不那么纯真的年代

第一百二十一章 部门搭配 （补更）
    “什么时候可以来上班”

    “随时。”

    经过一上午的交谈，两人都有种找到知音的感觉，所以张十三没有拿回去等通知之类的话抻量苏明新，苏明新也没有自抬身价的故作矜持。

    一问一答之间七色阳光便又添一名大将。

    趁着还没下班，张十三把安排苏明新入职的事情交给了邓佳怡，让她马上安排人力做合同。

    年薪十五万，三个月试用期期间不减薪，业绩分红根据分店的业绩计算。

    哪怕在北都这个以高工资出名的城市，十五万加业绩分红的待遇对于一个部门经理而言也绝对算得上是数得着的高薪。

    要知道这时候北都市的平均工资才刚过3300元，以统计局的尿性，3300元里或许都要带点水分。

    年薪十五万在2007年是什么概念呢工作两年可以在五环外付首付买一套两室一厅的房子，足够一个三口之家生活无忧。

    不过相对于苏明新能给七色阳光创造的价值来讲，十五万又不是一个很大的数字，而且一个成熟经理人的价值也不是通过工资多少来评价的，绩效分红才是收入的大头。

    苏明新在铂金的月薪是8000元，换算成年薪的话还不到十万，但是加上绩效之后一年的薪水绝对不会低于二十万，整整翻了一倍。

    所以只要本事够大能力够强，年薪百万张十三也不会不舍得

    《天下无贼》里黎叔说过一句:

    “21世纪什么最贵”

    ”人才！”。

    这句普普通通的台词能传播了十多年还长盛不衰不是没有道理的，有本事的人不愁找不到工作，总抱怨工资低的只能说明你就值这个价。

    不信那就换一份工作试试，人力专员就能给你一个准确的答案，按照惯例，跳槽后的工资普遍要比跳槽前上涨20%到30%，只要没达到这个平均线的就得想想是什么原因了。

    可能有人会问了，每招一个人都要涨至少20%的工资，成本这么高，为什么老板仍旧对此趋之若鹜呢

    举个简单的例子，西瓜种子五分钱一粒，而西瓜1块钱一斤，假设一个西瓜重十斤，那么买一个瓜至少要10块钱。

    按照投入产出比来计算肯定是买种子自己种最合算，一粒种子只要好好培养有90%的可能长成一个大西瓜。

    那么问题来了，一边是5分钱加三个月的培育时间，一边是十块钱马上就能吃，你会怎么选

    把这个关系带入到现实情况中的话铂金酒店就是瓜农，苏明新则是西瓜种子，而张十三便是买西瓜的人。

    铂金酒店废了好大力气把苏明新从西瓜种子培养成了大西瓜，恰好这时候张十三渴急眼了，急需要一个西瓜救命。

    性价比最高的选择肯定不是自己种，而是掏出十块钱买一个马上就能吃的西瓜。

    因为不买的话张十三很可能会渴死，到时候别说十块钱，一百块钱也救不回这条命。

    所以张老板宁肯以一个高价招聘有丰富管理经验的苏明新也不会自己培养，对小公司来讲，培养人才的成本高到无法想象，把一个新手培育到苏明新这种水平不但费时费力还要随时担心被别的公司给挖走。

    而切培养期间因为能力不足对公司业务的影响也不仅仅是一个人的工资差价能弥补的。

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第一百二十二章 买一送一
    得知张十三有自研erp的打算，甚至连工作室都弄好了之后，苏明新便向张十三推荐了一个软件工程师。

    据说是一个无聊了自己写个《街头霸王》出来哄自己开心的牛人，三天写个游戏出来到底有多牛逼张十三作为外行并清楚。

    不过听苏明新说铂金系统的初始版本就是那人写的，而且后期几乎没出过什么大问题的时候张十三便决定把招人的任务交给他。

    毕竟苏明新自己还在试用期，工作室那边也不是他的业务范围，所以没道理在这种事情上骗自己。

    只要他推荐的人水平有他形容的一半那么牛逼软件难题也算迎刃而解了。

    从一开始决定招聘运营经理的时候，张十三就同时跟邓佳怡提出了成立软件工作室的想法。

    不过由于运营经理一直没到位，没法确定以后管理流程的缘故，所以工作室只是完成了执照注册和硬件筹备的工作，并没有开始招聘程序员。

    连需求都确定不了，招来了也是闲着，本想等苏明新入职之后再着手准备这些事情，哪成想苏明新还带买一送一的，不但运营经理有了，还顺便送了一个资深研发，说是过年娶媳妇——双喜临门都不为过。

    苏明新推荐的软件工程师叫郑雁北，根据他的说法之所以能把郑雁北拉过来也是阴差阳错:

