轻的男子。

    一个戴着眼镜，斯文白皙，让人想到1949年前的小学教员或者地下积极入党分子。徐志摩的风格。

    一个魁梧黝黑，嘴唇厚得有些外翻，额头宽阔，像极了西游记里猪八戒在高老庄里变的人型。傻大个，既可爱又憨直。

    原来两人是专门负责保险版块的。戴眼镜的叫吴小宇。于远明握过手，接过对方递过来的名片认真看了一遍。再接过旁边那位“猪八戒”的名片，傻了！

    上面赫然写着：春苗！

    按捺住内心的崩溃与激动，于远明也认真地看了一遍名片。上面除了春苗，还有一行小字：本名何春苗。

    原来如此！！！

    抠脚大汉被误会成妙龄少女，这误会可就大了！

    春苗倒是没有什么不好意思，应该也没发现于远明的异样。继续乐呵呵地聊着。

    于远明有一些莫名其妙的失落感，都不想和他说话了。

    好像他是一个刽子手，把自己的美好谋杀了一般。

    于是和另一个吴小宇聊开了。

    吴小宇本来还有点腼腆，聊开了后也就很开心了。遇到一个保险行业的人，对于他们来说就是一个知音啊！

    这样的会谈一旦开了口子，后面就有话题了。

    正当两人聊得很嗨的时候，那边通知到外面吃东西了。

    走出门外，酷暑已消，热浪稍减。太阳已经西垂，还有余晖把树梢，草坪染红了。游泳池的水也是金灿灿的，对面四个小伙子正用心拉着小提琴，表情投入得像喝了酒。

    左边的长桌上已经摆好了各种饮食，饮料，酒水，水果，冷餐。

    酒杯和玻璃瓶也在夕阳照射下熠熠生辉。

    在音乐声中，正在忙碌的服务员显得楚楚动人。藕色的围裙，花边也非常好看洁白的衬衣，再配上简洁大方的外套，庄重中透出干练。

    一行人边说边走到游泳池边，有的人禁不住四处张望。

    “昌和！昌和！”

    随着呼叫声，很多人扭头循声而去，看到一个头发花白的老者，穿着背心，短裤，正在一栋别墅的阳台上向这边招手。

    文昌和也听到了，于是也回个手势，嘴里还哈哈着：你住这里呀！哈哈，不错啊！

    大家看到老者的身边是一个30来岁的熟女，双手搭在栏杆上，上半身微微前倾，专注远眺。穿着碎花吊带装，胸前沟壑纵横，十分性感。皮肤有些发红，更显得像莎朗斯通在炮弹专家里的造型。

    文昌和和老者隔着不远不近的，也不好聊。打个招呼就算了。

    坐下来才介绍：这是江南建筑学院的某教授，旁边那位是老婆。当然是第二个咯！

    大家都很感慨：这他妈才叫人生啊！

    也有人偷偷说怪话：这么大年纪了，吃得消不哈哈

    另一个回答：吃不吃得消，你也没份啊！

    另一个说：别个说的，这种老少配，要学习打麻将。

    大家齐问：啥意思

    此人眼光看了一圈，慢悠悠地回答：多摸，少碰，坚决不放炮！

    大家哄地一声笑开了，让周围的一堆堆人好奇地望过来，不知道发生了什么。

    一群人笑完开始互相递名片，介绍自己，认识别人。

    等到回到龙城，于远明还觉得意犹未尽。

    虽然，春苗让人出人意料且失望。但是，认识了很多



漂泊者（133）--歌手
    张迅雷一开嗓，居然很好听。嗓音具有磁性，抑扬顿挫，普通话也标准。

    话都没说几句，反正就是感谢公司领导，希望大家支持之类的场面话。

    最后汪鹏还是要请齐友鹏来表个态。

    齐友鹏也飞快地上了台，先行可个欠身礼，再大声地问好。

    大家不知道出于什么心理，回答得特别响亮。

    齐友鹏明显有些动情:非常感谢分公司当年给我的机会，我从万家出来，怀揣梦想走进四海的大门。很多的辛苦，我不想说。吃了多少的哑巴亏我也不想说。走到今天，我只想说我问心无愧。当然龙城如果做得不好，肯定首先是我的责任。假如有点成绩，是大家共同努力的结果。对于分公司委派张总来龙城工作，我表示坚决拥护，一定会全力支持配合。因为他的工作就是支持我。龙城的每一个人，都是我的血缘关系。（血缘关系就是组织利益关系）希望大家也像支持我一样，支持张总。最后，感谢所有这几年我们不离不弃的伙伴们！