    郑雁北回老家相亲的路上倒霉催的出了车祸，不仅老婆没相上，腿还瘸了两个月。

    好不容易养好伤回来上班的时候，公司却已经换了老板，而且新老板觉得维护个软件而已养那么多人根本就是浪费钱，便干脆借着股权交接的东风直接对研发部来了次大裁员。

    即便郑雁北的技术水平在公司属于中流砥柱，却因为俩月没上班的缘故第一批就被开了，也算是遭了无妄之灾。

    如此倒是正好便宜了张十三，因为跟苏明新关系还不错的缘故，所以郑雁北没怎么犹豫就答应了他的邀请。

    没见面之前张老板还以郑雁北会是一个符合所有外行人人刻板印象的标准中年程序员:笔记本双肩包、牛仔裤t恤衫，眼神木讷不善言辞，总是说一些其他人找不到笑点的冷笑话。

    虽然根据他上辈子的工作经验，明知道上面这些东西大都是扯淡，但仍然被郑雁北的身上的巨大反差给晃了一下。

    年龄看上去也就二十五六岁，根本不是张十三想象的秃顶中年，穿着打扮不仅不呆板，甚至比大部分同龄人还要更潮流一些，毕竟是高收入群体，稍微花点钱就能把自己打扮的好一点。

    实在想不通这样的人怎么会因为回老家相亲而被撞断腿，就凭这一身扮相在北都找个女朋友应该不会太难，不过这种跟工作无关的事情也没有八卦的必要。

    郑雁北的性格有点腼腆，除了谈论技术的时候几乎不怎么说话，所以张十三也没客套，直接开始布置任务。

    七色阳光工作室暂时没有专职的产品经理，只能由张老板这个半吊子担任，毕竟条件有限，再说商用产品初期也并不需要多么细致入微的用户体验，能实现功能不出bug就行。

    当前最重要的工作就是先是把业务流程理顺，至于界面的美观程度和产品的易用性只能等以后再说了。

    第一版程序需要的功能是张十三、邓佳怡和苏明新一起讨论后定下的，三项都是最基础的:一是财务统计，二是员工的考勤和绩效，三是客户关系管理。

    甚至连资源分配都留到了下一次迭代，一口气吃不成胖子，第一版程序能取代现行的office和e-mail的组合就行。

    把需求递给郑雁北，张十



第一百二十三章 走上正轨
    除了财务签字和关键岗位的面试之外，七色阳光的大部分事情并不怎么需要张十三操心，邓佳怡就能解决的很好。

    张十三很庆幸自己当时用远高于市价的年薪聘请邓佳怡的决定，要不是有她负责日常管理，自己肯定会被七色阳光里大大小小事情绑的死死的，别说享受大学生活了，能有时间睡觉都算老天保佑。

    主业不需要费神劳心，反倒是健身房这边一直事情不断。

    这两天李卫东又来找过他一次，仍然表示想要回购股份，并且价格已经涨到了三千。

    400元买入，3000元卖出，不到一周的时间增值了六七倍，如果是单纯的投资行为那绝对称的上是成功，看来还是低买高卖的金融更赚钱，做实业几乎不可能出现这么高的利润。

    可惜现在张十三已经有了不把“万”以下的数字放在心上的底气，区区三千元真打动不了他。

    只是有点好奇李卫东为什么这么执着于这点股份，以他给出的价格除了落下一个股东的虚名之外短时间内根本没有盈利的可能。

    不过李卫东却对这个问题顾左右而言他，根本不想回答，被问急了才说道:

    “我跟郭祥瑞不对付，不想让他看笑话。”

    李卫东说完便臊红了脸，一开始跟着郭祥瑞退股，这才几天功夫又成了仇人，或许感觉这么说跟没说一样，又补充了一句。

    “张总，你只要把股份还给我，我就告诉你一个关于郭祥瑞的秘密。”

    “我对他的秘密没兴趣，另外再说一遍，没有什么还不还股份的，从你签字的时候健身房已经跟你没关系了。”

    张十三对他的智商很着急，为了出口气宁可花高价买一个虚名，却又不懂得敌人的敌人就是朋友的道理，还妄图拿什么狗屁秘密当筹码。

    弱智能干的事情他都干了，给他安排个反派的角色张十三都嫌拉低了自己的档次。

    “行，你行，你等着吧，早晚有你后悔的。”

    李卫东见仍旧说服不了张十三，也没了耐心，摆出一副凶狠的表情拿手指狠狠点了几下，扔下一句狠话便走掉了。

    只不过那仓皇的背影怎么看怎么像总吆喝“我一定会回来的”却又每次都失败的灰太狼。

    除了把这事当个笑话讲给莫莉和王小溪以外，张十三并没有把李卫东的威胁放在心上，也懒得去打听郭祥瑞有什么狗屁秘密——干正事的时间都不够，哪有闲工夫浪费在两个路人身上。