    讲到最后，他讲不下去了。眼眶里都是泪水在打转。

    于是鞠躬下台。

    汪鹏还是很冷静:感谢齐友鹏总监的深情表述。对于，齐总监的付出，分公司一直看在眼里，记在心里。这次派张迅雷经理来龙城，也是为了支持齐总监做大做强的关键举措。希望大家正确理解。

    我们也希望张迅雷经理能够迅速融入团队，深入了解基层需求，解决实际困难，抓好业绩这条主线，把龙城的工作推向更好的层面！

    汪鹏讲话，张迅雷拿了一个本子认真记录。间或点头，眼神随着汪鹏的身体，手势而移动。

    齐友鹏已经舒缓过来，面色沉静地在听。

    最后，汪鹏邀请两位上台握手，两个男人还象征性地拥抱了一下。

    龙城四海人寿，翻开新的一页了。

    于远明还是去贵溪，继续找人谈。

    对于江二吊儿郎当的状态，他有些不满。

    没有突破口，靠几个要死不活的老人，是无法撑起来的。

    江二却不这么想，他在万家的工号基本已经无法再保了。这边也没有聘才什么的，靠什么活

    当时答应于远明过来，也是希望做贵溪第一人，成为部经理。现在看来悬得很。

    每次于远明都说得很模糊，自己也不太清楚四海这边的政策。最近听说每个新公司都有聘才，四海怎么可能没有

    而于远明之前给的那个，达成的条件太高。拿到的可能性不大。而且至少前面应该给两个月的筹备期啊！

    自己在万家那边一拖再拖，已经无法继续留存了。这，岂不是两头失落吗

    一般来说，每家公司都有考核的《基本法》，既是计算收入的管理办法，也是晋升，维持，降级等考核的规则。每个公司在不同的阶段，执行基本法的情况是不一样的。有的严格执行，有的算利益靠基本法，考核就放水，称之为弹性考核。

    弹性考核一般在新公司的开始阶段，后来随着市场的竞争加剧，大家都在抢人才。为了多留存人才，就把弹性考核的权限下放到机构。每个月有多少名额，由当地负责人掌控。

    这样一来，负责人的权限就大了。当然，也就是一种有限度的权力。没有业绩留也没用，保留的至少得多少有点业绩。所以，这也成为机构与长期不开单业务人员的一种博弈。

    你已经达不成维持条件了，这个月底就要被清退了。总部的清退名单有你，我们申请了一下，只要你在月底前交个3000元，就可以维持。

    别说不想做了，你知道吗接下来，你的续期利益都不止3000元。

    哪怕你自己给自己买3000元，都不会亏！

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漂泊者（134）--新希望
    听到杨芳凝这么说张迅雷，于远明心里有些异样。

    觉得不至于吧

    杨芳凝神秘兮兮地说:你晓不晓得现在齐友鹏在干啥子

    于远明:不知道啊不是在正常上班吗

    杨芳凝无限惋惜:唉，早会是来了的。但是你没发现他现在话特别少啊！上午忙过后，我问他在干啥子他嘟嘟囔囔地说不清楚。问急了，才说都没出门，就在家里。看一些管理方面演讲的dvd。

    于远明:这样啊

    杨芳凝:就是啊！我给他说，起来斗噻！别拱手把什么都交给别人了。

    一边说，一边用嘴巴往张迅雷办公室方向努了努。

    于远明:唉，其实也没什么意思，都是做业务。做到了就有钱，做不到就没钱。斗不斗的也没什么意思。

    杨芳凝圆眼一瞪:凭啥子噻我们做得好好的，他突然来当负责人。而且一来就把徐华炒了鱿鱼，还把部经理的办公室全部腾出来，没哪个安逸他！还买了一张大班桌，不得了得很！齐友鹏这个人就是耙皮得很，有啥子不得了嘛队伍是你的，他又翻得起几尺浪

    我看他来了，找了一圈老员工，还是没用。那些做不好的，不是你说几句好话就可以的。人家有人家的事情，做保险也就是一个兼职。