    张十三又在健身房待了两天，健身房已经完全步入了正轨，截止到周三，年卡会员已经超过了七百人。

    由于从一开始就合理控制着三种卡片发放比例的缘故，所以虽然黄金时段仍旧场场爆满，不过用户体验还算及格，至少没有出现想玩某个器材还要排队等着的情况。

    不过以当前的状态来看七百人也差不多到了接待极限，不得已只能再次限制办卡数量，老是限制也不是个办法，问题出现了总要解决。

    一是再次购进了一批比较受欢迎的器材，按照规划图来看，这次采购之后器材区已经成型，除了日常维护之外几乎不用再投入。

    第二就是耐心等着新会员的新鲜劲过去，健身房是最不希望会员经常进店消费的行业，巴不得系统里全是只来过几



第一百二十四章 山寨到底
    从上周开始张十三就一直没闲下来过，因为工作繁忙的缘故几乎没怎么上课，很完美的证明了“工作学习两不误”是一件不可能的事情。

    没黑没白的忙了一周好不容易挨到周末，正陪着林雅萱逛街的时候又接到了莫莉的电话，对此张十三很是诧异，大周末的能出什么事情。

    跟七色阳光越到假期越忙不一样，周末则是健身房难得松缓的日子，大部分人都把健身安排在周一到周五的碎片时间。

    而像周六周天这种全天有空的日子要么宅在宿舍要么出去浪要么开个房间搞对象，除了几只精力无处发泄的单身狗之外健身房里基本上见不到几个人。

    所以张十三才对莫莉的电话这么惊奇。

    “喂，怎么了”

    “我听朋友说后门对面新开了一家健身房，正在抢我们的客源。”

    “同行抢客源不是很正常的事情吗，难道他们的价格还能比我们更便宜”

    合伙人健身占尽了天时地利人和，想要抢生意，除了打价格战之外根本没有其他的选择。

    即使打价格战也没有哪家能打得过张十三，一年一万的房租从一开始就让合伙人健身立于不败之地。

    “哪止便宜，他们直接免费！只要拿咱们的健身卡过去都可以免费兑换一年会员，还送两节私教课，已经有好几个会员转过去了。”

    “免费兑换他们图什么宁可赔钱也要给我们找麻烦”

    这下张十三真震惊了，健身房领域的竞争已经激烈到这种程度了吗，实体店又不是跟互联网似的只要用户数足够多就能融到钱，平时打个折都可能伤筋动骨，在实体店搞免费是嫌弃自己死的不够快吧。

    “我哪不知道他们图什么，听说这家健身房的老板是之前从咱们这退股的郭祥瑞他们，你说会不会是他们故意使坏”

    “郭祥瑞即便他想使坏也不至于傻到赔钱赚吆喝吧。”

    虽然从一开始就看那小白脸不顺眼，也没想到他还真能折腾出点事情来，但是张十三仍旧不相信郭祥瑞会傻到打免费牌，肯定有什么套路是自己不了解的。

    “我往哪知道他怎么想的去，不过我已经让小溪找了两个脸生的朋友过去打探消息了，等他们回来再说。”

    “好，不管打听到什么消息第一时间告诉我。”

    挂了电话之后张十三也想不明白郭祥瑞到底有什么企图，早知道当时就应该跟李卫东好好聊聊。

    心里想着事情自然没有了逛街的心情，林雅萱看到张十三接完电话就是一副心不在焉的样子，很是担心的问道。

    “出什么事了吗要不你先回学校吧，下次我们再出来也行。”

    “没事，有人跟我们搞恶性竞争而已，我正在想怎么对付他们呢。”

    说完张十三就暗骂自己犯二，都竞争了哪还有什么良性恶性，看对方的招数必然是个你死我活的结局。

    虽然嘴上说着没事，把林雅萱送回学校以后张十三还是去了莫莉说的那家健身房。

    王小溪找的两个人倒是早就回来了，不过打探敌情这种事情哪有自己亲自上阵看得明白。

    “健身房了解一下，一年只要398再送两节私教课，校内合伙人健身的会员卡在我们店通用，同样可以享受赠送两节私教课的优惠。”

    刚下了公交，便有五六个穿着统一制服的推销员忽的一下围



第一百二十五章 上门踩点
    “动感合伙人健身”开在一栋二层高的老房子里，看格局原本应该是用来做仓库的，不过这种空旷的结构倒是正适合开办健身房，对方也算是选了个好地方。

    外墙明显刚刚粉刷过，离着老远就能闻到油漆味，不过因为建筑过于老旧的缘故，哪怕刷了一层黑漆之后仍旧能看出墙皮脱落形成的坑洼，说是金玉其外败絮其中一点也不为过。

    抬头看到二楼的招牌张十三有点无语，名字相似也就罢了，连字体都竟然都跟自家的招聘一模一样，等进了门之后张十三更是不知道说什么好了。